伊藤羊一のレビュー一覧

やりたいことなんて、なくていい。 将来の不安と焦りがなくなるキャリア講義

伊藤羊一

やりたいことがないなら、やるべきことをやろう。
人をリスペクトしつつ、徹底的にパクる。
正解がない中で、意思決定しなきゃいけない。それがリーダーの仕事なんだ。

１分で話せ２【超実践編】 世界のトップが絶賛した即座に考えが“まとまる”“伝わる”すごい技術

伊藤羊一

相手にどうやって伝えたら良いか、前作の理論編に続いて実践編としてまとめた本。やはり基本はピラミッド。結論が1番上にあって、その下に3つ程度の根拠と、その具体的事例を述べる。これで伝わりやすくなる。後はこれを基礎に応用して実践して行くのみ。とても分かりやすくスッキリする内容だった。

１分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術

伊藤羊一

[ちー]

1時間もかからずに読み切れるボリュームでした。
図も書いてあってわかりやすい説明でした。
セールになっていたので購入しましたが、定価では買わないなあっていう内容でした。

＃タメになる

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

動くためには、自分の中で仮説を立てる力が必要。
仮説を立てるためには、志、妄想、好奇心がを育てる必要があるとのことだった。

志をもつには、軸を持つ。
そもそもビジネスは正解がないので、いち早く動きダメなら修正するスピード感が大事。

未来を創るプレゼン――最高の「表現力」と「伝え方」

伊藤羊一 / 澤円

未来を創るプレゼン 最高の「表現力」と「伝え方」
著：伊藤 羊一 ・ 澤 円

本書は、多くのビジネスパーソンが仕事で取り組む「プレゼン」を軸に、その効果的なメソッドにとどまらず、広く仕事の意味やこれからの時代の働き方、来るべき未来の世界像についてまで幅広く考察され、熱く語られた一冊である。

本書は著者二人により①思索②行動③対談の三部構成となっている。

年間300回程度、ほぼ毎日のようにプレゼンを行っている著者二人。数だけではなく、もちろんすごいのは中身。ものすごい熱量を持った二人により、共通している「プレゼン」をテーマとして書かれている。

自分軸ではなく、他人軸、過去ではなく、未来。
そしてそれを踏まえた上で今を大切に生きる。
輝かしい成功だけではなく、過去のトラウマや失敗等から展開されていくサクセスストーリーは物語として読みやすい。

そしてサクセスストーリーはここが終着ではなく、前を向いている二人による未来像が対談により模索されている。

読んで元気をいただける一冊。

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

どうやって自分が行動に移せる様になるか、また他人を行動させる事ができるかを、著者の経験に基づき、様々なコツがまとめられている。『頭出しの結論を出す』は仕事できる人とできない人で大きな差があると思う。

１分で話せ２【超実践編】 世界のトップが絶賛した即座に考えが“まとまる”“伝わる”すごい技術

伊藤羊一

[hashi]

実戦で使える

前作の、一分で話せも読ませていただいております。

今回の内容も、より実践的な内容となっており、書いてあることを素直に行えば、自分のスキルになっていくと感じます。

プレゼン資料の作り方など、具体的にこうすればいいというのがわかるので、資料作成が苦手な方はオススメです。

１分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術

伊藤羊一

[hashi]

話の組み立て方が学べる一冊

話の組み立て方や簡潔に話すこと、相手の話をまとめる力について学ぶことができる一冊です。
まず、本の内容も非常に簡潔で理解しやすいです。途中で図解等も入っているため、よりイメージしやすく記憶に残りやすいと感じます。また、実際に起こりそうなシチュエーションを例に挙げているため、自分の会社ではこうだな、と言った具合に実践しているところのイメージも想像しやすいです。
プレゼン資料作成が苦手な方や、会議を受けて、その内容をまとめる時などに必要な内容が凝縮されていると思います。

ブレイクセルフ 自分を変える思考法 職場で、人前で自分を出せない人のための

伊藤羊一

【まとめ】

・本当のインプットとは→本をそのまま記憶するのではなく、自分に関連づけて習得すること
・会社の仕事をするのではなく、自分を表現すること
・誰かに喜んでもらうことをする→自分にしか出来ない仕事の種が隠れている
・自分の中にばかり目を向けるな。困った人を見つけたなら、それは種を撒くチャンスだ
・仕事を通じて人に会えることをありがたく思う
・自分と世界を当たり前に繋げられない違和感＝アウトプットすべきものの
・同じ分野での転職→線の延長、点を分散させてその点が繋がって大きな広がりになることもある(仕事と関係ないところにも点は敷ける)
・会社の仕事をするのではなく、自分の仕事をしよう。それは自分の心の声に従うことだ。
・仕事の報・連・相、提案、説明、プレゼン、コミュニケーションなど、自分のメッセージを表現する場は沢山ある。主体性を持って自分を磨くこと。
・変われるという想いを信じる、主体性を鍛える＝どうしたらステージに立てるのかという問いへの答えに達する
・自分のことを誰の物差しで測っているのか？自分は他の人のことを何の物差しで測っているのか？
・表現したいことは何か、なぜそれを表現したいのか、どんな方法で表現するか？？



自分を磨きアウトプット(表現)することを継続する。表現する機会は無限に存在するので、自ら逃すことの無いように意識しなければならない。

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

マインドとして面白い良い内容でした。
36歳からでもここまでの駆け上がりはすごい。と思ったのと、尊敬する人を徹底的にパクる。方針を投げる、社内で話すのも仕事。自分軸で動く。→上司の為に仕事してるんじゃない。って考えがすごい共感出来ました。

ブレイクセルフ 自分を変える思考法 職場で、人前で自分を出せない人のための

伊藤羊一

伊藤羊一さんのファンとして、Voicyを聞いていると思うことがある「今までの話が１冊の本になっていたら欲しい！」という思いが叶えられたような本だった。あとがきに「生き様」の本と書かれている通り、筆者が経験したことを基に、きっと他の人にも、自分と同様に自信がない人、でも変わりたい人に伝わることがあるはずだと書かれたような文章。筆者に尊敬、共感する部分がたくさんあるから、私はこの人のメッセージが好きなのだと改めて思った。自分との共通点は、自分はダメだと思っている。けど、根拠のない自信、もっとできるはずみたいな思いがある。転職で全然違うし仕事を経験している。みんなが幸せになることは仕事の目標の一つ。きっと自分にできることがあるはずという前向きさをもらった。目の前のことに一生懸命に。自分にしか伝えられないことがあると信じて。生き様を振り返りながら。そんなメッセージを受け取りました。

以下覚えておきたいと思った部分

自分以外の全ての人から学ぼう。すごい、すごくないではない。自分と他人は経験、知識、感覚が違うから価値がある。
人からもらって嬉しかったものはなにか？物質的なもの以外で嬉しかったものは？そこに気持ちをギブするヒントがある。
頼られるということは、尊敬の表現。

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

決して難しいことはかかず、少しずつでも動き出せる内容が書いてある本でした。
全くではないですが、私も作者と似たような境遇を経験しているので、より入り込みやすい話でした。
軸について考えていきたいと思います。

１分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術

伊藤羊一

[ひろき]

凄くわかり易い！

自身の知見を広げるため読みましたが、
とてもわかりやすく、為になる内容でした。
また、後半に身近な例題もありましたので活かしやすく良いなと感じました。

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

行動するためのマインド・スキルを磨くという発想を手に入れられた本。

この本を読もうと思ったのは、自分に行動力が無いことがコンプレックスだったからだ。行動力がないせいで、恋愛・受験・部活といった多くの場面で成功することができなかった。そんな自分に行動力をつけることが出来たら、出来ることがもっと増えると思いこの本を読んだ。

この本に書かれてあったのは、行動するためのマインド・スキルだ。
①頭出しの結論を出して②仮説を立て③一歩踏み出すというステップがあること。①②は、1分で話せにも書かれていたピラミッドツリーを意識して、意味が通るように結論と根拠を直感で結びつけること。③は、一歩踏み出すためには周りとの心理的なハードルを下げる・宣言するといった方法が書かれてあった。
また、他人を動かすために心理的安全性を築く・たたき台として自分の意見を言うといった組織での行動力についても書かれてあった。

この本から学んだことは、組織での行動での振る舞い方だ。自分だけでなく他人が動きやすい環境にするために、心理的安全性を築くのはとても必要だと感じた。実際に、研究室・会社で人を動かすために普段から心理的安全性を築くことでやりやすい環境を作ることを心がけたい。

１分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術

伊藤羊一

[はん]

とても良い

わかりやすくワクワクしながら読みました

０秒で動け 「わかってはいるけど動けない」人のための

伊藤羊一

行動ができないには、志と技術が積み木の下2つにないからだというのが筆者の主張。
特に、技術には2種類あって、人間関係を築くためのスキルと説得力をもたせるための思考力のスキルがあるという主張には納得。どちらがかけてもいけない。

迷ったら、ワイルドな方を選べ、ワクワクする方に、リスクを自らとって が名言。

人は「言っていること」をみえるんじゃなくて、「その人が普段何をしているのか」を見ていますという言葉にドキッとした。
1.人間性（思っていることが邪悪ではない）
2.一貫性
3.ポジティブ（自分にも周りにも社会にも）

別の本にも書いてあったが、振り返りは、今日何をしたか。その意味はなにか。今日気づいたことはなきか、明日どう繋げるかを書くことが大切とあった。大切なことは、繰り返し出てくるんだな。

未来を創るプレゼン――最高の「表現力」と「伝え方」

伊藤羊一 / 澤円

年間300回のプレゼンを行う、伊藤羊一さんと澤円さんの共著。プレゼンに掛ける想いやテクニックのほか、人生において大切なものや自らが「在り方」を考えて自らが変えていく、といったことが述べられています。

自分がこの本を読んでいて、なるほどなと思ったのは、プレゼンは聞き手にとってハッピーなストーリーをプレゼントする、と書かれていた箇所です。プレゼンで大事なのは、聞き手にとってのメリットや相手に持って帰って欲しいお土産エピソードを渡してあげる点だと述べられています。これはプレゼンに限らず、職場の会議での発言や同僚などとのちょっとした会話にもこの考えを採用できると思うし、又プライベートに応用したらきっと今より良い人間関係を構築できるかもしれません。

自分の在り方とは、自分はなにができるのか、どうありたいのか、といったこと。そういったことを自分の頭で考えて、自分の意思で選択し自分で判断したことを言語化していく。この本にはそのヒントが記されています。

未来を創るプレゼン――最高の「表現力」と「伝え方」

伊藤羊一 / 澤円

flierでの紹介きっかけに、購入。
本文中でも言及されているが、著者二人の考え方は重なるところが有りつつ、それがテクニックとしては違って出たりするのが面白い。 やはり伝えることで動いてもらう、ということがプレゼンでは大切と再認識できた。

未来を創るプレゼン――最高の「表現力」と「伝え方」

伊藤羊一 / 澤円

タイトルの通り、未来を自分で創っていくという考えが大事だという事が分かる本でした。

自分がどうしたいのかを考え抜いてプレゼンや仕事に活かしていく事で自分や周りの未来を創っていく事が大事だなと思いました。

伊藤羊一さんの『1分で話せ』『0秒で動け』も読んだ事があるので内容はそれと重複する部分もありましたが、澤さんのお話も加わる事で、やっぱり大事な事は共通しているなと感じました。

やりたいことなんて、なくていい。 将来の不安と焦りがなくなるキャリア講義

伊藤羊一

Lead the self（自分自身を導くこと）
目の前のことを一生懸命にやっていれば必ず見えてくる。過去を振り返り、自分の信念を知る。そして、未来に想いを馳せる。利己的でも良い。望むことなら利己と利他の共存させたい。Free、Flat、Fun。共感！