江上剛のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
運動らしきものを永年していなかった典型的なメタボな御年55歳の著者が、ご近所に住む65歳のスポーツマンシニアから熱心な誘いを受け、突如、週3回早朝マラソントレーニングに参加することになることから、フルマラソン完走への挑戦が始まる。驚くべきは初参加のトレーニングでいきなり10kmを完走してしまう。軽い走行とはいえ、ランニング未経験者にとっては、普通2,3ｋｍを歩くのだって、スグ膝や足裏が痛くなるというのに。折りしも著者は日本振興銀行経営破綻による収拾を図るべき代表執行役社長に就任。連日激しいストレスに苛まれる最中、黙々とランニングを続けていく中で、明らかに肉体的・精神的な良好な変化を見出す。走り
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Posted by ブクログ
題材やプレイヤーは、バリバリの経済小説ですが、
主人公を新入社員にし、タッチもライトノベルなので、
ふつぅに、読みやすい作品にはなっています…。でも…、
今時の新人さんに、主人公ほどの熱血漢はいないと思ぅし、
銀行や不動産ファンドとの折衝は、こんなに緩くはないし、
本格的なホテル再生小説を期待された方には、物足りなぃかも…。
同じく都市銀行出身の池井戸潤さんの直木賞受賞に、
影響されちゃったのかな～？？
ちょっち、最近の池井戸さんチックな感じになっていました…。
ただ、各章のタイトルは、いいですね…。
新入社員の方には、オススメの小説だったかな～。
評価は、★３つ半ぐらぃですかね…。 -
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Posted by ブクログ
経済小説というと、難しい専門用語が並んで途中で訳がわからなくなることもありますが、江上さんの作品は経済の間で見られる人間味もじっくり描写されれているので読みやすいものが多いです。
今回のリベンジ・ホテルは、経済小説というジャンルに入れて良いのかわからないくらい、ライトな感じです。
何百社もエントリーするものの内定がもらえなかった主人公が、行きがかり上、東京の外れにある寂れた「ホテル・ビクトリアパレス」就職し、従業員と共にホテルをもり立てていくストーリー。
お客様サービスに対する気持ちの持ち方を、真っ直ぐな主人公を通じて訴えかかけられます。時間がない人は、目次を見るだけでも得した気になれる -
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Posted by ブクログ
どのストーリーもなんだか切なくて、泣きたくなった。
すごい。
今まで耳にしてきた話がよりリアルにイメージできた。
上下関係の秩序を壊さないために自分を押し殺す。
上司の顔色を伺う。権力者にこびる様。
説明会では、風通しがいい風土とか、上司と仲がいいとか、自分の意見が言える文化とか、どの企業もそんなことばっか言ってるｹﾄﾞ、
きっとこんなもんなんだろうなーって思う。
しかも、ダメ押しとばかりにぐっとくるのが江上さんのあとがき。
「お客のために、家族のために、そして自分のために働け。
決して会社のために働くな」
そのとおりだと思う。
お金をもらうためだけに会社に -
Posted by ブクログ
大手ゼネコンで営業部員として働く主人公・野口は、市の体育館建設を巡って一般競争入札が行われる予定の書類を作っていた。常務、課長は、市民運動グループを主宰していた市会議員、市長の元片腕であったフィィクサー的な存在の男らと組んで、指名競争入札という名の談合へと画策しようとする。談合というものを背景に、過労自殺、パワー・ハラスメント、名ばかり管理職など数年前からもＴＶのニュースを賑わせた社会の問題点などを浮き彫りにさせて描かれていく。
実は、物語の導入部で主人公・野口は既にこの世には存在しないのである。たった一人から何故死んだのか真相究明のため、妻は会社に対し勇気ある闘いを挑んでいく。夫の名誉を守 -
Posted by ブクログ
激動の明治時代に日銀総裁、大蔵大臣などを努めた「池田成彬」の生涯を描いた経済小説。
聞いたことが無い人物だったので手にとって読んでみた。
池田成彬を一言で表すと剛毅木訥（ごうきぼくとつ）の人。
剛毅木訥とは、意志が強く、飾り気がなく、口数が少なく、くどくどと言葉を飾り立てて弁明しない人物。超合理主義で筋が通った頑固者。
いろんな人に信頼され、慕われ、尊敬された人物。
おそらく敵も多かったことでしょう。
三井銀行時代は担保に融資するのではなく、経営者の人格に融資するという姿勢をもっていた。
明治の暗い時代。日中戦争、二・二六事件、東條英機との対立などが描かれている。500ページを超え -
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ネタバレ【小説 金融庁】 江上剛さん
金融庁の辣腕検査官・松嶋哲夫。
彼が金融庁へ入ったのは銀行が嫌いだからだ。
哲夫の弟・直哉は兄の気持ちを知りつつも
五輪銀行への就職を決めた。
バブルがはじけ、不良債権問題が銀行を直撃した。
不良債権に押しつぶされそうになった銀行は巨大化
することで生き残りをはかった。
異なった風土の銀行同士が合併するのだ、権力争いは
ガバナンスを無視して激化し内部に様々な軋轢を生んだ。
直哉の務める銀行はその巨大化に乗り遅れ、望んでいた
銀行との合併はかなわず、大東銀行と合併することになり
大東五輪銀行と名前を変えた。
大東五輪銀行の中では五輪銀行の行員が幅を利かせ -
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Posted by ブクログ
［ 内容 ］
二〇〇三年三月、みずほ銀行築地支店長を最後に、作家・江上剛は二十六年間の銀行員生活にピリオドを打った。
なぜ、彼は愛する銀行を志半ばで辞めなければならなかったのか―。
信頼するジャーナリスト須田慎一郎とともに、入行からの銀行員生活を振り返りながら、銀行の過去を検証し、今後のあるべき姿を探る。
銀行の現実を知り尽くした二人による異色の銀行論。
［ 目次 ］
第１章 金は簡単には貸さなかった―江上剛、銀行に就職する（成り行きで第一勧銀へ；女子行員とのつきあい ほか）
第２章 全ては六行で決めていた―江上剛、本店に勤務する（一回目の選別；全銀協の仕事 ほか）
第３章 みんな呪縛をかけ -
Posted by ブクログ
ネタバレ［ 内容 ］
あなたならどうする？
銀行員時代、人事、広報、総務で辣腕を振るった作家が実体験をもとに伝授。
ピンチを切り抜ける４６の方法。
［ 目次 ］
第１章 部下の憂鬱
第２章 上司のつらさ
第３章 あぶない取引先
第４章 トラブル一一〇番
第５章 会社の不祥事
第６章 リストラ・人事異動・倒産の悲劇
第７章 病気は突然やってくる
第８章 家庭崩壊にご用心
第９章 ビジネスマン危機管理３カ条
［ ＰＯＰ ］
［ おすすめ度 ］
☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆ 文章
☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性
☆☆☆☆☆☆☆ 読後の -
Posted by ブクログ
仕事に元気が出てくる書。
いろいろな困難があるが、真正面からぶつかり、とにかく仕事で実績を上げるしかない。
上司に対抗するには実績を上げよ。少なくとも難しい案件の計画は練っておけ。
新卒を大量に採用し、商品の販売ノルマを課し、ノルマを達成できない人は退社するよう追い込む。結局全員耐えきれずに退社したことがある。これは社会問題になった。
ねちねち小言を言うのはだめ。上から一方的ノルマではなく、部下が自分で考えたことをノルマにするべき。
本部と現場の板挟みになったときは、現場の見方をせよ。
子供とも、頭ごなしに言うのではなく、人格を尊重しながら気長に対応せよ。
とにかく、職場にはいろいろな変なやつ -
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