レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す ４つの自己投資術

本田直之

「努力するのに成果が上がらない人」と「余裕を持ちながら大きな成果を上げる人」の違いはレバレッジの考え方にあった。必要なのは「労力」「時間」「知識」「人脈」の4分野への自己投資。スポーツ・経営・投資・脳科学の方法論をベースに自己啓発に応用した仕事術を紹介する。訓練不要で誰にでも実践できるノーリスクのシンプルな方法論。
『レバレッジ・リーディング』のヒットで自己啓発ブームをリードする本田直之のシリーズ第２作目。

※本書は、2007年7月に東洋経済新報社より刊行された『レバレッジ・シンキング』を電子書籍化したものです。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 東洋経済新報社
• シリーズ: レバレッジシリーズ
• タイトル: レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す ４つの自己投資術
• タイトルID: 127300
• ページ数: 184ページ
• 電子版発売日: 2011年08月12日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 3MB

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人間は諸末を通じて、人の一生を数時間で擬似体験できる。
目的の を待って本を選ぶ 人生の目標 現状の課題
10人の著者が主張していたら、それは原理原則
カラーバス効果(注目したものが目に入る)
制限時間を設ける
パレードの法則(20:80)
→自分の課題や目的・目標にとって必要な情報だけ

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メモが溜まったら編集（今度はテーマ別に編集する）
内容を意識しやすくするためにも分類分けを厳密にしすぎない、といった細かいところがとても参考になります。

実際に分類分けが上手く出来るようになると、メモすることが楽しいと思えるようになったのは大きな発見でした。

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てこの原理のように、少しの力で多くの効果を得るためには、ということで、仕組み化、マニュアル化、チェックリスト化がとても大切だと思いました。

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本書は各レバレッジシリーズの良いとこ取りができる内容となっている。

①自己啓発書を読んでも成果が上がらない人・・・マインドは高まっているのにパーソナルキャピタルを増やす努力をしていない人
→実践し、身につけないと意味がない

②労力のレバレッジ（少ない労力、大きな成果）で重要なことは4つ
「仕組み化」・・上手くいった方法を仕組み化し、再現性を持たせる
「無意識化・習慣化」・・・上手くいっている人は、良い行動を無意識に行っている。そして習慣化している。習慣にしてしまえば、自動的に体が動く
「ＫＳＦを見つけ出す」・・・始める前に、最短距離を考えて効率的に行動する。
→「マニュアル」等を作成し、誰でも同じクオリティを再現できる状態にする。「時間割」「チェックリスト」を使い、自分の体に行動を刷り込ませ、無意識化の習慣を作る。行動の前に全体を俯瞰し、ルートを決めたうえで仕事を始める

③労力のレバレッジは「自分はできる」と自己暗示をかけることが重要

④時間のレバレッジ「時間がないから成果が上がらないのではない」「時間があるから成果があがらない」

⑤ビジネスは「0から1を生み出す」と考えがちだが、成果を上げるためには「1から100、さらには∞」という発想が重要。新たなものを生み出すより、既存のものに付加価値をつけるほうが重要

⑥他人を手本とする場合、自分と似たタイプから学ぶのがよい

⑦読書の際の注意点→読むことが重要ではなく、情報をどのように実践に役立てるかが重要

⑧人脈づくりの際、コントリビューションは最重要だが、「借り入れ」が多くならないように注意する。常に相手に対し、何を返せているかを意識することが重要

⑨社内の人と付き合う際に、自分のマインドが確定してないと、良くもなるし悪くもなる。社内でマインドが高い集団だと思っていても、世間一般と比べてどの程度のレベルなのかを常に意識する

⑩熟練者や経験者から、自分が間違った方向に進んでいないか、修正してもらい、アドバイスをもらうことが重要。ただし、人選選びは慎重に・・・

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やっぱり本田直之さんの本はいいな

簡潔で具体的
実践しようと思うことがたくさん書いてある

時間、労力、知識、人脈
の４テーマ

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10年近く前に読んだ本を手放すときが来た。
本田氏のレバレッジシリーズを総括して、1段階上の抽象度からまとめた本、といったところだろうか。
ビジネスパーソンとして押さえておきたい、ベースの考え方がサクッとまとまっている。
各書を読んだ後ではあまり新しく得られる知識はないが、こうやって俯瞰するとコンサルらしく体系的・網羅的にまとまっているなと思う。
もし本書を読むのであれば、本書で全体像を知った上で、自分に身に付いていない部分について、詳しい関連書籍を当たるのが効果的だろう。
当時私が読んだ時のように、各レバレッジシリーズを呼んだ上でおさらいとして速読するという手もあるが、その手法は既にレバレッジがかかっていないのであまりお勧めしない。…と反省。

[ブクログ · ★★★★☆]

最小の労力、時間で最大限の成果を得るための考え方や行動をレバレッジ（てこの原理）と表現してる。

労力、時間、知識、人脈の４つのパーソナルキャピタルとマインドの掛け算によって成果は最大化される。

習慣化の大切さはわかっていたが、その仕組みづくりとして平日と土日の時間割を作成し、自己投資の時間を先に捻出しておくことはすぐに実践できそうだ。

書籍には先人たちの叡智が集まっており、前例を学ぶことによって目的地までのある種最短ルートを示してくれる。その際に自分と似たタイプのものを参考にするのがよい。引き続きビジネス書等を読み学びを続けていく。

人脈を作る際には相手への貢献が大切となる。自分が貢献できることは何かよく知っておくこと。またその長所を伸ばすことで個人のブランディングを高め、人から興味を持ってもらうようにする。

[ブクログ · ★★★★☆]

この本のテーマは「いかに少ない労力で成果をだすか」その為に必要なパーソナルキャピタル（労力、時間、知識、人脈の４つ）への自己投資の仕方について書かれている。ベースになっているのは資産形成の考え方で先にパーソナルキャピタルに投資していく事によって不労所得的に成果をあげると言うもの。特に興味深かったのは人脈に対するレバレッジの考え方とそのやり方で共感できるもの、新しい気付きを得たものが多数あった。私的に次の好奇心にも繋がった一冊となった。

[ブクログ · ★★★★☆]

どんな人にも、気軽に連絡がとれる時代だ。

その分、未熟なままで関わろうとするのは機会損失になりかねない。

まず、相手に貢献すること。

『レバレッジを意識する』
『しないことを決める』

それも大事だ。
だが、まずは

『くれくれ人間』にだけは、ならないと決める。

[ブクログ · ★★★★☆]

これまで読んできたこの著者の主張に沿った、安定した内容で良かった。これらの本の内容を、いかに自分に取り込んでいくかをちゃんと考えると、生き方が大きく変わるかもしれないとも思った。