常見陽平のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
●健全な、理想の出世とは、そのポジションでしかできないことをやるために出世すること、さらにはあなたの出世を誰もが待ち望んでいることではないでしょうか。（略）今、注目されているのは、このように上に上がり続けるキャリアではなく、ずっと中空飛行を続ける錆びないキャリアです。寿命ものび、年金も先行きが怪しくなり、貯蓄額も格差がある中、ずっと働き続けることが注目されています。別に出世を極めるわけではなく、中空飛行で続けることことこそ、長く生き残るコツだと言えます。
●自分自身の能力の低さと中途半端感、ありたい自分とのギャップに私自身も時に悩むことがあります。ただ、なんとなく気持ちよく生きていられるのは、 -
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Posted by ブクログ
うちの会社のワーク・ライフ・バランスの取り組みで、Outlookの予定表に、次週の出勤時間と退勤時間を入力するという取り組みがあった。
結果、毎週定時出社、定時退社の時間を入力した。
思いついた人には申し訳ないけど、クッソ下らない取り組みだった。
月間スケジュールで見たときに、「0920出社・1830退社」の予定が表示されて、本来の予定が見えなくなった。
アホかと。
もちろん、今ではやめている。
さて、働き方改革は世間での注目ワードだ。
働き方改革を受けて我が社（の今の部門）はどうなかったかというえば、水曜・金曜は定時退社デー。
この二日に残業すると、翌日めっちゃ怒られる。 -
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Posted by ブクログ
残業が発生する仕組みを学術的に解き明かしその解決策を提示する内容かと思ったら、全然そうではなかった。電通過労自死事件に端を発する一連の騒動、その後の働き方改革、働かせ方改革について、著者の経験を元に思うことが述べられている本でした。もちろん客観的なデータなども示されています。日本人の平均労働時間は減って来ているのだけど、どうやら2極化していて、正社員は減っていないというのはそうだろうななと思う。本書で著者が言いたいことは、「労働時間だけ規制しても、仕事の絶対量と任せ方を変えなければ、サービス残業が増えるだけだよ」という事だけのようです。一般的な内容より、リクルートからフリーランスを経て大学教員
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Posted by ブクログ
イケダハヤト＝ノマドのオピニオンリーダー
田口元 ブログ「百式」
生活水準を上げすぎず下げすぎず
人材紹介会社に行ってみる＝今までの経験スキルを客観視できる。
希望を書き出す。最初は妄想モードで、次に冷静モードで。
ご飯の仕事とおかずの仕事。
一つひとつの仕事をテストだと考える。
ちゃんと寝る、食べる、運動する、仕事する、自由に過ごす、それぞれの時間のバランスをとる
重要度と緊急度で分ける。
「その幸運は偶然ではないんです」
経歴の詐称、実績の誇張はバレやすい世の中、
セルフ・ブランディングのときに注意。
経験の賞味期限は3年。それ以上前の経験は経歴にならない。