ジョン・P・コッターの一覧

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2021/12/08更新

ユーザーレビュー

  • 企業変革力
    20年以上前に書かれた本には思えなかった。
    20世紀型リーダーは現在自分が備えている能力を大切にし過去を大事に守ろうとする。21世紀型リーダーは自分の持つ潜在能力を開発するために学習し将来を重視する。変化の激しい時代にリーダーシップをとるには学び続けるしかないことに気付かされた。
  • カモメになったペンギン
    危機認識→危機共有→キーマン賛同者獲得→少人数の局面打開活動→(企業の)変革。
    お伽話スタイルで、これが学べる良書。
  • カモメになったペンギン
    ワシントン岬という氷山で
    住む場所が崩落する危険性を察知し
    変革を起こしていくペンギン達の物語

    フレッドの観察力
    アリスの行動力
    ルイスの影響力
    教授の思考力
    バディの知識量
    カモメとの出会い

    これらが一つでも欠けてたら
    変化に対応できない不運な結末を迎えてたのかな
  • カモメになったペンギン
    変革を成功させる八段階のプロセス

    1.危機意識を高める
    2.変革推進チームをつくる
    3.変革のビジョンと戦略を立てる
    4.変革のビジョンを周知徹底する
    5.行動しやすい環境を整える
    6.短期的な成果を生む
    7.さらに変革を進める
    8.新しい文化を築く
  • ジョン・P・コッタ― 実行する組織
    大企業がどうベンチャーのように素早く、価値を生み出していくのかのノウハウが詳しく載っている。働く一社会人として、とても魅力的に感じるシステムが載っていて、しかも簡単な言葉で書かれているからワクワクしながら読み進められる。こんな組織で働きたい!理想だ。実現は難しいんじゃないか…と思ったりも。

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