越川慎司のレビュー一覧

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

自分の価値観と近く、とても深い学びになった。自分の時間や能力には限りがあるため、仕事と休みの両方の意義を高めるための行動をすることが大切だと思った。休日をメイン、仕事がおまけ的な思考は持ったことがなかったが、確かにそっちの方がいい(理想論ではあるかもしれないが)と感じた。

印象的5選
・効率よく仕事をするためにしっかりと休む必要があり、しっかりと休むために効率よく仕事をする必要がある
・世界の一流の思考:休日こそが主役であり、仕事は休みのためにある
・無駄な努力と成果につながる努力を見極めることで成果を上げることができる
・チャンスを得るための5要素
①好奇心(興味のある分野以外にも視野を広げること)
②持続性(失敗しても諦めずに努力を続けること)
③楽観性(予期せぬことでもポジティブに考えること)
④柔軟性(フレキシブルな対応を心がけること)
⑤冒険心(リスクをとって行動を起こすこと)
・ジャーナリング＝頭に浮かんだことを紙に書き出す(集中力を高める)

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

休日のために働いているというのが印象的だった。休日は休養と教養に使うことで良い人生になることがわかった。たくさんの趣味、家族との時間を大切にしていきたいと思えた。また、本を読むことも大切だとわかった。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

主婦に休日はないが、「世界の一流」というパワーワードに惹かれて手に取った。
私の場合はふと手の空いたすき間時間に何をするかだろうなと思った。
「世界の一流」は、芸術鑑賞と読書らしい。
「自分で決めた休日の過ごし方を主体的に楽しむことで、自己効力感を高める」というところが大事かなと思った。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

この本のことを実践している人には当たり前な内容かもしれないが、そうでない人には、休むという意味すら変わる本だと思う。
本書での学びを実践し、ワークライフハーモニーを実現したい。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

自己肯定感より自己効力感。
自己効力感という言葉自体が馴染みがなかったけれど、小さな成功体験を積み重ねていくことの大切さがよくわかった。

世界の一流の人たちの休みの過ごし方が理想的！
でもそれをするためのパワーの使い方とかもちゃんと調整してこそ一流なんだなぁと。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

28歳、今は自分の時間に投資するほどリターンも大きい時期にいる気がしている。働き方も大事だけど''時間の使い方''もきちんと考えてこう。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

『世界の一流は「休日」に何をしているのか？』を読んで、非常に学びの多い内容だと感じました。
とくに印象に残ったのは「自己効力感の大切さ」です。成果よりも、繰り返し挑戦を続けることが自己効力感を高める鍵であるという考えに強く共感しました。

また、本書を通して「自己省察の時間を持つこと」の重要性にも気づかされました。自分と向き合うことで、より深い自己理解が得られるのだと実感しました。
さらに、人間の発想力を高めるためには、あえて“何も考えない時間”を持つことが必要だという点にも納得しました。

これらの学びをもとに、次の休日からは「意識的に休む」「自分と向き合う」ことを大切にし、充実した時間を過ごしていきたいと思います。

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

読書習慣を定着させるのに実践的な内容が詰まっていてとても参考になった
読んで10分以内に何かしらのアウトプット
読書メモ
選読
モチベーションアップの方法
早速実践していこうと思った

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

休み方に悩んでいたので刺さった。睡眠不足とか休日の不安感とか、解決していきたい。
以下、刺さった内容を羅列。
・30代中間管理職のモチベ低下が顕在化。個人依存。下の世代への配慮。。（身に覚えが。。）
・無駄な努力を省いていくこと
　・何も決まらない会議をやめる
　・決定会議をする
　・アジェンダ必須
　・発言なければ次回参加不要
・資料を作る時間を短く。結論に至るプロセスが短くなる。
・休日を楽しむために効率化。そのためのポイント４つ
　①仕事の優先順位を決めて、重要タスクを確実に終える
　②メンバーとの情報共有を徹底。引継ぎ可能にする
　③日ごろから仕事の標準化
　④日常からメンバーと助け合い
・家族との時間を増やす
・偶然の出会いをキャリア形成のチャンスにするには？（プランドハップンスタンス理論）　→①好奇心②持続性③楽観性④柔軟性⑤冒険心→趣味で満たす
・アファメーション　→肯定的な言葉を自分に言い聞かせる自己暗示
・土曜はアウトドア（教養）、日曜はインドア（休養）と使い分ける。サードプライスを大事に
・金曜午後３時には準備開始。土日やることと、来週のタスク整理。
・読書するならメモ帳とペン。アウトプット意識
・メンバーからの連絡は日曜夕方～夜に30分ほど見る。相当なことがない限り返信しない。休日を楽しんでもらう。

AI分析でわかった トップ5％社員の習慣

越川慎司

最近ダラダラと残業する癖がついてしまったので、これを機に仕事の仕方を一から見直し、時間内に終わらせることを念頭に仕事を進めていこうと思いました。

仕事は初速が9割

越川慎司

元マイクロソフト役員の著者が説く仕事術。計画は70%の精度でスタートし、PDCAを高速で回すことの重要性を強調。朝起きて9時間が脳のゴールデンタイム、疲れる前に休憩、進捗20%でフィードフォワードをもらうなど、具体的な実践法が満載。著者の文章がとても読みやすい。すぐに実行できる仕事効率化テクニックが学べる良書。

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

ある企業のインターンで、この本を勧められた。著者がマイクロソフトにいた頃の知り合いで、成果の出し方ではなく、成果を出すための勉強の仕方として教えいただいた。

仕事を出来る人と読書をできる人には共通点があった。読書の時間を確保するタスク管理能力がない私が、効率的に仕事を行えるトップ5%に入ることは困難であると気づかされた。今後どういうモチベーションで読書をするか、何を目的として読書をするかなど、読書を始める上で何を行っていけばよいのかがわかりやすく簡潔に記述されていた。今後読書を習慣化していきたいと思う人にオススメしたい本である。

29歳の教科書

越川慎司

キャリア＝就社と出世という価値観の崩壊、RPGに例えられた新たな世界でスキルを磨いて課題に取り組む生き方という、説得力のある未来図が描かれる。学問的裏付けは示されていないが、体感としても筆者の示す社会変化は現実に起こりうる。知っておいて損はない。

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

忙しいから読書をする。この言葉になるほどと言わざるを得ない内容だった。
読書を習慣にするために必要なこと、読書で学んだことを自身の力にするために必要なことがたくさん書かれていた。
明日からでなく、今からやってみようと思えた。

英語力ほぼ０からマイクロソフト役員になった私が実践した 外資系１年目の英語勉強法

越川慎司

真似したいことリスト
◾️自己理解をする…何が苦手？どのくらい時間がかかるのか？得意から不得意、わるいクセを分析したい。
◾️最初にテンプレートをつくり型に沿って内容を書いていく。段取りして全体図を組み立ててから、詳細を書こう。
◾️英語日記を書く…SNSでも良いし、紙に記録しても良い。よく使うフレーズをストックする。

世界の一流は「休日」に何をしているのか

越川慎司

自分も平日の忙しさから、土日は家でほとんど何もしない状況であった。これからは土日を充実させるため、仕事を効率化していく。

＃タメになる

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

アウトプットありきの読書が大切だと分かった。
5対２の法則は取り入れていきたい。
忙しいときほど読書するのも、少しづつ取り入れてみる。
小説を読むのが億劫なときは、右脳の活性化という名目で読んでみようと思う

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

最近本を読み始めたので、読書の仕方という物を学びたく読みました。
読書はただ読んでればいいという物ではなく、アウトプットをして自分のものにすることが大事である。
また、自分が読んだことのないジャンルの本を読むことで新しい価値観が生まれるため読んだ方がいい。
選読をして現在は読む必要のないところは読まない。

時短の一流、二流、三流

越川慎司

一流はITツールでチェックする、
一流は音声入力する

これらは最新のツールを臆することなく使いこなしていくことが大切なのだと感じる。今後はChatGPTのAIツールを使い時短していきたい。

ただの数字やデータと言う情報だけでなく、背後に隠れた意味やトレンドと言うインサイトを理解する。
インサイトからインテリジェンス、情報が、自分自身や組織にどのように役立つかどのように活用できるかを即座に引き出す。
インサイトやインテリジェンスを意識する

AI分析でわかったトップ5％社員の読書術

越川慎司

読書を続けるためには、完璧主義をやめる、全部読まなくてもいい、積読してもいい、読んだあと自分のことに置き換えて考えることが大事。

全部読み切るなどのこだわりをなくすことで、モチベと効率を上げれることに気づいた