P.F.ドラッカーのレビュー一覧

  • チェンジ・リーダーの条件

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    ・良質な思考は良質な問いから生まれる。
    ・モノに付随する価値に注目しろ。
    ・そのポストに期待されていることは何か?その期待を伝えているか?期待されていることの変化を感じているか?

    再読

    能力よりも習慣。最も身につけなければならない習慣の一つは、成果と貢献からスタートし、なすべきことをなすこと。そのためには必然的に自身が変わらなければならない。チェンジリーダーはまず自分から変わる。

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    2014年09月16日
  • ドラッカー名言集変革の哲学

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    本書はドラッカーの名言集であり、チェンジエー・ジェントたる条件やイノベーションの機会やそれに伴うリスクなどについて書かれてある。私自身が一番心に残った言葉は『未来に何かを起こすには、勇気を必要とする。努力を必要とする。信念を必要とする。その場しのぎの仕事に身をまかせていたのでは、未来はつくれない。』というものであり、心肝に染めて今後の生活に生かしていきたいと思う。

    〔M〕

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    2011年06月24日
  • チェンジ・リーダーの条件

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    ドラッカーの様々な本を読めば読むほど少しずつ理解し、身についていっている気がする。それにしてもマネジメントとは奥が深い。だが才能ではなく技術だと考えると誰にでも身に付けれるものだと思う。

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    2011年01月27日
  • [英和対訳] 決定版 ドラッカー名言集

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    選りすぐり120言なだけあって、充実の1冊です。見開き2ページで英和対訳になっていいるのもいいです(上田先生の訳のすばらしさが実感できます)。各ページの下に小さく抜粋した書籍名とその本の中の載ってるページ数が載っていて、自分の気にいった名言が載ったドラッカーの本をまた読むのもいいなあと思いました。巻末のドラッカーの生涯を記した年表も必見。

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    2011年01月04日
  • ネクスト・ソサエティ

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    ドラッカーさんの著書

    これまでは経済が社会を規定していたが、これからは社会が経済を規定する。ここだけでもほ~と思った。そんな社会で我々はどのようにあるべきなのか、ドラッカーさんが語る。

    記事などの寄せ集めなので全体としての統一感はないが、第一部などは非常に参考になった。本書が出てから7年が経つが今、起きつつあることが本書には書かれているので驚く。

    雇用に関して自分の所属をは『~社』と会社にするのではなく、『医師』、『プログラマー』のように専門に規定するようになるという。
    日本も今、このような状況に向かいつつあるように思います。一昔のゼネラリストではなくスペシャリスト志向が高いこと

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    2019年01月16日
  • ドラッカー名著集6 創造する経営者

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    ドラッカーの1964年の著作、世界で初めて「事業戦略」を扱った著作と言われている。今日の戦略に関する書物が扱っているものの本質はほとんど網羅されているように思う。

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    2011年07月25日
  • ドラッカー名著集7 断絶の時代

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    (読み方が偏っているので他の方と印象が異なるかもしれません。申し訳ありません)

    どのような変遷を辿って今日があるのか。しかも今日をドラッカーはいつごろ予測していたのか。
    何をきっかけに予測したのか。どのような環境にあったのか。

    それらを考えれば、実は自分の職業の未来は普通の個人でもかなり予測可能に思う。まさに 温故知新。そのヒントが沢山書かれているように思う。

     しかも有難い事にドラッカー没後、幾多もの、現在を踏まえて、さらにドラッカーのエッセンスも含まれた書籍が沢山出ている。それらを参考にして、自分3.0を定義しようと思った。というか作った(笑

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    2010年10月31日
  • ドラッカー名著集5 イノベーションと企業家精神

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    イノベーションとは新しい技術ではなく、顧客の創造である。
    ベンチャーに求められる要件
    ①市場志向
    ②財務計画
    ③マネジメントチーム
    ④創業者の役割の規定

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    2010年10月27日
  • ドラッカー名著集8 ポスト資本主義社会

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    またまたドラッカーの時代シリーズ。
    社会、政治、知識とこれだけテーマの広がりを持ちつつも、どこか一本の筋が通っており、必ずドラッカーの掲げるいくつかの原理原則に集約される。

    1.問題は、技術ではなく、技術を何のためにつかうかである。
    2.知識は、富の創造過程の中心である。(=教養のある人間になるべし)
    3.学校の目的は、継続学習である。(=日本の弱みである社会人の継続学習の場を何とかしなくてはいけない)
    4.政治も、企業も、大事なことはいかに不要なものを廃棄するか。(=新しいことを始めるには、まずは棄てること)

    いずれにしても、ドラッカーの本は、いつも答えがシンプルかつハッとさせられるので

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    2010年10月24日
  • ドラッカー名言集経営の哲学

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    ドラッカーのこれまでの著作から名言、格言を抜粋して編纂した『ドラッカー名言集』シリーズ第二弾。
    経営者、幹部でなくても、自分のチーム、あるいは個人の仕事と人生をマネジメントしていく上で参考になる名言がある。

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    2010年10月11日
  • ドラッカー名著集7 断絶の時代

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    ドラッカー氏、時代の流れを読むシリーズ。
    とても1960年代後半に書かれたとは思えない先見性。
    様々な事象の質的、構造的変化を大局的にとらえ、なおかつそれを組織の目的、マネジメント、人材の活用といったことに結び付けられるのは、ドラッカー氏を除いて他にはいないのではないでしょうか。

    経済発展のために行うべきことは、貧しい人々に援助することではなく、資金の生産性、人の生産性を高めることだと氏は説いているところは納得感がありました。

    そして、そのための機会を提供する最高の機関がグローバル企業だと。

    2025年頃まで続く「断続の時代」。

    グローバル社会の一員として、これから何ができるか?
    今な

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    2010年09月20日
  • ドラッカー365の金言

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    こうした、”抜粋もの”にはあまり感心しないタチなのですが、この本は良かったです。”抜粋もの”は、切り刻まれた一部だけが並ぶということで、全体の文脈が判り難くなるので、感心しないのですが、切り刻んでこのクオリティかと、唸りました。…さすがは、ドラッカーとしか言い様がないですね…。刻み方も、抜粋ものにしては、長めの引用が多く、それも、好感がもてた理由かもしれません。

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    2010年09月20日
  • ドラッカー名著集6 創造する経営者

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    ドラッカー名著集の第六弾。ドラッカーの書籍の中では会計の要素がかなり強調された書籍。ちなみに原題は「managing for results」とのことで、こちらの方が書籍の内容をイメージし易く、よりふさわしい気がするのは私だけであろうか。

    前半の第一部において事業戦略について記述されており、この第一部が本書の最も重要な箇所。後半の第二部以降は、意思決定や機会に焦点をあてること等、本書以外のドラッカーの書籍で述べられていることとやや重複する。

    日本におけるドラッカーの分身と言われる訳者の上田惇生氏が「経営者の条件」、「原題の経営」と並ぶドラッカー三大古典と本書を位置づけていることが、本書の素

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    2010年08月23日
  • ドラッカー名著集12 傍観者の時代

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    翻訳者の上田惇生さんに「最初に読むべき本」と奨められて。
    めったにビジネス書を読まないぼくが、ドラッカーには心を奪われ、わずかな期間に、ドラッカリアンに。

    それも、この『傍観者の時代』から入らせてもらったおかげだと思う。

    ドラッカーの自伝のようで自伝とはいえない、不思議なつくりの本だが、この本を読むと、なぜドラッカーがマネジメントの本を書いたのか、というか、ドラッカーが書いたすべての本がなんのために書かれたのかということがわかる。

    第一次世界大戦を止めることができなかった失意の人々に囲まれて育ち、そしてナチスが政権を得たときにドイツにいたドラッカー。
    ナチス台頭の本質を、経済至上主義の否

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    2010年08月17日
  • ドラッカー名著集5 イノベーションと企業家精神

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    初めてのドラッカー。結論を与えるのではなく、事例を淡々と紹介し、分析して行く。恐らく読み返す事でもっと効いて来る気が。世は哲学ばかりでなく、ドラッカーも流行りらしい。意外に勤勉なんだな日本人。日本再生も意外に早かったりして。

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    2010年08月11日
  • ドラッカー名著集8 ポスト資本主義社会

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    [ 内容 ]


    [ 目次 ]
    歴史の転換期
    第1部 社会(資本主義社会から知識社会へ;組織社会の到来;資本と労働の未来;生産性;組織の社会的責任)
    第2部 政治(国民国家からメガステイトへ;グローバリズム、リージョナリズム、トライバリズム;政府の再建;社会セクターによる市民性の回復)
    第3部 知識(知識の経済学;教育の経済学;教養ある人間)

    [ POP ]


    [ おすすめ度 ]

    ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度
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    ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度
    共感度(空振り三振・一部・参った!)

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    2010年08月03日
  • ドラッカー名著集6 創造する経営者

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    ドラッカー、最初の事業戦略の本。

    ドラッカーにしては珍しいと思ったのが、顧客ではなくまず製品の分析からすすめている点。(収益性やプロダクト11のカテゴリなどは参考になる)

    また、強みにフォーカスするドラッカー氏が今回は弱みを克服することで機会を発見することを説いている。

    1960年代の段階で、様々な業界が持つ独特の弱みについて氏は鋭く突っ込みを入れ、改善を促しているが、リーマンショック以降、急激な変化を目の当たりにしているなか、それらの産業は変化を受け入れざるをえない状況になっているし、変化への対応を先延ばしにしてきた産業は危機的な状況に晒されている。

    事業戦略とは経営の舵取りにかかわ

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    2010年07月19日
  • ドラッカー名著集3 現代の経営[下]

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    過去の本とは言え、有名な事例研究も多く、それが現代にまで生きていると言える。
    急いで読んだのでいずれ再読の予定…だけど、たぶん同氏の別の本を読みそうな気がする。

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    2010年07月18日
  • ドラッカー名著集2 現代の経営[上]

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    過去の本とは言え、有名な事例研究も多く、それが現代にまで生きていると言える。
    急いで読んだのでいずれ再読の予定…だけど、たぶん同氏の別の本を読みそうな気がする。

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    2010年07月18日
  • テクノロジストの条件

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    イノベーションとは、天才のひらめきではなく仕事である。みずからのアイデアと知識を行動に結びつけるうえで必要な技術のマネジメントを説く。ドラッカー技術論の集大成。

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    2010年10月28日