大塚寿のレビュー一覧

  • ビジネスパーソンのための 結婚を後悔しない50のリスト

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    結婚とはプロジェクトマネージメントであり、互いに修正主義という立場をとる必要があるという著者の意見に非常に感銘を受けました。

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    2013年03月03日
  • ビジネスパーソンのための 結婚を後悔しない50のリスト

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    色々なことを考えさせられた示唆に富む超超超良書。
    結婚のことはもちろん、それだけでなく、仕事につながる考え方など。根っこはしっかりしていて、それの結婚版。

    題名から一見、テクニックに走る本という印象(どんな人を選べばいいのか!?的な)だけど、全くそんなことはなく、むしろ、巡り会えた唯一の人と一つの家庭をどう創り上げていくか!!。そこに焦点を当てた生きた実例に基づく生きた本。

    本って、先人の知恵や工夫を得る一つの手段。それをとても感じた。

    カッコ付けずに手に取れるかどうかで、その後の生活がカッコ良くなるのか、カッコ悪くなるのか決まってしまう。そんな感じかなぁ。

    できてないことばかり、しっ

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    2013年02月10日
  • 20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール 1万人のビジネスパーソンから学んだ成功法則

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    就活で苦労したとき、仕事や人間関係で悩んだとき、組織に不満を抱えたとき、どう生きていいかわからなくなったとき……。20代のあなたは、そうした困難に直面したことがあるだろう。

    だが残念ながら、働き方や生き方に関する回答は、ネットで検索しても出てこない。また、「失われた20年」のあいだに日本企業の組織はすっかりフラット化され、上司や先輩は相談に乗ってくれる時間も余裕もなくなった。そこで著者は、忙しい上司や先輩に代わって、右肩上がりの人生を目指す20代に贈りたい「100の黄金ルール」を1冊にまとめた。

    1つひとつの「ルール」は、著者が延べ1万人に上るビジネスパーソンと接するなかで実感、体得したも

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    2012年02月07日
  • 職場活性化の「すごい!」手法 モチベーションを一気に高める48の処方箋

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    管理者のマネジメント手法について書いてある本。特に、部下のモチベーションマネジメントが中心。
    インセンティブには変化球を混ぜる
    飲ミニュケーション
    クラブ活動
    取り組む順序
    プレイングマネージャーはダメ
    多極間指導
    ポジティブイリュージョン
    自立を促す
    ビジョン
    チームの目標を立てる
    壁新聞
    など、使える手法満載

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    2011年12月15日
  • 25歳からの社会人力 「会社から放り出されない人材」になる42カ条

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    25歳を過ぎてからでも、戒めになることがたくさん書いてあると感じた1冊。当たり前のことだけど、意外とできていない物事は多いもんです。
    初心を忘れず頑張りたいと思ったら、これを読み直しています。

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    2011年06月11日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    オーディブルにて。
    30代後半ですが、これからの人生を考える上で先人の知恵を借りれた一冊。
    次の事に共感できる点が少しでもあればお勧めしたいす。

    1. キャリアの後半戦の考え方
    •50代以降は「やりたい仕事は降ってこない」 → 自ら動く必要がある。
    •「やりたい仕事をするために一人部署を作る」という主体的な発想。
    •定年後5年間を「試行と準備期間」と捉える。

    2. 自分の生き方・行動指針
    •「余命1年ならどう行動するか?」という視点で考える。
    •常に「自分は何ができるか?」を分析し続けることが重要。
    •50代以降は「出世競争」よりも「自分らしく生きる」ことを優先。

    3. 人との関わり方

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    2025年09月27日
  • 50代 後悔しない働き方

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    勝ち逃げできない世代、就職氷河期世代はいつまでも厳しい社会を泳いでいかなくてはならない。
    自分の父は引退したのは63だった。今は悠々自適、教養に教育だと、観劇や映画鑑賞、レストランや割烹での食事に、国内外の旅行を母と共に楽しむ姿は決して悪くない老後と思われ、当たり前のように自分もそんなふうになるように思っていた。
    だけど、人生100年時代、そんなことない気がしてきた。

    書きかけです

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    2025年09月21日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    これしかやらない。
    は確かにそうだけど多い。
    でも、参考になる内容が盛りだくさんです。
    特に
    ・不安の正体を知る
    ・アンチモデルを持つ
    ・捨て鉢になったら終わり
    あたりは響きました。
    39歳、40代目前に読むと刺さる内容かと思います。
    点の話ではなく、面の話が中心なので、解決を求める人には向かないと思う。

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    2025年09月03日
  • 30代を後悔しない50のリスト

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    【メモ】
    ・稼ぐ力=実務能力、共感力、自分プレゼン力
    ・人間力を磨くためにも社内・社外のより多くの人たちと関係することが大切になる
    ・年収を上げることにこだわらないと、自然と上がることはない
    ・複数のキャリアや世界を持つことで、自分の足元が固まる、視野が広がる
    ・上質な物を持ち、上質な遊びを知る
    ・さらなる高みを目指し、一流に触れ、器量を満たす
    ・30代までの旅行で自分の中に化学反応を起こす

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    2025年07月21日
  • 40代を後悔しない50のリスト

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    友人や親ではない「ななめの関係」をつくってみるか!
    仕事だけやと後悔しそうな40代
    40になる前にもう一度読もう

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    2025年05月21日
  • 30代を後悔しない50のリスト

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    短時間で読める上に人生の参考になる内容が多くあった

    自分のテーマを見つける
    自分のテーマは自分の外にあると言える。考えているより、まずは行動する行動して初めて正しく考えることができる。必死に自分の中にテーマを探そうとしている人ほど見つからず、とにかく行動と体験を積み上げることで、自然と作られていく人の方が、結果として自分のテーマを手にしているように思える。答えは外にあると言う意識を持ってとにかく行動すること。走りながら考える。

    生きていくための手本
    社内にメンターとなる存在がいないなら、視点を変えて社外に求めると言う手がある

    稼ぐ力をつける
    実務能力
    20代で実務の基本を学び、30代でど

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    2025年03月28日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    シンプルな文章であるものの、身近か著者に関した事例を扱っていてわかりやすい。

    30代の似たようなシリーズ2冊を読んでいるが、この本が一番参考になるし、言っていることが的を射ている。

    小タイトルに対する回答と言いたいことがわかりやすく表現されていて、かつ納得がいくものが多かった。

    難点としては、人生のパラメータのうち、『仕事』『人間関係』が多い点。

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    2024年11月02日
  • 1万人の上司を導いた “惜しい部下”を動かす方法 ベスト30

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    2024/09/28読破 

    一言 分かりやすく、明日から使えることがよく載っています。

    感想 上司1年目から使える内容でした。何年目になっても、ふと見返せるような内容ですね。

    感想 下記は印象に残った点
    強みと弱みを書き出すこと
    強みー期待
    弱みー要望

    仕事観の理解
    面白さを感じる点
    意見の言いやすい環境を作る
    意見=自己主張ではない
    意見がある=評価される

    事実確認ー意見確認
    自己開示ー
    1.自分と会社のビジョン
    2.相手の会社ビジョン
    3.相手個人のビジョン
    3つのすり合わせ

    優先順位の順に確認していく
    しかり方ーあなたらしくない

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    2024年09月28日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    立場も低ければなんの専門性もないお荷物社員
    上司に好かれるより、部下に認められることを目指す
    会社人間の老後はまるで拷問
    やらなくていいことリスト
    時間ができたらやりたいこと
    人脈のメンテナンス
    40代のうちに勉強のリベンジを果たしておく

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    2024年01月18日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    まさに50代真っ只中にいる自分にはジャストタイミングで読めてラッキーだった。全てが納得できる内容ではないがかなり参考になる内容だったかな。

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    2024年01月13日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    (まず最新刊へコピペ)
    【before】この本を読む前の私は、これらを知りませんでした。
    【気づき】この本を読んで、これらについて気づきを得ました。
    【TODO】今後、これらを実行していこうと思います。

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    2023年11月28日
  • 40代を後悔しない50のリスト

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    つい先日41歳になりまして、今60代50代の方たちが後悔している40代の過ごし方、、、これは、、、まさにわたしがこのままでいたら同じように思いそうだな、、、と。

    怖い!これからあと9年!後悔しないような過ごし方に変えていかねば!!!!!!

    家族と、仕事と、生活と、趣味と、子どもと、お金と、、、と。一番のピークに来る今。

    今、ホントこの瞬間をどう過ごすかで、、、

    わたしの将来は見えてきそうです。

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    2023年02月20日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    タイトルが気になり、購入しました。というのは、自分自身、20年近く勤めていた会社を退職した経験があったからです。その後運良く再就職が決まったものの、短期間で退職せざるを得なくなりました。また就職できたとしても、長く続かないのではないか、とか、後ろ向きになっていたタイミングで、本書を読みました。本書は、ある程度実績を残したビジネスマン、中間管理職層に向けて書かれているので、自分の実情に合わないところもありました。その一方で、「雑務をこなせるマルチタスク型人材になっておく」「かつて学んだことの学び直し」「アウトドア、インドア系の趣味」など、共感する部分もあり、もう一度自分を見つめ直す必要があると感

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    2023年01月26日
  • できる人は、「これ」しか言わない 1万人の話を聞いてわかった「一瞬で心をつかむ」伝え方

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    リクルート出身で現在企業研修の提案を業務とする著者ができる人が使う人の心を掴むフレーズについてまとめた一冊。

    短く、鋭い言葉で人の心を掴んで商談を成功させたりチームでの仕事を円滑に進めたりと本書を読んで様々な会話のテクニックを学ぶことができました。
    具体的な言葉を使うことや長い話をしないことなど自分の意識を変えてできる些細なことから話のゴールを書き出すことやひと言目を工夫すること、周りに気を配ることなどテクニック的なことまで人の心を掴む会話のフレーズや技術を学ぶことができました。
    固有名詞やセリフなどを会話に含めることや主語を相手にすることや起承転結においては転が重要になることなど具体的な内

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    2022年12月08日
  • できる人は、「これ」しか言わない 1万人の話を聞いてわかった「一瞬で心をつかむ」伝え方

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    ハイコンテクストの日本語。印象的でした。

    対応がイメージしやすいですね。
    実際におかれている状況が想像できて「これなら試せそうだ」と感じる内容が多くて参考になりました。

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    2022年12月07日