常見陽平のレビュー一覧

絶対やってはいけない！ 負ける面接１００

常見陽平

就活をする人向けに書かれた「これをやったら面接に落ちる」の実例集100。
大学生だけでなく、社会人もやりがちな実例が沢山のっていたので、転職活動に役立っています。
書籍中の左下にある『ぴあ』のはみだし1行的な「これをやったらダメ」はかなり可笑しくて笑わせてもらいました。
笑って息抜きしながら就活したい人におすすめ。

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

「壁にあたっても逃げない」ということ
「何かに没頭すること」を学びました。
こんな大学生活送れたらいいなと思います。
いろんな人の体験談が書かれているのでよかったです。

内定を決めたひと言

常見陽平

大学時代にお世話になった先生の著作。
就活を終えたばかりの学生たちの当時の生の声が集められていて、
就活生はもちろん、そうでない人もその言葉に励まされる。
社会人になってからも時々読み返すことで当時を振り返り、
初心を思い出したい一冊

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

就活する人もしない人も

大学生活を学業、サークル、アルバイト、人間関係、趣味、就活の切り口から考える。
早い話が充実した大学生活を送るにはどうすればいいかの本である
「＜就活＞廃止論」と共通していることがあると感じた
以下気になったものを抜粋

『教わる』ではなく『学ぶ』
インカレサークルで多くの人と出会う
アルバイトやNPOで社会に混じる
「異なる」人とふれあった数だけ成長する
趣味に全力を注ぐ
とりあえずは月10冊本を読む
「人は優れた人間に出会えば一瞬で変わる」

就活格差

常見陽平

この本と文頭にある、「”就職氷河期”は再来していない。やってきたのは、”就活格差”の時代である。」という言葉に衝撃を受けました。文中で著者が述べたとおり、近年の若者は「草食化」し、人とのコミュニケーション能力が下がりつつある。一方で、不景気が到来し、企業側では面接や適性検査など学生を見抜く力が高度化している。昔より内定に厳重なうえに学生が草食化してしまっている近年では、内定がもらえる学生と内定がもらえない学生の格差でできてしまうのは納得である。

「就活」と日本社会 平等幻想を超えて

常見陽平

10年も前の本になるが今の就活スタイルをアカデミック、ビジネスの両面から批判的に眺めることができた。
自分自身、そこまで労力を割かずとも希望していた企業に入れたのだが、それがいかに偶然の重なりで恵まれていたことであるかを知った。
もう少し最新のデータを織り交ぜながら自分なりに考えをまとめてみたい。

なぜ、残業はなくならないのか

常見陽平

最近、会社内でも残業を減らす取組みを始めているため、残業をテーマにした本を購読。
2017年発行とやや古く、働き方改革が言われ始めた辺りの話ではあるため、働き過ぎて自殺した事件を取り上げて、改革が必要な風潮の時代背景を振り返ることが出来た。
元々は社風として、死ぬ気で働けや、死んでも目的を達成しろという、命をかけて仕事することを求めていることに問題があったと思う。真面目な人ほど、思い詰めてしまうため、強いキャッチコピーが改善されてきていることが分かった。
残業しろと言う上司は減ってきてる印象はあるが、言わないだけで残業の必要性は感じていると思う。

50代上等！

常見陽平

同世代の著者が書いたアラフィフ向けキャリアエッセイ。この先、どのように仕事を引退しようか少しずつ考え始めた私は前向きなエールをもらえた。

持続可能な社会を作る「SDGs」はアラフィフにとって「SGDs」（修羅場、頑張りどころ、土壇場、正念場）だったのでは？は言い得て妙だな

女子と就活 20代からの「就・妊・婚」講座

白河桃子 / 常見陽平

大学生の時にこの本に出会いたかった。結婚、出産したいけれど、相手がいないまま時は流れ…。

今は1人で楽しいけれど、周りの結婚報告が増えてきて焦る気持ちもある。

社畜上等！

常見陽平

会社とは何か？会社員とは何か？働くとは何か？を著者の考えが綴られていた。世の中、ブラック企業や、働きすぎだよ日本人などとネガティブな情報が散乱しているが、ちゃんと自分自身で、会社とは、働くとは、ということを見つめ考えていけば、会社勤めも働き続けることもいいもんである。

僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う

常見陽平

タイトルは父親向けだが、中盤の妊活・不妊治療（不妊の原因の半分は男性側）の部分を考えると、結婚前や新婚のときに読んだほうが良い本。

「できる人」という幻想 ４つの強迫観念を乗り越える

常見陽平

見た目ばかりのプレゼンが意味ないとか、ポエムが気持ち悪いとか、「コミュニケーション能力」ってなんだ？とか、漠然と思ってたモヤモヤを語っている本。とはいえ「私の代わりに言語化してくれた！」というほどの爽快感はなく、色々と話題に出してはその議論が十分に深まる前に次の話題に移る。ちょっと物足りない。
ひとつひとつ掘り下げて、問題の本質を考えたいと思った。これを書いている今はあまり覚えていないのが残念。

なぜ、残業はなくならないのか

常見陽平

残業が何故なくならないのか、深く考えられる本だと感じた。

労働生産性が低いということは、ニュースでもよく聞いていたが、そもそも労働生産性とは何か。
どういう国の労働生産性が高いのか、など普段のニュースでは得られない知識が得られた。

また、だらだら働くことが日本の残業が多い理由だという説が多い。
しかし、本質は顧客からの要望が過大であることや、そもそも仕事量が多すぎるなど、個人が原因ではなく、会社全体、ひいては社会全体が原因であると感じた。

また、本の中で語られている、日本は全員が上の役職を目指すような仕組みになっている、柔軟な働き方ができるようになると良い、という箇所に共感した。

全体的に読みやすく、有益な情報が素早く得られて良い本と感じた。

普通に働け

常見陽平

メディアに躍るのは極端な例と煽るような言説。正直、そういったものに辟易していたので、著者の主張がすんなり入ったのだと思う。特殊な例を除いて、普通に働いて生きることがどういったことか書いた本。四章はエステーで消臭力のCMをつくった方との対談。

僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う

常見陽平

育児中の母親であれば、一般的に考え、勉強しているであろうことばかり。
しかし、これを父親として書かれていること、そのことだけで価値がある。
すべての父親が同じ考えを持ってくれれば、日本の子育ては変わるだろう。
では、どうすれば変えられるのか。。。
それがワカラナイ。

就活難民にならないための大学生活30のルール

常見陽平

サボって単位を取るのも才能
名物教授の授業をとる
ハードなゼミを選ぶ
社会人が行う勉強会に参加する
向き不向きは他人の評価で明確になる
サークル、自分の居場所
サークルはやり直し可能
異なる人と会っただけ成長する
SNSの友人ははったり
話しかける力を身につける
年収10人の法則、10人見ればその人がどんな人かがわかる
異性に未来を預けるな
知識教養がないと楽しくない
毎月10冊読む
実は社会人より学生の方が読者の最大量は大きい
10冊以上、17.4%
社会人は暇な時間は少ない
無駄な時間が自分を成長させる

僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う

常見陽平

序盤から何か説教されてる気分になってきて、私みたいに育児を少しこなした人間は読者として想定されてないのに読んでるのが悪いんかなでもタイトルからしたら私も読んで良さそうなのにな朝日での論評とかけっこう好きなのに残念だな、というのが前半までの印象。後半になると参考になる話も出て来て、読むのやめなくてよかったかなと思う。7、8割の出来でやりくりしていくというのは同感、というかそれでやりくりしていくしかない。

僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う

常見陽平

比較的変わった人が書いた育児の本。
育児にたくさん時間をさいている人。
タイトルと「僕らはロールモデルのない時代を生きている」ってのに共感した。
育児のモヤモヤを語っていこうと思う。たぶん、まわりの人に伝わってない。

僕たちは育児のモヤモヤをもっと語っていいと思う

常見陽平

3歳と0歳の子育て中なので、非常に共感した。大人の男が育児について語る場面や、機会が乏しいことに問題があると考えている。漫画やスポーツやギャンブルを語るように、育児ももっと男同士で語られるべきだと思う。育児には決してそれらに負けない魅力がある。

女子と就活 20代からの「就・妊・婚」講座

白河桃子 / 常見陽平

女子のほうが真剣に取り組まざるを得ないが「いまだに高学歴女子にも専業主婦願望が強い」「それだけの収入のある適齢未婚男子は希少」。就活は将来の婚活、妊活と一体として考えさらに子育て後も視野に入れたライフプラン要。家事育児だけでは高学歴脳が陳腐化する嘆きもある。とすると女子自身が高収入を得られる（出来れば在宅勤務が可能な）スキルを持つのが幸福への順路だが（不倫・売春は幸福度を上げるかもしれないが家庭破壊故、厳しく社会制裁されるべきことも指摘しておきたい)女子の大きすぎるリスクを分担する男らしい男はどこにいる？