～拾った男に身も心も泣かされちゃうガチムチ炭焼きオヤジの純愛～ あらすじ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ とある時代、とある国― 森の中を移動しながら木炭を作る炭焼き職人… 冬に農村の手伝いをする以外は外の人間とあまり関わらず過ごす彼らの中に ヴァルムという一人の男がいた。 ある夜ヴァルムは森の中に迷い込んできた不幸な子供を拾ってしまう。 グランツというその少年はグングン成長し、10年後には立派な青年となって ヴァルムの仕事を手伝い過ごしていたが、ヴァルムはグランツから特別な感情を抱かれてしまい、身も心も振り回されつつあった。 やがてヴァルムはグランツを大事に思うあまり、ある決断を下すが… ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年下攻め×オヤジ受けです。 表紙、あとがき他含め全56ページ。 ※白抜き修正版です。

片恋相手の騎士の謀殺を阻止したい――王子の死に戻りファンタジーLOVEｖ　旅の途中、刺客に殺されたはずなのに、なぜ俺は生きてるんだ!?　傷ひとつなく深い闇の中で目覚めた王子カイル。「おまえが死ねば、この国が滅びる。死の運命を回避してやり直せ」と冥界で神官に告げられ呆然!! 　刺客を放ったのは、信頼していた乳兄弟の側近で、自分を庇って死んだのは、片想いの護衛騎士──。死の直前の記憶に絶望する王子は、平民の兵士として、強制的に時間を巻き戻され!?　※口絵・イラスト収録あり

『初恋をやりなおすにあたって』のスピンオフが登場!!　身の丈にあった場所で長く将棋を指し続けたい──。天才棋士と言われながらタイトル戦とは無縁の蛍（ほたる）。同居人で板前の直幸（なおゆき）にも密かな恋心を告げられずにいた。居場所を失うくらいなら、将棋も恋も勝負がつかないままでいい…。ところが直幸にNYへの転勤話が舞い込んだ!!　さらに諦めていたタイトル戦の挑戦者決定戦で、蛍が予想外に勝ち進み…!?　恋に臆病な棋士が盤上で摑んだ勝負と恋!!　※口絵・イラスト収録あり

軽音楽部の杏奈はある日、とあるクラブにてライブをしているバンドのボーカリストに一目惚れする。 日々想いが募る中、杏奈の学校に教育実習生の新任教師がやって来る。 その教師はあのバンドのボーカリストだった。 二面性ある美形の教師に夢中になる杏奈と、そんな彼女を取り巻き見守る個性豊かな学友たち。 自分を本当に見守ってくれているのは誰なのか…? 昭和の時代を彩る青春ラブストーリー。

長谷川さんは生徒会長である宏子先輩がネイルや化粧を嬉しそうに「友達にやってもらった」と言うのが気に食わない。そんなとき放課後の見回りで宏子先輩が知らない誰かとキスしているのを目撃してしまう――― 22ページ

女の子の肉を楽しむお店があった。そこで働き始めた主人公の『私』は人気者のマユミさんに出逢い、この店で生き抜く為のいろんなことを教えてもらった。マユミさんは私にとって大切な存在だった……。 人肉を食する奇妙な店で働く女の子の思い出と共に描かれるアンダーグラウンド・シスターフッドストーリー。可愛くて、残酷で、哀しくて、愛しくなるフルコースをご賞味あれ。 35ページ

逆らったらぼっち確定!?ママ友同士の監視ルール、「子供のものは自分のもの」の強欲泥ママ、リーダー気取りのボスママ、生活レベルを鼻で笑うマウントママetc…。我が子のためとはいえ、ママ友界隈の人間関係がしんどすぎる…。同調圧力の息苦しさからどうやって抜け出せばいいの？秋山紅葉が贈る繊細にして苛烈な母親たちの奮闘記！

逆らったらぼっち確定!?ママ友同士の監視ルール、「子供のものは自分のもの」の強欲泥ママ、リーダー気取りのボスママ、生活レベルを鼻で笑うマウントママetc…。我が子のためとはいえ、ママ友界隈の人間関係がしんどすぎる…。同調圧力の息苦しさからどうやって抜け出せばいいの？秋山紅葉が贈る繊細にして苛烈な母親たちの奮闘記！

27万部突破！『世界の一流』シリーズの「歴史版」が登場！「歴史の一流」が師匠から学んだこと、学ばなかったこと。独学では身につかない！「師」直伝の知的戦闘力の中身を紹介！　豊臣秀長も坂本龍馬も小栗忠順も、メンターがいたから頑張れた。歴史を振り返れば、師に学ぶことで、自らの人生を飛躍させる機会を得た事例は枚挙にいとまがありません。それこそ、数えきれないほど存在します。坂本龍馬は、勝海舟に学ぶことで歴史の表舞台へと登場しました。高杉晋作、伊藤博文にも吉田松陰という師匠がいました。二十代前後の木下藤吉郎（のちの豊臣秀吉）は主君の織田信長の一挙手一投足に学び、それを弟・小一郎（のちの豊臣秀長）に教えました。師と出会うため、幕末には「訪問癖」と呼ばれる風潮が流行し、大志を抱く多くの若者が、日本全国に点在する有数の師を求めて行き来しました。「三年勤め学ばんよりは、三年師を選ぶべし」という諺があります。これは、三年かけて専門分野を独学で学ぶよりも、まずは三年かけてでも自分に適した良師を選ぶべきだ、という意味です。同様に「千日の勤学より、一時の名匠」ともいわれ、千日の間、一人こつこつと独学するよりも、短くても優れた学者について学ぶ方が、効果的であるというのもあります。いずれの言葉も、学習における師の重要性を説いており、本来「学ぶ」とは「師から学ぶこと」を前提としており、独学では到達できない領域があることを示唆しています。では、そうした師に出会うにはどうすればいいのでしょうか。そして、師から多くのことを吸収し、それを活かすには何をどのように工夫すればいいのか、歴史の一流、偉人たちの例を通じて、具体的にみていきたいと思います。

27万部突破の『世界の一流』シリーズ、第３弾！　世界の一流が部下に必ず教えること、絶対教えないこと。日本企業の上司にとって、部下の「育成」は一筋縄ではいかない難易度の高い仕事です。多くの上司が、多忙な毎日の中で、対応に苦慮しているのが現実です。日本企業の上司には、仕事の進め方や注意点など、実践的なノウハウを懇切丁寧に指導することを部下教育と考える傾向が見られますが、海外の上司はプラクティカル（実践的）な情報を部下に教えることを重要視していません。仕事の進め方を決めるのは部下の役割であり、余計な口出しをすることは、マイクロマネジメントになると考えています。欧米企業やグローバル企業の一流の上司に共通する特徴は、タスクを任せる段階で、部下に「ビッグピクチャー」を教えていることです。ビッグピクチャーとは、「全体像」とか「大局」の意味です。タスクのディティールを説明するよりも先に、タスクの「意味」や「意義」を伝えることを意識しています。日本企業の上司で、部下にビッグピクチャーを教える人は少ないようです。仕事の意味や意義を伝えずに、「早くやりなさい」「正しくやりなさい」と急かしていたのでは、部下が成長することは期待できません。部下にビッグピクチャーを教えなければ、いつまで経っても自分で考えることができず、「指示待ち部下」を生み出すことになるのです。本書では、欧米企業や外資系企業の第一線で働く上司が実践しているマネジメント術を紹介することで、日本企業の上司が現状を打ち破るためのティップス（秘訣）やヒントをお伝えします。

二十年、隣にいたのは――親友か、それとも“予備の恋人”か。 だらしなくて金持ちで、それでも絶対に離れなかった男。 遠くから戻ってきて、すべてを壊しに来た男。 三人の再会で、均衡は崩れる。 嫉妬も、未練も、見なかったことにはできない。 あのとき言えなかった感情が、今になって動き出す。 ――選ばれるのは、誰か。 ｜厭世系ヒロイン × 破天荒な幼なじみ × 理性的な帰還者 ｜浪子の片想い × 三角関係 × 女性群像劇

「ほら、あれ。あの……」が増えてきたら読む本  「使うか、失うか」 年齢に関係なく使えば、脳は進化します。 しかし、機能を知らずして脳をきたえようとするなかれ！ 神経学と神経病理学から導かれた、記憶、認知機能など「脳の効率」を高め 頭の機能回復をするための28のメソッド 次のような悩みのある人へ ・目前の人の名前が出てこない　　・パソコンのスクリーンを見ただけで眠くなる ・物事を筋道立てて説明できない　・新しいアイデアが出てこない ・昔の出来事を思い出せない　　　・緊張すると頭が真っ白になる 【目次より】 はじめに 第１章　脳の仕組みを知ろう 第２章　脳のネットワークを育てよう 第３章　記憶を自由に組み合わせよう 第４章　いくつになっても新しく学べる 第５章　脳の運動プログラムを利用しよう 第６章　学習・記憶・知能のつながりを利用しよう 第７章　記憶のメカニズムを利用しよう 第８章　感情的な記憶を強化しよう 第９章　脳の地図を考えよう 第10章　連想力を高めよう 第11章　脳を広範囲に刺激しよう 第12章　脳を自由に働かせよう 第13章　心の健康を保とう 第14章　感情をコントロールしよう 第15章　ストレスを減らそう 第16章　身体のリズムに合わせよう 第17章　注意力と集中力を高めよう 第18章　論理的思考力をきたえよう 第19章　不確かさや曖昧さに耐えよう 第20章　メタ認知能力をきたえよう 第21章　幅広いジャンルの本を読もう 第22章　知覚能力を高めよう 第23章　絵画や音楽を味わおう 第24章　運動で脳をきたえよう 第25章　指先の器用さをきたえよう 第26章　心を休めよう 第27章　テクノロジーで脳機能を拡張 第28章　自分の才能を生かそう

★子どものことばのプロが 家庭でできる「声かけ」と「関わり方」の工夫を紹介 「ことばの発達がゆっくりで心配」 「語彙が増えない」「発音が気になる」 「どうしたら、もっと話せる？」…… 小児専門の「言語聴覚士」として、30年間、 たくさんの「ことばの悩み」を聞いてきた著者が、 おうちですぐに使える「声かけ」や「関わり方」 のコツをまとめた一冊です。 日常の会話、お出かけ、遊び、読み聞かせといった ふだんの生活の中における 典型的な「子どもとのやりとり」を120の場面で紹介。 ◎例（ことばが育ちやすい関わり方）と ×例（ことばが育ちにくい関わり方）を挙げ、 専門家の視点から、わかりやすく解説します。 お子さんのことばの発達に困りごとがある方、 今は大きな悩みはないけれど、 ことばや親の関わり方について知りたい方、 コミュニケーション上手な子に育てたいと思う方…… そんな親御さんをはじめ、 子どもの「周囲の大人」のみなさんのための本です。 【本書「はじめに」より】 子どものことばやコミュニケーションの育ちは、一直線ではありません。「伸びる時期」もあれば、「足踏みする時期」もあります。（中略）うまくいかない場面があっても、それは親のせいでも、子どもの努力不足のせいでもありません。責めることに意味はありません。それよりも、この本で紹介する「通じやすさ」を増やす工夫を、今日からひとつだけ始めてほしいと思います。その先に、より豊かなコミュニケーションがあり、ことばの育ちがあります。（中略）今日ひとつ、できたらそれで十分です。 【目次より】 １章　安心・安全をつくる　　　　「コミュニケーションしたくなる相手」になる ２章　まねる・気づきをうながす　 ことばを覚えるのに「必要な力」を育てる ３章　興味・関心を大事にする　　「能動的」であるとき、ことばを覚える ４章　ことばを教えるポイント　　「一歩先」のことばを提案する ５章　オノマトペ・心地よい音　　 子どもにとって「楽しいことば」を使う ６章　きちんと聞く・受けとめる　 ことばを使う経験を「応援」する ７章　遊ぶ・質問する　　　　　　「想像力」を育てる声かけをしよう

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 さまざまなコンサルティング領域の中でも、「総合コンサルティングファームへの就職・転職」に焦点を絞った、初めてのガイドブックです。 ▼ ありそうでなかった「総合コンサル志望者」のための一冊！ 本書は、読者の方々が自分に合った企業を見つけ、適切なキャリア戦略を立てるために、実践的な情報を提供します。 たとえば、就職・転職者が知りたい、 ・業界の全体像 ・今後の展望 ・キャリアパス ・注目企業 ・働き方 ・選考の概要と具体的な対策 などをじっくり解説。 日本で数少ない成長産業として、就職・転職いずれも人気が高いこの業界について、徹底研究しました。 現在、企業が抱える課題は複雑さを増し、戦略・業務・IT・組織・財務・リスクといった領域が相互に密接に関わり合っています。 そのため、戦略を立案・提供するだけではなかなか課題を解決できず、テクノロジー導入や業務プロセス変革、組織対応を含めた「総合的な変革力」が求められています。 こうした構造変化の中で、いま業界の主役として存在感を増しているのが、総合コンサルティングファームなのです。 本文中では、就職・転職に関連した網羅的な情報に加え、業界を牽引する企業へのインタビュー取材を通して、業界・各企業の魅力や考え方、社会的意義などを深掘りします。 また、多くの「就職・転職経験者の声や実例」から、つまずきやすいポイントをピックアップ。 ビジネスとテクノロジーの双方を深く理解し、企業と伴走する業界の現在と未来に迫ります。

スープ、麺、トッピングといったラーメンそのものを構成する要素から、歴史、マーケティング・集客、未来予測まで。ラーメンビジネスの世界を多角的に深掘りする一冊。ラーメン業界で働くプロ、ラーメンをこよなく愛する人、そして日本の食文化に関心を持つすべての人へ。読めば必ずラーメンが食べたくなる。そして、次の一杯がもっと味わい深くなる、ラーメンに対する「解像度」がぐっと上がる一冊です。業界の舞台裏から最新トレンド、明日誰かに話したくなる蘊蓄（うんちく）まで、楽しく学べる情報が満載。国民食であるラーメンがもっと好きになり、その奥深さに驚く本です。