大塚寿のレビュー一覧

  • できる人は、「これ」しか言わない 1万人の話を聞いてわかった「一瞬で心をつかむ」伝え方

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    型 結論→3理由
      要約 個別 要約
      if 〜 〜できる 未来見せるテクニック

    感情を動かそう
    自分が正しいと言いたい、そう人に思って欲しい その思いが文章長くする 自分の正当性アピールは不要

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    2021年12月29日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    定年についての捉え方が男性的と言いましょうか。
    佐藤愛子さん、曽野綾子さん、坂東眞理子さん、そんな方々の老いの提案よりは
    サラサラといた感じで一気に読みました。

    50代以降を4段階に分けて計画しよう 
    定年で一区切り、やり切った感で次に進むために、自分の仕事の総仕上げをしよう
    孤独の楽しみ方の研究をしよう
    面白い事を面白がってやる、そんな人の周りには自然とひとが集まるから、自分から面白いことを発信しよう

    これは実践してみようと思いました。

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    2021年12月20日
  • 40代を後悔しない50のリスト

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    著者はエリートサラリーマンで、庶民の私とはかけ離れている。共感できる部分もあったけど、仕事の中でのことが多い印象で、そのまま使えることは少ないか。でもこれを読んで実際に自分を変えたことがある。もうやめていた占いを再開した。もっと年取ってからやろうかと思っていたが、今やってみよう!と思えた
    このような本を手にする人はある程度は意識高い系の人達なのだと思う

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    2021年12月05日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    もう40代最後なのに読んでみた!心に残ったことを書いておく。
    ・個人スキルより組織スキルを優先する
    ・上司より部下に認められるようにする
    ・プレイヤーとしての自分は捨てる マネージャーを優先
    ・自分を取り戻すためにライフ100%ワーク0%をやってみる
    ・老化には抗う!
    ・新しい人脈の開拓を!
    ・自分の頭で考え書く能力を手に入れる
    ・稼げる能力を身につける

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    2021年11月19日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    女性は、多種多様でこれといいづらい、のは本当にそう。50代からの就職は基本的にリファラル。うーん。実感には近い。泣。

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    2021年10月14日
  • 50歳からは「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方

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    50代は自分勝手でいい、もっとわがままになれという本。よく聞く内容で新鮮みは少ない。
    勉強する習慣を身につけるために、何はともあれアウトプットする事に心がけよう。

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    2021年09月24日
  • 〈営業サプリ式〉大塚寿の「売れる営業力」養成講座

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    とても参考になった。本当に、参考書という感じで、気になった時に見返すのが最も良いと思う。

    ▼印象に残った話

    営業の成果は方法をいくつ知っているかで決まる

    相手のスタイルに合わせる方法を知っている営業が勝つ
    →賢い営業として、相手本意の自分を演じる、成り切る

    聞き上手から一歩前に進むために【興味促進】が重要!

    顧客分析の6O(英字の頭文字)
    市場の占有者、何を買うか、いつ買うか、誰が購買に関わる、何故買うのか、どのようにして勝うか、※番外どのチャネルで買うか

    キーパーソンを絞り、キーパーソンに響く情報にアンテナをはる

    結局お客様はいろいろな営業に合う、いかに役立つ情報をクリティカル

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    2021年07月02日
  • ビジネスパーソンのための 結婚を後悔しない50のリスト

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    恋は数秒で成立するが愛は努力して作り上げないといけない。そこを勘違いしないようにお互いの決め事を書いてある良い本

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    2021年04月16日
  • 40代を後悔しない50のリスト

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    <紹介記事より>

    ■8割が課長になれない時代、「空白の10年」が分かれ道
     定年退職した人の後悔は、 実は「40代の過ごし方」に集中しています。この10年間を周りに振り回され、 忙しいだけで終わってしまった人は、非常に多いのです。40代は、30代の延長ではありません。 走る方向が180度変わる、 人生のターニングポイントなのです。

    ■なぜ、30代の延長だと失敗するのか?
     40代は、20代、30代とは求められるスキルが大きく異なります。 自分のことだけを考えればよかった年齢から、家族のこと、子供のこと、部下のこと、親の介護のことなど、自分以外の世界と真剣に向き合う年齢へと変わります。仕事と

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    2021年03月11日
  • ビジネスパーソンのための 結婚を後悔しない50のリスト

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    事前の取り決め、意外と大事。
    お金の問題はついてまわる。

    結局は他人同士。
    思いやりや、気遣いは大事。

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    2021年01月16日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    寄せ集め的だが、改めて役に立つことも書いてある。
    ・中途半端な進み具合ても時間割を守るのがいい
    ・無駄な人脈などない
    ・土日の一日を3分割する
    ・任せられないではなく自分でやりたいのでは?
    ・ワークライフバランスではなくまずライフ100%でかんがえる
    ・掛け合わせでレアキカードになる
    ・5つのペルソナを持つ
    ・ロールモデルは複数人ツギハギで持つかつなりたくないアンチモデルを持つ
    ・プレイヤーとマネージャーは永遠のトレードオフ
    ・自分のやっていことをレコーディング
    ・勉強会
    ・会えなくなってから公後悔しても遅い

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    2021年01月07日
  • 40代を後悔しない50のリスト

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    2011年に書かれた本なので、そのまま使えるものもあれば ちょっと古い考えだなと感じるものもあり。時間の使い方は参考になりました。

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    2020年12月27日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    「会社があなたを正当に評価してくれることなどあり得ない」と考えるべきだと思います。
    ⇒評価をする側もされる側も人間なので感情が入ってしまい正当な評価は難しいと思うしかない。

    「会社に評価される仕事」ではなく、「自分の評価が上がる仕事」だけをしよう。
    今すぐ会社以外の「2枚目の名刺」を持とう。
    ⇒会社に依存しないで生活できるように自分の市場価値を高める行動をしていきたい。

    できる人ほど「見えない敵がいる」と思え。常に謙虚に、人望を集めよ。
    ⇒足を引っ張られないように、まわりと接した方がいいかな。

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    2020年12月18日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    学んだこと
    1. 自分の市場価値を上げる。
    2. 悪口は封印。アンチモデルからまなぶ
    3. 部下に任せる
    4. 週末6分割。1食は一緒に。アンチエイジング
    5. やらないことを決める
    6. 新しい人脈を作る。後輩を大事に。
    7. 一流に触れる。

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    2020年11月03日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    『40代を後悔しない50のリスト」シリーズで有名な著者の新作。「40代」といえば、この人というイメージです。
    組織の中で中堅であるこの年代は、これまでとは異なる考え方で臨む必要が述べられています。仕事やプライベート、勉強など、場面を大きく区切って、その心構えが体系的にまとめられていますので、自分自身が40代なので、迷いがあったとき、立ち返る一冊にしたいと思います。


    ▼「一生懸命働ければ働くほど、40代を後悔することになる」
    ▼仕事や人生には正しい頑張り方、時間の使い方があって、そのセオリーや勘どころを外してしまうと、いくら頑張っても成果が出ない
    ▼個人スキルを捨て、「組織スキル」を優先する

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    2020年11月03日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    40代の生き方シリーズ2冊目。人脈を再構築したり、社内政治に強くなっていったり、自分の人生をどう生きていくかを決めていたりと30代とは違う生き方を推奨されているように見える。言ってしまえば少し丸くなっていくというのが処世術であるような印象を受けた。次は50代であったり、改めて30代の生き方シリーズを読んで見ようと思う。

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    2020年11月03日
  • 50代 後悔しない働き方

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    あと4年程度で60歳を迎える私ですが、この本に書かれていることは、時代は変わりました、父親と同じような老後は送れないと、私に戒めを与えてくれた本でした。

    年金を貰いつつも別に年収300万円を稼ぐためには、仕事も忙しい身でありつつも、50代後半には後悔しない働き方をしなければならないことが書かれています。

    この本には実際に1万人の取材を通して著者が得た重要な事実が書かれています、60歳の誕生日(あと3年半)に後悔しないような働き方をしていきたいと思いました。

    以下は気になったポイントです。

    ・守備範囲が狭すぎた、そうならないために、専門の両サイドにある業務的な業務を、準専門レベルまで引き

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    2020年11月01日
  • 50代 後悔しない働き方

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    不貞腐れマインドは捨てる。感情実況するだけで効果が出る。
    できることとやりたいことの延長で人生設計をする。
    ITなどの技術職は年齢を問わず需要がある。
    守備範囲を広げマルチタスクバーに対応できるようにする。
    キャラは変えられる。人望は高められる。

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    2020年09月26日
  • できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」

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    「40代はこれしかやらない」というタイトルの本であるがゆえに、様々やるべきではないことの示唆がある本。特に、以下の点は重要であると感じた。
    ●週末を6分割すると急に使える時間が増える
    まず、2日の休日を、それぞれ午前・午後・夜と三分割します。すると、6つのコマが生まれます。その上で、したいこと、やるべきことを、そのままに入れていくのです。例えば、1日目の午前中は体を休めるもの、午後は洗濯や掃除・買い物などの家事、夜は家族と過ごす。二日目は、午前・午後の2コマで家族と外出、夜は自分の勉強といった要領です。いかがでしょうか。時間の相場は変わらないのに、休日を2日ではなく6コマと考えて計画すると、急

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    2020年09月15日
  • 20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール 1万人のビジネスパーソンから学んだ成功法則

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    当たり前だなと行動していた、また思えることがきちんと文章に書き起こされています。

    これは確かにビジネスでの例が掲げられているけれど
    根本的なものとしては部活動やサークル、アルバイトなどなど団体行動全てに通ずるものはあると断言できます。

    これは10代から読んでいても分かりやすく書かれているので基礎作りにはもってこいです。
    寧ろ20代(20歳ならまだしも)から読んで、初めて知ったとか勉強になったとなっていたら遅い気がしますが。

    ぜひ10代(13歳からでも)に目を通していたら価値のある人になること間違いなしです!

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    2020年06月23日