藤原和博のレビュー一覧

リクルートという奇跡

藤原和博

大學のときに、内定者んときによんだかな。オモロカッタ。
最近レビュー読んで思いだした。

結婚式にきてくれるお客さんを探すために、１００人に出会う、ってのは、なかなか汎用性の高い概念だとかんじちった。

新しい道徳

藤原和博

和田中関連の本ではありません。
なるほど！と思える内容もたくさんあるのですが，
たった2年で，ちょっと風化しつつある話題もちらほら。

「ビミョーな未来」をどう生きるか

藤原和博

書籍、「中学生のときに出会いたかった」シリーズにノミネートされます。

これを中学生のときに読んでたら、もうすこしマシな人生がおくれたのに・・・と悔やむ１冊です。

バカ親、バカ教師にもほどがある 子ども化する大人たち

藤原和博 / 川端裕人

2008/3
モンスターペアレントというのは自然に発生したのでなく、教師と親との間にある認識の違いから産まれたのではないかと。現職の区立中学の校長の立場から教育現場について平易な表現ながら描いている。

「ビミョーな未来」をどう生きるか

藤原和博

中学生にも読める読みやすさなのに、大人もびっくりな「現代社会」への指摘。

中学生はもちろん先生になる人や人の親にもオススメな一冊。

「ビミョーな未来」をどう生きるか

藤原和博

リクルート出身の学校の校長先生が、中学生の生徒に向けての「キャリア（生きかた）」に関する授業を編集したもの（たぶん）

是非、この本を多くの中学生に読んでほしいと思った。

そして、直感的にでもいいから何かを感じ取って行動してほしいと。

勉強する意味とか、好きなことをどのレベルで生活に絡めるかとか。

しかし、僕自身はもはや大人。
きっと中学生が読んだときに感じるものとはもう別物なんだろうな。

そこが難しいところ。

リクルートという奇跡

藤原和博

リクルートマンシップについて書かれた本。人材排出企業であるリクルートのには、組織内個人を生み出す下地となった、かつての経営三原則―社会的貢献、商業的合理性の追求、個人の尊重―を筆者の体験から語る。リクルートはソフトな意味でのメーカーと感じた。

リクルートという奇跡

藤原和博

旅行中に読んだ本。
私にしては珍しいジャンルの本かな。でも面白かったです。
自分営業できるかねぇ、と思いました。
（05/09/03）

藤原和博の必ず食える１％の人になる方法

藤原和博

「1万人に1人」になるには凄く大変だが、「100人に1人」を２つ持てば、「1万人に1人」になれると教えてくれる本です。
さらに４つのタイプから自分が進みたい道を選び、そのためにどういった部分を伸ばせばいいのかも教えてくれます。

① 7つの条件さえクリアできれば、誰でも1%の人になれる。
1. パチンコをするか、しないか
2. 携帯ゲームを電車の中で日常的にするか、しないか
3. 本を1冊以上読むか、読まないか
4. 営業力・プレゼン力・交渉力があるか、ないか

② 営業の1番の基本は、相手と自分との間に、どれだけ共通点が見つけられるかどうか。
③ プレゼンの極意は、相手の頭の中にある要素を使って、それを組み合わせ、相手の頭の中に映写すること。
④ 接待の肝は、「サプライズ」。相手にどれだけうれしい驚きを与えられるかが勝負。

どう生きる？ 人生戦略としての「場所取り」の教科書

藤原和博

専門性の掛け合わせで、希少価値の高い人財になろうね、というよくあるお話で、あえて一冊読まなくても良かったかなという印象。

カモメになったペンギン

ジョン・P・コッター / 藤原和博

皮肉が効いてて面白かった一冊。

なるほど、ペンギンたちの巣が会社組織、ペンギンがそこに勤めてるヤツと考えて読むとメチャクチャよくわかる。組織ってのはそういうもんだ。

そんな中、俺はどんなペンギンを目指すべきかな。。。？

カモメになったペンギン

ジョン・P・コッター / 藤原和博

言いたいことはわかる。
適材適所ってことかと。
わかりやすくペンギンに例えてるけど、
心に刺さった度はそこまで…かなぁ。

リクルートという奇跡

藤原和博

途中離脱。
リクルートに入社した藤原さんの本。
途中まで頑張って読んでいたが、文調が好みじゃないのと、主観が強めで、リクルートのことをもっと知りたいと思った時にはあわない本。おもしろいけど読まなくていいかな今は、、、

どう生きる？ 人生戦略としての「場所取り」の教科書

藤原和博

主なポイント3つ
忘れないためのメモ

・1万時間を確保してプロになる
・つねにDA DA DAを意識して早く
・エネルギーを消費するのではなく、高める

学びある本だった！

カモメになったペンギン

ジョン・P・コッター / 藤原和博

変革を起こさせるプロセスについての本。内容は、仕事や今現在の社会にも関連付け出来るため、どのように変化を、起こし変えていくのかを掴めると思う。また、考え方と感じ方の役割も意識する事が大切。

藤原和博の必ず食える１％の人になる方法

藤原和博

藤原和博さんの本は何冊か読んでいるから
言いたいことがすごくよく分かった！

電車で本を読むだけで100人に1人。
これからも読み続けよ〜

どう生きる？ 人生戦略としての「場所取り」の教科書

藤原和博

読んだ理由
40代以降のキャリア形成に悩み中。参考になる事例を探している中で出会った書籍。

感想
自分のキャリア形成を会社に依存するのではなく、自分自身でマネジメントしていく。希少性が高いキャリアの掛け算ができれば誰かの役に立てる。そのためには、まずは行動して、打席を増やすことを意識する。修正主義で動きながら修正して経験をより多く積んでいく。自分は失敗しないように打率を上げるために多くの時間を使って、行動になかなか移行できないことが多い。まずはやってみて、やりっぱなしにせずに振り返りながら軌道修正していく練習をしよう。

本を読む人だけが手にするもの

藤原和博

読みたい本がたくさんあるのに、どうしても読書論の本ばかり読んでしまう。他の人の読書に対する考え方を知ると、また新しい視点で本を読むことができるようになるので、それを求めてつい読んでしまう。。

『300冊以上の本を読むと自分の意見が言えるようになる』
これは身をもって感じている。読書を続けていると、一つ一つの事象に対し自分の考えを持つようになる。そしてそのぼんやりした考えを脳内で言葉に変換する癖がつく。

本を読む人だけが手にするもの

藤原和博

ビジネス書。著者は東大卒、元リクルート社員、中学校の先生と変わった経歴の持ち主。
※本を読む環境を強制的に用意する。子どもにとって最高の教材は大人の学ぶ姿である

僕たちは14歳までに何を学んだか 学校では教えてくれない新時代の必須スキル

藤原和博

さまざまな分野で活躍している4人（西野亮廣、堀江貴文、前田裕二、亀山敬司）の少年時代のエピソードと著者との対談などを書いた本。最初は西野亮廣。芸人だけど絵本書いたり映画作ったりしていてよく分からないというのがこれまでの印象だったが、エピソードが面白すぎた。興味が湧いたので本を読んでみたい。他の3人は印象に残らなかったが、勉強ではなく、興味があってやりたいことや遊びから学ぶことの方が、大人になって重要な意味を持つんだなと思った。子どものやりたいことをできるだけ尊重して色々な経験をさせてあげたいと思った。