上田惇生の作品一覧
「上田惇生」の「ドラッカー名著集」「マネジメント［エッセンシャル版］」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
- 作者をフォローする
- フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
プロフィール
- 作者名：上田惇生（ウエダアツオ）
- 出身地：日本 / 埼玉県
慶應義塾大学経済学部卒。著作に『入門ドラッカー - 万人のための帝王学を求めて』などがある。また『経営者の条件』などの翻訳も手がける。ドラッカー氏の友人でもあり日本での分身とされてきた。ドラッカー学会の代表でもある。
作品一覧
-
- -
-
-
3.3 -
-
-
-
-
3.8 -
4.3 -
3.0 -
3.6 -
4.0 -
-
4.2 -
4.1 -
-
4.3 -
4.0 -
-
4.3 -
4.2 -
-
-
4.2 -
3.8 -
4.4 -
3.9 -
4.0 -
4.1 -
3.9
ユーザーレビュー
-
Posted by ブクログ
ドラッカー名著集 7
断絶の時代
著：ピーター・F・ドラッカー
訳：上田 惇生
出版社：ダイヤモンド社
1999年の旧版から、目次が、かわっています *
（すみません、中身までは、詳細比較できませんでした）
現代のグローバル経済を説明できる理論がないこと、マクロ経済学もミクロ経済学も役に立たないというのが、ショックでした
本書は、20世紀後半に、19世紀から続いてきた時代が断絶を迎えていると主張しています
その分野は４つ
①新技術、新産業が生まれる、これまでの重要産業は、大事業は陳腐化する
②世界経済が変わる
③社会と政治が変わる
④知識の性格が変わる
です
19世紀誕生した -
Posted by ブクログ
ドラッカー名著集 3
現代の経営 下
著：ピーター・F・ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
「現代の経営 上・下」が、経営戦略の入門書であり
「マネジメント 上・中・下」が、総括的な決定版を意識して執筆されたとある
では、マネジメントとは何か
機能１：事業をマネジメントすること
機能２：人的資源を使って生産的な企業をつくること⇒経営管理者のマネジメント
機能３：人と仕事をマネジメントすること
本書は、マネジメントの組織構造をはさんで、この３つの機能を説明すること、そして、結論として、経営管理者たることの意味を問う
また、いくつかの優良企業をケーススタディとしてあげている
シア -
Posted by ブクログ
ドラッカー名著集 2
現代の経営 上
著：ピーター・F・ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
「現代の経営 上・下」が、経営戦略の入門書であり
「マネジメント 上・中・下」が、総括的な決定版を意識して執筆されたとある
では、マネジメントとは何か
機能１：事業をマネジメントすること
機能２：人的資源を使って生産的な企業をつくること⇒経営管理者のマネジメント
機能３：人と仕事をマネジメントすること
本書は、マネジメントの組織構造をはさんで、この３つの機能を説明すること、そして、結論として、経営管理者たることの意味を問う
また、いくつかの優良企業をケーススタディとしてあげている
シア -
Posted by ブクログ
ドラッカー名著集 8
ポスト資本主義社会
著：ピーター・F・ドラッカー
訳：上田 惇生
出版社：ダイヤモンド社
良書、共産主義でも、資本主義でもなく、現代が突入している世界は、ポスト資本主義である
それは、知識社会といわれる
１９９３年の版とは、ちょっと目次がちがっています。あらためて読み返しました。索引がついているのもいい。
まず、これまで、ヨーロッパが歴史的な転換点をへてきたことが語られる
１３世紀 都市中心の社会、ギルドの出現、遠距離貿易、ゴシック様式
１５世紀 印刷革命、宗教改革、ルネサンス、スペイン常備軍の創設 など
１８世紀 産業革命、資本主義、共産主義の出現
１９ -
