堀江貴文のレビュー一覧

新世代CEOの本棚

10人のCEOが、各々の人生に影響を与えたような本を紹介している。
「七つの習慣」「人を動かす」といった定番の本もあれば、自分はこれまであまり知らなかった本まで幅広く紹介されているのがありがたい。次に読む本の候補リストが大きく拡張された。
全体的な印象としては、テック企業のCEOになるような人は、技術関連の本や経営に関する本だけではなく、幅広い分野の教養を備えているのだと実感した。

10年後の仕事図鑑

・これからのチャレンジは全てうまくいくと考える。チャンスが有れば1番最初に手をあげる。面白い人と付き合う。ということに気づいた。

東京改造計画

・意味のない事象や労働はAIに代わりオワコンになる、好きなことだけやって生きていく。新型コロナで妖精さんは不要。ということに気付いた。

堀江貴文のChatGPT大全

堀江さんをはじめ社会で活躍している18人が、ChatGPTをどんなふうに活用しているのか、という情報を掲載している本。プロンプトの書き方などの説明が載っていないので、有効な使い方を知りたい人向けではなく、他のChatGPTマニュアル本とは一線を画す。
実質18人の多様な使い方が見れる点では、参考になる。

堀江貴文のChatGPT大全

大全というほどではなかったかな。
堀江さんの本だから、もっと辛口な刺激があるかと期待したが、
タイトルの「今ChatGPTをやらないヤツはバカ！」くらいだった。
「ChatGPTは絶対に嫌な顔をしない他者」
そう、それ！
真夜中でも早朝でも、同じ事を何度聞いても、わざと困らせても、絶対に答えてくれる。
「他者だから人はAIに恋をする」
これもわかる気がする。
会社ではもちろん『仕事用』だけど、『自宅用』では何でも話せる友人のようだ。(恋ではないな）
いろんな無茶ぶりにも、ちゃんと答えてくれるのがおもしろくて、つい依存しそうになった　笑。
まあ、間違ったことも結構自信ありげに答えるので、過信せず。

すべての教育は「洗脳」である～21世紀の脱・学校論～

すべての教育は「洗脳」である
21世紀の脱・学校論
著：堀江　貴文
紙版
光文社新書 871

学校教育を洗脳といい、使いやすい労働者を大量生産する工場という
グローバル人材（Ｇ人材）と、ローカル人材（Ｌ人材）を対比していく
そして、ナショナリストな人材（Ｎ人材）も

けっこう暴論な一冊ですが、ＩＴと高齢化を捉えていて、考えさせる内容でした

気になったことは以下です

・学校教育のエリートは、洗脳されることに慣れた人たちだった

・学校はただ、ゆがみきった常識を植え付けるために、存在する機関なのである

・そもそも、学校は工場の誕生と連動して作りだされた機関なのである

・国家は、想像上の産物である

・そもそも、使用する教科書を国家がチェックするという制度自体、先進国の中では極めてまれである

・人種の壁、国境の壁、年齢の壁、あらゆる壁を越えて、人はそれぞれの居場所を自在に作ることができる

・Ｇ人材：グローバルを行動範囲とする
　Ｌ人材：ローカルに根づく

・Ｌの世界に関して注意すべき点を２つ
　①とにかく保守的な人が多い
　②地方の居心地のよさは、非常にもろい条件の上に成り立っている

・Ｇ人材の最大の特徴とは何か、それは実は、所有からの解放にある

・ＩＴの力は、国家間の格差をフラットにしつつある
　トーマス・フリードマン　「フラット化する世界」

・Ｎ幻想の失われていく世界とは、つまり、優秀な人がその出自に関係なく、価値を正しく評価される世界なのである
　この恩恵を受けるのは、開発途上国の人たちだけではない、僕たち全員だ

・僕のいう、学び、とは、没頭、のことだ
　脇目もふらず没頭し、がむしゃらに取り組める体験のすべてが、学び、だと僕はおもっている

・面白ければ、ユニークであれば、いい
　手軽に、レア人材になった人たちが、そのことを踏み台に、着実に次にステージに進むのを見て来たからだ
　みんな、もっとインスタントに、唯一無二の存在になって、そのメリットを利用しつくして次へ進めばいいじゃないか

・オンリーワンになれるかもしれない

・手抜きでやりたいことの時間を作れ

・会社なんてさっさと辞めてしまえばいい
　その会社をよほど好きならともかく、少しでも不平不満があるなら迷わず辞めるべきだ
　学校を転入・編入するのに比べたら天職なんてずっと簡単だし、自分で事業を起こすことだってそんなに難しくない

・国家にしろ会社にしろ、幻想で出来上がっているコミュニティのために、人が罪を犯したり、自分の健康を危うくしたりする必要はない

・19～20世紀の工場的な考え方は、21世紀にはあっていない
　①社会に求めれる仕事がもはや昔のような、工場労働ではないということ
　②人間の寿命が100年前の倍近くまで延びているということ
　である

・退職後35年も年金だけで生きていくのは不可能だ
　かといって、同じだけの期間を遊び暮らせる資産を作るためには、会社員としての報酬の大半を預貯金や投資に回さなければならない
　それでは人生を楽しむこと自体が難しくなる

目次

はじめに　「何かしたい」けど「今はできない」人たち
第１章　学校は国策「洗脳機関」である
第２章　Ｇ人材とＬ人材
第３章　学びとは「没頭」である
第４章　三つの「タグ」で自分の価値を上げよ！
第５章　会社はいますぐ辞められる
おわりに

ISBN：9784334039745
出版社：光文社
判型：新書
ページ数：208ページ
定価：740円（本体）
発売日：2017年03月20日初版第1刷

時間革命 １秒もムダに生きるな

独特な価値観の中でも、芯があるホリエモンさん。彼は、自分の言っていることがみんなにとって最適解で正しいわけではない旨を冒頭で話しているため、その前提があれば度の話もとても受け入れやすかったように思う。とても学べることが多かった。

まず、この本の話は「時間」がテーマである。無駄な時間を過ごさないために彼が一貫して主張していたのが、「自分時間をいかにつくるか」であったと思う。というのも、「頭の中の他人時間に自分時間をうばわれていないか」というものだった。
例えば、自分時間と他人時間のバランスが悪く、他人時間が多いのは、無駄である。この本では最も無駄な時間として、「悩みの時間」が挙げられた。ロクでも無いプライドや自意識が足を引っ張っている状態である。
自分は他人のことで悩む。他の人の目が気になったり、考えてもどうしようもないことにくよくよしたりする。それらの、
「自意識が描き出す「世間」は、心の中の幻である。余計な世間をズバッと全部削ぎ落として、シンプルに本質を見直す」
ことが重要である、と書いてあり、あ～、確かにな、と。
彼が言うからこそ、納得感があった。彼だからできる、ではなく、彼と同じ考え方を真似したら、人生楽だろうな～と思えたのだ。

あと、目標設定にも言及していて、心に残った。いつだって短期集中型でいいと。一週間後も目標である。それは、
「動き続けることに意味がある。動くためには、やる前から継続なんて考える方が愚か。短期目標そこが、人生を楽しむための秘訣だ。」
という事だった。
自分時間の自分の楽しい事しかしていない彼が言うなら、自分も人生を楽しみたいので、その考え方で気楽に生きてもいいものだな～って感じた。


まとめると、、、
彼の人生は、とても充実している。楽しそうだな～って。
完璧主義の自分にとって、だからこそ、もっと気楽に＆自分のために生きてもいいのかな～って思える、そんな本だったと思う。

10年後の仕事図鑑

内容は面白いし、納得できる部分も多い。
AIによる仕事の代替は当然やって来るものとして考えるべきだが、それはチャンスや救いと捉えるべきものであって、危機を感じたり悲観的になったりするのは、元々の自分のポジションを代替可能な社会の部品と考えているからであって、好きなことに没頭して何かを成し遂げるためにAIを使いこなす側の人間になるべきだという。奴隷なしで誰もがローマ帝国の市民のような生活ができる時代がくるということで、それはAIが手を持つようになるといよいよ実現するという。

ただ、堀江氏と落合氏が常に主張している内容が多く、真新しい内容はなかった。経済の話しは特に論理的に破綻しており、同感できなかったので、星は一つ減らして4つ。

健康の結論

日本で死亡率の高い病について、「予防医療」の観点から有識者の監修や知見を得た上で意見を述べている本です。ブログみたいにサクッとよめます。

高い健康意識を持つホリエモン。というか自分のQOLを上げるという意識が強い。ワクチンや検診を積極的に受けたり関心を持ち、キャンペーンなども感度か行っています。子宮頸がんワクチンのキャンペーンをやっていたことは知っていました。
そんな私も子宮頸がん高度異形成の罹患経験ありです。ワクチンを打つという予防の選択肢など考えたこともありませんでした。
死なないためには、そして少しでも心地よく暮らすためには【知識】が必要。情報を得るためにはまずは興味を持つことですね。今度ホリエモンが何かキャンペーンを始めたらその分野に興味を持ってみたいと思います。

２０３５ １０年後のニッポン ホリエモンの未来予測大全

堀江さんの独自の視点で10年後を描く1冊。
話題のAIから自身の手がける宇宙ビジネスまで、あらゆるジャンルの将来を予測している。

日本は今後少子高齢化、経済の停滞、円安など衰退する要因がある中で、フルーツ事業や宇宙、アニメなど日本が世界に誇れるビジネスに選択と集中し、未来を切り開いていって欲しいです。

ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち

ChatGPTの出現によって今後どうなっていくのか、ホリエモン含む各有識者の見解をまとめた本。
色々と不安を感じるAGIではあるが、ChatGPTを自動車にたとえ、「自動車を使うと運動しなくなるので足が退化する。だから使うなと言っているようなもの」とのコメントにハッとした。もう普及するのは間違いないので、車同様にツールとして活用する道を考えて行動した方が良いと思い直した。本当に変化の激しい世の中になり、その変化についていける人間だけが生き残れる様な気がする。

ゼロ

社会人になって、丸7年。改めて気を引き締めて取り組もうと思った。
ホリエモンですら、自分は天才ではない、イチを足していっただけと言ってることに驚いた。
ホリエモンは自分を信じる気持ち（＝自信）が強いなと感じた。
だから自分で考えた手段やルールを最後までやり切れる。
僕は自分を信じる気持ちが弱いなと思う。
もっと自分を信じて思いつく限りのアクションを起こしていこう。

以下引用====

常に新しい分野に目を向け、新しい出会いをつくり、新しい情報を浴びて、思考と行動を繰り返す。止まることなく、休むことなく、動き続ける。

なんでもいい。はやめる。

悩むと考えるは違う。
悩むことは物事を複雑化すること。
考えることは物事をシンプルにすること。

自分でルールを作って守る。やり切る。

２０３５ １０年後のニッポン ホリエモンの未来予測大全

　ホリエモンの極端に慣習や感情にとらわれず合理主義を貫く姿勢は賛否両論があり、自分としても全面的に賛同するわけではないが、合理的な視点と実践的な知識から書かれた将来の展望は説得力を感じた。事実について感情を交えることなく記載し、読者の期待に応えることなくネガティブな内容がふんだんなく記載されているが、日本が目を背けてはいけない事実であると思う。また日本が活路を見いだすべき優位な点についても少ないながら記載されており、客観的かつ合理的で文書も分かりやすい内容であった。

ゼロ

[まろんころん]

独房に居た経験が書いてあった。自分には経験がないので、興味深く読んだ。「人生にマイナスはない」の言葉が印象に残った。「失敗しても0に戻る」だけらしい。私は失敗の度にマイナスになったと思っていたので、目から鱗だった。無料版で全て読んだわけではないため、星は4つにした。

最大化の超習慣 「堀江式」完全無欠の仕事術

堀江さんの本を初めて読みましたが、小難しい文章がまったくなく、単純明快で、堀江さんの人柄が表れていました。

マルチタスクを得意とし、常に頭の中をフル稼働させることをエネルギーとして生きていらっしゃる堀江さん、私は、何も考えずぼーっとする時間を作ることで心のバランスをとっているところがあるので、完全には真似できませんが（そんなものを堀江さんも求めてはいませんが）、たくさんの気づきを得ることができました。

私の一番好きな言葉『諸行無常』を堀江さんが取り上げてくださっていたことにちょっぴり感動。

堀江さんはぱっと見、頭でっかちで勝気で、、、みたいに見えなくもないのですが（ごめんなさい）、実はすごく柔軟な思考力と心の繊細さと優しさをお持ちの方なのだと思いました。

他の本も読んでみたくなりました。

東大から刑務所へ

　人間万事塞翁が馬。成功するまで走り続ける。後書きに残された言葉がこの本を集約している。
　アップダウンの激しい人生に打ちのめされる事なく、挑戦を続ける2人の奇才に天晴れと言いたい。

ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち

生成AIの状況と今後の予測について、2023年夏時点での様子を知ることができる。
2024年春の現時点では、一時期のようにAIに関する日々新しい話題が提供されるというほどではなくなってきたが、すでに欧州が規制を先走ってたり日本にMSが研究拠点置くかもなどと政治的な状況が動いている様子なので、少しこの本の内容は古くなるのかも。
結局、AIもパソコンやスマホと同じで、触らなかったら損するのは自分なのだから、軽くでも触っておいて活かせそうなところから使っていくのが良いんですよね。
めんどくさがりな人はこういうとき辛いんすよねぇ。

ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち

AIと人は、寄生獣の新一とミギーのような関係になっていくのだろうか。合理的かつ論理的な選択肢をミギーは提案する。しかし、きめるのは新一。

不老不死の研究

人間が動物として避けられない老化という現象について、いろいろな観点から専門家の知見を学ぶことができた。
一番感じたのは、人の体は日々の生活の積み重ねでできているということで、毎日のケアや食事に気を付けようと思った。

ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち

Chat-GPTの説明系書籍の中では難しくもなく、簡単すぎずレベル感はちょうどいい。人間をマネジメントするスキルとラーメンの食レポ、土下座をすること（責任とること）は人にしか出来ない仕事。

ホリエモン曰くAIと教育の相性はかなり良いけど10年くらいは教育委員会は変わらない。

どの業界においても時代にあったことをするというのは大事だと思うんだけどね