ビジネス・実用の高評価レビュー
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Posted by ブクログ
スキルやキャリアを追い求める仕事は代替されるが、ミッションを歩む人生は自分だけのもの。(ライスワークではなくライフワークへ)
著者の原体験と熱量をヒントに自分のミッションを見つけるための具体的なアクションを知れる一冊。
行動のきっかけに。
◆ミッションを見つける方法
①感情曲線を描き、原体験を認識
②価値観を2つのキーワードで表現
③目線を上げる(個人→会社→業界→社会)
◆新規事業を軌道に乗せる資質
マインド・経営スキル・ネットワーク
・熱量は無尽蔵に湧き続けるものではない。
暖炉の火を絶やさぬように薪をくべるのと同じく、
熱量の高い人と会い続けること。
熱量を保ちリバイバルさせる方 -
Posted by ブクログ
ペリー氏は、子どもが身につけるべき、「ストレス耐性、柔軟性、問題解決能力、相手の視点で物事を捉える能力」を重要視しているようだ。
結論
子育ての本質は「手法」ではなく「関係性」にあり、親が自分の感情の歴史を理解し、子どもの感情を否定せず受け入れる「入れ物」になることである。
根拠
1. 過去の連鎖(遺産)の自覚: 親が自身の親から受けた養育態度や、未解決の感情的傷跡は、無意識に自分の子どもへと投影される。これを自覚しない限り、負の連鎖は止まらない。
2. 感情の妥当確認(バリデーション): 子どもの不快な感情(怒りや悲しみ)を「そんなことないでしょ」と否定したり、即座に「解決」しようとしたりせ