岩井俊憲のレビュー一覧

  • アドラ-流 人をHappyにする話し方

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    この本はアドラー心理学の考え方を著者がもっと噛み砕いて、わかりやすく説明してあった。
    アドラー心理学をがっつり学ぶには輪郭がぼんやりするかもしれないけど、
    実生活に落とし込んで、具体的に自分に対する勇気づけ•人に対する勇気づけの一つの考え方を学べたことはとてもよかったと思った。
    勇気づけとは相手に困難を克服する活力を与えること。
    そして、相手との関係性はかならず対等な関係を築いているということ。
    特に勇気づけに重点を置いてあり、イメージしやすいシチュエーションが書かれていたので、
    「自分だったらどう言うかな?」と考えながら読むことができた。
    アドラー流にどう言った声かけをするのか?どんな言葉

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    2024年02月28日
  • アドラー心理学こころの相談室

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    アドラー心理学は色んな人がその人の視点で解説されている。
    本質的には同じことを言っていても、
    説明する人が変わると、例えの話にその人の視点が入ってくるので微妙に違ってまた学びになる。
    「目的論」で誰かの問題について考えたとしても、
    自分の主観がうっかり入ってしまうと、
    その人の本当の目的にはなかなか気づけないだろうなと思う。
    とにかくニュートラルに、
    とにかくフラットに、
    まずは自分をそこに持って行ってからの、
    「相手の目で見、相手の耳で聞き、相手の心を感じる」が活きてくるんだろうな。
    でもそれができると、相手に対しても深い部分で理解することができる。
    そして、なにより、
    自分に対しても深く理

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    2024年02月22日
  • マンガでやさしくわかるアドラー心理学 人間関係編

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    2024年11冊目
    心理学と聞くと難しくて構えてしまいそうだけどマンガで解説されているのでアドラー入門編としてはピッタリな1冊。

    人間には理由を言わずに「ノー」と言える権利がある。
    他者もまた、あなたの要求を「ノー」と言う権利がある。
    「ノー」とハッキリ言えなかった自分にはこの言葉は目からウロコだった。
    そして、思い切って「ノー」と言ったら心が軽くなった。なんだ、こんなに簡単な事だったのか。

    アドラー心理学を知れば生きていくのがすごく楽になりそうだ。

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    2024年02月19日
  • サクッとわかる ビジネス教養 アドラー心理学

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    アドラー心理学について
    もっと知りたくなる
    入門には最適の本だなと思います。

    ありがとうございました。

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    2024年02月08日
  • みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

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    図説があり分かりやすい。
    嫌われる勇気/もしもアドラーが上司だったら
    など、ストーリー仕立てのアドラー心理学本を
    読む前に学んでおきたい一冊。

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    2024年01月27日
  • 悩みが消える「勇気」の心理学  アドラー超入門

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    うまくいかないことを、環境や状況にせいにするのではなく、どんな人も、自分の人生は自分で決めることが出来る。自分の人生に起こることを受け止め、どんな貢献ができるのか考えながら生きていきたいと感じさせてくれた本。
    アドラー心理学について、「共同体感覚」、「勇気づけ」など噛み砕いて書かれていて分かりやすかった。実践できるのが一番いいが、この本を読んだだけだと実践までは難しいような気がする。

    人に貢献することが、その人の幸せになる。アドラーは共同体感覚という、自分自身が所属しているもの(家族、職場、地域、世界など)への貢献感を持つことが最終ゴールであるとしている。
    共同体感覚のためには、協力したり、

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    2024年01月09日
  • サクッとわかる ビジネス教養 アドラー心理学

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    アドラー心理学の本は何冊か読んだが、中でも要点がシンプルにまとめられていてわかりやすかった。
    自分自身の行動を振り返り、今後はこうしようというヒントになった。

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    2023年11月28日
  • マンガでやさしくわかるアドラー心理学2実践編

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    マンガと文章、具体例などで分かりやすく解説されています。
    アドラー心理学の方も読んだので、今回は実践編でより具体的で面白かったです。
    他のシリーズも読んでみたいです!

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    2023年10月30日
  • みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

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    アドラー心理学の要所がわかりやすく噛み砕かれている良著。
    アドラー心理学の大枠を知るにはちょうど良い長さで、かつ日常に落とし込むヒントが著者の知識や経験を元にまとめられていて、読みやすかった。
    例えば、『怒っている人の原因を探す必要はない。人はその怒りで「相手を思い通りに動かしたい」、その落ち込みで「自分に注目してほしい」など、その感情を使って、成し遂げたい「目的」がある。しかもその目的には必ず「相手役」がいて、相手によって行動や態度が変わる』と説明している。
    リーダーとか上司など、上に立つ人だけでなく、なんなら誰であってもごく日常的な人間関係の中にも応用できる考え方が説かれている。
    もちろん

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    2023年10月02日
  • サクッとわかる ビジネス教養 アドラー心理学

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    図表があることでとても分かりやすいずっと頭に入ってきた内容だった。
    自分の卑屈な考え方など改めて治そうと思えるきっかけをくれました。。。社会人に向けて意識改革するぞ〜

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    2023年08月30日
  • イライラしないママになれる本 子育てがラクになるアドラーの教え

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    子供とのやり取りの中、状況応じてのhow toや怒りに対するメカニズムを知ることができます。そのため、どう子供にアプローチしたら良いか、怒りのときはどういう思考になっているかが分かることから、根本的な怒りが湧きにくくなります。

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    2023年06月06日
  • マンガでやさしくわかるアドラー心理学

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    マンガ形式でアドラー心理学についての概要が書かれているため、初めてアドラー心理学を学ぶ方にも分かりやすいです。

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    2023年04月13日
  • 人生が大きく変わるアドラー心理学入門

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    図解が多めで分かりやすく、アドラー心理学用語を理解するには最適な本。復習にも役立つ。
    ただ、この本だけでは、アドラー心理学の真髄は理解できないように思う。
    あくまで入門書という位置付けの本。

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    2023年04月09日
  • 悩みが消える「勇気」の心理学  アドラー超入門

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    アドラー心理学の基本的な考え方を理解できる一冊なので入門編に良いと思います。図解もありわかりやすいです。一度読んだだけだとなかなか理解はしきれないかもしれません。

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    2023年02月26日
  • マンガでやさしくわかるアドラー心理学

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    アドラー心理学の実践を知る前に読むのによい本。マンガと解説が交互になっており、マンガはとても読みやすい。解説の文はすこし難しく感じたので、マンガのところを読みながら読み進めた。

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    2023年02月14日
  • アドラー流 たった1分で伝わる言い方

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    アドラー心理学の最初に読むとわかりやすい。

    劣等感を持つことは大事。
    自分にとって成長の材料になるし、そこを深ぼると欠点が見えると思う。

    未来思考なので全てがポジティブな方向に考えれる。
    大事なのは課題の分離で、相手は変えられないけど、自分は変われる。

    何かを伝える時は具体的に。
    「ちゃんと、しっかり」結構使ってたと思う。
    「私」を主語にすることを意識するとやりやすいかもしれない。

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    2023年02月08日
  • サクッとわかる ビジネス教養 アドラー心理学

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    「アドラー心理学」を実生活で役立てるため、ユースケースごとにどういった考え方・捉え方をすべきかがまとめられた書籍。

    イラストが豊富なため読みやすく、私のように「アドラー心理学」への知見がない人への入門書に適していると感じた。

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    2023年01月18日
  • みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

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    何の気なしに手を取ったらアドラー心理学をもとにしたチームワーク論、リーダー論であった。
    良いチームってなんだろう、多様性を包摂して前に進んでいける組織になっていくためにはどうしたらいいのか。
    アドラーのいう共同体感覚や課題の分離→共同の課題、目的・目標志向についてインプットし直す機会となった。
    お互いを尊敬し合える状態、まずは自分から。
    苦しいけど、一歩一歩、一つずつ頑張ろう…

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    2022年12月12日
  • マンガでやさしくわかるアドラー心理学2実践編

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    前作からの続編。まさか野村ルイが主人公とは。
    ルイの職場や家庭での悩みや問題は、あるあるの内容で、自分自身の事として読ませていただきました。アドラー心理学を用いた問題への対処方法はより実践的で、今回も仕事に活用できそうな内容が多くありました。
    特に、生活の中でアドラー心理学を活用するための七つの発想として、①自己決定性発想、②建設的発想、③目的発想、④使用の心理学発想、⑤つながりと絆の心理学発想、⑥相互尊敬・相互信頼発想、⑦勇気づけ発想があり、これを一つ一つ丁寧に実践できるようにできれば、職場環境も家庭環境も未来志向の可能性に溢れたものにできると思いました。

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    2022年11月20日
  • みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

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    感想
    仲良くしましょうの本ではなく、意味があって仕事として切り分けた関係性を作るための本

    リーダーとしての大切なこともあるが、チームとしても欠かせない内容
    あとやっかいな人間関係の対応も記載あり

    まとめ
    ・出来るだけ建設的な方向を意識する
    ・相手の行動でイラついた時は周りの意見を聞く

    ・課題の分離
    結局困るのは部下
    →ただ共同の課題は取り組むべき

    ・部下に注意する際には解決策をセットにする 
    「なぜ」のみ聞くのではなく今後どうするかも考える

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    2022年11月13日