本田直之の一覧

「本田直之」の新着作品・人気作品や、最新のユーザーレビューをお届けします！

• 作者名：本田直之（ホンダナオユキ）
• 性別：男性
• 生年月日：1968年06月16日
• 職業：実業家

明治大学商学部産業経営学科卒。アメリカ国際経営大学院サンダーバード校（現サンダーバード国際経営大学院）経営学修士。著書に『レバレッジ・リーディング』、『レバレッジ時間術―ノーリスク・ハイリターンの成功原則』、『レバレッジ・シンキング』、『レバレッジ勉強法』などがある。

レバレッジ・リーディング　１００倍の利益を稼ぎ出すビジネス書「多読」のすすめ

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本田直之の作品をすべて見る

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  レバレッジ・リーディング　１００倍の利益を稼ぎ出すビジネス書「多読」のすすめ

  本田直之

  本を読んで時間を増やす
  
  読書を投資活動と捉える
  
  メモは読み返せるように書き、どんどんまとめて密度を濃くしていく
  
  

  Posted by ブクログ
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  レバレッジ時間術　ノーリスク・ハイリターンの成功原則

  本田直之

  フェアに与えられた時間をより活かして、リターンのあるものにするには？を時間術として具体的に教えてくれる一冊です。

  Posted by ブクログ
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  レバレッジ・リーディング　１００倍の利益を稼ぎ出すビジネス書「多読」のすすめ

  本田直之

  面白い！
  今の自分に参考になることがたくさん書かれていました！
  この本に「本は、時間を決めて読め！」とあったので、1時間30分を目標に読み始めたら、1時間で読めました。それだけ、わかりやすく書いてあったんでしょう。
  あとは、『多読は、自己投資。いかにアウトプットを最大化するか？！』をどこまで実践でき...続きを読むるかですね！！

  Posted by ブクログ
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  「できる人間」を目指すなら、迷うのはやめよう　22歳からの人生法則

  本田直之

  ・DMWL.　Doing More With Less.　小さな力で、大きな成果を得る。てこの原理。
  ・すぐに始めよ。始めたものが成功する。
  ・深く考えずに始める。やる気がなくても作業を開始すると脳の側坐核という部分が興奮してやる気が出てくるという、「脳の仕組み」。
  ・DMWLにはとりあえずのゴール...続きを読むが必要だが、ゴールはとりあえず仮のものでいい。
  ・したくないことを100個挙げれば、逆に自分のやりたいことがあぶり出されてくる。やりたくないことをやめて、少しでも楽しいと思うことをした方が結果もついてくる。
  ・「したくないこと」を選んでいたのは、他でもない自分自身。だったら、それをやめれば良い。そうしたら、人生の効率が確実に良くなる。
  ・ゴールへの最短距離を行くには、長・中・短の目標を持つこと。①『10年後の自分』は具体的にどんな感じなのか。「こうなっていたい」というイメージを挙げる。　②『10年後の自分』を実現するために、その中間地点である５年後はどうしているだろうか。さっきイメージした『10年後の自分』から『今の自分』を引き、今の自分に足りないものを５年後までにどの程度手に入れておくべきかを決める。　③３か月後までに最低ひとつ、『今の自分』に足りないものをゲットするとしたら何だろうか？
  ・本を読んだら、読んだことを実践すれば良い。成功した人間のノウハウなのだから、真似したら良い。読書で得た知識を実践しなければ意味はない。
  ・人生の取説とも言える本を読まないから、何事にも永遠に時間がかかる。
  ・本は目的を持って読むこと。意識したとたん、それに気がついて目につくのも脳の仕組み。目的を意識すれば、脳は無意識に目的のものを探そうとしてくれる。
  ・本は目的を持って選ぶこと。長・中・短の目標があれば、「今の自分にはどんな本が必要か」が明確に分かる。
  ・「読書の流れ」を理解せよ。①制限時間を設ける　②全体を俯瞰する　③読書開始。読書は娯楽でなく投資。
  ・アウトプットこそ、読書の神髄。読書メモを作り、繰り返し読むこと。メモはテーマ別のフォルダーで分類する。
  ・脳の仕組みを使って暗記する。①「手書き」＆音読　②覚えたメモは捨てる　③赤ペンを使う　④寝る前に暗記する　⑤ビジュアル化
  ・英語ができなければ、仕事はなくなると思え。社員が英語ができるかどうかを問題にしない会社に未来はない。英語ができないということは他のこともできないと判断されかねない。パソコンができなければ仕事ができないのと同じ。
  ・メンタルブロックを外せ。英語は通じれば良い。「間違えたら恥ずかしい」というメンタルブロックを外すこと。とにかく英語を口にすること。外国人にとって恥ずかしいのは、話せないことでなく黙っていること。
  ・ゴールまで最短距離で行くためには、「やらなくていいことは徹底してやらない」と強く決意すること。
  ・よくある英語勉強法に騙されるな。数でなく、どんな単語を覚えるかで効果が違ってくる。これ以上、遠回りしてどうする？
  ・狭い範囲の「偏った英語」で、単語を100個、言い回しを20個覚えること。得意分野、関心のあることが望ましい。使用頻度の高い言い回しをセレクトする。
  ・単語は嗅覚を除く「四感」を駆使して「三回転」で覚える。①100個全部から意味の分からない単語をあぶりだし、それを書き出し意味を調べておく。　②まだ覚えていないものがあったら、それをノートにさらに書き出す。　③覚えられなかったものを単語カードにする。覚えるのは朝と寝る前が良い。
  ・会話の主導権は、きっかけ語と相槌語でつかむ。
  ・自己紹介がうまくなること。また言い回しがたくさんある単語を極める。
  ・人脈とは「誰を知っているか」ではなく「誰に知られているか」。最高の人脈とは、志の高い仲間のこと。
  ・どうやったら人を見る目ができるか。それは「自分の大事な人に紹介できるかどうか」。直観的な判断でかまわない。また「その周囲の人はどんな人か」。さらに、その人と自分が「長期的に付き合っていく姿を想像できるかどうか」。
  ・人脈術の基本はコントリビューション(貢献)。貢献を重視することで、人間関係が生産的になる。「してもらう」ではなく「してあげる」。相手に対して、自分はどんな貢献ができるかということを常に考える。
  ・コントリビューションは、相手に見返りを期待しない。自分が好きでやること。
  ・コントリビューションしたければ、会いたいと思われる人になること。そのためにはパーソナル・ブランディングを極める。
  ・パーソナル・ブランディングとは、自分はこういう人間だと世間にアピールすること。まずは「この人は何か面白そうだ」と思わせる魅力的なプロフィールを作ること。過去の仕事、実績、どんな分野に強いのか、わかりやすく自分にキャッチフレーズを作っても良い。もっと心をオープンにして、自分にはどんないいところがあるか「教えてあげる」と思えば良い。「教えてあげる」ということもコントリビューションである。自分の良いところを自分で言うのはサービスである。
  ・毎日のファッションも、話し方も、趣味も、どれも全部ゴールのためのパーソナル・ブランディングである。
  ・常にインプットをしている人になること。情報という財産は、人を引きつけ、コントリビューションすることができる。自分は、人に教えられる情報を常にインプットしているだろうか？
  ・他人の時間は財産と心得て、尊重すること。
  ・コントリビューションには４つのレベルがある。①情報　②プレゼント　③ノウハウやアドバイス　④コネクト(相手の役に立つ人脈を紹介すること)

  Posted by ブクログ
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  あたらしい働き方

  本田直之

  あたらしい働き方、あたらしい仕事場。
  一章、二章はあたらしい働き方を実践している会社の紹介。
  三章が、あたらしい働き方をするための17のスキル。
  仕事のスキル、思考のスキル。
  三章がとくに素晴らしいが、一章、二章でのフィールディングがもととなって、実証的なものになっている。

  Posted by ブクログ

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