野村克也のレビュー一覧

そなえ～35歳までに学んでおくべきこと

そなえ

・人間は、字の通り。人のためになってこその人間、他人があってこその人間
→謙虚さと感謝の心、そしてそれを持てる素直さを忘れては行けない。どんな人間であれど他人からの恩恵を様々な形で受けている

・良い仕事をするために人生観を確立せよ
「人は何のために生まれてくるか」

・「礼」挨拶に始まる常識「義」人が歩んでいく正しい道。コミュニケーションにおける正しい道。

・「挨拶」自分の心をひらき、相手にせまること。挨拶で自分の心を開けているだろうか？

・褒められているうちは半人前と自覚する「人間は、無視・賞賛・避難の順で試される

・評価とは他人が下すもの。自分の評価は参考にならない。満足は最大の敵。

・言葉を身につける

・小事が、おおごとを、産む

・スランプではなく基本は自分の未熟さが生んでいる。

・不器用であるならば不器用に徹せよ。そうすれば器用なものにも勝てる

野球と人生 最後に笑う「努力」の極意

「なぜか結果を出す人の理由」と書いてある内容がかなり被っているが、こちらのほうが要約されている。さらっと読めた。
野球のことだけでなく、いろんなことに通じる。

最強の組織をつくる 野村メソッド

面白いんだけど、結局他の本でも書いてるエピソードを集めただけで新たな発見はなかった気もする。野村さんの本は二冊くらいで大体言いたいことはわかる気がしてきた。ただ、この人の言葉とか姿勢は本当に好き。
あと、「和して同ぜず」の誤字が残念だった。。。

あ～ぁ、楽天イーグルス

私の中で「ノムさんブーム」が再来していて、
その流れで読んだのですが、
やっぱり読んだことあるような内容だった。
もはやノムさん本人が書いてない本のほうが、
響くのかもしれないな。

言葉一つで、人は変わる

さくっと読める自己啓発本。

人間は、人からの評価の中で生きている。

誰に評価して欲しいのか、どうやったらその人に評価してもらえるのかを考えながら行動していきたい。

生き残る技術

野村克也が、競争が激しい野球業界で84年間も生き残れた理由を述べる本。
自身は凡人と自覚している人、優秀で天才な人に囲まれている人にぜひ読んでいただきたい。

結論、体力、技術面も劣っていた野村が生き残れたのは「考えて行動し誰よりも努力した」からによる。

まず野村がプロ野球を目指したきっかけとして母の存在があった。母子家庭で貧しく、楽をさせたいとの思いでテスト入団を受け、プロ入り。
周りは強豪校上がりなこと、体力、技術面も劣っていること、当時の監督というのは指導してくれないことから、「考える」ことを徹底した。
例えば相手方のピッチャーの投げ方や球団の先輩のスキルを分析し、それから人の3倍努力をする。
またその為には「好きな野球」をして努力を努力と思わないことや自分が生きる環境（球団）を選ぶ必要がある。なぜなら努力の方向が違えば結果は生まれないから。

チームをいい方向に導くには適材適所、バランスのいい人材配置が必要。

プロ野球で生き残る15ヶ条（ピックアップ）
1.人と同じことをしていれば人並みにしかならない
2.目的意識と目標意識が最も重要
3.状況の変化に対し、鋭い観察力、対応力を持つ
4.失敗や敗戦から学ぶ


野村は器用な人材はなぜ勝てたのかなど「考えない」という。それに対し野村は劣っていることを自覚し「考えて行動し他の3倍努力をした」。
劣っていると自覚し、それをプラスに捉えて実行できる強さを感じた。

名を残す人の共通点は努力、努力、努力で失敗を失敗と思わず人を巻き込んで果敢に挑戦することだと改めて思った。

野村の教え方 すべての指導者に贈る最後のメッセージ

自分用のメモみたいに感想書いていく

・「もうこの選手にすべてを託そう」
→指導者は教え子に期待することが大事なんだなって思った

・より大きな感動を味わうには、自分1人の喜びよりも仲間たちと喜びを共有したほうがいい

・「財を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上なり」

一流のリーダーになる 野村の言葉

★｢野村流｣いかにして人を育てるか？一流のリーダーに必要な考え方・伝え方とは？

組織を牽引する立場にいる者に向けて、部下の能力をどのようにして生かし、言葉がけをしたらよいか？野球の理論だけでなく、人間教育も徹底的に行った野村氏自身の体験と言葉でつづる。野球界で選手として、選手兼監督として、そして監督として活躍した野村氏だからこそ語れる、『リーダーとしての心得と部下への接し方』を、自身の言葉とエピソードをもとに、ビジネスマン向けにまとめた1冊。
　本書では、新人の育て方、中堅を組織の中心にする方法、ベテランの活かし方、そして最後はトップの座に就いたらどういうリーダーであるべきかを、章ごとに分かりやすく論じています。

構成を
１．ルーキーの育て方
２．ミドルの育て方
３．ベテランの育て方
４．指導者の育て方
に分け、それぞれの段階において心に留めておきたい言葉を収録。

野村ノート

野村克也氏の野球理論を凝縮したうえで、野球の心理的側面を面白いと感じてもらうために筆を執ったと語られているが、「組織作りは人作り」とあるようにビジネスにおいてもノムさんの考え方は通底するものだと実感できる。基本的には野球の話が前提になるが、ビジネス書の切り口が飽きた管理職レイヤーの方にも。

野村ノート

ヤクルトで古田を育てたイメージが強いけど、元々南海で一流プレイヤーとして活躍した同氏。それだけでない、社会人野球、シニアリトルリーグでの監督経験が、その後の阪神、楽天での名伯楽を生んだんだろうな。組織づくりとは人づくり。昔も今も変わらない原理原則だと思う。

リーダーとして覚えておいてほしいこと

正直自分自身と立場が違いすぎ参考にはならなかったが、稀代の名将の考え方を知ることができ、エピソードを楽しむことができた。サイズや章立てに疑問があるが、（少ないコンテンツを薄めて伸ばしている印象）読み物としては良いのではないかと感じた。

人生に打ち勝つ 野村のボヤキ 一流か二流か――手を見ればわかる

ヤクルトの監督してた頃は野球観戦が楽しく野村監督のボヤキが風物詩でした。

人生に役立つワンフレーズ
短くまとめられたエピソード
野球を観てた頃を思い出しながら、隙間時間に楽しめました。

生き残る技術

やっぱり成功者は徹底的に突き詰めて考えて自分はどう戦って行くべきかを見出して努力していくしかないのだな世の中甘くないと実感した。

最強の組織をつくる 野村メソッド

野球が好きな人にはオススメ。ノムさんは芯が通ってて、かっこいいです。野球人とし変に背伸びしてないからこそ、野球のプロに徹してるからそこ、企業経営とか他の分野に役立つ、プロフェッショナルに共通したエッセンスが抽出できる。最近は井の中の蛙大海を語るような本が多いもんなー。見習うところは多いと思う。

超二流 天才に勝つ一芸の究め方

ノムさんらしく、野球だけでなく人としてというのが前面に出てる内容。

外野手でも良い監督は居ると思うが…。

頭ごなしに矯正するのではなく、どういう意図なのか問いただす形で意見を聞き出すやり方は実践してみよ♪

負けかたの極意

野球をやっている人はもちろんのこと、兼業ではなく専門的にトレード業務をしている人にもぜひ読んでほしい！

負けかたの極意

負けても、なぜ負けたか原因を追求し、改善する。成功するにはその繰り返しだということがわかる。

偶然の勝利はあっても、偶然の負けはない。必ず原因がある。

そして、自分の役割、個性をちゃんと把握することが大事だし、それは自分自身だけじゃなくて、周りの人がきっかけで気づくということがわかりました。

ただ、王さんや長嶋さん批判な内容が多いのは気になりました。

名将の言葉、一つ一つに深みがありました。

野村のイチロー論

イチローは、人一倍努力する虫であることは、別の本を通じて知っていたが、まさか個人主義であったとは。最初のオリックスでの教育、万能すぎる故に人間教育が行き届いていなかったことが影響していたが、年齢を重ねることにプレーも人間も一流になっていく。でも、やはりイチローは、偉大です。

夢中力

あまり共通点があるとは思えなかったが、二人に言えるところは行動力だろうか。もちろん書名にもなっている夢中になることも大事だろうが、これは結果論かなと。気づいたら夢中になっていたということが多いと思う。自分の信じる道を歩んでいこうと思えた。

ありがとうを言えなくて

ノムさんの野球じゃないエッセイ。文字も大きめで、ノムさんのボヤキの語り口調のままの文章といった感じなので、さらっと読めます。
サッチーがいなくなって「がらんどう」と表現されていましたが、天国で会えていますかね。

妻に先立たれた夫は寿命が短くなる統計もあるそうで、配偶者を喪うと男の人は弱いみたいです。