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最近多くなっている「元気のない職場」。会社に来るたびにどんよりした気分になる人も多いだろう。だが「職場活性化」については、その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないもの。そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な職場活性化の手法を、とにかく数を重視して次々紹介していく。「制度」「職場づくり」「イベント」といったテーマごとに、「寄せ書き」「社員図鑑」「やまびこあいさつ」「社員旅行復活」など、ユニークかつ即効性のあるテクニックを紹介。他にも、「方針が伝わらない」なら、「エピソードで語る」「イベントが盛り上がらない」なら「小道具を使う」「部下が伸び悩んでいる」なら「ポジティブイリュージョンを活かす」など、そのテクニックは合計48!これだけあれば、あなたの会社にピッタリの方法もきっと見つかる!
...続きを読むPosted by ブクログ 2011年12月15日
管理者のマネジメント手法について書いてある本。特に、部下のモチベーションマネジメントが中心。
インセンティブには変化球を混ぜる
飲ミニュケーション
クラブ活動
取り組む順序
プレイングマネージャーはダメ
多極間指導
ポジティブイリュージョン
自立を促す
ビジョン
チームの目標を立てる
壁新聞
など、...続きを読む
Posted by ブクログ 2018年10月23日
本書は、元リクルート社員だった著者の、リクルート流職場活性プラクティス集。これによるとリクルートとは、本当に面白い会社である。恋人募集中や、既婚などの属性を載せた社員名簿がイントラネット上に公開されているなど、我が社では考えられない。こういうことって、重要視されていませんが、実に大切なことなんですよ...続きを読む
Posted by ブクログ 2015年07月04日
職場活性化の手法を紹介してくれている本。
しかし、正直、オールドファッションというか時代遅れ?的な感じ。発行は2009年1月なのに...
それとも自分自身の感性がやはり職場活性の重石になっているからそう感じるのか...
リクルートからコンサルタントに転身した筆者が語る48もの職場活性の手法です。
...続きを読む
Posted by ブクログ 2012年08月16日
リクルート出身のコンサルタントによる職場活性化の方法に関する具体論。ひとつひとつのエピソードは具体的ではあるのだけど、実例が乏しいから説得力に欠けるのだろうか?ひとつひとつは面白いんだけど、本当かなぁ?とか邪推してみたくなってしまう(悪い癖ですね)。とはいえリクルートという会社の懐の深さや、江副浩正...続きを読む
Posted by ブクログ 2010年08月14日
(S)
元リクルート社員が職場活性化の手法についてまとめた本。
「手法」というタイトルだが、HowToだけではなく考え方も同時に解説している。アナログ的なやり方を重視し、「やっただけ」にならないための仕掛けや仕組みを事例ベースで紹介する。
読み手としては、係長から課長クラスを想定しており、予算...続きを読む
Posted by ブクログ 2010年03月30日
P36
言葉の嵐作戦
職場中から寄せられた多くの一言が、人を熱くする。
P104
実は、全体のモチベーションを高めるほうがよほどラク
目の前の人間のモチベーションを高めるような芸当ができるのは、かなりのマネジメント上級者に限られる。
P114
豚もおだてりゃ木に登るは真実だ
正論で相手のモチベー...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
活性化=元気 という感じだった
声出しをする コミュニケーションの回数を増やす
飲み会のすすめ 社内運動会のすすめ
など
社員同志の交流を 深める案がのっていました
読んでいて
知っているような 聞いたことが多かった
しかし 実際の職場が
十分に活性化しているか? となると
そうではないと思...続きを読む
Posted by ブクログ 2011年06月08日
[ 内容 ]
最近多くなっている「元気のない職場」。
会社に来るたびにどんよりした気分になる人も多いだろう。
だが「職場活性化」については、その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないもの。
そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な職場活性化の手法を、とに...続きを読む
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