鳥原隆志のレビュー一覧
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ネタバレ僕は現在働いている医療機器メーカーで、ある業務に関し社長補佐のような役割を与えて頂いている。
しかし、自分達が補佐する社長の仕事・悩み・思い等、現状何も知らない中で、本当に社長を補佐できるかと考えると、それは難しいと最近特に感じる。
それで、社長業の理解を少しでも深められそうだったので、平積みされていたこの本を読む事にした。
本来は、社長業に興味がある人が読む本みたい。
本書はストーリー仕立てになっているが、その中で「インバスケット」と呼ばれる手法を用いて実習を行なう。
社長が日々直面するであろう種の案件が20件程与えられ、読者はその質問すべてを、先ず60分以内に解いてみる様推奨される。
そ -
Posted by ブクログ
●内容
・インバスケットの第1人者によるセミナー本。
・今までの「何を学べばいいか」という観点でなく、インバスケット的な考え方から「どのように持っている能力を発揮するか」という観点を示す。
・知識でなく、知識の使い方を示しているので長期的に使える家宝級の一冊。
●コメント
○問題の深堀。現状のやり方で無理に「がんばって」なんとかするより、まずは仕組みに目を向けて、真の要因を解決しようという発想。
(引用)
“誤った判断に至るプロセス。多くの場合、外部要因でなく自分の判断の方法。さらに真の要因は、「どのような判断方法が正しいか知らない自分」にある”
“「見える問題」は表面。「見えない -
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[BOOK]2022.12.5 たった5秒思考を変えるだけで仕事の9割はうまくいく編集する
2022年12月10日06:59全体に公開 みんなの日記53 view
まぁ、長いタイトルですが
そこそこ面白かったです
というか、前の「行動経済学」が重すぎたので
こちらは、ほんと2週間くらいで
するする、読んでしまいましたぁ
5秒思考は大事だと思いました
(^O^)も、結構拙速に動いて、
先輩社員に怒られることも
しばしばなので
まず、「本当にこれで進めていいのかな」と
5秒立ち止まって考える癖
つけた方がいいと思いました
あと、筆者は最後の結びで
「考えながら -
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1.
挨拶
自分を能動的に売り込む(相手に価値を認めて貰う)
どうしたらできるかを考えるマインド
落ち込む期間を短くする
手段が目的になっていないか
重要度の高いものからやる
並行して仕事
根回し(前もって情報を伝えてあげる)は相手への思いやり
失敗を失敗で終わらないことが重要
できませんじゃなくて、代替案
切り札を持っておく
急激にかわることはできないからコツコツ変化にする
相手の心に火を付ける
評価されるではなく、評価させる
勝ちパターンと負けパターンを知っておく
【信用の積み重ね 例】
・確実に期待に応える
・常に全力を出す
・何かを継続する
・自分の売り込み
・片が、資格を取る
【信 -