山口周のレビュー一覧

  • クリティカル・ビジネス・パラダイム――社会運動とビジネスの交わるところ

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    クリティカル・ビジネスとは、社会運動・社会批判としての側面を強く持つビジネス。

    アムステルダムで創業されたスマートフォン「フェアフォン」がその一例。商品ライフサイクルを長期化することで資源・環境に関する負荷を低減するというビジョン。

    「フェアフォン」の存在を知らなかったのと、ビジネスにはとても大きな社会変革の力があるという指摘で、ワクワクしながら読む。前著『ビジネスの未来』で指摘のあった経済合理性限界曲線も無効となる。

    後半箇条書き項目が多く、生成AIのようで、正直ややうんざり。この本の発行日前後に、英国ザ・ボディショップの破綻の記事がでており、ビジネスは単純ではないと思いしられるが、社

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    2024年06月21日
  • ニュータイプの時代―――新時代を生き抜く24の思考・行動様式

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    これからの時代に必要な考え方、ニュータイプの思考について学べる本。自分自身がこれまで大切にしていた、価値観として適切だと思っていた考え方がオールドタイプの考え方になっていることに気づきがあり、自分の考え方の癖自体を否定して変えていく必要があると自覚できた。ニュータイプの施工としても納得できるものも多く、自分としては良書と感じる。

    学びメモ
    ・人工知能という汎用性が高いテクノロジーが実用になりつつある中で、問わなければならないことは、人工知能を人間が手にしたことで、私たちにどのような可能性が開けるのか、テクノロジーによって私たちはどのように人間を進化させられるのか、という問いである。進化するテ

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    2024年06月13日
  • 新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント

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    ネタバレ

    プロジェクトの目的を明確化し、意義をメンバーと共有する

    チームの稼働に「遊び」を持たせる

    プロジェクトオーナーの期待値と問題意識を把握する
    期待値のコントロールでは「心理の影響」を意識する

    いつも上機嫌でいる

    一貫性をもつ

    メンバーを比較しない

    アクティブ・ノンアクションに注意
    忙しい、それなりの充実感もある、だけれどもどこかに虚しさを感じている
    怠惰な多忙

    個人として成果を出す責任(論理思考やファシリテーション、プレゼンテーションのスキルなど)
    →組織として成果を出す責任(プロジェクトマネジメントのスキル)

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    2024年06月07日
  • ハーバードの美意識を磨く授業

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    とにかく仕事だけすれば仕事ができるようになるのではなく、人間としての経験が創造的な仕事を作る、ということに気づかせてくれだ。
    ともすればワーカーホリックに陥りがち?な日本人が読むべき一冊だと思う。

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    2024年06月01日
  • ビジネスの未来――エコノミーにヒューマニティを取り戻す

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    論理破綻や矛盾しているところがあるが、筆者の本気度がありありと伝わる血の通ったビジネス書を久しぶりに読んだ。
    いい本です。、

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    2024年05月31日
  • 知的戦闘力を高める 独学の技法

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    独学システム
    1戦略、2インプット、3抽象化・構造化、4ストック
    ✔︎テーマが主で、ジャンルが従
    ✔︎テーマは5つくらい(私はコンサルスキルをどのように上げるか等)
    ✔︎深く読む本を見つける 
    #山口周

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    2024年05月28日
  • 新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント

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    プロジェクトマネジメントというよりは、リーダー論に近いなと言う内容です。
    著者がプロジェクトを動かしてきた際のノウハウが詰め込まれています。

    PMPの取得や、プロジェクトマネジメントの理論を学習したい人には向いてません。
    一方で、プロジェクトマネージャーやリーダーとして何かを動かす人が、ノウハウを知りたい!と読むのであれば学びはかなり多いです。

    学び
    ・プロジェクト開始前に、リーダー抜きでリーダーについて話す時間を設ける。言い合える関係性を早めに作るため。
    ・トラブル時のリーダーの人間性がすべて。いたずらに責める・犯人探しをする等はNG。
    ・プロジェクトの成否がリーダーの評価になるので、成

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    2024年05月25日
  • 武器になる哲学 人生を生き抜くための哲学・思想のキーコンセプト50

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    ⚫️分からない他人との出会いは、まだ知らない事象を
    分かることへの契機。分からないこと・人はラッキーと思う。

    ⚫️疎外の話にて、目的を達成するための手段がいつのまにか目的になってしまい、振り回されるのはNG。

    ⚫️ロジックも大事だが、それによって毎回最適解を出せると驕らない。経験則による直感も大事にする。

    ⚫️パラノ(一貫していて分かりやすい人)とスキゾ(考え方やアイデンティティが他所から影響を受けて変わりやすい人)
    自分自身は軸がないスキゾ型の人間。自分の価値観が他人に影響されコロコロ変わることが最近の悩みだった。
    しかし、今は社会人3年目のペーペー。価値観が目まぐるしく変わるのは当た

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    2024年05月14日
  • 武器になる哲学 人生を生き抜くための哲学・思想のキーコンセプト50

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    何か考えるに当たってのキーコンコンセプトがたくさん紹介されており、(本書の場合は哲学)、とてもおもしろかった。BIBLIOTHECAで山口周さんがお話しされる内容が、詳しく述べられていて、理解が深まった。

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    2024年05月11日
  • ChatGPTは神か悪魔か

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    流し読み。AIによって脅かされるのはブルーカラーではなくホワイトカラーなのは視点が欠けてた。
    GPTといい付き合いができたら生産性の良いこと、時間かけて考えたいことに回せられることは非常に大事。

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    2024年04月21日
  • 武器になる哲学 人生を生き抜くための哲学・思想のキーコンセプト50

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     ビジネスパーソンが「哲学」を武器として使いこなすための案内書。著者は、ビジネスパーソンが哲学を学ぶ理由を大きく4つ挙げている。
     ①状況を正確に洞察する。
     ②批判的思考のツボを学ぶ。
     ③アジェンダを定める。
     ④二度と悲劇を起こさないために
     以上のような観点に立って、著者にとって有用性があるかどうかという基準で選択した50人の哲学者(思想家)とそれに関わるキーコンセプトが、人について、組織について、社会について、及び思考についてという4つの使用使途別に整理、紹介される。
     
     取り上げた哲学・思想のエッセンスが簡潔に紹介された上で、それらの考え方がいかに私たちの生き方や仕事に活かすこと

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    2024年04月15日
  • ビジネスの未来――エコノミーにヒューマニティを取り戻す

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    日本は、既に物質的満足度は達成し、高原と名付ける低成長時代に突入している。GDPの成長率を上げようとしても無駄な努力だ。20世紀が世界的に見ても極めて特殊な時代だったのであり、物質が満たされ、人口減少が起きると世界もやがて日本のような低成長の時代へ突入する。これからは、文化的、精神的な満足度を上げるよう方向転換をするべきだ。ロボットやAIが人に変わり労働を引き受けるようになり、人々の労働に対する考え方も変わってくる。そして資本主義のあり方も弱体化し、新しい秩序に対応できる社会を作って行かなければならない。

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    2024年04月14日
  • 仕事選びのアートとサイエンス~不確実な時代の天職探し 改訂『天職は寝て待て』~

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    クランボルツ教授「キャリア形成の「80%は偶然」というのはとてもしっくりくるし、そのセレンディピティに出会うために、努力を重ねていきたい
    巷のキャリア本のように、「専門性を身につけろ」と安易に示すのではなくて、自分が何をしたいのか、何をするのが幸せなのかを問いかけてくる良著

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    2024年03月31日
  • 新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント

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    プロジェクトマネジメントだけでなく、普通のマネジメントノウハウ学べる。

    勝てるプロジェクトを選ぶ
    部下やる気がないのはマネジメントの問題
    トラブルが発生したら自分のマネジメントの責任。

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    2024年03月28日
  • 新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント

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    リーダーとしての振る舞い方、考え方をまとめた本。

    喋り言葉のようで平易な文章と、様々な事例や例え話でイメージを湧かせてくれるので、かなり読みやすかった。

    フレームワークやTipsの紹介というよりは、「リーダーはこうするべきだよね」という説明をいかに腹落ちさせるかという主旨だと思った。

    「手段に口を出さず、目的を伝えよう」「いつでも上機嫌でいてコミュニケーションを取りやすくしよう」「ビーイングを変えるにはドゥーイングを変えよう」など、読者自身が(確かにそうした方がいいかも...)と思うような説明で、イケてる先輩からアドバイスを貰っているような学びがある。

    とはいえ、事例がこじつけに感じた

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    2024年03月13日
  • ニュータイプの時代―――新時代を生き抜く24の思考・行動様式

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    仕事する上で量的生産性より、
    意味を持ち価値ある生産性が重要

    問題の解決者より問題を発見できる人になる

    野性的感覚、好奇心、発言力を重視することで
    自分のアイデンティティに繋がる

    what=何をするために存在するのか
    why=それは何故重要なのか
    HOW=どのようにして実現するのか
    を明確化し、それらを整合的に共感できるストーリーとして伝えることが重要

    今までの仕事のやり方=オールドタイプ
    新しい仕事のやり方=ニュータイプ
    が、わかり参考になった。

    ただ、私が知らないだけなのか
    カタカナとか専門用語使いすぎ…
    もっとシンプルに書いて欲しい。
    その解説として用語を使ってくれれば
    もっと

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    2024年02月29日
  • ChatGPTは神か悪魔か

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    落合陽一氏をはじめ、他の著名で学識の高い人たちがChatGPTについて論じている一冊だが、落合陽一氏が圧倒的に先を行っていて他を周回遅れに引き離しているというか、他の御仁達と次元が違い過ぎて面喰った。

    落合氏の研究・活用実績の充実度、現在進行形のアプローチの深度、そして大局的見地からの抽象度の高さが群を抜いていてインパクトが非常に強いだけに、2章以降が補足や前置きのような形になってしまっている。ただ僕は率直にそれぞれの意見に興味深い点や参考になる点があったので、総合的に見ても面白い本だった。

    微分可能オントロジーとしてのポテンシャルを活用したり、共感覚が如くマルチモーダリティを活用したアウ

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    2024年02月20日
  • 新装版 外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント

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    プロジェクトのサブリーダーをしているため、自身の仕事に置き換えながら読み進めることができた。
    プロジェクトは走り始めているため、第一章の内容についてはすでに取り返しが効かないなあと思う部分もあり絶望したが、次から気をつけようと思えた。
    「トレードオフを即座に提案する」ことは今後最も徹底したいことである。
    現在参加しているプロジェクトはトップダウンやステークホルダーの横槍によるプロジェクトのスコープ追加や変更が発生することが少なくないため、即座にコストやリソースの追加を提案していきたい。

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    2024年02月18日
  • Slowdown 減速する素晴らしき世界

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    ネタバレ

    1900年から2000年の期間があまりにも変化の激しい時代だった。だから僕らはこの期間を生きているためにこれがずっと続くだろうと思っている。しかし、僕らの普通はほとんど起こりえない時代を生きたためにおかしくなってしまってる。変化の激しい時代も終焉を迎え、資本主義から新しい時代へと移っていく。公正と安定がより増す時代である。また今まで起こったようなとても大きなイノベーションはもう起きない。これから起きる変化は起きても小さな変化である。変化が小さいために、人間は退屈になってしまう。だから、娯楽やスポーツ、音楽、芸術がより発展していくように思う。そこにITは大きな役目を果たすだろう。消費資本主義は終

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    2024年02月01日
  • 外資系コンサルのスライド作成術 図解表現23のテクニック

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    チャートの作り方等とても勉強になった。大きなレビューのたびにPPTは作成するので、その度に見返して自分がポイント通りできているか確認するため読み返したい。

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    2024年01月13日