藤原和博の必ず食える１％の人になる方法

藤原和博

リクルートの営業＋和田中の校長として30年間、見てきた結論！
「100人に1人」なら、無理しなくても、誰でもなれるし、食べていける！

特別な才能はいらない。たった7つの条件をクリアするだけ。
４つのタイプ【価値観×志向】別に、７つの条件を徹底解説！

あなたはどのタイプで「100人に1人」をめざす？

＊「経済的価値」（給料、年収、おかね）を重視する？ しない？
＊「権力（サラリーマン）」志向？ 「プロ（独立）」志向？

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 東洋経済新報社
• ページ数: 224ページ
• 電子版発売日: 2013年09月20日
• コンテンツ形式: .book
• サイズ(目安): 5MB

[puni · ★★★★★]

わかりやすかった

自分の将来に不安を感じている時だったので、頭を整理するのに非常に役立った。
自分の状態と、自分の目指している方向がはっきりとわかっている人には後押しになり、当てはめやすいと思う。

こうなるにはこれ、という具体的な答えは自分で落とし込んで行くしかないので、そもそもの考え方を整理するのに良い本だと感じた。

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息子に読ませたいと思った。働くということを考える時の、自分の志向や世の職業の1つの整理軸として参考になると思う。実行するか否かは自分で決めれば良いが、行動の方向性や努力の仕方のアドバイスが具体的で、知っていると、経験や知識を積み重ねた時に腑に落ちるのではないかと感じた。個人的には、自営業タイプのB領域を目指したいと思っていたが、意外と志向はD領域なのかもしれないとも感じ、時間をおいて再読したい。

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4つの、カテゴリーを、示し、どの分野へ行きたいのか？どの分野を極めたいのか？それぞれの分野の、特長とそこでの、生き残り方を指南する。大きな概念的に、新たな発見がある。

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100人に1人のレアな人になること。難しいようだけど、そうではない。とワクワクさせてくれる。時間の使い方など、4つのタイプ別にかかれている。でも、共通する事が1つ。自分はクリアしているから更に、楽しく読めた。

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人間を4つのパターンに分けて、100分の1人になるにはどうしたらよいか書かれていて、面白かった。レアな人材になるほど、活躍できる場が増える。レアな人材って、かっこいいと思った。

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堀江貴文さんや西野亮廣さんの著書に度々出てくることから藤原和博さんを知りました
4つの生き方に分類して、どの生き方が良い悪いではなく、自ら選択してその道を楽しむ方法がわかりやすく記されている

[ブクログ · ★★★★☆]

自分も1%になれるのではないかと勇気がもらえる本。
ぜひ一個ずつ課題をクリアし1%を目指したいと誘発される。簡単なことを書いているようで実践には難しく頭でわかっていることを文章にされているので入りやすい。

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普段考えない視点で気づきが多くありました。
例えば、A社長タイプとB自営業タイプではゴルフなどの接待に対する考えがあまりに違うことなど、
タイプ別に重要なことや必要なことが分類されていて面白かったです。
会社に属しているのでA社長タイプが周りに多くいることにも納得しました。

4つの分類に当てはめるのが難しく
どう自分に転用するかは課題だと思いました。

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今の時代を生き抜くためのバイブルだと思う。情報編集力の差が希少性を高める。人生後半戦、100万人1人になれるようにジャンプする。

[ブクログ · ★★★★☆]

藤原さんの本はいい気づきしかないと思いました。
この本はあらゆる人にお薦めしたい書籍。

管理職になったら以下を減らすことを意識しようと思います。

接待や部下との同行営業
部下の査定や人事の問題
会議とその根回し