永松茂久のレビュー一覧

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

気になったワード

信頼残高、徳徳銀行
素敵な勘違い
世間に流されない自分→「自分ならこうする！」
「自分で決める意識」を身につける
インプットとアウトプットのうち、アウトプットが大事
30代はとにかく打席に立つ
負けた相手から学ぶことが大事→なぜ負けた？
負けたくない人=成功のキーマン
人生に迷ったら知覧に行け

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

永松茂久

両親が子供に与える影響の大きさを知り、自分の息子への接し方を考えさせられた。
勉強の知識だけでなく生き方や考え方のヒントを授け、困ったときには資金も提供できる存在になりたいと思った。
著者反省を知り、コミュニケーションの力が人生を切り開くのにとても大切なことを改めて感じている。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

少し気分が落ち込んでいたのだが、この本を読みもう一度頑張ろうという気持ちになれたとともに周囲の人を大切にしながら生きていきたいと思った。

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

永松茂久

プライムリーディングで読めたのでふと読んでみたが、泣けました。母親系はズルい、、
人を喜ばせることが大事というのはありがちなメッセージですが、ちゃんとそれを念頭に置き続けるのは中々難しいですよね。ついつい自分が自分がとなりがちですが、良いことがあったらおかげさまという気持ちを持ち、それを周りに還元しなければなと思います。
それから、著者のお父さんとお母さんがラブラブ過ぎて微笑ましかったです。自分はまだ未婚ですが、こんな夫婦関係を築きたいですし、普段から家族や恋人、友人を大切にしなきゃなと改めて感じました。

君はなぜ働くのか

永松茂久

ジャケ買い。師匠と作者の会話形式の本。非常に読みやすい。『君はなぜ働くのか』との問いに哲学的なアプローチで記載している。
前提として今夢がない、やりたいことがないというのは大いに結構。別にあることが正ではない。むしろ今後の可能性が広がるとしている。
結論としては目の前にある仕事を徹底的に行うことで新たな道が開けてくるというもの。
夢を失っても生きていけるが、意味を失っては生きていけないかもしれない。意味を自分なりに見出せばよい。
運命の椅子。昇進の椅子が空いた時にどうするか。答は迷わず座る。世の中から用意された椅子だから
この本を読んで、どのような状況に置かれたとしてもようは気の持ちよう。1日のうちで最も長い時間は仕事をしているので、そこにやりがいを見出すことで人生が豊かになるという教え。結果は後から付いてくるので、まずは実直に取組、周囲から『また』会いたいと思われるような人を目指す。

感動だけが人を動かす（きずな出版）

永松茂久

プロローグだけで感動で、涙を流してしまった。ほんの少しの期待以上が、相手に感動を与えること。
無理なく、自発的に好きな人に、見返りを求めない
For Youの精神が必要。
与えられる人には与えてくれる人が集まってくる。
for Youだと、損しないかと思っていたけど、好きな人だけで良いのなら、やってみようと思った。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

Audible にて。

話す力、聞く力のみならず、話させる力とても大事だと思うし、大事だと思っても実践するのはなかなか難しいから、この点毎日意識して仕事に取り組みたいと思う。

後は、失敗談を話す。自分の成功を絶対にひけらかさない。改めて強く認識させられました。結局、重要な点は他の本でも言われてる点だなぁと思いました。

ただただ、相手の幸せを思って話す。

君はなぜ働くのか

永松茂久

壮大な夢とか、カッコいい目標なんてなくていい。
目の前の仕事に「なぜやるのか？」と問い、自分の納得できる意味を見出すこと。
その意味が見つかったら、柔軟に、謙虚に、やり続けること。

自分のやっていることに納得感があるか、というのは本当に大切な物差しだと思っていて。

納得のいかないこと、つまり自分で選んだものじゃなく人から押しつけられたもの、に対して主体的に取り組むのはまず無理だろう。
でも仕事って、往々にしてそうなりがちで、そうやっていまいち腹落ちしてないことをやり続けていると、どんどん心身が摩耗して魂が曇ってしまう。曇った魂では自分らしく輝けない。

ただ、納得感を大切にする、というのは、やりたいことだけやって人からの頼みは全部断りましょう、というのとは違う。
与えられた仕事を機会と捉えて、そこに自分なりの意味づけをして納得することで、主体的に取り組める。
どうしても意味づけができないことについては、それはおそらく自分の仕事ではないから、丁重にお断りするべき。
そこの線引きをする価値基準を自分の中に持って、選択権を自身の手に持ち続けること。

それが働くことで成功、いや成長し続けるためのカギなのだと思う。

-----

人間が根源で求めている一番大きなもの、それは意味なんだよ。『なぜそれをやるのか？』人はこの問いに対してみんな無意識に意味を求めているんだよ　p.42

人って夢をなくしても生きてはいけるんだよ。でも、自分の存在意義、つまり、生きる意味をなくしちゃうと、自分の命を絶ったりしてしまうことだってある。人間にとって意味ってのは、それぐらい強烈なんだよ　p.43

この電球があるから、家族が楽しく過ごすことができる。この電球があるから、人が本を読むことができる。この電球があるから、世の中の人々が暗闇に怯えることなく楽しく過ごすことができる。そう考えたとき、君が磨いているのは電球やない。人々の幸せを磨いているんや　p.70

今自分に起きることって、その時点での自分のレベルに合ったことしか起きないんだよ。それを自分じゃなくて、まわりのせいにし続けると、その人が自分で気づくまで同じようなことが起きる。嫌な人も現れ続けるし、嫌な仕事もさせられるんだよ　p.99

いくら相手の悪いところを見ても、一瞬自分を安心させるだけで、自分の成長につながることなんてないよ　p.130

「今はたとえ相手に負けていたとしても、いい部分を学んで自分のものにする習慣を身につければ、君はやがて勝つ人になれるよ。負ける悔しさより、勝つ人間になるための我慢のほうがずっと楽だよ」 p.132

うまくいかない人って『仕事は個人の能力の戦いである』って思っているから、どうしても自分流にこだわるんだよ。自分のスタイルを変えることができないって言ってもいいかもしれない　p.153

「やりたいことがあるなら、やればいい。でも、もしやりたいことがなかったら、信頼できる人からすすめられたことをやってみるのも一つの方法だよ。そしてね、実はやりたいことより、人から『これをやったらうまくいくよ』と言われることのほうが成功確率が高いんだよ。自分のことって実は一番自分がわからないものだから」　p.192

「あのね、仕事においてうまくいくタネってのは、往々にして『自分は呼吸するようにできることなんだけど、人からは驚かれること』の中にあるんだよ。例えば、毎日日記を書いたり、どんなときも早起きできたり、仕事においてもやればなんの苦労もなくできること。　p.192

「問題は、人からすすめられたこと、頼まれたことをふてくされずに、手を抜かずに、我を抜いて、一生懸命やれるかどうかなんだよ。そうすれば、目の前の扉がどんどん開いていく。そして、その向こうに本当に自分がやりたかったことが、君を待っている」　p.194

天に豊作を祈り、手は田を耕すーー。目の前にあることを全力でやり、実がなる時期は天に任せる。　p.214

「大切なことだから繰り返すよ。人が聞きたいのは、結果を出した人の言うことなんだよ。だから、結果を出すことから逃げちゃダメだ。そこをせずに、人にものを伝えようったって、そんなに世の中は甘くないよ。厳しい世の中だからこそ、私は君を本物にしたい。だから、この実践の結果が必要なんだよ」　p.221

自分を整える 手放して幸せになる40のこと

永松茂久

「人は話し方が9割」の著者の本です。自分を整えるための考え方や行動が多数紹介されています。サクッと読める本です。
前半は普遍的な内容ですが、後半の「自分を整えるためにお金を使う」ことに関する章は個人的にためになったなと思います。
「人があおる不安をつかまえにいかない」「不安がお金になる」これらは「脱スマホ脳かんたんマニュアル (新潮文庫 ハ 60-1)」にも詳しく載っているので、気になる方はそちらをあたるとよいかと思います。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

今、子どもを相手に接する中で日々意識していることがたくさん書かれていて、相手は違えど、対人という意味で、話し方において本質的に大切なのはスキルよりもメンタルだと言うことを改めて確認できた。

「どうしたら伝わるだろう？」
「どうすれば相手が理解しやすいだろう？」

結局、話し方が上手い人もリーダーとして魅力的な人も、相手の幸せを考えているかどうか？ということ。

自分が今日から取り入れられることとしては、
・何かを話す前に名前を呼ぶこと。
名前を呼ぶことで相手は無意識に自己重要感が高まっていく。

・理解した内容を相手に話させてみる
伝えると伝わるは違う。相手によって理解度は変わる。

・目標ではなく目的を伝える
「なぜ？」により、意味を問う。
人は「なぜ〇〇が必要なのか？」「〇〇がどんな意味を持つのか？」が明確になるとモチベーションが継続する

40代をあきらめて生きるな（きずな出版）

永松茂久

非常に元気と勇気が出る本。上司に背中を押されているような気分になる。ちょうどキャリア構築に対して迷いを感じていたが、捨てるべきあいうえおの中に「遠慮」「恐れ」とあり、ためらう必要がないことがわかった。

他にも40代女性に向けた熱いメッセージが心に刺さった。あしたから即実践できるアクションである笑顔、うなずき、一緒に笑うことをさっそく習慣づけることにする。
周りに花を持たせること、威張らないこと、男性中心社会では自分がのしあがったり承認されることばかり必死になって追いかけるので、これらができていない人がほとんど。まさに私の職場環境。でもこれをチャンスととらえ、あしたから私が実践すれば一人競走で優勝するくらい簡単なのだと納得。

読んで良かった一冊。女性の同僚に勧める予定。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

普段意識しながら行動してるが、それが無意識になると良いのでしょう。相手のことを想い話すことに終始する。若いリーダーにも伝わるように非常にわかりやすく、一気読みできる。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

リーダー、上司、親としてメンバーと接する際の心得を学ぶことができた。
最も印象的だったのは、「伝えるときはただ一点、相手の幸せだけにフォーカスして話す」ということ。自分が上手く話せているか、こう話すべきといった自分目線で会話することはやめ、相手に喜んでもらうことを意識することが大切。

心に響く言葉

永松茂久

読みやすく参考になる言葉がいくつかありました。
私が特に印象に残ったのは以下の言葉。
「人は、笑わせてくれる人よりも、自分の話を聞いて一緒に笑ってくれる人を好きになります。」

新装版 人生に迷ったら知覧に行け（きずな出版） 流されずに生きる勇気と覚悟

永松茂久

合計で3度訪れた、知覧特攻平和会館。
いつも新しい何かを訴えかけてくる場。
風化させてはいけない場所。
また、このタイトルの様に苦しくなった時に生きるパワーを全身に浴びに行きたいと思う。
そんな大切な場所の物語。

君はなぜ働くのか

永松茂久

前半が特に自分には刺さった。
仕事がつまらない。もっと楽しい仕事がしたい。
しかし、それは心の持ちようだと考えさせられた。
まずは日本一の皿洗いに。
そういった心持ちで、今ある仕事をもっと楽しくする。
はやく働きたくて、うずうずしてくる自分がいた。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

仕事や家庭、サークル部活動などのコミュニティ
いろんな場面で生きることが書かれていました

シンプルな文章でどんどん読み進みました

人前で話す時に緊張してしまう私は、
プレゼンや発表に強く苦手意識を持っていますが
相手にフォーカスすることを意識して
今後、話すことに対する意識を変えてみようと思います

自分を整える 手放して幸せになる40のこと

永松茂久

転勤で縁もゆかりも無い、知り合いもいない所に引越しをして、自分自身がだいぶ身軽になり仕事の成果はそこそこ上がっていた。しかし、半年が経ち、人付き合いが増えたり、環境に慣れた所で何となく仕事に対してのモチベーションにブレーキが掛かりつつあった時にこの本と出会った。
引越して来た当初は、色んなことが新鮮で興味を持ち、感謝の気持ちが続いていたが、いつしかそれが、当たり前の世界になっていたような気がした。現状を見直し、身軽になる為、不要な当たり前を1度手放して、整えていきたいと思った。

自分を整える 手放して幸せになる40のこと

永松茂久

自分自身を見直すために、いろいろ手放すということが必要かもしれないと感じた。物や他人に振り回されることなく、自分を見つめて、その価値観を磨くことを考えさせてくれる本。

自分を整える 手放して幸せになる40のこと

永松茂久

不安を先延ばしにしたら、不安が増すこと。
なるほどなあと思いました。
先延ばしにする癖を少しでもやめていきたい。