経営コンサルティング会社で働く倉木陽奈は、人懐っこい後輩・来栖俊輔から 猛アタックされる毎日。いつものことだと陽奈は本気に取らず受け流していたけれど、 ある日の残業中「俺の気持ち知ってるくせに、なんで隙を見せるんです？」と 痺れを切らした来栖がキスをしてきて…!? 激しく、そして愛情たっぷりに陽奈のオクまで貪る来栖に もう抵抗が出来ない───シチュエーションドラマCD＜Queen Lily＞の大人気シリーズ「深夜残業」待望のコミカライズ！ 【※この作品は話売り「深夜残業～肉食後輩のイキ尽くし言葉攻めSEX」の単行本版です】 【収録内容】「深夜残業～肉食後輩のイキ尽くし言葉攻めSEX」第１話～第６話／単行本描き下ろし漫画＆イラスト３p 収録 【全184ページ】

【本作品は同人誌となります】 ■異動早々色気強すぎ上司が誘い受けしてくるのでオフィスでガチハメ 各部署で社員研修を行いました 今期からこの部署に配属されてはじめて受けた研修ですが、 改めてこの会社の社会における存在意義や自分の役割を見つめなおすことができ、 大変有意義な研修であったと感じています。 (パーフェクトソリューション部/第1課　新田陽一) ■総ページ数:53ページ

「相手のイイところを探して、じっくり解きほぐして…」――とある結婚相談所に勤める佐島。童貞ということもあり、女性と話すことが苦手で毎月の成婚率はゼロ…。自身の無能さに頭を抱えていると、先輩の青山さんに「コミュニケーションサポート」なる研修を受けることを勧められる。翌週、例の研修に向かうとそこには下着姿の青山さんがいて、そのままキスされてしまう…!? 研修は別名「セックスサポート」で、そのままアソコを握られて気持ちよくしてもらったり、逆に青山さんのグチュグチュになったアソコを触ったりすることに…。さらには「ここに挿入れてごらんなさい…？」と女の人との裸のコミュニケーションまで学ぶことに…!?

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 「介護職員初任者研修」対応のテキスト。身体介護の技術をカラー写真で図解！ 褥瘡などの医療的な知識もカラーのイラストや写真で解説。現場で役立つ知識と技術をしっかり理解できる工夫が盛り込まれています。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 「介護職員初任者研修」対応のテキスト。豊富なイラストや図解、現場の事例を考える「考えてみましょう」、学習直後の確認など、現場で求められる知識と技術がしっかり身につく内容です。実際の介護サービスをスマホで視聴可能。現場の仕事がよくわかります。

※本作品は、単行本版『泣くな研修医』を文庫化した作品となります。重複購入にご注意ください。 なんでこんなに 無力なんだ、俺。 雨野隆治は25歳、大学を卒業したばかりの研修医だ。 新人医師の毎日は、何もできず何もわからず、 上司や先輩に怒られることばかり。 だが、患者さんは待ったなしで押し寄せる。 初めての救急当直、初めての手術、初めてのお看取り。 自分の無力さに打ちのめされながら、 がむしゃらに命と向き合い、成長していく姿を 現役外科医が圧倒的なリアリティで描いた、感動の医療ドラマ。

【ページ数が多いビッグボリューム版!】綿密な取材のもと、大学病院の外科に勤務する研修医の赤裸々な日常を独特のコミカルタッチで描き出す史上最強のホスピタルショート!　過酷な病院勤務に耐え、当直では眠たい目をこすりながら、今日も頑張る超元気印の研修医・なな子のスリリングな毎日!

【本作品は同人誌となります】 販売事業部営業一課と二課が合併することになってしばらくした頃、 社内で「王子」と呼ばれるイケメン新人が突然異動してくる。　 しかし、彼は、H事業部流の営業をこなすには致命的な問題をかかえていた。　 問題を解決すべく、販売事業部営業課のとった手段とは。　 H事業部営業二課、H事業部営業一課、H事業部企画開発篇の続編漫画。 ■総ページ数：53ページ

ここは、触手と安全にえっちが出来るお店『触手専門風俗店』 当店で働く触手飼育員のウミは、 普段はお客様に触手による性感サービスを提供する側の飼育員さん。 研修の一環で今日は初めて、自らをもってサービスを体験することに――。 『早く終わらせて帰ろ～♪』そんな思いもすぐに吹き飛んでしまう程の 快感、絶頂を体験する事になる。 当店の触手は人間が嫌がる事は決してしないので、安心して触手との特別な体験をお楽しみいただけます。 ※本作品は同人誌です。 　重複購入にご注意ください。

緊急招集で階段を駆け上がったり、朝カンファレンスで指導医に怒られたり。研修医は今日も病院中を走り回ってます! のんびり研修医の慌ただしい日常コミックエッセイ!

都会の大病院で培ってきた常識が一切通用しない島の病院で、離島医療に人生を捧げるおじいちゃん先生と肝っ玉看護師長に鍛えられる、あたふた研修医・ポチのお医者さんコミックエッセイ！

美女の柔肌は雅でしっとりと下宿先は美熟母と巫女娘が住む寂れた神社!?研修として田舎へ配属された新社会人の健太は、Ｇカップが目を引くしっとりと上品な美女・深雪と、理知的＆快活な娘姉妹に神社の再興を頼まれる。「協力のお礼だから……もっとキモチよくなってね」美母娘による柔肌奉仕に青年の精力は暴発寸前！日常に密着したエロス、リアルな舞台設定で送る官能小説レーベル！＜登場人物＞●坂田 健太（さかた けんた）入社早々狸穴稲荷神社に出向を命じられた二十三歳の新社会人。おっちょこちょいながら何事にも一生懸命なお人好しの青年。●松代 深雪（まつしろ みゆき）狸穴稲荷神社の神主。しっとりとした和風美人の三十五歳。穏やかで上品で貞淑な未亡人。Ｇカップの巨乳、左右に張り出した大きな臀部など、男好きする肉感的な体形。●松代 優羽（まつしろ ゆう）深雪の長女。家計のためにメイド喫茶でバイトする十七歳。一見すると冷たい美人に見えるものの、実際は世話焼きで家族思いな性格。長身、Ｄカップのモデル体形。●松代 里緒（まつしろ りお）深雪の次女。物おじせずにはきはきとモノを言う、活動的で大胆な性格の十六歳。童顔で小柄な体形ながら、張りと艶のある肌にＣカップバストの早熟な肉体を持つ。●唐沢 穂香（からさわ ほのか）各地の神社仏閣を巡るのが趣味の歴女。明るく快活で、性に対しても奔放な二十六歳。セルフレームの眼鏡を掛けた理知的な容姿に、フェロモンたっぷりの豊満な体形。＜目次＞序章　　魅惑の母娘巫女第一章　美少女巫女の暴走洗礼第二章　艶歴女の痴的青空教室第三章　メイド巫女の恩返し第四章　熟母巫女の豊乳研修第五章　純正美少女の処女奉仕終章　　母娘巫女の嫁入り

「そんな…トコ吸わないでェ」舌を絡ませながら胸を揉まれ、下は別の男に勢いよく吸われてるッ…ダメ、部下達にイカされちゃうッ――10泊11日におよぶ新入社員研修。ネットも、男女の交流も禁止という禁欲生活の中で、顔は美人の鬼上司・凪紗からパワハラ寸前の指導を受ける毎日…凪紗のブラウスからは大きな胸の谷間と下着がチラチラと見えて、徐々に新人社員達の理性は限界に!!――狡猾な男子社員・八重沢の甘い罠にかかり関係を持ってしまった凪紗は、それをネタに男達からカラダ中を弄られ、禁欲でガチガチになったモノを突き立てられて!?――他の女子社員達も次々に巻き込まれていく淫らな新人研修は始まったばかり!!※本作品には「ヤリざかり社員研修～巨乳上司も同僚も!全員イキまくりの10泊11日～（フルカラー）(1)～(5)」の内容が格納されてます。重複購入にお気を付けください。

経営者一族に生まれたお嬢様の雛子。容姿も家柄も恵まれているが、彼女はひたむきに医師を目指す三年目の研修医。忖度なしで厳しい医師たちの指導に食らいつく毎日で、雛子は多忙による不眠に悩まされ、敏腕ドクター四宮の診察を受けていた。彼も厳しい指導医の一人だが、処置も判断も飛び抜けて一流で、雛子は『あんな医師になりたい』と憧れを抱いている。そんなある日、雛子は自分に想いを寄せる先輩医師に絡まれていたところを四宮に助けられ、突然口づけられてしまう。――「誰にでも、簡単にキスをさせる人？」熱を孕んだクールな瞳に、じっと見つめられたら……。

失踪した親友の行方を探るべくブラック企業に潜入した美人秘書は、恐るべき「特別研修」の真相を知り……。 文乃は失踪した親友の行方を探るべく秘書としてブラック企業に潜入することに成功する。あるとき、淫らな「特別研修」があることを知り、さらに真相を究明しようと自ら囮になるが、その快楽地獄にまんまとハマってしまい……。

実践的な英語力を身につけるのに大切なことは、 普段の生活の中で「これを英語で表現したい」と思ったとき、 その場面やモノゴトと「その英語表現」を結びつけて覚えることです。 本書では、英語学習データベースに蓄積された160万もの英語表現の中から、 「日常生活編」のために選び抜いた600フレーズを収録!! この厳選されたフレーズを、自分の生活における状況別にシミュレーションすることで、 英語の実践的コミュニケーション能力が飛躍的に向上します。 ▼目次 chapter 1　朝の生活 chapter 2　家事をする chapter 3　家でくつろぐ chapter 4　外出する chapter 5　携帯とパソコンを駆使する chapter 6　趣味・娯楽 chapter 7　夜の生活 テーマ別ワードリスト ▼著者紹介 阿部 一 (あべ・はじめ) 英語総合研究所所長。元・獨協大学外国語学部、及び同大学院教授。20年以上に渡って獨協大学の英語教育プログラムの向上に尽くす。元・NHKラジオ「基礎英語」講師。文部科学省をはじめ、英検や各都道府県の教育委員会・教育センターなどで、日本人教師や外国人講師に150回以上の講演会、研修会、ワークショップなどを行っている。

「動くたびにヤラしい汁が溢れてきますね」マジメなはずの後輩クンに、ナカから激しく突き上げられて…またイクッ！ ――29歳彼氏ナシ＆仕事一筋の看護師・菜摘。元カレの結婚報告を受けた彼女は、取り残されたような寂しさに襲われてしまう。しかも研修医・杉崎に酔った勢いで甘えたらしく…気づいたら彼の部屋に！？ 「素直になれたらご褒美ですよ」豹変した杉崎の指で弄ばれ、疼いた身体は欲しくなってきて…もう入れて……

実践的な英語力を身につけるのに大切なことは、 普段の生活の中で「これを英語で表現したい」と思ったとき、 その場面やモノゴトと「その英語表現」を結びつけて覚えることです。 本書では、英語学習データベースに蓄積された160万もの英語表現の中から、 「海外旅行編」のために選び抜いた600フレーズを収録!! この厳選されたフレーズを、自分の生活における状況別にシミュレーションすることで、 英語の実践的コミュニケーション能力が飛躍的に向上します。 ▼目次 chapter 1　出発 chapter 2　到着 chapter 3　ホテル chapter 4　交通機関 chapter 5　観光 chapter 6　レストラン chapter 7　ショッピング chapter 8　知っておくと便利な表現 chapter 9　帰国 テーマ別ワードリスト ▼著者紹介 阿部 一 (あべ・はじめ) 英語総合研究所所長。元・獨協大学外国語学部、及び同大学院教授。20年以上に渡って獨協大学の英語教育プログラムの向上に尽くす。元・NHKラジオ「基礎英語」講師。文部科学省をはじめ、英検や各都道府県の教育委員会・教育センターなどで、日本人教師や外国人講師に150回以上の講演会、研修会、ワークショップなどを行っている。

念願かなってスチュワーデスに内定した真奈美。総合職からスチュワーデスに転身させられた千佳。瑞々しい雪肌も露出する破廉恥な制服に身を包み、新人研修で、フライト中の機内で、魔悦と闘う恥辱!　上司、そして乗客たちにまで肉体を蝕まれた二人には、性サービス対応スチュワーデスになる道しかない!

「そんな…トコ吸わないでェ」舌を絡ませながら胸を揉まれ、下は別の男に勢いよく吸われてるッ…ダメ、部下達にイカされちゃうッ――10泊11日におよぶ新入社員研修。ネットも、男女の交流も禁止という禁欲生活の中で、顔は美人の鬼上司・凪紗からパワハラ寸前の指導を受ける毎日…凪紗のブラウスからは大きな胸の谷間と下着がチラチラと見えて、徐々に新人社員達の理性は限界に!!――狡猾な男子社員・八重沢の甘い罠にかかり関係を持ってしまった凪紗は、それをネタに男達からカラダ中を弄られ、禁欲でガチガチになったモノを突き立てられて!?――他の女子社員達も次々に巻き込まれていく淫らな新人研修は始まったばかり!!

「今の声、何？感じたの？俺に触れられて──…」 経営コンサルティング会社で働く倉木陽奈(くらき・ひな)は、後輩の来栖俊輔(くるす・しゅんすけ)からアプローチされる毎日。人懐っこく軽い性格で「先輩、大好きです！」と猛アタックしてくる彼に対し、陽奈は冗談だと本気に取らず受け流していた。だけどある日の残業中、「俺の気持ち知ってるくせに、なんで隙を見せるんです？」と痺れを切らした来栖がキスをしかけてきて…!? 深夜のオフィスで責められ…「先輩、かわいい…っ。すげー好きっ…」いつもは可愛い後輩の“オスの顔”にドキドキが止まらない――！　極上の耳キュン・シチュエーションドラマCDレーベル＜Queen Lily＞の大人気シリーズ「深夜残業」。待望のコミカライズ第１弾！ 【※この作品は「深夜残業～肉食後輩のイキ尽くし言葉攻めSEX 」の一部表現を抑えた『全年齢版』です。重複購入にご注意ください。】

【電子版特典マンガ付き】 アイドルを目指しオーディションに挑む大空翔湊は、会場に向かう途中、偶然にも同じ参加者の海月進也に声をかける。 最初は親切な人だと思っていたのに、まさかの見た目だけの性悪男だった…！ なんとか審査をくぐり抜けた翔湊だったが、寮生活ではあの進也とまさかの同室に。 さらにその夜、進也が男とキスしている場面を目撃し、彼がゲイであることを知ってしまって――！？ ドS系クールイケメン×隠れ原石のピュア男子が織りなす、 刺激的なアイドル研修生BLスタート！ 電子版特典として、紙書籍の応援書店特典マンガ「レッスン中→ステージ本番」1P収録☆ ■収録内容 ・「アイドル研修生育成中！」第1話～第5話…COMICフルール掲載作品を加筆修正 ・「アイドル研修生育成中！ 描きおろし」9P…描きおろし ・電子版特典…描きおろしマンガ「レッスン中→ステージ本番」1P（紙書籍の応援書店特典と同内容）

小心者で中学高校と友達すらまともに作れなかった里中立春(さとなか・りっしゅん)18歳。プロゴルファーになる夢をかなえるため、一世一代の覚悟を決めて「茜ゴルフ倶楽部」の門を叩くが、研修生になるためには実技テストという試練が…!?

男子禁制の研修施設で新人教育を受けることになった浅野里奈。隣の部屋にいるのは講師の安東加奈子。だが、加奈子は近くの独身寮から、男たちと毎夜セックスに耽溺していた。「見られたからには、仲間に入ってもらう！」と里奈は強引にセックス契約を結ばれてしまう。だが、男たちの強引な性技に、里奈は身も心もトロトロに。里奈のあられもない姿態を、またもや見られていることも知らずに…。

「嫌なら嫌って言えばいいって、教えてあげただろ？」就職活動中のみずきの前に面接官として現れたのは、一度だけエッチをしちゃったひと。たくみな指使いにあそこがビショビショになって、初めて自分からおねだりまでしたくらい感じたエッチだった。あの時とは姿も違うし気づかれないと思うけど、まさか彼の部署に配属されちゃうなんて！　しかも二人きりのエレベーターで突然キスされちゃって！？

佐藤聖羅ちゃんが新人OLに!!シャツから覗く大胆な谷間にメロメロ。スーツを脱いでイケナイ新人研修が始まります!【カメラ】斉木弘吉【ヘアメイク】遊佐こころ【スタイリスト】小沼イズ美

【本作品は同人誌となります】 ・ヒロインは強くて凛々しくあってほしいから…… 一晩で堕ちたり絶対しません! ・そんな健気で誇り高いヒロインを襲う陵〇につぐ陵〇! ・30ページじゃ責めが温くて抜けないよ……なんて言わせない! 次から次へと行われる徹底的な責め!　責め!　責め! ■総ページ数:34ページ

【人気作品を全巻まとめ読み！気になる結末まですべてが読める、大満足×お得な1冊！！】 マジメでお堅いOLの名取は、仕事ぶりを褒めてくれる上司の高橋に憧れていた。ところが、名取のことを「女として一度も見た事ないよ」と話しているところを聞いてしまい…。ショックを受ける名取に後輩の真田が「色っぽさを足したら高橋の目に留まる」と、突然キスしてきて！？　真田から教わる“研修”は、オフィスでとろとろになるまで愛撫され、下着を履かずに会議に参加と…エッチなことばかり！？　【「先輩、これは研修です。真面目OLは残業で喘ぐ。」より】 その他にも、深夜バスや保健室での秘密のエッチなど、全10作品がイッキに読める！ 【収録作品】 先輩、これは研修です。真面目OLは残業で喘ぐ。 Hな悪魔のアブナイ誘惑 ※収録作品は単話配信されているため、重複購入にご注意下さい。

社会は厳しい…どんなに気持ち良くても、イってはいけないんです。就職難を乗り越え、ようやく下着メーカーに就職した結花。初めての社会人生活にどきどきしていたが、研修が始まると何だか様子がおかしい…。履いている下着を調べられたり、着用テストばかりさせられたり…そんな風に触られたら変な気分になってしまうのに…会社の仕事ってこういうものなの？？でも、立派な社会人になるため、今日も結花は頑張ります！

社会は厳しい…どんなに気持ち良くても、イってはいけないんです。就職難を乗り越え、ようやく下着メーカーに就職した結花。初めての社会人生活にどきどきしていたが、研修が始まると何だか様子がおかしい…。履いている下着を調べられたり、着用テストばかりさせられたり…そんな風に触られたら変な気分になってしまうのに…会社の仕事ってこういうものなの？？でも、立派な社会人になるため、今日も結花は頑張ります！（好評につきフルカラー化）

憧れの「ホテル・パイオッツ」に就職した私・笹原真理子。立派なホテルマンになるために頑張らなきゃ！大きな声を出せるように胸を揉まれたり、どんな時でも冷静に対応できるよう、お客様の前で××されたり…○○しながら×●●×されたって研修だと思えば私我慢できるもん…っ…て…あれ…？…これって本当に研修なのよね？あぁでもそんなに揉まれたら、おっぱいミルクがでちゃうよぉ～～！！

憧れの「ホテル・パイオッツ」に就職した私・笹原真理子。立派なホテルマンになるために頑張らなきゃ！大きな声を出せるように胸を揉まれたり、どんな時でも冷静に対応できるよう、お客様の前で××されたり…○○しながら×●●×されたって研修だと思えば私我慢できるもん…っ…て…あれ…？…これって本当に研修なのよね？あぁでもそんなに揉まれたら、おっぱいミルクがでちゃうよぉ～～！！（好評につきフルカラー化）

「ああ……そ、そこだけはお許し下さい」 大手信託銀行の秘書課に迎えられた弥生を襲う淫らな罠。 ショーツの上から揉み捏ねられるたわわな巨乳と肉豆。 性器検査にスパンキングと秘書研修は激しさを増す。 レズ調教に濡れる女性器はやがて男根を求めほころび――。 恥辱の連鎖にスーツに包まれた若肉が悶え狂う!!

【内容紹介】 組織のパフォーマンス改善において、研修は最後の手段です。 日本企業では長らく、人材育成の手段として、 「研修」が用いられてきた。 その内容や方法は多岐にわたるが、 果たして、本当に効果があるといえるだろうか……。 研修後の受講者アンケートで良い結果が出ているから、 社員はみんな満足していると考えることもできる。 ただ、そこに忖度はないだろうか……。 そもそも人材育成、ひいては企業内教育における、 真の目的とは何か。 それは、「ビジネスゴール」の達成にほかならない。 昨今、“人”が課題となっている企業は多い。 それを経営課題だと捉えているトップも増えてきた。 しかし、会社として達成すべき事業目標や経営企画と、 人材育成を紐づけられている企業は、まだ少ない。 効果的な研修とは、 成果＝ビジネスゴールへと直結するものであるはず。 もう、妄信的に研修を実施する時代は終わった。 必要なのは、会社として描いたゴールと、 現状のギャップを埋めること、それだけである。 これを実現する理論であり、「戦略的教育」の設計法こそ、 本書で紹介する「インストラクショナルデザイン」なのだ。 【著者紹介】 ［著］荒木 恵（あらき・めぐみ） インストラクショナルデザイナー 内資医療機器／外資ヘルスケア企業、人材育成・教育関連企業にて、医療器営業、MR、フィールドトレーナー、研修・事業開発責任者を経験。熊本大学大学院教授システム学でインストラクショナルデザインを学び、教育評価を研究。研究テーマである教育評価を中心に、パフォーマンスデータの解析、インストラクショナルデザインに基づいた企業の教育設計のコンサルティング会社として、リープ株式会社を設立。修士（教授システム学）、RCiS連携研究員、認定アクションラーニングコーチ、日本評価学会認定評価士。 【目次抜粋】 ■Chapter1 ビジネスゴールから、組織の学びをデザインする Part01 研修の充実が、目的になっていませんか？ Part02 効率よく効果を出す、魅力的な教育のルール Part03 細やかなデータ分析で実現する、人的資本経営 ■Chapter2 社員のパフォーマンス改善に、本当に必要なこと Part01 HPIを理解しなければ、教育の無駄はなくならない Part02 成果から逆算して、行動の「質」に落とし込む Part03 顕在化したギャップを埋める、適切な施策を選ぶ ■Chapter3 逆算思考で構築する、成果につながる教育システム Part01 小さな出入口で考える、学習のグランドデザイン Part02 研修設計に活用できるID理論とは？ Part03 評価とフィードバックの数が、学習効果を高める Part04 研修プログラムの実行と効果検証 ■Chapter4 事例に見る「戦略的教育」理論＆実践法 Part01 A社（医薬品メーカー）：現場マネジャー育成型 Part02 B社（電機メーカー）：未来の事業環境から逆算型 Part03 C社（医薬品メーカー）：ハイパフォーマー短期育成型 ■Chapter5 「評価」の使いどころで、企業内教育は変わる 対談：武蔵野大学 響学開発センター教授／センター長 鈴木克明氏

実践的な英語力を身につけるのに大切なことは、 普段の生活の中で「これを英語で表現したい」と思ったとき、 その場面やモノゴトと「その英語表現」を結びつけて覚えることです。 本書では、英語学習データベースに蓄積された160万もの英語表現の中から、 「ビジネス編」のために選び抜いた600フレーズを収録!! この厳選されたフレーズを、自分の生活における状況別にシミュレーションすることで、 英語の実践的コミュニケーション能力が飛躍的に向上します。 ▼目次 chapter 1　出社の準備 chapter 2　日常業務 chapter 3　会議 chapter 4　外出する chapter 5　ランチ・休憩 chapter 6　残業 chapter 7　退社 chapter 8　出張 chapter 9　人事・総務関係 テーマ別ワードリスト ▼著者紹介 阿部 一 (あべ・はじめ) 英語総合研究所所長。元・獨協大学外国語学部、及び同大学院教授。20年以上に渡って獨協大学の英語教育プログラムの向上に尽くす。元・NHKラジオ「基礎英語」講師。文部科学省をはじめ、英検や各都道府県の教育委員会・教育センターなどで、日本人教師や外国人講師に150回以上の講演会、研修会、ワークショップなどを行っている。

「きゃあんっ！」就職活動中、面接で恥ずかしい声を出してしまった奈留（なる）が採用されたのは、なんと大手音響会社！しかし、奈留が配属されたのは「SV課」というエッチな声を収録する部署で――!? ドS上司・木戸誠司のボイストレーニングを受けることになった奈留。「お前の声、俺がしっかり磨いてやるよ」誠司の指や舌が、目隠しされた状態の奈留の体を淫らに這う。ビクンと反応する度に、大人のオモチャで秘部を何度も刺激されて…「あっ、もう…でちゃう…っ！」

「自分でいじるよりっ…気持ちいいっ///」ーー社員寮での生活にも慣れてきたある日。風に飛ばされた洗濯物を追いかけて、うっかり覗いてしまったお隣さんは…オナニー中の綺麗なお姉さん!? 変質者と勘違いされそうになったところを慌てて押さえ込んだら、トロトロにふやけたアソコに触れてしまい…。でも、オナニーしてたってことは、SEXしたいってことですよね!? お姉さんの敏感なアソコを突き上げるたび、息遣いもどんどん激しくなってーー「ダメっ…エッチな声、止まってぇっ」

「自分でいじるよりっ…気持ちいいっ///」ーー社員寮での生活にも慣れてきたある日。風に飛ばされた洗濯物を追いかけて、うっかり覗いてしまったお隣さんは…オナニー中の綺麗なお姉さん!? 変質者と勘違いされそうになったところを慌てて押さえ込んだら、トロトロにふやけたアソコに触れてしまい…。でも、オナニーしてたってことは、SEXしたいってことですよね!? お姉さんの敏感なアソコを突き上げるたび、息遣いもどんどん激しくなってーー「ダメっ…エッチな声、止まってぇっ」【この作品は「エロい声…聞こえてますよ? 壁の薄すぎる社員寮でSEX研修」話売り作品の合冊版です。】

「自分でいじるよりっ…気持ちいいっ///」ーー社員寮での生活にも慣れてきたある日。風に飛ばされた洗濯物を追いかけて、うっかり覗いてしまったお隣さんは…オナニー中の綺麗なお姉さん!? 変質者と勘違いされそうになったところを慌てて押さえ込んだら、トロトロにふやけたアソコに触れてしまい…。でも、オナニーしてたってことは、SEXしたいってことですよね!? お姉さんの敏感なアソコを突き上げるたび、息遣いもどんどん激しくなってーー「ダメっ…エッチな声、止まってぇっ」【※この作品は「エロい声…聞こえてますよ? 壁の薄すぎる社員寮でSEX研修」の第1話～3話を収録した合本版です。重複購入にご注意ください。】

「自分でいじるよりっ…気持ちいいっ///」ーー社員寮での生活にも慣れてきたある日。風に飛ばされた洗濯物を追いかけて、うっかり覗いてしまったお隣さんは…オナニー中の綺麗なお姉さん!? 変質者と勘違いされそうになったところを慌てて押さえ込んだら、トロトロにふやけたアソコに触れてしまい…。でも、オナニーしてたってことは、SEXしたいってことですよね!? お姉さんの敏感なアソコを突き上げるたび、息遣いもどんどん激しくなってーー「ダメっ…エッチな声、止まってぇっ」【※この作品は「エロい声…聞こえてますよ? 壁の薄すぎる社員寮でSEX研修」の全話を収録した合本版です。重複購入にご注意ください。】

チャンバラ合戦や謎解きゲームなど、 社員の意識を劇的に変えるあそぶ研修とは？ ------------------------------------------ 少子高齢化による人手不足が顕在化した昨今、社員が退職するばかりで新たな人材を採用できず経営の悪化に陥る企業が増加しています。 こうした人材難に苦しむ企業の間で、その解決策として重要性が叫ばれているのが社員の「エンゲージメント」を向上させる取り組みです。 エンゲージメントとは社員の企業に対する帰属意識を表す指標で、これが高い企業は離職率の低下や生産性の向上といった、 プラスの作用がもたらされることが分かっています。 本書の著者は多様なあそびを手掛けるイベント運営会社の代表として、あそびを通した社員研修プログラムを提供することで 数多くの企業の経営課題を解決してきました。著者はあそぶことによって役職や年功序列を取り払い、全員がシンプルなルールに則って 平等な関係で取り組むことができ、仕事上の関係だけでは分かりにくい相手の人間性が見えるため、互いの理解を深められると考えています。 また、チーム内で話し合って戦略を練ったり役割分担をしたりすることで普段は関わりのない部署の人とも交流が生まれるため、 仕事をする際にもその経験が活かされ社内の連携が良くなる効果もあると言います。 本書ではチャンバラ合戦や謎解きサバイバルといった実際の著者がおこなっている事例を挙げながら、それがなぜ社員のエンゲージメント向上に つながったのか、そして企業があそびによってどう変化したかについて紹介します。 社員のエンゲージメントに課題を抱えるすべての企業の人事担当者、マネジメント層は必読の一冊です。

園内研修を３６０度学び尽くす！　本書は研修プロセスを分解し、保育者の学びの過程を可視化。組織としての研修の進め方、面白くするための工夫、園を超えたネットワークづくりなど、事例も多数収載し解説した。園長から新人まで、園内研修に携わるすべての職員の参考になる。 ※本電子書籍は同名出版物（紙版）を底本として作成しました。記載内容は、印刷出版当時のものです。 ※紙版とは異なる表記・表現の場合があります。また、電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 立場に関係なくだれもが率直に意見を言い合える対話の場づくりのために。保育現場におけるファシリテーションの基本的な考え方や話し合いの手法を紹介します。

「お……お義兄ちゃんっ……何を」「結衣だって、エッチで気持ち良くなりたいんだろ」　初彼の光也に体を許すべきか悩んでいた奥手でバージンの結衣は、ある夜、落雷の恐怖から義兄ワタルの部屋に飛び込んでしまう。そこの押入れにあったエッチな玩具や雑誌を眺めるうちに、見よう見まねで初めてのオナニーの快感に溺れなんと寝落ちしてしまった。仕事から帰ってきた義兄がその姿を発見し「そんなことじゃ初体験は無理だ」とエッチ指導に乗り出す。ついには光也が遊びに来た夜にも真下で寝入っているのを知りながら、押入れベッドで淫らな研修が始められ……あぁん、下に聞こえちゃう!　禁断の想いが抑えられない背徳LOVEストーリー。

「お嬢様、挿入させていただきます」汚れを知らぬお嬢様が、執事と風俗研修!?えっ、本番って…そんな事までするの!?名家の令嬢として育った流華。ところが優雅な生活から一転!会社の倒産で風俗へ売り払われ、執事の悠斗と2人、監禁されてしまう。さらに監禁された一室で、1週間後までに風俗嬢として接客できるように命じられ、二人きりの風俗研修スタート!?Hなことも初めてなのに、執事の前で裸体を晒し、洗体プレイにおもちゃオプション、ローションマット…とフルコースではしたなく感じちゃうなんて…

可愛くて巨乳の新人の研修担当となった俺。あまりにも可愛いのでエロい目で見てたら新人ちゃんに誘われて、そのまま関係を持ってしまった。しかし、愛弟子とも言える女性社員の後輩に現場を目撃され、上司にバラすと脅されてしまうが…。何かヤキモチっぽく怒ってるからキスで誤魔化したら、そのままヤレてしまった。ああ…俺はどちらを選べば良いんだ？まあ、両方孕ませちゃえばいっか♪

可愛くて巨乳の新人の研修担当となった俺。あまりにも可愛いのでエロい目で見てたら新人ちゃんに誘われて、そのまま関係を持ってしまった。しかし、愛弟子とも言える女性社員の後輩に現場を目撃され、上司にバラすと脅されてしまうが…。何かヤキモチっぽく怒ってるからキスで誤魔化したら、そのままヤレてしまった。ああ…俺はどちらを選べば良いんだ？まあ、両方孕ませちゃえばいっか♪

「極上の接客術を身体に直接教え込んでやるよ――」 桐生ホテルのレストランで働いている桜恵美（さくらえみ）はある日、一人だけ接客研修ツアーへの参加を指示される。 研修先の旅館で待っていたのは副社長の桐生拓斗だった。なんと、拓斗は旅館を貸し切りにして恵美への研修を行うと言う。 温泉のナカまで行われるオレ様な研修に怒ってしまう恵美だが――。

アヤは、仕事場では信頼されているいわゆる“できる女”！そんなキャリアウーマンのアヤには秘密があった…それはバージンであるということ。後輩でイケメン御曹司・宥太からデートの練習をしてほしいと言われ、OKしたものの、アヤは内心宥太の本命が誰なのか気になっていた。彼女は、仕事では上司の長原から一緒に本社があるイタリアへ異動することを命じられ、新たなステップを切ろうとしているも恋愛では不器用…。そんな中、宥太が宝石店にてモデルの姫子を連れていたことを聞かされ…。アヤの宥太への想いはいったいどうなる…！？

アフター５、上司や先輩ＯＬから迫られたのは、身体を使った秘密の接待。最初は抵抗したけれど……香奈絵の身体に眠る被虐の悦びが目覚めてしまった。みんなの視線が気持ちいい。そんなにエッチなわたしは綺麗なの？　清純な新入社員は、一年の研修を経て、特別ＯＬに生まれ変わる！

「参加者が退屈そう……」「参加者のモチベーションが低い……」「実践につながらない……」 オンライン学習の悩みをすべて解決する！ 世界30ヶ国12万人が学んだ「参加者主体の研修」を実践する！ 少しの工夫で研修、セミナー、授業の効果が飛躍的に高まる 「アクティビティのアイデア41」＋「ファシリテーションのテクニック」 ＝＝＝＝＝＝＝ 急激に進みつつある研修・授業のオンライン化。 「いざ始めてはみたものの、なかなかうまくいかない…」 「参加者が退屈そうにしていないか気になる…」 「ワークを取り入れてはいるものの、いまいち手応えがない…」 こうした悩みを抱えている方は、決して少なくはありません。 では、物理的な距離がある中で、参加者・受講者を引きつけ、効果的に学んでもらうには、一体、どんな工夫が必要なのでしょうか？ そのヒントは、「アクティビティ」にあります。 本書におけるアクティビティとは、「主体的な学びを促進する具体的な方法」のこと。 「研修ゲーム」「ワークショップ」「グループワーク」「ワーク」などと呼ばれるものを総称しています。 学習の効果を高めるうえで欠かせないのは、参加者が主体的に学ぶこと。 本書では、世界30ヶ国12万人が学んだ「参加者主体の研修手法」をベースにしたオンライン学習における「アクティビティ」とさまざまな「学習テクニック」を紹介します。 「オンラインだからこそ得られる学び」を実現するために次の研修・授業から使えるテクニックが見つかる１冊です。 【目次】 第1章　オンライン研修におけるアクティビティ 第2章　オンライン研修のテクノロジーとツール 第3章　オンラインアクティビティ集 第4章　オンライン研修におけるデリバリー

《主体的なオンライン学習を実現する》 世界30ヶ国12万人が学んだ「オンライン研修・授業」の新常識！ ◆こんな悩みを感じる方へ □オンラインでは、参加者の反応がわからなくて、正直やりづらい □何とか研修・授業をオンライン化はしたけれど、「これでいいのか？」と内心思っている □参加者が退屈しているのではないかと不安になることがある □正直なところ、集合研修・授業のような「手ごたえ」を感じられない □オンライン研修・授業の、もっと効果的な方法を知りたい 研修運営に悩む講師、学習効果を高めたい社内講師・教員、人材開発担当者必読！ オンラインの可能性を最大限に活かす インストラクショナルデザイン＋ファシリテーション＋運営スキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「講師・インストラクターのバイブル」とも評される世界30ヶ国12万人が学んだ「参加者主体の研修」ハンドブックシリーズ第５弾。 今回のテーマとなるのは、今、その必要性が急激に高まっている「オンライン研修・授業」です。 2020年3月以降、多くの組織、学校において研修・授業のオンライン化が一気に広がりました。 その中で、「何とか急いで対応はしたものの、これが本当に効果的な方法なのかわからない」といった意見をしばしば聞きます。 期せずとも始まった日本における「オンライン研修」は、「始める」「オンライン化する」というファーストステップから、「効果を高める」「質を高める」という段階へと移りつつあります。 それでは、質の高いオンライン研修はどのように行えば良いのでしょうか？ オンライン研修の効果を高めるためには、一体何が必要なのでしょうか？ 本書では、アメリカにおいて豊富なオンライン研修（ウェビナー）の実績をもつボブ・パイク氏が開発した「参加者主体の研修手法」をもとに、参加者が主体的に学び、行動変容を促すために欠かせない 「インストラクショナルデザイン」 「ファシリテーション」 「運営・デリバリー」 の理論・考え方と実践法を紹介していきます。 本書を読むことで、 「時間配分をどうするのか」 「研修コンテンツをどのように組み立てていけば良いのか」 「参加者のビデオはオンにするべきなのか」 「オンライン学習でのグループワークはどのように運営すればいいか」 「オンライン疲れを防いで集中力を保ってもらうにはどうすればいいか」 などの素朴な疑問を解消するコツが見つかることでしょう。 【目次】 第1章　学習効果を高めるオンライン研修とは 第2章　参加者主体のオンライン研修の基本原則 第3章　参加者主体のオンライン研修をデザインする 第4章　参加者主体のオンライン研修のファシリテーション 第5章　困った場面とその対処法

「あ、ヤダ…オモチャが中に入ってくるっ」上司に命じられた特別研修メニューで、オモチャを体験報告！？――なんとか就職出来た比奈だけど、そこは「オトナのオモチャ会社」だった！知らずに入社した比奈に、研修担当の貴崎は「特別研修」を命じる。会社のオモチャを体験して使い心地をレポート報告し、バイブを仕込んだままで仕事…。さらに貴崎の指と舌にイジられて、うぶな身体がミダラに開発されちゃう！？

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 介護支援専門員実務研修に位置づけられた実習(見学実習）において、事業所や実習指導者が準備すべきこと・心構えについて解説。実習指導の展開や実習後の振り返りも、効果的に行うための知識をマニュアル化した。地域で後進を育成していく主任介護支援専門員にも役立つ一冊。 ※本電子書籍は固定レイアウト型の電子書籍です。 ※本電子書籍は同名出版物（紙版）を底本として作成しました。記載内容は、印刷出版当時のものです。 ※印刷出版再現のため、電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。

若手法律実務家の相互支援コミュニティとしての勉強会、事例発表会等で蓄積された、弁護士の業務場面（法律相談、受任契約、交渉、訴訟、報酬請求等）において弁護士が直面する課題と解決へのヒントを提供し、弁護士が抱える課題解決に向けた支援を行う。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 新制度スタート！これが新しいナースのキャリアの形 スキルアップを考える看護師、研修導入を検討中の医療機関関係者必読！ 研修内容から修了後の働き方まで全部見せます 　2015年10月1日、「特定行為に係る看護師の研修制度」がスタートしました。 この制度をうまく利用し、看護師の新たな働き方を模索する動きが早速出てきています。 　本書では、患者さんに最良の医療を提供するため判断力や技術力を磨きたいと考える看護師の方、組織において本制度の活用を検討している管理者の方のために、特定行為研修の概要から現場の活用法までを網羅的に分かりやすくまとめました。 【主な内容】 第1章　押さえておきたい基礎知識 　1　なぜ今、特定行為研修制度なのか？ 　2　「特定行為」「手順書」とは何か？ 第2章　特定行為研修を受けるには 　1　どこで学べるのか？ 　2　どんなことを学ぶのか？ 　3　研修の受講対象者は？ 受講費用は？ 　4　公開！指定研修機関の研修プログラム 第3章　ここが知りたい！特定行為研修 　1　「特定看護師（仮称）」はどうなった？ 　2　研修を修了した看護師の役割とは？ 　3　特定行為研修する？しない？医療機関の判断は 第4章　特定行為研修でナースの働き方はこう変わる！ 第5章　NP（診療看護師）養成の舞台裏 第6章　漫画で学ぶ「超実践！臨床推論」 資料編　（特定行為研修に関連する法律・省令・通知）

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※この電子書籍は紙版書籍のページデザインで制作した固定レイアウトです。 最新の診療報酬改定のポイントがわかる必携の書 　診療報酬改定は基本的に2年ごとに実施され、看護必要度の係る施設基準等も見直しがなされます。令和6年度の改定は、医療のみならず介護・障害福祉サービスを含めた6年に一度のトリプル改定となり、その施行は4/1ではなく6/1となりました。 　3/5に診療報酬改定に関する通知が出され、基本的な考え方は出揃い、一部必要度の基準から外れたものや評価項目から除外されたものもありますが、評価方法自体の変更はなく、対象病棟が増えたケース等もあります。 　本書は、これらの内容を精査・網羅し、指導者研修のQAに関する内容をも取り込み、新たに第6版として発行するものです。 Step1　令和6年度診療報酬改訂内容について教えてください Step2　看護必要度の概要を教えてください Step3　看護必要度の評価方法を教えてください Step4　A、B、C項目の基本的な考え方について教えてください Step5　日常生活機能評価票の基本的な考え方について教えてください Step6　A項目の個別評価は？ Step7　B項目の個別評価は？　 Step8　C項目の個別評価は？ Step9　日常生活機能ひょか票の個別評価は？ Step10　看護必要度の評価を臨床現場で実際に使う方法を教えてください Step11　看護必要度を活用したステップアップ方法を教えてください Appendix　付録 付録　評価票／通知の概要／評価票の手引き／令和6年度の改定概要／役立つWeb　（44P）

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 産学に跨る研修体験に基づき、「人間力―学育」の基本的考え方を示すと共に、大綱に示された内容を実現するための具体的手法を提示する。

ここは、触手と安全にえっちが出来るお店『触手専門風俗店』 当店で働く触手飼育員のウミは、 普段はお客様に触手による性感サービスを提供する側の飼育員さん。 研修の一環で今日は初めて、自らをもってサービスを体験することに――。 『早く終わらせて帰ろ～♪』そんな思いもすぐに吹き飛んでしまう程の 快感、絶頂を体験する事になる。 当店の触手は人間が嫌がる事は決してしないので、安心して触手との特別な体験をお楽しみいただけます。 ※本作品は同人誌です。 　重複購入にご注意ください。

新卒時に受けるであろうビジネスマナーの研修。ところが、さまざまな事情により新人社員研修を受け損ない、自分のビジネスマナーに自信がない……。そんな人のための、基本的なマナーを手軽に確認できる一冊です。 【目次】 Chapter1　社内で必要なマナー 　01　挨拶ではプラスαの言葉を加えよう 　02　相手に感じよく聞いてもらえる話し方　　ほか Chapter2　打ち合わせ時にものを言うマナー 　01　社外の人との打ち合わせ 　02　受付での対応はパターン化してスムーズに　　ほか Chapter3　電話・メールのマナー 　01　第1声は大丈夫? 　02　「たかが取次ぎ」と侮るなかれ　　ほか Chapter4　飲食の場でのマナー 　01　上司や先輩とのランチにもマナーあり 　02　お酒の席、無礼講と言われたけれど……　　ほか Chapter5　冠婚葬祭のマナー 　01　社内のご家族の訃報を聞いたとき 　02　取引先からの訃報の連絡を受けたら　　ほか

あこがれの先生と夜勤中に×××！？医者の卵なんて言えば聞こえはいいけど、大学付属病院の研修医なんてただの下っ端。でも、そんな私が密かに憧れるのは凄腕ドクターの逢坂先生。ところが、当直明けに電車で出会ったイケメン官僚の小野さんに猛烈アプローチされてデートの約束をしてしまい…。どうしよう…わたし逢坂先生が好きなのに…。そんなとき、逢坂先生にも当直室でせまられて…！？恋も仕事も大事にしたい。ちょっぴりオトナのラブストーリー。

あこがれの先生と夜勤中に×××！？医者の卵なんて言えば聞こえはいいけど、大学付属病院の研修医なんてただの下っ端。でも、そんな私が密かに憧れるのは凄腕ドクターの逢坂先生。ところが、当直明けに電車で出会ったイケメン官僚の小野さんに猛烈アプローチされてデートの約束をしてしまい…。どうしよう…わたし逢坂先生が好きなのに…。そんなとき、逢坂先生にも当直室でせまられて…！？恋も仕事も大事にしたい。ちょっぴりオトナのラブストーリー。

【本作品は同人誌となります】 現役球児が在籍してる風俗店で ちょっと思い悩んでる新人の子が研修であれこれされちゃう話です また、みつきなお(ツキミ92)さんによるゲスト漫画12Pも収録してます 本文50P ■総ページ数:56ページ

そのコピー、大丈夫ですか？　出典さえ明記すれば配布OKと思っていませんか？ カウンセラーや研修講師が遭遇しやすい法律問題を、弁護士であり産業カウンセラーの著者が分かりやすく解説。 PowerPointのスライドに関わる著作権や、契約締結時に注意すべきこと、クレームへの法的責任など、よくある疑問40個に答える。各種研修での著作物の取り扱い方などは、後々のトラブル回避のためにも、教育機関や企業の人事総務担当の方も必読の内容となっている。

主人公の龍一はコンサル会社で働いている。店舗改革のプロフェッショナルだ。 そんな彼の日課は仕事後に中華料理屋「陳麻家」で夕食を食べること。 女将と看板娘の女子校生、杏（あんず）とは昔からの顔なじみ。 龍一はいつも、2人の元気いっぱいの接客と美味しい料理で仕事の疲れを癒やしてもらっていた。 そんなある日、いつものように店に足を運ぶと何やら様子がおかしい。 店の名前が「陳麻家」から「ちんまん屋」に変わっているのだ。どういうことだ……？ 不信に思いながら店に入るとそこには裸エプロン姿のあんずが！ 「いらっしゃいませ。ご注文をどうぞ……」 そう言って渡されたメニューには、「フェラチオ200円、正常位500円、、、」と風俗顔負けのメニューが並ぶ。 一体何が!? 女将さんに聞くと、店は経営困難に陥っており、状況を打破するために「陳麻屋」はエロと料理を提供する ハイブリッド中華料理屋「ちんまん屋」へと生まれ変わるのだという……！ 初めは困惑していた龍一だったが、次第に女将さんが本気であることを理解し、 何よりあんずの身体の天性のエロさに惚れ込み、自分も力を貸し、店を救済することを決意する。 仕事で培ったコンサル力を活かし、店を改革していく龍一。 そして龍一は日夜、巨乳看板娘のJ●あんずに研修という名の調教を開始する……!! --- ※本作品は、原作の本文・画像等を、権利者様から許諾を頂いております。 (C)どろっぷす!/なのはなジャム 巨乳J●の看板娘を店舗研修でドMに徹底調教 ～中華の名店「陳麻屋」が「ちんまん屋」に変わった日～ ---

主人公の龍一はコンサル会社で働いている。店舗改革のプロフェッショナルだ。 そんな彼の日課は仕事後に中華料理屋「陳麻家」で夕食を食べること。 女将と看板娘の女子校生、杏（あんず）とは昔からの顔なじみ。 龍一はいつも、2人の元気いっぱいの接客と美味しい料理で仕事の疲れを癒やしてもらっていた。 そんなある日、いつものように店に足を運ぶと何やら様子がおかしい。 店の名前が「陳麻家」から「ちんまん屋」に変わっているのだ。どういうことだ……？ 不信に思いながら店に入るとそこには裸エプロン姿のあんずが！ 「いらっしゃいませ。ご注文をどうぞ……」 そう言って渡されたメニューには、「フェラチオ200円、正常位500円、、、」と風俗顔負けのメニューが並ぶ。 一体何が!? 女将さんに聞くと、店は経営困難に陥っており、状況を打破するために「陳麻屋」はエロと料理を提供する ハイブリッド中華料理屋「ちんまん屋」へと生まれ変わるのだという……！ 初めは困惑していた龍一だったが、次第に女将さんが本気であることを理解し、 何よりあんずの身体の天性のエロさに惚れ込み、自分も力を貸し、店を救済することを決意する。 仕事で培ったコンサル力を活かし、店を改革していく龍一。 そして龍一は日夜、巨乳看板娘のJ●あんずに研修という名の調教を開始する……!! --- ※本作品は、原作の本文・画像等を、権利者様から許諾を頂いております。 (C)どろっぷす!/なのはなジャム 巨乳J●の看板娘を店舗研修でドMに徹底調教 ～中華の名店「陳麻屋」が「ちんまん屋」に変わった日～ ---

妹の異変に気づいた瑠璃子は、彼女の勤務先に潜入するが、そこで予想外の出来事に遭遇し…… 一流企業を寿退社した瑠璃子は妹の異変に気づいた。隙を見て妹の勤める会社に潜入するもすぐに捕らえられ、そこで彼女が洗脳されていることを目の当たりにする。肉親を人質に取られ窮地に陥った瑠璃子は、研修なるものの正体を確かめるという賭けに出るが……。

「いいですね、その顔。気の強い女性って嫌いじゃないですよ?」3年前、一緒に仕事をしてから藤堂と不倫関係にある由香。秘密だったふたりの関係は、社長の息子・上原が入社したことで一変する。上原の教育係を任された由香の前に差し出された写真――それは由香と藤堂の不倫を証明するものだった。ふたりの関係を黙っている代わりにされた<お願い>を逆らえるわけもなく、由香は奉仕をする為に素肌を晒す……。胸の突起を這う舌、秘所を焦らすように愛撫する指、まるで本能を暴くかのような快楽に由香は溺れていく。理性では抗いながらも堕ちていく由香の様子を楽しむように、上原からの要求はエスカレートしていき……。

「大人のマナー、教えます」。就職難にあえぐ紀江とユッコはそんな誘い文句に惹かれて、とあるマナー研修に参加した。ところが会場には怪しい男たちが満載!「さぁ、女性器をよく見てみましょう」「次のステップでは、挿入してみましょう!」講師の言葉に耳を疑う二人。“大人のマナー”とはSEXのマナーのことだった! 逃げようとするも失敗し、モデルまでさせられることになったふたりは、童貞男の大集団に囲まれる…! 豆をこすられたり、穴をグリグリ責められたり…! イヤ…! 私のアソコおかしくなっちゃうぅぅッ!

さっと読めるミニ書籍です（文章量15，000文字以上 20，000文字未満（20分で読めるシリーズ）） 【書籍説明】 ケアマネ試験が年々難しくなっているので、合格できないんじゃないか？と思っていらっしゃる専門職の方、今更学生のようにテスト勉強できない！どこが重要なのかわからない。本屋に行くと、どのテキストを手に取ったら良いか解らないという皆さんへ。 私が、ケアマネ試験に2度失敗して恥ずかしい思いをし、その分試験の傾向がわかりましたので、解説していきたいと思います。 先ずは、複雑な受験手続きは、どうしたら良いのか頭がいっぱい！などの不安にお答えします。無事に合格できたら、大変な研修が待っています。その研修で、知っておいた方がお得な情報を載せます。 ケアマネの試験は、受かるための試験ではありません。今年、何人のケアマネが必要かで、合格率が決まります。私が受験した年は、合格率が14%と低く、次の年は合格率が高くなりました。傾向と対策も、解り易いように解説していきたいと思います。 受験者の多くが、ケアマネの仕事に就きたい人が多いと思いますが、更新研修を受けてみると、ケアマネ業務をせずに、知識を深めて業務に活かす方もいらっしゃいます。 ようこそ！ケアマネの世界へ。 【目次】 ケアマネの世界へようこそ！ ケアマネジャー（介護支援専門員）の試験は、まずどうしたらいいの？ 受験資格と受験地を知ろう！勉強の場所は？ ケアマネ試験と申込みの流れ！その1 ケアマネ試験と申込みの流れ！その2 令和6年での実務経験期間と資格を確認しよう！その1 令和6年での実務経験期間と資格を確認しよう！その2 令和6年での実務経験期間と資格を確認しよう！その3 ケアマネ試験失敗談から、学んだ勉強方法 ケアマネ試験成功した体験談 ケアマネ試験、必勝法！！ 過去問をやろう！理解度がわかりますよ！ ケアマネ研修で何が大変だったかと、研修内容公開！ ケアマネ試験見事合格！大変な研修がある！ いよいよ、ケアプラン作成！その1 いよいよケアプラン作成！その2 【著者紹介】 モグ山雪舟（モグヤマセッシュウ） 正看護師、SMO協会の治験コーディネーター、ケアマネの、モグ山雪舟です。ケアマネになるのに、大変苦労しました。 試験内容はすごく難しいので、試験対策が難しかったですし、落とす試験なので、合格への道が大変険しかったです。試験に落ちて苦い思いをし、試験合格してからも、大変な研修が待っています。 とても苦労しました。慣れないことにも挑戦しました。大人になっても成長できます！さあ、皆さんも一緒に頑張りましょう！ようこそ、ケアマネの世界へ！

天才外科医の南雲は異常なほどの肉好きで、肉を扱う(?)執刀後はいつも超興奮状態。　そんな南雲から『最高に旨い肉』と目をつけられた研修医の高野は、あれよあれよという間に美味しくいただかれてしまうv　生真面目な高野にとって、憧れの南雲の変態ぶりはかなりのダメージ……のハズが、自分(肉)への猛烈執心ぶりにうっかり惑わされて!?　限りなく変質者な肉食外科医とウブな御馳走男子の、イキすぎ院内ラブダイアリーv

「やめて下さい!　私には彼氏がいるんです!」「そこはイヤァッ!」──大学4年生・松下志保の教育実習先に卑劣な男性教師がいた。 ある夜、男性教師に酒を飲まされた志保は、気が付くと全裸で大股開きにされていた。男の舌は志保の胸を舐め回しながら下の方へ… そして最も恥ずかしい場所に…!　欲望まみれの粘着質な獣が来る日も来る日も志保を責め立てる! ──い、いやっ…やめないでっ…もう、どうなってもいい…。(フルカラー作品)

「教える」「伝える」研修を、「自ら学ぶ」研修に変える! 【アクティビティを研修に取り入れるメリット】 □参加者が主体的に学べるようになる □学んだ内容を実践・活用しやすくなる □集合研修でしか経験できない体験型の学びができる □感情がゆさぶられることで記憶に残りやすくなる □講師のスキルに依存せずに、意義ある学びを実践できる 研修の効果を高めることは、人材開発担当者や研修担当者にとって必須の課題です。 研修の効果を高めるうえで欠かせないのが、参加者が主体的に学ぶこと。 本書は、著者ボブ・パイク氏が体系化し、世界30カ国12万人が「参加者主体の研修手法」をベースにした研修アクティビティを50個紹介します。 アクティビティを研修に取り入れることで、無理なく参加者全員を研修に巻き込むことができるようになります。 アクティビティの進め方、インストラクション例、準備するものを網羅。 次の研修からすぐに使えるコツが見つかる1冊です。 ≪アクティビティ動画プレゼント付き!(一部有料提供)≫ 【本書で紹介するアクティビティ例】 ○オープニング ・視点を変える ・できるだけ高くへ ・「最高の経験」「最悪の経験」 ・意外性のある発言 ・「学びたいこと」投票 ・「何を」「どうして」「どのように」 ・「約束」と「お願い」 ・「ユニークな点」と「共通点」 ・5つ選ぶ/ネームテント ○クロージング ・学びのラボ(LABB) ・1ヶ月後、従業員食堂で ・ギャラリーウォーク ・コンサルティング封筒 ・お祝いカード ・「始めること」「やめること」「続けること」 ・理由トップ10 ・引用する ・オープニングに戻る ・考えを促す問いかけ ○リビジット(振り返り) ・カードクイズ ・同じ形の友だち ・三角レビュー ・フリップチャート・レビュー ・運命のサイコロ ・パワー・フレーズ ・「62文字」にまとめる ・50音レビュー ・優先順位シール ・「トップ10リスト」をつくろう ○エナジャイザー(脳の活性化) ・そこでストップ! ・トイレットペーパー!? ・つまようじクイズI ・つまようじクイズII ・山手線ゲーム ・終わったら立つ ・ストレッチ ・整列! ・ペンキ塗り ・空中に文字を書く ○その他のアクティビティ(講義に代わるアクティビティ) ・ティーチ・バック ・スキル・グリッド ・ウィンドウバニング ・動画を活用したアクティビティ ・カードを活用したアクティビティ ・ライフ・マップ(チーム・ビルディング) ・「観察」と「記憶」 ・コミュニケーションスタイル分析 ・自分が成長した経験は? ・無意識の意識化

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 実績豊富な研修アドバイザー１２名へのインタビューや、研修方法の事例紹介などから、園の内と外をつないで園全体の保育の質をアップさせるための「園内研修」の秘訣を紹介。 はじめに 第１章　園内研修とは何か？　　 第２章　研修アドバイザーが語る園内研修の秘訣　～12名へのインタビューから～ 第３章　園内研修からの広がり～他園から互恵的に学び合うコミュニティの形成～　 ① 保育参観を通して園同士が研修でつながる「連鎖型研修」（静岡市の事例から） ② 園と園の園内研修をつなげる「ネットワーク型研修」（ソニー教育財団の事例から） 第４章　学び上手になるための園長の知恵　～紹介事例を俯瞰しながら～ 大竹節子先生の視点／大豆生田啓友先生の視点　 第５章　新しい園内研修のかたちとは おわりに

2018年夏の話題をさらった大人気ドラマ『義母と娘のブルース』の原作者・桜沢鈴が、本当にあった研修医の体験をコミカライズ！　原作は『きらきら研修医』として2007年にドラマ化された大人気ブログ！　190ページの大ボリュームで医者たちの仕事の裏側を大公開!!　個性的な医者や患者たちに囲まれて研修医のうさこは今日も一日立派なお医者さんになるためにがんばります！

2018年夏の話題をさらった大人気ドラマ『義母と娘のブルース』の原作者・桜沢鈴が、本当にあった研修医の体験をコミカライズ！　原作は『きらきら研修医』として2007年にドラマ化された大人気ブログ！　190ページの大ボリュームで医者たちの仕事の裏側を大公開!!　個性的な医者や患者たちに囲まれて研修医のうさこは今日も一日立派なお医者さんになるためにがんばります！

令和の研修医のリアルな日常を描くクリスティー賞受賞作家の新境地 一浪二留で医学部を卒業、晴れて研修医となった小石川蘭。臨床研修先は患者も同僚も癖者ぞろいで日々さまざまな事件が起こり……

ドラマ「37歳で医者になった僕」の原作！パチプロ、サラリーマン、引きこもりを経て、37歳で研修医になった僕。夢と希望を抱き大学病院に乗り込んだが、そこはおかしな奴らの巣窟だった。高額時給のバイトに勤しむ医師、夜な夜なナースの回診に出かける研修医、患者の受け入れより優先される教授回診……。実体験を基にハチャメチャな医療現場と新米医師の成長を描いたエンターテインメント。

日本一ゆるい研修医のためのライフハック本、爆誕！ストレスマネジメントの専門家が、 キャリアの疑問から医療職との人間関係、医師のバーンアウト問題までをぶった切る！ ストレスにさらされながらも、しなやかに適応する術、「健康生成論」の実践を専門とする筆者が、 初期研修生活のライフハックから医師人生におけるストレスへのマネジメントについて、ときに学術的、ときに超主観的につづります。 日経メディカルOnlineにて同タイトルで好評連載中のコラムが、書き下ろし補講コラムや特別対談を加えてついに書籍化。 ■主な内容 第1講　研修生活、基本のキ編 　2日目　研修初日にすべきたった1つのこと 　4日目　4月のこじらせを乗り切る5箇条！ 　6日目　ゆるくおっくう…もしかして、五月病かも？ 　補講コラム(1)　頑張るほどつらくなるのはなぜ？ほか 第2講　対人コミュニケーション編 　10日目　看護師さんと仲良く働くための3ポイント！（看護師対応実践編） 　12日目　クラッシャー上級医って、パワハラでしょ？（問題のある上級医対応入門編） 　補講コラム(2)　筆者、愚痴らなくなった？！ほか 第3講　仕事論編 　19日目　もしかしてあなたも？ 困ったデキレジモドキ 　20日目　ようやく慣れたと思ったら、次の科ローテかよ！ 　22日目　真面目ちゃんが燃え尽きるとき 　補講コラム(3)　20代は「ものさし」をつくる時期　ほか 第4講　これからのキャリア編 　27日目　人間関係はゆるくいこう！ 　28日目　日々の研修に割くパワーは80％でいい

通勤途中、自転車事故に遭ってしまった黎明学院大学内科研修医の旭幹生は、そこに居合わせた男前の医学部生・葛西智也に、的確な対応で勤め先の病院まで搬送される。事故で利き手を捻挫してしまい、連日徹夜続きで疲労が溜まっていながらも、そのまま当直夜勤をするという旭。だが華奢な体で頑張り過ぎて、どこか放っておけない危なっかしさのある旭が気になる葛西は、旭の夜勤当直に付き合いたいと申し出て…?　※本文にイラストは含まれていません

先輩の内科医・三沢に振られたばかりの研修医・遠野。三沢のいる内科を避けて小児科に入り浸っていたら、骨折で入院中の院長ご子息サマの担当医を命じられる。ところがそのご子息・一韋はなんだか色っぽい系医大生で……!?

卒業試験を乗り越え、晴れて聖アントニオ病院の研修医となった古谷健一たち。 涙と笑い、新米ドクターの活躍を描く医学ロマンの大傑作が、電子書籍で登場！！

企業内部で研修を企画・立案し、自社に最もフィットした研修を実施・評価していくための入門書。「企業内人材育成入門」の実践編として、研修講師を任命された現場のマネジャー、研修の開発を行う人事部の方を読者と想定する。

企業の研修は、受講者の行動変容を期待して実施される。しかし、少なからぬ研修が、残念ながら行動変容につながっていない。そこには、研修転移を阻害する理由があると思われる。では、受講者の行動変容を促す研修の条件とは、何であるのか。本書は、中原淳・東京大学准教授著『研修開発入門』の実践編と位置づけ、行動変容に成功した企業の実践事例を集める。研修を「研修前・研修中・研修後」の３つのフェーズに分け、なかでも研修転移のカギを握る「研修前・研修後」にフォーカスし、それぞれの成功事例について解説し、ツールを紹介する。

もう「研修評価」で悩まない！もう誰にも「研修なんて役に立たない」と言わせない！ 人材開発・組織開発の第一線で活躍する著者陣が、「数字」と「物語」による新しい研修評価の考え方と方法を徹底解説！研修の効果と持続性を高め、経営・現場にインパクトをもたらす評価手法を身につける！研修・教育担当者の必読書

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 人気のある研修講師になるために必要なノウハウを、プロ講師が丁寧に教えるもの。講師としての姿勢から具体的な研修の実施方法・プログラムの組み方まで分かりやすく解説。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 本書は卒後臨床研修の背景から、指導医の役割、何をどのように教え指導するのかまで、詳細に解説した、初の本格的な「研修指導医ガイド」。臨床研修の質を高めるうえで決定的な役割を果たす指導医はもとより、すべての医師必携のテキスト・ブックです。

【本電子書籍には音声ＣＤは付属しておりません。音声ＣＤをお求めになりたい方は、紙版書籍をご購入下さい。】８年連続年間２５０日以上の研修女王が教える３分スピーチ。朝礼、プレゼン、面接、新規顧客開拓など、著者「脚本・主演・演出」の実践付き３分スピーチで、アガリ癖・話しベタが治る！

雑誌社の副編集主任ケードは、研修生の一人ジェシー・クレイトンに、一カ月編集主任のもとで働く特別研修生に彼女が選ばれたと告げた。これは本採用への切符を手に入れたも同然の、喜ばしい知らせだ。だがジェシーはひどく狼狽した様子で、辞退すると言いだす。予想外の反応に、ケードは疑問を抱かずにはいられなかった。そもそもジェシーはどこか謎めいている。まるで変装でもしているかのように分厚い縁眼鏡をかけ、髪をひっつめているのも妙だ。彼女は何を隠しているんだ？まさか、ライバル誌のスパイか？ケードはその答えを知るべく、ジェシーに接近した。★大型企画ミニシリーズ〈恋人は大富豪〉も９話目。オフィスで繰り広げられる、ボスと研修生の恋の駆け引きをお楽しみください。★

松本幸夫氏は、人前での話し方やプレゼンテーションの指導をしているが、最近増えてきたのが、「社内講師を頼まれたけれど、いったい何をどう話せばいいのかわからない」という質問だ。 最近は“景気”の問題もあって、「企業内で研修講師を頼んだら経済的」という風潮がある。現に、「松本先生、研修講師の養成をしてください」という企業からの依頼も増えている。 　あるいは、ビジネスパーソンが今までの自分のキャリアを生かして、ライフワークとして講師をしてみたいが、その方法がわからない、というケースもある。 　“プロ”は何が違うかというと、キャリアとか使命感などいろいろあるが、そこからくる自信が違う。まずは、「何のテーマなのか?」、「自分が話のできる分野は何か?」 これをはっきりさせておくことだ。われわれは、知らないことについて話すことはできないし、言えたとしても底の浅いことしか言えない。 今では松本氏は、どんな変わった受講者がいても、どんなにおかしな質問をされても簡単に対応できるという強い自信がある。 松本氏は、研修講師を23年やっている。年間200回などというペースで講演を行なえるようになったのは、ここ10年くらいのもので、それまでは、長い下積み時代があった。 当時松本氏は、まだ20代後半の若者で、それが「先生」として、受講者といっても平均40歳前後の人達に教えようとしていたわけだから、「この若僧が」とか「こんな奴に習う気はしない」となってしまっていただろう。それと比較すると、最近は楽になり、受講者の大半は松本氏より「年下」で、受講者もそれほどのキャリアがないからだ。 自信とは、研修の世界のみならず、“人生”においても欠かせない、最重要なもののひとつではないだろうか?　そんな大切な自信が、本書を読み進めていくうちにあなたにも伝わり、あなたの自信養成にも必ずつながるはずだ。 趣味が同じだったり、年齢のような共通点があったりすると、人は早く親しくなることができるものだ。研修も同じで、ただ「自分が何を伝えるか……」を考えるのではなく、まずは自分という“人間”を知ってもらい、共感してもらうことが大切だ。 　松本氏は、あがり症克服とか話し方、交渉のようなコミュニケーション関係の書籍を、数多く書いてきたが、「研修講師」に特化して書いたのは本書が初めて。本書では、プロのエッセンスがギュツと詰まっているので、必見だ。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 研修所とは、同一社会 ―会社・組織・機関・業界等々―にある社会人を対象に、その社会と業務を学習し、展望をもって明日の仕事に取り組むことを再確認する場である。同一社会への帰属意識を高め、共同意識を醸成し、もって市民に利益を還元することが研修の目標となる。そうした精神の涵養の場の作例として民間・半官・半民・官庁の各々から1万平方メートル前後の例を中心に収録。実作資料25題。

≪こんな悩みはありませんか?≫ □研修で、一生懸命話しているのに反応が薄い □研修参加者のレベルにバラつきがあって誰に合わせればいいかわからない □研修で学んだ内容が現場で活かされていない □ワークを取り入れてはいるが、いまいち盛り上がらない 人材開発、組織力向上の手段として欠かすことのできない研修・セミナー。 その効果をいかに高めていくかは、人材開発担当者および研修担当者、研修講師にとって必須の課題です。 効果的な学びを生み出すには、参加者が「主体的に学ぶこと」が欠かせません。 本書では、著者ボブ・パイク氏が体系化し、世界30万人が学んだ「参加者主体の研修手法」をベースに、学ぶ意欲を高め、学習効果を最大化する研修を行ううえで欠かせない「インストラクショナルデザイン」の理論と実践をまとめます。 知識のない方でも、8つのステップに沿って考えるだけで、効果的な研修をデザインできるようになります。 【今日から使える研修設計用ワークシート付】

退屈な研修を実践的な学びに変える! 30ヶ国15万人が学んだ研修手法グローバルスタンダード “集合研修だからこそできること”ができる講師になるために必要な ファシリテーションデザイン +問いかけスキル +運営スキル ≪研修ファシリテーションを取り入れる3つのメリット≫ □成果につながる □研修の満足度が高まる □「対応に困る場面」が少なくなる □再現性の高いファシリテーションができるようになる 「講師・インストラクターのバイブル」とも評される、世界30カ国15万人が学んだ 「参加者主体の研修」シリーズ第4作。 講師に求められるスキルというと、話術やプレゼンテーション方法などが重視されがちです。しかし、研修本来の目的は「ビジネス上の成果につなげる」こと。そのためには、参加者が主体的に学ぶ場を生み出すことが欠かせません。 また、急速なラーニング・テクノロジーの進化の中で、今まで以上に、研修には 「集合するからこそできること」 が求められます。 学びを成果に結びつけること。そして、集合するからこそできること。これらを実現するためには、参加者が主体的に学ぶ場をつくり出し、サポートする「ファシリテーション」のスキル が欠かせません。 本書は、「学習の場面」に必要なファシリテーションについて、基本的な理論からデザイン、実践テクニック、応用までを網羅しました。主体的な学びを実現するうえで必読の1冊です。

美人サキュバス2人から搾精されちゃう、フルカラーオリジナル3P本です！ フェラとパイズリでもうトロ顔になっちゃう新人のアイちゃん、辛抱できず……♪ 先輩のベーゼさんも眼鏡がエロ可愛くて、2人からち●こを弄られたら堪らない☆ 巨乳美少女に好き放題される喜び、新人淫魔ちゃんの初搾精にお付き合い下さい。 ※本作品は、原作の本文・画像等を、権利者様から許諾を頂いております。 (C)どろっぷす!/うかつではない 現代サキュバスのおせっくす研修

【本作品は同人誌となります】 事前にサンプル等をご確認のうえご購入ください。 出版：DLcomics レーベル：DLManiax イブちゃんは魔界の「サキュバスの国」に捨てられた元男の子。 先輩サキュバスの「ランスレーお姉ちゃん」に拾われ、 生きていくために「ランスレーの能力」で「サキュバス化」。 女の子になってしまいます。 ランスレーもイブちゃんの事を実の○○のように思っており、 搾精研修を見守ります。 果たしてイブちゃんは一人前のサキュバスになることが出来るのか…! ゲストイラスト:「流かさね」さん 可愛いSDのランスレーお姉ちゃんを描いて頂きました! (今回も素晴らしく可愛いSDイラストを描いてくれてありがとう…ありがとう…

【本作品は同人誌となります】 事前にサンプル等をご確認のうえご購入ください。 出版：DLcomics レーベル：DLManiax 前回の「おせっくす研修」で見事搾精に成功したイブちゃん。 しかしその時の「生おち○ぽ」の気持ち良さが忘れられず…。 その後、彼女(彼)は「思い出しオナニー」ばかりしていた…。 オナニーも気持ち良いが…やはり本物のおち○ぽが欲しくなって来てしまい、 勇気を出して一人で「人間界」へ行く事に。 到着したイブちゃんは頑張って人間を誘惑しようとするが、なかなかうまく行かず…。 そんな時どこからともなく「謎の美少女サキュバス」が現れ…? 果たしてイブちゃんは今回も見事搾精を成功させることが出来るのか…! シナリオ・謎の美少女サキュバス作画:noukatu イブちゃん作画:「中本ひょうり」先生 彩色:水瀬くうる ゲストSDイラスト:「流かさね」先生 「謎の美少女サキュバス」のSDイラストを描いて下さいました…! 今回もとても可愛く描いて下さってありがとう…ありがとう…!

人材開発、組織力向上の手段として欠かすことのできない研修・セミナー。 その効果をいかに高めていくかは、人材開発担当者および研修担当者、研修講師にとって必須の課題です。 効果的な学びを生み出すには、研修参加者が「主体的に学ぶこと」が欠かせません。 本書では、著者ボブ・パイク氏が体系化し、世界的に評価される「参加者主体の研修手法」をベースに、研修参加者の学ぶ意欲を高め、学習効果を最大化する研修を行ううえで欠かせないスキルをまとめます。 研修に携わる人にとって必須のスキル～インストラクショナルデザイン、デリバリースキル、ファシリテーションスキル、効果測定～を網羅。 効果的な学びを促す研修をデザイン、運営するノウハウをまとめた1冊です。 誰かに何かを【教える】立場にあるすべての人へ。 退屈な研修が実践的な学びに変わる! 世界30カ国、12万人以上が学んだ「教える」理論のエッセンス。

授業に役立つアイデア満載、年間活動計画の不安も解消。町田市、八王子市、三鷹市、函館市などで、カリキュラムや指導案の作成、現場教師の研修など、小学校英語の第一線で活躍し、モデル校を養成した指導者による、不安解消のアドバイス。「英語ノート」の使いこなし方、子どもが喜ぶ絵本、覚えておきたい教室英語など、使えるアイデア満載。

前作『かかわりのなかで育ちあう』から、7年後。保育者は、“かかわりのなかで子どもは育つ”ことを実感、“子どもを全面受容することが子どもと保育者を育てる”“親の支えがあってこそ、よい保育ができる”という確信から、さらに、「園内研修」によって、職員同士が支えあい、“子どもの幸せを保育者の原点”として取り組む。本書は、5年間に渡る園内研修のレポートをもとに、園長がまとめ（第一次・岩田）、研究者（第二次・諏訪）が再編成しているのが特徴。作業工程の中で、大勢の保育者と研究者の目と手をくぐって、子どもの育ちが重層的に描かれた実践記録。

人生後半、まだまだ面白い。がんばれる。 仕事や家事育児に追われた頃を過ぎ、ふと心に穴を感じた50代。その穴を埋めるべく、長年の夢だったタイひとり旅へ。準備から道中のあれこれ、気持ちが整理される過程を記した実用的旅エッセイ。カラー写真多数。 《コンテンツの紹介》 【第1章】友がみな、我より偉く見える日に～オバサンは旅に出ることにした[準備篇] ・ずっとタイに行きたかった ・タイってどんな国？ ・「友がみな、われよりえらく見ゆる日よ」 ・ひとり旅にはワケがある ・目的地は、こうして決まっていった ・旅の手配 ・アラ還オバサンの旅じたく ・タイの基礎知識 ・セキュリティ対策〜若くない自分を戒める ・タイの乗り物あれこれ ・旅程一覧 【第2章】通勤リュックで「ぼっち旅」にいざ出発[混乱篇] ・えっ、予約入ってない!? ・おいしいごはんで始まるバンコクの朝 ・タイの街角　電線と大木とお坊さん ・街を駆けずり回る羽目に〜オバサン版・はじめてのおつかい ・南国の市場で、ワクワク感が止まらない ・ローカル駅の風情〜ひとり『世界の車窓から』ごっこ ・夜行列車を待ちながら、恋愛劇を目撃 ・またやっちゃった！予約間違い 【第3章】長年の夢を叶えに、美しきタイ東北地方へ[解放篇] ・メコンのほとりでホームステイ〜イサーン到着 ・タイマッサージとランチで気分極楽 ・祈祷師が金運アップを祈ってくれた ・キティサイクルでイチジク狩りに ・贅沢！マンツーマンのお料理教室 ・夕暮れのメコン・クルーズ ・「自分」という存在は、実はないのかも ・“不気味なお寺”と、華麗な寺院へ 【第４章】国境を越えて、ラオスに日帰り[探検篇] ・国境の街でふたたびぼっち旅に ・人生初の「バスで国境越え」 ・ラオスからの留学生とおしゃべり ・凱旋門は見ずに街歩き ・まるで日暮里、秋葉原！ ・外国資本の豪華ショッピングモール ・大失敗！おばあさんにケガさせちゃった ・ミニバスでウドーンターニーへ ・歩きすぎ？靴底が剥がれた ・ストリートはどんちゃん騒ぎ ・寒い！タイの冷房 ・ウドーンターニーのおいしいもの 【第５章】意外と快適だった "人生最狭宿"[未来篇] ・チャオプラヤーの川のぼり ・謎の市場・メークローン ・エカマイで見つけたおいしいごはん ・人生初ドリアン体験 ・“バンコクの昭和” ・買い物天国はつらいよ ・人生最狭宿！そして帰国 ・旅の食事一覧 ・旅の宿泊先一覧 ・おわりに ・奥付 ※定価、ページ表記は紙版のものです。一部記事・ 写真・付録は電子版に掲載しない場合があります。