常見陽平のレビュー一覧

女子と就活 20代からの「就・妊・婚」講座

白河桃子 / 常見陽平

就職活動を行う上で、何か新しい視点を得られればと思い読みました。
基本的には、高学歴化した最近の女性の「就・妊・婚」活について、理想と現実・戦略などの詳解がメインです。一方で、就職活動を行う上で知っておいて損はない情報も少なからず入っていますので、男女問わずおススメできます。

自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術

常見陽平

著者の常見陽平さんの対談を聞いてきた。人柄が良く、熱い思いを前面に出して、心に響くフレーズが盛りだくさんのスピーチだった。

この書籍からは、そこまでのインパクトがあまり感じなかったが、読んでからスピーチを聴いたからそうおもったのかな。

またお話ししてみたいと思える人であった。

•自由度の要素
•ノマドって牧歌的
•ライフワークとライスワーク
•明らかに突出した人を前提として議論を普遍化していいものか？
•「あなたに仕事を頼む理由を考えてみて」

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

★4つにするか迷って、3つ。

言いたいことは伝わってくるし、各章ごとの内容も分かるんだけど
読み終わるころには、全部がぼんやりしてしまうかんじ。
なんか統一感がないというか…
うまくいえないんですけど。

構成の問題なのかな。
同じ著者の本でも、別の本（「自由な働き方をつくる」）は
そんなことはなかったんだけど…

自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術

常見陽平

現実的なノマドの実態が書かれている一冊。著者は食えるノマドと食えないノマドについて書いてるが、仕事を与える側と与えられる側では大きく違うことや、ノマドは自由だ！と言ってもそこには結局、時間の縛りや、クライアントとの服従関係が生まれている事、働く内容によってのリスクの問題と様々。これから本気でノマドを目指す人は読んでおいた方がいいかもしれない一冊。起業や個人でビシネスをしたいと思っている人は少し内容にズレがあるかもしれないが、為になる部分はあるので読んでみる価値はある一冊。

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

まあよくある「自分探し」批判の本でした。
「なりたい自分」を探して、それになる努力をするぐらいであれば、今目の前にあることに一生懸命になれ。言うてることは至極まっとう。
そうは言うけど、そういう学生やら社会人やらがそんなにいるものなのか。もうすでに「意識高い系｣の人間でさえも古臭くなっているような気がするけど。
あと、いちばん問題なのは「意識高い系」という基準があいまいになっていて、そういう自分だとしても、誰もその事実を認めようとせーへんことちゃうかなあ。
要はバランス、そういう「意識高い系」の人間も、もうちょっとおってもええんちゃうかなあと思うのが自分の結論です。

自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術

常見陽平

ノマドの本であるけど読んでいく過程に、雇われ社員(会社で働くこと)についても知ることができる本でした。

自由のイメージであるノマドが自由ではないこと、ある程度の従属関係があること、スタートアップが大変でその過程を乗り切れる仕事スキルと人間力？が必要であることを知れた一冊でした。

ノマドをする上での物質的、精神的なバランスについて書かれており、ノマドについて興味を持っているが漠然としている人にはオススメだと思います◎

大まかに読むと人によっては基本的だと感じることが書いてあるだけの様に感じるかもしれませんが、実行するには大変そうな実情の一部が書かれております。

働くという意味で自分の価値と仕事のやり方について見直せるかも。

期待値の話は大切ですかね。

自分が直接的に働く入り口の窓口となるのだから、煩わしいのが苦手な人は向かないけど、仕事の内容より自分が直接何かを手がけることに喜びを感じられる人は地味にノマドの素地があるのかなと感じました。

大学生のための「学ぶ」技術

常見陽平

去年買ったまま一年近く放置してしまった。本当は大学入学当初に読むのが理想だけど、二年になる前でも意識が改まってよかった。やはり大学生が一番優先すべきことは勉強。講義だけでなく社会と関わることも含めてたくさん勉強しないとだめだ。現実としてなかなか難しいんだけど。他大学に行ったりはちょっと厳しい。レポート、プレゼンの仕方は具体的にどうこうという話はなくてあまり参考にならなかった。勉強に対する姿勢を刺激されたことが収穫。本はやっぱり読まないと。特に古典、学術的な難しいものを大学時代になるべくたくさん読みたい。

女子と就活 20代からの「就・妊・婚」講座

白河桃子 / 常見陽平

参考になるところもたくさんあったけれど、白河さんが書かれているところは東大、慶応、早稲田といった偏差値の高い大学の人の話ばかりでハナにつく。

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

先日、朝井リョウ「何者」を読んだばかりなので、いちいち痛感。私の学生時代にも意識高い系(笑)はいたけれど、ネットやSNSの普及で増殖しちゃったのね。
意識高い系(笑)は学生や若手社会人だけじゃありません。子育て世代にもいて、自分磨きに加え「子どものため」っていうから困るんですよ。意識高い系(笑)対策を教えて欲しかった…

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

確かに僕も昔は電車の中でiPadを開きあまり読めもしないNYTimesとかWSJ見てたりしてたけどさwまあ、でもここに出てくるような「意識の高い学生（笑）」は、そもそもこういう本は開かないと思うなぁw

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

『「キャリアアップ」のバカヤロー』(講談社＋α新書)の姉妹編のような感じ。
「意識高い」が思想的な活動だとすると、「キャリアアップ」は実践的な活動と言えるかもしれない。
こういう人たちがいるのは把握しているけれど、楽しそうだし良いのではないか、とも思う。
パワーが高すぎて超回転している一方で、周囲との摩擦係数が低いのであまり外部に運動エネルギーとして伝わらず、ムダを発生していることが多いと思うけれど。

セルフブランディングについては、インターネットに限らず、本人が自分について情報発信している場合、都合の良いように切り取りやすい＝記号化しやすいので、あまり真に受けないほうが良い。

「意識高い系」という病 ～ソーシャル時代にはびこるバカヤロー～

常見陽平

「意識の高い学生（笑）」・「意識の高い人（笑）」について批判的な立場から書いている本。
これらの人々に感じる「空回り」感というのは、「（笑）」に象徴されるように、冷静に見ていると滑稽に見えるが、他方で、どうしようもない不安感からそういう行動に駆り立てられるのも分かる部分もある。
いずれにせよ、就職活動のキツさを表している社会現象のひとつなのかとも思う。

親は知らない就活の鉄則

常見陽平

僕は大学生でもないし大学生の親でもないし、キャリアセンターの職員でも人事部の採用担当でもないけれど、実は採用関連に「まったく無関係」というわけではない。そんなわけで手に取ってみた本。

結論としてはまあ常識的なもので、「若いもんは大変だなー」というこれまた常識的な感想を抱いておしまい。
と書くと何かつまらなかったように思われるかもしれないけれど、そんなことはない。興味深いところもたくさんあったし、何よりバランスのとれた常識感覚には好感が持てた。

とても読みやすいし、大学生自身が読んでもいい勉強になるんじゃないかな。

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

「自由」を楽しみ、「自由」に苦しむそれが大学　サボって単位を取るのも一つの才能　社会人がやっている勉強会に参加しよう　まずは自分の居場所をつくろう、仲間をつくろう　サークルの立ち上げは起業に似ている　

大学生のための「学ぶ」技術

常見陽平

大学四年生の自分が読んでも得るものがあった。
改めて学生生活を見直し、ラストスパートをかけるための一冊になったかなぁ。

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

少し前にTwitterでフォローした常見さんの著書。基本的に一度しかない大学生活4年間をかつて大学生であり、今は就職ジャーナリストとして活躍する常見さんの視点で書かれている。基本的に大学1年生か2年生向きの本ではあるが、読み物としても読みやすくて面白い。中谷彰宏さんの「大学生活でしなければならない50のこと」の詳細バージョンともいえる。

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

大学生活をどう送るべきかが具体的に書かれてあった。
ただ対象はあくまで学力で言うと平均の大学生向け。
勉強以外の大切さが書かれてあることはたいへん良いと思うが、勉強についてはほとんど述べられていないのが欠点。
恋人についての項目はいいきっかけとなった。

親は知らない就活の鉄則

常見陽平

親の支援、大事な3Ｋ
・カネ…金銭的支援
・コネ…社会人を紹介する
・ココロ…精神的支えになること

就活生の立場としては、正直カネの支援が一番ありがたいです。実際に何個か説明会へ行ってますが、交通費と食費がこれほど痛いとは思いませんでした。

でも親には言いにくい。ハタチすぎて、お金ください、ってなかなか言えないです。情けなくなります自分が。変なプライドが邪魔してるのです。

なので、お金の渡し方も、どうか、さりげなくでお願いします。仕方ない、困ってるみたいだから支援してあげるよ全くもう、みたいな渡し方されると本当にツライです。
申し訳なさと情けなさと悔しさで、じゃあいいよいらないよ、と折角のカネ支援を突っぱねてしまいます。でもあとあと、やはりもらっておけば良かったと泣きたくなり、そんな自分にまた悲しくなります。今もこれ書いてて泣けてきました。

どうやったらさりげなく受け渡しできるのか、すみません、就活生としてもわかりません。ただ、断られても、ねじ込んであげてください。無理やりでも就活鞄にぶち込んであげてください。カネの形した何かですそれは。もしかしたらカネ支援されることで己の自尊心を傷つけられるという就活生もいるかもしれませんが、大体はありがてぇありがてぇと裏で咽いでますたぶん。

そんな中、図書カードやマックの優待券などはかなり嬉しかったです。間接的なカネ支援は受け取りやすいです。本当に面倒くさくてごめんなさいお父様お母様。

イチ就活生の意見というか泣き言およびワガママですが、なにとぞ全国津々浦々の複雑怪奇な就活生へご支援くださいです。まどろっこしいゆとり就活生と接するのは大変だと思いますが、ご指導ご鞭撻よろしくお願いいたします。

親は知らない就活の鉄則

常見陽平

就活終わってからだし親でもないし。でもこういうの答え合わせ的に読むのも面白い。

去年就活してた身にしては親世代に言いたいことしっかり代弁してくれてました。有難い。「口を出すより金を出せ」のあたり特に。現金じゃなくても良いから、オートチャージ仕様のSuicaで良いから、と儚い夢を持っていた就活時。

絶対やってはいけない！ 負ける面接１００

常見陽平

題名の通り、こんな就活生はダメだという実例を載せた一冊。
こんなことあるの！？というような内容の中にも、実際に想像できるようなものもあったり。
反面教師的な使い方をしながら、企業側の気持ちや視点も考えられる本であると思う。