ビジネス・実用の高評価レビュー

本書の論点は下記の通りです。

1)米国では時間当たり生産性は50%上がり、実質賃金は25%上昇、フランスでは生産性の上昇は20%、実質賃金もそれに応じて上がっている。一方、日本では生産性が30%上がっているのに、実質賃金はインフレによりむしろ下がっている。したがい、生産性を理由に実質賃金が上昇していないことを語ることはできない。実質賃金が上がらないのは、バブル崩壊、金融危機のトラウマを持つ企業が内部留保を貯め込んだことが大きい

2)日本は大企業を中心とした長期雇用制におけるゼロベアが長く継続。一方、長期雇用制の枠内にいる人は毎年2%の定昇があるため、賃金カーブに沿って賃金は四半世紀のあい...続きを読むだに1.7倍になっている。このため、大企業にいる人たちは実質賃金が下がっていることを認識していない。
その上で筆者は、「(彼らは)新入社員だった頃に比べて所得が大きく増えていることから、『実質賃金が上がっていないのは、生産性の低い中小企業などの話』と受け止めがちで、『そうした中小企業が、自分たちのような収益性が高くて、生産性の高い企業に生まれ変わるには、一国全体で成長戦略を進めるしかない』という考えに取り憑かれた大企業経営者も少なくありません」と断言する

2) 2000年小泉政権の社会保障制度改革で被用者の社会保険料が上がったことは非正規雇用者の拡大の増大に繋がった。短期雇用の解禁だけが増大の理由ではない。
2018年から2019年に、日本経済は、人手不足が広がって完全雇用に近づいた。一方、消費に力強さはない。非正規雇用者は賃金が上がっても、消費に回さず、将来に備えて貯蓄額を増やす傾向にある。少子高齢化や人口が減っていることばかりが個人消費の弱さの原因ではない

3)企業は、非正規雇用に頼ることで、長期雇用制を維持しながらも、人件費という最大の固定費の一部を変動費に変換することが可能となり、経済ショックに対して、頑健になった。しかし、そのショックは社会の最も弱い人々に集中するようになった。
筆者は完全雇用が近づいても、セーフティネットを持たない労働者の割合が増え、一国全体でリスクシェアリングが不能になったために、マクロ経済そのものの頑健性が失われたのだと推察する

4)本書について、特に注目すべきは、労働基準法改正による「週48時間から40時間」(改正は1987年だが全面採用は1997年)への労働時間短縮が、生産性や企業行動に与えた影響を再評価している点。すなわち筆者は実質賃金が上昇したことで、企業は生産性を高める努力をするべきだったが、バブル景気に浮かれ、努力を怠ってしまった。バブルが弾けると総需要は大きく切り下がり、企業の売り上げが落ち、投資が抑制された。筆者はこのことが、日本経済の競争力低下の一因となった可能性を指摘する

上記の通り、本書は日本経済の長期停滞の原因を、少子化や生産性の停滞といった表面的な事象や景気循環ではなく、制度や構造の歪みに求め、それをわかりやすく紐解いて説明しています。昨年の「東洋経済ベスト経済書」の第1位になったのもうなづける良心的新書だと思います。

より少なく、より良く。
個人事業主として意識したい。

・選ぶ力は自分だけのものであり、何者にも奪えないということを理解すべし！
・エッセンシャル思考の人は、選ぶ力を無駄にしない。その価値を理解し、大切に実行する。選ぶ権利を手放すことは、他人に自分の人生を決めさせることだと知っているからだ。
・非エッセンシャル思考の人は、大多数のものごとが重要だと考える。エッセンシャル思考の人は、大多数のものごとが不要だと考える。
・トレードオフは痛みを伴うが、絶好のチャンスでもある。選択肢を比較検討する過程で、自分の本当の望みを明確に知ることができるからだ。
・エッセンシャル思考になってから実感するが、人は...続きを読むノーと言う勇気のある人を高く評価し、尊敬するのだ。

この本の中には、自分はこの状態かも？とか、こうした方がいいのかな…とか、参考になる言葉が散りばめられていた。
対談している2人の会話を何気なく聞いてるような感覚で読めるので、言葉が素直に自分の中に入ってくるような気がした。
生きづらい人はこうしたら解決できます！という本ではない。
こんなやり方もあるよ！こんな考え方もあるよ！と選択肢を広げてくれるような本だと感じました。
個人的には、文化人類学に興味を持ちました。

先進国の寿命がどうやら大分伸びている、否、今後も伸びてゆく（100歳超えるのが普通）、という想定のもと、生き方を考えるべし・変えるべし・備えるべし、と説くのが本書。

LBS（ロンドンビジネススクール）の教授二人が書いたものです。

そうした背景からも、今後MBAに行くようなひと、ないしは高給取り、ないしは世のリーダーたちから生き方を変えてゆくことが想定されますね。

・・・
私なんて、「俺は30歳になるまでにはこの世にいない」とかうそぶいていましたよ。うちのこどもがそんなこと言ったらぶん殴って教育しますが…。本当に親不孝な子どもでした。でも寿命は延びているらしい。

・・・
で、本書、平均寿...続きを読む命が100歳に迫るという前提で、今後の生き方を変えましょう、というのが主旨です。

それを分かりやすく提示するために、ジャック（1945生）、ジミー（1971生）、ジェーン（1998生）のモデルケース三世代を想定して話を進めます。私は1975生ですのでジミー世代です。

で、これまで一般的だった、学生・労働・引退後、という3ステージはもう機能しない、というのがひとつの帰結です。

・・・
寿命が100まで行けば、当然の事ながらそれなりのお金が必要です。生活をするために、引退して自由に隠居生活、という未来はなくなるそうです。

むしろ「ゆるやかな引退」というモードになると想定されます。仕事の頻度・ペースを落としつつお金を得ると。

また、専業主婦（夫）は金銭的にもリスクが多く、共働きをして生活を支え合うということも必要になりましょう。

加えて言えば、大学を出て50-60年間、体系的知識のアップデートなくして世で金を稼ぐのも厳しいでしょう。故に、キャリアブレイクで自らを見つめなおしたり、大学（院）での再教育などが期待されるようです。

・・・
更に、新卒即入社しない・自分の可能性を外国で試したりするexplorer(探索者?冒険家?)みたいなステージも社会が許容してゆくことになろうという話も。

何しろ、中途もこれだけ多くなったのですし、そもそも新卒の純血キャリアに価値がある時代でもないのでしょう。だからより意図をもって試行錯誤をして、「学ぶ」必要がありましょう。

ある意味、若者にとってはより厳しい時代になりましょう（考えないといけないからね）。主体的に動ける人と受け流される人との差異は、寿命が延びるにつれて大きくなります。そしてそれを背景に貧富の差も大きくなるやもしれませんね。

・・・
さて、お金は大事だというのは分かりますが、長寿社会で大切なのはそれだけではないでしょう。

言い古されてきたわけですが、パートナーはじめとした家族の話です。家族は大事だよと。あるいは地縁だったり、知人との紐帯ですね。

今後は夫婦が交互にキャリアブレイクをしたり、現今進んでいる核家族化が多世代集合型になり、生活とキャリアを互いに支え合う未来図も提示されています。

また、これに絡んで、子どもを持つかどうかというのも大きな争点でしょう。パートナーやその人の理解、あるいは家族の協力は可逆的ですが、出産適齢期だけは我々の努力でどうすることもできず、本書でもメンションありましたが、女性はある程度のプランを考える必要がありましょう。

・・・
で、このようなことを前提に、自分をアップデートし、きちんと準備をしよう、ということですね。

「そもそも100年も生きねえよ」と考えるのは簡単ですが、人間はどうやら将来を楽観視する傾向があるようです。ですので、備えておくことに越したことはないでしょう。

長寿社会に対して、国や会社は、より柔軟な労働環境や生き方をサポートするべきです。が、当然のことながら、動きは早くなく、自助が前提でありましょう。

本書でも、procrastinationを戒め、自分を省察し、どういうものなら意欲をもって仕事をできそうか、どういうものが好きか再度振り返る必要性について述べていました。

・・・
ということで、自己啓発系では久々に響く本でした。

50代になった今も、「自分はどうあるべきか」ということをあーでもないこーでもないと考えてきました。未だ迷走（瞑想？）中。

子育てももうじき終わろうとする中、もう少しでほっとできるかと思いましたが、やっぱり引退できないんですね…。でも世の中の今後のトレンドが引退先延ばしとなるのならば、今ならなんとか準備する意欲はあります。だから、読んでよかったなと。

ジミー世代、ジェーン世代は読んでみて損はないと思います。

私も、自分の志向・嗜好と世の中の動き（AIやロボットの社会への浸透）、両睨みで今後も思索を続けてゆきたいと思います。

一言でいうと、主婦の心を軽くしてくれる本。

友人からおすすめされ、
「今話題のリュウジってどんな人なんだろう？と興味を持ち、手に取った。


本書は文章がなめらかなので、さくさく進め面白く読めた。

イメージ通り文面でも毒舌。
ただ、そこに信念や想いがあるから共感できる。


本書の中で特に印象深かった言葉を紹介する。
「毎日料理をして家族に愛情を注いでいると、自分のなかの愛情が減ってくる。愛情は、気持ちのゆとりや余裕という言葉に置き換えられる。」

私も一主婦として、毎日ご飯の献立を考えると、家族から「何でもいい」と言われ、ストレスを感じることもあるし、作ることが億劫だなと感じることがある...続きを読む。

そしてSNSで、凝った料理や品数の多い食事の投稿を見ると、「自分はダメなんじゃないか」と思うこともある。
それを著者のリュウジさんは、「それでもいい」と肯定してくれるところが救われた気持ちになる。


リュウジ、信じてるからな！

最貧困層の女性の生きる風景がリアルに描かれた一冊。ここでは制度の問題や支援の具体案は提示しない。
筆者の心の叫びが痛い。
「なんとか彼女らの窮状を救えないかと四苦八苦したが、ただひとりとして状況を改善に導けたケースはなかった。前向きなアドバイスをしようとすれば拒絶され、ほとぼりが冷めると「寂しくて死ぬ」と真夜中に何十通ものメールが入っていたりする」

面白すぎて一瞬で読んだ！
承認欲求高めのお嬢様がいたんだなぁとか、毒親の子供はあんまり良いように育たないよなぁ(逆も然り)とか、中世も現代も人間の本質って全く変わらないのかもなと感じた。
読んでいて思ったけど、ナポレオンについて知らなさすぎるので、しっかり学び直そうと思った

衝撃を受けた。なぜ高校中退するのか、高校中退した後どうなるのか、具体的によくわかった。高校教師はみんな読んだ方がいい。

ストーリー仕立てになっていて、
とても読みやすかった。
そしてポイントとなることが、
本の途中や最後にまとめてあって、
振り返りもしやすかった。
個人的には、to do(コト)に重きを置く人間と
being(状態)に重きを置く人間がいて、
ほとんどの人が後者であり、
必要なのは心から楽しめる状態だという話が
めちゃくちゃ納得感あった。

現象学の生みの親、フッサールとその思想を綴った入門書。元から現象学にとても興味があったので楽しく読み進められた。エポケーと、超越論的還元という考えは新鮮で興味深い。現象学は自分が日々体験しているものを言語化していくものであったため、そういことだったんだ！という発見が沢山あって嬉しかった。

ここまで喜怒哀楽は出せなかったし、ここまで絶望もしなかったと思うけど、実はかなり本当にヤバいくらい落ち込んだ時は確かにあった。まぁ、それは女がらみではあるのだけれど、その経験から以後、深く考えないことにしてきた数十年、この本の話もそんなに共感できないくらいに忘れ去った日々のことが、今こうして書いていて急に思い出されてきた。
読んでいて途中で成程そうやって絶望も克服できるのかと確かに思ったはずなのに、読み終えた今それは忘れてしまった…
この本はもう一度読みたいな、必ず、

説明が上手くなりたいと思い購入
正論では人は動かない。全てを話すのではなく余白を残して説明。説明が上手くない人は完璧主義。自分ではなく相手のことを考える。自分が話したい順番ではなく相手が知りたい順番で話す。心理学も用いてて面白いしためになる

何十年ぶりに読んだだろう。手にしたのは1933年第1刷の岩波文庫の第53刷。勉強になったなあ。
１本のロウソクから始まった科学講義が深い導きとなって自然と科学のありようを語るさまは驚きしかない。ファラデーが数々の実験を交えながら伝えたかったことはもちろん科学の素晴らしさだろう。
しかし、今回は６つの講義を締めくくる言葉に注目したい。

⋯私はこの講話の最後の言葉として、諸君の生命が長くロウソクのように続いて同胞のために明るい光輝となり、諸君のあらゆる行動はロウソクの炎のような美しさを示し、諸君は人類の福祉のための義務の遂行に全生命をささげられんことを希望する次第であります。

素晴らしい！

テーマを1冊によくまとめられていて、多くの学びがあった。(終わりの最後の一文は不要ではと思いましたが(笑))印象的なところとしては、千利休の存在、日本のIT企業の問題など、事例が興味深かった。

検察は事実を積み上げるのではなく、先に描いたストーリーに合わせて証拠や供述を組み立てていく構造に強い違和感を覚えた。本来は「有罪と言えないなら無罪」であるところが、「無罪と言えないなら有罪」になっているという指摘は重い。

ただ、この問題は刑事司法に限らず、組織や日常の仕事にも通じると感じた。
人はどうしてもストーリーで物事を理解し、自分に都合のよい前提で判断してしまう。だからこそ大切なのは、誰かを糾弾することではなく、なぜ間違いが起きたのかを見つめ、同じ過ちを繰り返さない仕組みを考えることだとも、述べられていた。その通り、自分の働き方にも参考としたい。

私が日頃思っている「人は精一杯やって...続きを読むいる」という前提を持ちつつも、人は間違える存在であることを忘れない。その両方を持つことの大切さを考えさせられた一冊。

近年では、いい人が少なく感じる。

搾取し、奪い合い、成り上がる
そんな人が評価されてきた。

でもこの本は、
これからのAI時代では、いい人がうまくいくと伝えてくれている。

どんなビジネス本に書かれている小手先のスキルよりも大切なことがこの本には書かれている

夢の国ディズニーランド。ゴミ一つ落ちていないといわれる、そのテーマパークを支える9割はアルバイトのキャストたち。東日本大震災の際も防災ずきん代わりにと商品であるぬいぐるみを配ったり、キャスト全員が声掛けをして安心させる工夫などをしている。
お客さんへのささやかな心配りで有名なテーマパークだが、その裏にはちゃんと細かなしくみがあり、どんな従業員でもやる気をもって働くしくみづくりをしているとのこと。会議で意見がいいやすいようにする工夫や、上司から部下への報連相、すべての新人になんでも気軽に相談できる“アニキ”がつくなどキャスト(従業員)が成長できるしくみが紹介されていて、ただの縦社会制度にはない話...続きを読むが興味深い。

自分では割と本を読んできた方だと自負していたが、私はまだまだだと痛感させられた。日本の現代文学や映画等から「父性」が完全に霧消している、というのは非常に興味深い。付録の「話が面白くなるブックリスト」もお得感があって良い。

この表紙の雰囲気が『僕には鳥の言葉がわかる』（鈴木俊貴）に似ているから、出版社側はヒットにあやかった所もあるかと思うが、村上氏が動物言語学の研究者として、鈴木氏をリスペクトしているからなんだろうなと納得した。（173ページ）

アリの一般的なイメージは働き者だけれど、詳しく知るとそんな単純なものではない。協力して働く、寄生して乗っ取る、奪って奴隷にするなどバリエーションが豊富で人間社会の多様性をどう捉えるかについても考えさせられる。
色んな生き方があって、それが今でも残っているならどれも間違ってないし正しくもない、ただそう生きているだけなんだなと思えた。

知ってた以上になんでも蒸せることをしれた

蒸し器を買うかはまだ悩むけど、
とりあえず缶詰のレシピを今夜やってみようと思った