ビジネス・実用の高評価レビュー

優先順位をたてるのが苦手な私には刺さった。
常に『何が1番大切なのか？目的は何か？』を問い続けて、
多くを持たないようにしたい。
特に自分が非エッセンシャルなのは、自分の夢。
やりたいことが多過ぎて優先順位がつけられてない。
持ち物や予定も、大切じゃないものは整理していきたい。

とても良い地方ビジネスの事例集。
ものを高く売るにはブランディングが大事。
ブランディングをするには、いい箱を使ったり、店のインテリアにこだわったり、額縁まで演出することが大事。
ただ額縁だけではなくて、ストーリーを語れることも大事。
原体験ってやはり重要で、実家の事業継承や災害などの課題起点での起業もエネルギーになるけど、それ以外だとやっぱり「好き」とか「自分が魅了されるもの」から始めるのも必要だと思う。
自分の場合は農と食と健康だなあ。軸をずらさずにやりたいことを口に出していこう。

ビジョンとミッションを明らかにするのはもちろん大事だが、
・成果を定義すること
・何に集中するのかを明らかにすること
は十分に考えられてない。
起業においても、ここを明らかにする必要がある。

伝え方だけではなくて、アイデアのブラッシュアップのしかたまで丁寧に解説してあって、今後絶対に役立つ本だと思った。
ストーリー→解説の流れもよかった。

人生の本質がここにある 幸せになるには、今自分が幸せだと思うこと。
恐怖心を克服した時、最強になれる。
まず自分を受け入れることで、あらゆるものやことを受け入れることができる。
自分が本当に快いと感じることだけに生きることで幸せになれる。
自分が本当に快いと感じることは何か？を感じる感性を研ぎ澄ませ、純粋でいることが大切。

畑やるときのバイブルにする いろんな野菜の育て方が詳しく書いてあって実際に畑やる時参考にしたい。はやく畑やりたい

美しい考え方 いちばん俯瞰した視点で物事がわかる。
16菊花紋の意味がすごく面白い。
世界は美しいなと気付かされる。

自分の求めるものだった 全ての人が心身ともに健康に生き、
自然と調和し、
争い、恐れ、不安のない世界。
まさに自分が求めているもの。
今の文明は科学こそ正義だとされているけど、
本質は科学にはないんだなあ。

脳は筋肉のように鍛えられる！ 健康のために運動が良いのは常識だが、
メンタルヘルスにも運動が良いということについて
ここまで詳しく学んだのははじめて。
脳の血流を良くすることが1番のポイントみたいだけど
運動そのものも脳に良い影響を与える。
依存やうつ病気、ADHDなどの障害や
PMS、妊娠、産後、更年期といった女性のライフステージごとの心身の症状もすべて運動で改善できるみたい。
毎日30分から1時間の有酸素運動が良いとされていたけど
いままでほぼ運動習慣がなかったので
1日15分のランニングとかから始めたいと思う。

わら一本の革命を読み終えた後のような感覚。
神様はこの世を完璧につくっているのでなすがままにすればよい。
私もリスクがあっても自然に分娩したい。

子どもいなくても勉強になる 自然や健康に対する考え方がぎゅっと詰まった本。
自然に沿って生きること=感謝、愛をもって生きること。
西洋医学=悪　なのではなく、西洋医学も東洋医学もほかの医療も全部使いどころ次第。

キャベツを頭に巻いて熱を下げるようなことも全て実践！というのはハードルに感じると思うけど、少しずつ実践したい。

皮膚マスターになれる 定期的に読み返したい。専門的な内容なのにめちゃくちゃわかりやすいし文章が面白い。

日本の理想像がみえる 3年ぶりに読み直し。やっぱり面白い。
里山資本主義の実現は不可能だったとしても
理想的な形を夢見させてくれる。

研修でも活用したい データ分析プロジェクトの準備→分析→報告の流れのなかで、非技術的なことを中心に重要なポイントを抑えている。
とくに、分析の9つのステップや、目的を確認することの重要性がよく理解できた。
研修登壇時でも使いたい内容が満載。
繰り返し読みたい。

残留農薬の危険性についてよくわかる本 このままでは日本の食は危ない、
いやもう既に手遅れかもしれない。
有機栽培面積が耕地面積の0.2%は驚いた。
チャイナよりも少なく、OECDでは最下位らしい。
もっと多くの人に残留農薬の危険性について知ってほしいし、
有機栽培農家や卸を応援したい。

本書は、日本の外国人労働政策がなぜ長期にわたり混迷したのかを、主に1980年代後半以降の政策形成過程から分析するものである。著者は、その根本原因を単なる移民政策の是非ではなく、日本型雇用システムと官庁間の政策対立に求めている。

1980年代後半、バブル期の労働力不足と不法就労の増加を背景に外国人労働問題が顕在化した。当初、法務省は在留期間や家族帯同を制限した形での単純労働者受け入れ、すなわち正面からの受け入れ（フロントドア）を検討していた。一方、労働省は外国人労働者個人ではなく雇用主に許可を与える「雇用許可制」を提案し、単純労働者の受け入れには慎重な姿勢を示した。この制度設計をめぐり、入国管...続きを読む理権限を握る法務省と雇用政策を所管する労働省との間で激しい対立が生じた。さらに、外国人雇用規制が在日韓国・朝鮮人の雇用に影響を与えるとの批判も加わり、労働省案は撤回されることになる。

その結果、ブルーカラー外国人労働者の正規受け入れ制度は整備されないまま、日本は「フロントドア」を持たない状態に入る。代わりに、日系人の受け入れ、研修制度、技能実習制度、留学生のアルバイトなど、労働者受け入れを直接の目的としない「サイドドア」的制度が拡大し、外国人労働力は事実上これらの枠組みを通じて供給されるようになった。このような迂回的制度は、労働者保護の不十分さや制度の目的と実態の乖離など、多くの問題を抱えることとなる。

著者は、この政策の歪みの背景に、日本型雇用システムの影響を指摘する。終身雇用や企業内育成を前提とする日本型雇用では、外部から単純労働者を柔軟に受け入れる制度が制度的に想定されておらず、そのため外国人労働政策も一貫した労働市場政策として設計されなかったとされる。こうした構造的要因により、日本ではブルーカラー外国人労働者の正面受け入れが約30年にわたり回避され続けた。

2018年の入管法改正により「特定技能」制度が創設され、日本はようやく限定的ながらブルーカラー外国人労働者のフロントドアを制度化した。しかし著者は、依然として労働市場テストや受け入れ上限の明確な枠組み、外国人労働者を包括的に規定する法制度などが十分に整備されていないと指摘する。したがって、日本の外国人労働政策は依然として過渡期にあり、今後は労働市場政策と一体となった包括的な外国人労働者法制の構築が求められると結論づけている。

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本書を通じて、日本の外国人労働政策は単純な受け入れ是非の問題ではなく、日本型雇用システムや官庁間の権限争いなど複雑な要因の中で形成されてきたことが理解できた。特に1980年代の政策検討段階では、法務省と労働省の制度設計の違いが強く対立し、その結果として正面からの受け入れ制度が整備されないまま、技能実習などの迂回的な制度が長く続いたという指摘は印象的である。一方で、雇用許可制など当時検討された制度には企業側の権限が強くなりすぎる懸念も感じた。また2018年の制度改革によって一定の前進はあったものの、依然として包括的な外国人労働法制が十分とは言えないという著者の問題提起には考えさせられる部分が多かった。

「嘘をついてはいけない」と言われるけれど、嘘をつくとは何をすることで、どう悪いのか。それでもなぜ嘘をついてしまうのか。

とてもよい新書でした。
高校生向けの哲学の題材として「嘘」を取り上げ、大人未満と大人が、自分と社会のあり方に向き合うような論が進む。

善意の嘘は本当に善意だけなのか？
善意の嘘という道に安易に逃げて、そのような嘘をつかなくてはいけない社会のあり方、普通という概念を変えようとしていないだけではないのか？
嘘をつかないとは自分自身に対する透徹さを貫いていく姿勢であることを改めて理解できることは、経営者にとっても、経営の透明性とは？ フェアであることは何かの考えを深めてくれた...続きを読む。

もっと早く読めばよかったと思うほど良書。色々な講座とかを受けたけど、いまいちピンと来ていなかった財務3表のトランザクションが反復によりどんどんと理解できるようになる感覚。分析法も読んでみる！

財務3表の読み方が分かる。
実例を交えながら対話・クイズ形式で話が進んでいくので、類似書のような退屈さがなく、むしろ楽しく学ぶことができる。
決算書を読むために必要な基本的な範囲の内容だが、それらを通じて企業のIRをどう読むかが分かっていけるところに価値がある。
改訂版では生成AI活用の話も追加されており、これも実用的。
このジャンルの「最初の一冊」に最適だと思った。

ついつい同じ料理ばっかり作ってしまうので、今年はレパートリーを増やそうとりなてぃさんのレシピ本を。肉、魚、野菜、麺、スープとレシピが満載。写真も綺麗だし、作ってみたくなるレシピばっかりでした。