AI分析でわかった トップ5%社員の習慣
  • 値引き

AI分析でわかった トップ5%社員の習慣

1,650円 (税込)
499円 (税込) 1月28日まで

2pt

ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、
・残業できない
・仕事が終わらない
・休みたいけど、休める状況ではない
……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、
「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

著者の越川氏は、IT企業、日本マイクロソフトの業務執行役員などを経て、
現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

その仕事の中で、クライアントの困りごとである
・残業できない
・人を増やせない
・でも仕事量は変わらない
という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
必読の1冊です。

トップ5%社員の五原則
1 「目的」のことだけを考える
2 「弱み」を見せる
3 「挑戦」を「実践」だと捉える
4 「意識変革」はしない
5 常に「ギャップ」から考える

...続きを読む

詳しい情報を見る

閲覧環境

AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 のユーザーレビュー

\ レビュー投稿でポイントプレゼント / ※購入済みの作品が対象となります
レビューを書く

感情タグBEST3

    Posted by ブクログ

    ●目的思考
    ✕早く仕事をする
    ○目的があり、目的を達成するために結果として早い仕事をする
    ※「早く仕事をする」ことは「手段」であって「目的」ではない。

    →「目的」を明確にして作業に取り組む(時短、質向上)

    ●再現性
    ・経歴や経験だけではなく、その経験からなにが再現できるか

    ●内省
    ・なぜできな

    0
    2024年09月16日

    Posted by ブクログ

    トップ5%の社員の習慣
    半年後に再読

    行動だけでなく、言葉の使い方までのアドバイスもある。
    また、その行動がなぜビジネスにおいて効果的なのかも示されており、納得感がある。

    再現性を大切にすること
    週に15分の内省をすること


    当たり前のことだけではなく、学ぶこともあった一冊

    0
    2024年03月09日

    Posted by ブクログ

    一般社員は他責思考、5%社員は自分の行動を振り返って反省する。

    ツァイガルニク効果→「続きはウェブで」のように、達成できなかったことや中断していることに、より強い記憶が残る現象。
    前日の仕事はちょっと中途半端なところでやめるのが効率アップのコツなのかとおどろいた。

    行動を変えることにより意識が変

    0
    2023年12月16日

    Posted by ブクログ

    いわゆる「デキる社員」の習慣を書いた本。入社1年目の私にとっては非常に参考になる内容だった。新入社員の方には是非読んでもらいたい。

    0
    2023年11月07日

    Posted by ブクログ

    ▼行動
    ・意識を変えて行動するのではなく、行動を変えることによって意識が変わるのです。
    ・同時に必要なのは、現場で自発的に行動させる仕組み作りです。
    ・メンバーと一緒に行動を起こし、一緒に効果を実感します。

    ・×:仕事をしている充実感に満足し、仕事へのFBを必要としていない
     〇:目標を成し遂げた

    0
    2023年12月08日

AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 の詳細情報

閲覧環境

この本をチェックした人は、こんな本もチェックしています

    無料で読める ビジネス・経済

    ビジネス・経済 ランキング

    越川慎司 のこれもおすすめ

    同じジャンルの本を探す