小室淑恵のレビュー一覧

  • 労働時間革命 残業削減で業績向上!その仕組みがわかる

    Posted by ブクログ

    そでに書かれた「長時間労働は「勝つための手段」ではなく、「負けている原因」なのです」に集約されている。警察でも働き方改革に取り組んでいるというのはなんだか説得力があるような気がする。

    0
    2017年02月20日
  • ワーキングカップルの人生戦略 ― 2人が「最高のチーム」になる

    Posted by ブクログ

    実際のところ難しいとは思います。
    ただ自営とはいえ、ちゃんとされてる方がおられるのでやって「やれないことはない」んだろうなあとは思います。
    でも子供たちが乳幼児期にこの本を読んだところでやり方は変えなかったやろうなあとは思います。
    僕は徹底して外部資源(親と機械)を育児に導入することにこだわりましたから。

    ただ外部資源を導入できない場合には参考になると思います。
    これからの若者たちは少なくとも役所勤めではシングルインカムで余裕のある生活は難しいのでダブルインカムを目指すことになると思います。
    そのためのお手伝いの指南書になるかなぁと思います。

    0
    2016年11月23日
  • 労働時間革命 残業削減で業績向上!その仕組みがわかる

    Posted by ブクログ

    長時間労働による生産性低下が、
    出産率の低下、労働人口の低下につながり、
    最終的には日本自体の崩壊に繋がるという
    負のスパイラルに陥ってしまうと警鐘を鳴らしている本。

    また、介護の問題にも着目していて、
    そもそも長時間働くことはできなくなり、
    かつ在宅勤務等の働き方の多様化が進むと言ってます。

    仕事は計画、プロセスと結果が大切であり、
    長く働けばいいというわけではないと思う。
    インプットの時間やプライベートの充実から生まれる、
    新しいアイデアなど、仕事以外の内容が
    仕事に繋がることも十分にある。

    この本でも書いてあるが、働き方を変えるなら今である。
    現在長時間で働いていて、労働力が一気に

    0
    2016年11月04日
  • 6時に帰る チーム術

    Posted by ブクログ

    ワークライフバランス
    前から言われてますがどこの組織でも進展が難しい問題です。
    今までは「育児」が制約付き社員の代名詞でしたがこれからは「介護」になるようです。

    企業としては人件費が高止まりしてる中でこれからは短時間でも高質な労働力を提供してもらうために労働者の権利を行使してもらって自己研鑽してもらわないといけない時代にきています。
    労働者としてはいつ自分が制約付き社員になるとも限らないのでワークライフバランスは我が事として捉えておく必要があります。
    結局人生で最後に「評価」してくれるのは「家族」です。

    僕は3年間ロースクールに通ってその後もしばらく受験をしていたので、ある意味制約付き社員

    0
    2016年08月26日
  • 労働時間革命 残業削減で業績向上!その仕組みがわかる

    Posted by ブクログ

    文句なしの星5。
    すごく具体的で内容が濃い。
    わかりやすいしエビデンスがちゃんとあるので説得力がある。
    残業時間を減らす取り組みが生産性向上をもたらし、利益向上につながるということが伝わった。
    社長に読んでほしい。今のままだと、自分や自分のチームだけが残業時間を減らしても、暇だと思われるだけ。忙しい部署に異動させられて終わり。全社的に取り組む必要があると感じた。残業しない=善。の意識を高めたい。

    ・タイムオフプロジェクト→アメリカの労働者がすべての有休を消化した場合、120万人の雇用が創出され、20兆円の売上高が増加し、2兆5千万の税収増とされる研究。

    ・社内資料なのに「てにをは」「レイア

    0
    2016年07月22日
  • ラクに勝ち続ける働き方

    Posted by ブクログ

    タイトルは攻撃的だけど、内容は穏やか。まわりとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事の効率化をすすめるためのノウハウが具体的にかいてあって、かなり勉強になった。

    0
    2016年02月18日
  • 6時に帰る チーム術

    Posted by ブクログ

    生産性を上げるためのノウハウがたくさん書かれている。もちろん、そのまま自分の置かれている状況に活用できるわけはなく、「どうすれば自分も活用できるか?」を考えて使わないと身につかないので、そこは自分の頭で考えることが肝要と思います。

    0
    2016年01月09日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    対談形式だから読みやすいし、いろいろ注釈が付いていてわかりやすかったです。
    学校関係者に1番読んで欲しいなと思いました。
    そして子どもたちのことを考えられるように。

    0
    2015年08月22日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    これは、「さすが乙武さん」と唸ってしまうような、そうそうたるメンバーとの対談を集めた本。あえて言えば、ちょっとキャッチ―なひとばかり集めすぎている感はあるけど、これでも十分これからの日本を考えるためのきっかけは与えられるんじゃないかと思う。

    0
    2015年08月10日
  • ラクに勝ち続ける働き方

    Posted by ブクログ

    読みやすい筆致で書かれている。日常生活をより豊かにするための工夫、エッセンスについて述べられている。

    0
    2015年07月12日
  • 超人気ワークライフバランスコンサルタントが教える キャリアも恋も手に入れる あなたが輝く働き方

    Posted by ブクログ

    わかりやすくて、とても面白かった!ワークライフバランスを導入することで個人の生活がよくなるというのはわかっていたけど、社会の構造的にもそれが求められているというところまでは思い至らなかった。これからは仕事の仕方を見直したい。
    こういう本は、「結婚して仕事やめたい」という人に仕事をさせることが目的なのだと思っていたけど、「仕事しながら家庭を持つこともメリットあるよ」という、両方の視点があってよかった。(自分が後者なので)

    0
    2015年05月06日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    とても刺激を受けた。
    考えること、さらにその後、行動すること。
    久々に刺激を受けてやる気になった。

    0
    2015年04月30日
  • 6時に帰る チーム術

    Posted by ブクログ

    理想論だけではない具体的な効率化・残業削減方法、社員からの反発に対する対応方法など、イメージが湧きやすくて良かった

    0
    2015年04月29日
  • 6時に帰る チーム術

    Posted by ブクログ

    小室淑恵さんが、講演に弊社ホールにお越しくださるというので読んだ本。

    ■なぜ「効率よく」「成果を上げる」必要があるのかのアプローチ
      □日本の少子高齢化と晩産化という社会変化(により、労働者に制約が課されるようになった)
      □従来の日本の社会でよくあった「属人化」「長労働時間」の働き方では世界に太刀打ちできない
    ■「効率よく」「成果を上げるための」PDCAサイクル(6つのSTEP,25の方法)を具体的に提示

    文章構成の流れが明確で整然としている為、
    違和感なく読むことができた。
    内容はかなり充実していると思う。

    この社長は「綺麗だし」それで取り上げられがちなのかな?なんて思ってたのが

    0
    2015年03月22日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    乙武さんは聞き上手な人ですね。乙武さんを前に対談相手の人は割合にリラックスして、でもきちんと言いたいことをわかりやすく伝えていたと思います(伝わってきました)。対談相手と乙武さんの個性がよく出ていた本だと思いました。

    0
    2015年01月17日
  • 子育てがプラスを生む「逆転」仕事術

    Posted by ブクログ

    自分が妊娠、出産の時期になったらもう一度読みたい本。
    具体的にどう行動すべきか、どんな気持ちを持ったらいいのか、が書いてあるので参考になりました。

    0
    2015年01月02日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    乙武氏のインタビューは、対談相手に対する敬意と理解に満ちていて、かつ和やか。個々の特性を引き出す対談のそれぞれが内容的に深く絡み合っていて、今の社会がどうなっていて、これからの社会に何が必要なのか示唆するかのよう。でいて、読みやすい。巻末の鼎談は、生で聴いた身としては、広く知れ渡ることが嬉しいような、あの場を共有した人たちだけの贅沢な秘密が解かれて悔しいような。

    0
    2014年12月13日
  • 社会不満足 ―乙武洋匡 対談

    Posted by ブクログ

    教員問題を知るために、教員免許を取った現場主義の乙武洋匡さんが、より社会問題を知るために各分野の現場で活動している専門家の方々と対談する『R25』での対談連載「乙武洋匡の自問多答」をまとめた本です。

    テレビで報道させる社会問題は、一般人からするとあまり身近に感じられないかもしれない。
    だけど、この本で社会問題を解決するために活動している方々をみると、小さなキッカケから始まったり、自身の不満が社会問題に結びついてたなど案外、一般人の自分なんかでもできちゃうかもなんて考えたりできて面白かったです。

    社会に対して不満や課題があることに嘆くよりも、解決する側に立って考え行動する方が得るものがあるん

    0
    2014年11月26日
  • 改訂版 小室淑恵の即効プレゼン術 [図解+実例]でわかる実践テクニック42

    Posted by ブクログ

    ”プレゼンってこういうことだったのね。”
    この本を読んだ時に感じたこと。
    「プレゼン」の基本をわかりやすく説明してくれる本。
    スライドからではなく、ストーリーから
    プレゼンを作っていく。
    体系付けられた方法で「プレゼン」が初めての人でも
    きっとうまくなれる。そんな方法が詰まった本です。
    =====


    実は・・・
    大学・大学院生時代には
    研究した成果を発表する機会が多かった。
    できる先輩や先生のやり方を見よう見まねでやってみた。

    失敗も多く、色々と迷惑をかけながら
    自分なりのやり方を見つけた。
    でも・・・、
    ちょっと手の込んだプレゼンをつくるのが苦手。
    それは、「物語のコア」をしっかり捉えて

    0
    2014年10月25日
  • ラクに勝ち続ける働き方

    Posted by ブクログ

    10/13小室さんの本をいくつか読んだことがありますが、まとまりが良く、読んだ後の納得感が一番良かったです。

    特にワークライフバランスは誤解されがちな言葉、ワークライフシナジーという言葉がより適切な言葉ということを学んだ。
    また、プレゼンについて読めたのも良かったです。

    0
    2014年10月13日