ドラッカー名著集1 経営者の条件

ドラッカー名著集1 経営者の条件

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作品内容

経営者に絶大な人気を誇る不朽の名著。成果をあげるためにいかなる行動をとるべきか。すべての知識労働者に必須の書。

ジャンル
出版社
ダイヤモンド社
ページ数
248ページ
電子版発売日
2013年04月19日
コンテンツ形式
EPUB

「ドラッカー名著集1 経営者の条件」のユーザーレビュー

Posted by ブクログ 2019年02月13日

ドラッカーによる、成果をあげるための時間管理・タスク管理・意思決定について書かれた本。

日々を振り返る時に、本書に書かれていたことをチェックポイントにして振り返りたい。

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Posted by ブクログ 2019年01月04日

18年1月、社長に就任する前に新しい経営チームと共に改めて輪読をしたドラッガーの古典的名著。短い本であり、そのすべてがアンダーラインすべき名言、箴言に満ち満ちている。

最も印象に残っているのは、

・経営者はしたいことをするのではなく、なすべきことをなすべきである
・内向きの"評価&qu...続きを読む

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Posted by ブクログ 2019年01月01日

恥ずかしながら、初めてドラッカーの本をちゃんと読んで、その迫力の大きさに驚愕した一冊。

ただ文章が並んでいるだけなのに、ドラッカーの気持ちがこもった文章には強い惹きつけられるパワーを感じた。

もちろん原文は英語なのだから、これを翻訳した作者の文章なのだが、それでも「ここぞ!」という箇所は、ヒシヒ...続きを読む

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Posted by ブクログ 2018年12月30日

1.この本をひと言でまとめると
当たり前だけど出来てないことが具体的に書かれている本

2.お気に入りコンテンツとその理由を3から5個程度
・自ら課される要求に応じて成長する
  ⇒自分に負荷を掛けないと成長しない。
・上司の強みを生かすことは部下自信が成果をあげる鍵である
  ⇒私の上司は...続きを読む

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ネタバレ

Posted by ブクログ 2017年04月29日

「組織としての意思決定は、スペシャリストから現場の経営管理者まであらゆるレベルで行われている。知識を基盤とする組織では、それぞれの意思決定が重要な意味をもつ」(p.9-10)。何らかの意思決定をしている人をエグゼクティブ(executive)という。彼らの仕事は、実行(execute)を通して「成果...続きを読む

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