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Posted by ブクログ
著者が美人だから購入した本!!
というのはさておき、これを読んで、どこまで今の内部監査という仕事に使えるか微妙なところはありつつも、いまのままではこの本でいう「モーレツ燃え尽き症候群」に陥ってしまうと感じていたので、とりあえず、この本で描かれている姿を目指すと、メンバーに宣言しました。
これは、意外に本気なのです。
スタッフ部門で仕事している場合、燃え尽きか、「低意欲・スキル不全症候群」に近い状態のところが多いのではと推察。
特にスキル不全(これは業務知識、専門知識含むと解釈)は、明らかに仕事のアウトプットの効率性・有効性に影響するけど、仕事に追われてばかりでは、インプットの時間が確保できず、負のスパイラルに。
まあ、これはどっちが先かわからないんだけど、脱却するには、インプットの重要性を説明し、専門職として常にインプットが必要と理解してもらい、その上で、とにかく無駄な時間を排除していくことに尽きると思った次第。
1年後ぐらいには十分実現できていると思うけど、さて、まずは私がきちんとしないです。生来の三日坊主ぐせに鞭打ち、がんばってます。
ちなみに、読んでいて一番驚いたことは、「朝に家族でお風呂」。。。なんで??? 答えは読んでのお楽しみ。
Posted by ブクログ
大量生産的な業務はやめて、アイデアやスキルを生かして仕事をしましょう。
目標という名のレールを敷いて
生産性という大きな車輪を用意
車輪がスムーズに回るように身体を整える
そうすれば仕事も私生活もうまくいく。
こんな内容でした。
特に印象的だったのは
「マイナス面にこだわらない」
ということ。
何も不自由なく恵まれている人のほうが夢や目標を持ちにくい。
マイナスがあるからことプラスに向かうエネルギーが生まれる。
マイナスだなぁ、と思えることはおもいっきり利用してください。
「負」のパワーを愚痴って捨てるのはもったいないことです。
悪の組織とヒーロー
病気と医者
などなど。
その価値を表しているのがマイナス要因です。
問題に対してどうなったらハッピーか。(レール)
↓
じゃあどうするか。(車輪)
これくらいシンプルでいいと思います。
楽しい人生にしたいならポジティブに。
素直に思いやる気持ちがたくさんのハッピーを生むことになると信じています。
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