永松茂久のレビュー一覧

人は話し方が９割２

永松茂久

具体的な話し方もあって読んで為になった。
話しやすいひとと話して成功体験を積み重ねていくことを意識したい

君は誰と生きるか

永松茂久

大切な人を大切にしよう
嫌いな人がいても良い
その人のことを考える時間があるくらいなら、
大切な人と過ごす時間
考えるだけで時間があっという間に経ってしまうことに時間を割こう

引き寄せの法則

与える側になる
笑顔で相手の話を聞いて思いやりの声かけをする

できるかな。
明日からでも気をつけてみよ

リーダーは話し方が９割

永松茂久

まぁいつも通り。
それが相手のためのコミュニケーションかどうか。相手にフォーカスすればいい。人間一つしか集中できないから。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

30代という人生の分岐で、これからの生き方に漠然とした不安があったので、購入しました。
ハッとさせられる助言もあれば、共感できることもありました。凄く読みやすい本だと思います。
そして読んだ後は、人によって違うとは思うのですが、全部ではなくとも幾つか『やってみよう』『意識していこう』と思えることが残る本だと思います。
印象に残っている言葉は『素敵な勘違い』『フォーユー精神』です。気になったら是非読んでみるといいと思います！

拝啓、諭吉様。

永松茂久

永松茂久さんの本なので、出版されてから気になっていた本。茂にいの地元、同郷の偉人、福沢諭吉の“学問のすゝめ”を元にした小説。

現実離れしたエピソードだけど、難しい言葉ではなく話し口調で、笑いもあり、感度場面もあり、すんなり頭に入ってくる文体なのが、やっぱり永松さんだなっていう感じだった。

学問のすゝめ自体を読んだことがないこともそうだけど、自分の地元のこと、もっと言えば日本のこともだけど、案内できるくらいの知識がないことにハッとした。

モデルにしたい人物像を改めて目標に自分自身で自立して、謙虚に素直に学び続けていく、成長をし続けていく覚悟をもちたい！

リーダーは話し方が９割

永松茂久

最後のパート「相手の幸せを願いながら話すことがリーダーの最高の話し方である」の言葉が響いた。つまり大切なのは小手先の話術のテクニックやノウハウではなく、リーダーとしての心構え、チームのビジョンや存在価値を理解して伝える気持ちと行動が大切なのだ、と感じた。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

自己重要感と自己肯定感を両方満たせる話し方を心がける。リーダーは土台となるべく、寄り添う心が必要だと理解した。理想のリーダー像の一つかと思う。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

３０代半ばのアラ40になっているが、少しでも30代で身につけておくことを知りたい、筆者の本が読みやすい理由から購入。
読みやすく、一気に読むことができた。

30代でやるべきことができていないように感じていた。

２０代までの自分を悔いることはない
好きな人との時間を大切にする
３０代は、変化が必要な時期
一分野に一人メンターをもつこと
頼まれごとは、試されごと。快く受け入れる。
想定力を身につける。
共感力を身につける。人間関係に役立てる。
聞く力を身につける。話す力より簡単
読書を習慣化。豊かにする大きな鍵は本。
他人を幸せにすることを優先。「フォーユー精神」


読書継続。メンターを見つける。人間関係を良くすることを意識する。

人は話し方が９割２

永松茂久

会話力を高める方法がわかりやすく紹介されていました♪
「本来、人づき合いや人との会話において、自分の機嫌は自分で取るというのは最低限のマナーです。」
と書かれていたのが参考になりました。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

この手の本は過去にもよく読みましたし、永松茂久さんの文章は読みやすくて個人的に好きです。
私はまだ28歳ですが、思いの外すでに実践できていることも多く自分でもびっくりしました。
金持ちではなく、人持ちになれという言葉は前職時代の尊敬していた上司にも言われた言葉だったので久しぶりに思い出して懐かしい気持ちになりました。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

20代で壁にぶつかったら再度本書を読み直したい。分かりっているはずのことを改めて意識し直すことができる。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

20代のうちに何をしておけばいいのだろうと思って手に取った。どの本にも書いてあるようなことかもしれないけれど、だから大切なんだと思うと同時に、実際にそうできない人がたくさんいるから、できる人が成功していくんだなと思う一冊だった。

自分の芯をもつことが大切だと書かれていた。
周りに流されず、自分の軸を持ってやりたいことを欲張りながらやっていく。
特に20代は失敗が許されるとよく言われるが本当に1番挑戦しやすい時だと思う。

年上に可愛がられることの大切さや、メンターを見つけることなども学びになった。

また、100冊の本を読むのではなく10冊のお気に入りを繰り返し読むことが大切だとあった。確かに100冊読んでも全部覚えてられないため、お気に入りの本を読み込むことは大切だと感じた。

嫌な人間関係は切り捨て、自分の目的に向かって頑張りたいと思った。

成功と成長。
失敗ではない。成功しているときは感謝して、成長しているときは学ぶ。
いい言葉だなと思った。

日本のサラリーマンが世界一だという言葉はサラリーマンを奴隷と馬鹿にする人たちに一度読んでみてほしいなと思った。

君はなぜ働くのか

永松茂久

おもしろい。
基本的に全て結論ベースでの書き味で読み物としても読みやすかった。

夢を持つ必要はない、目の前にあることを取り組むことの大切さを再認識できてよかった。

拝啓、諭吉様。

永松茂久

『学問のすすめ』をちゃんと読んだことがなく、入門的な感じでいいかもしれない、という思いと、“福沢諭吉さんの幽霊が現れる”という発想に面白さを感じて読みたかった一冊。
実学。
今を生きる、地に足をつけて、淡々、着実に、な感じ。
“学ぼう!学ぼう!”と意気込まなくとも、
今と向き合い粛々と継続する、それでいいんだな、と思った。
人生はいつも今が出発点。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

ありきたりではあるが、「チャレンジすべき20代」という本だった。
人間には成功か成長しかないという言葉が印象的。

先輩へ恩返しをするというのが大切とあり、その方法はシンプルに連絡をすることでよいとのことも印象的だった。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

【読もうと思ったきっかけ】
来年度、児童養護施設のホームリーダーを見据えているから
【内容】
リーダーとは、相手のやる気や能力を引き出すことができる人である。そのためには自己肯定感を引き上げることはもちろんのこと、自己重要感を刺激することも大切。（自己重要感=承認欲求）
つまり、安心感×特別感の2つを引き出すべき。
リーダーというものはすごいという思い込みが原因で萎縮してしまうがリーダーはすごいよりともに悩んでくれる方がいい。つまり、どこまで寄り添えるか。
話す力をつけるのはどこまで相手に寄り添えているか。
【感想】
総じて言えるのは、自分の事ではなく、相手を主におくと自然に自分がよく見えていくということ。
自分のために努力するのではなく、相手のために努力していけば自然と自分のためになるという一石二鳥の話。
現実それが簡単にできていれば良いのたが、できていないということは、何かが足りないということ。
この著書で言うところの自分の課題点は、部下（子ども）のいいところをパッと言えるかどうかという点と、自分語りばかりしていないかということ。
いいところを言えるためには、常にいいところを探し、メモに取ること。
自分語りは嫌われるため、ぐっと抑える。むしろ、相手の話をしてくれるような雰囲気や一緒に考える姿勢を見せ、相手が必要であるという自己重要感を引き上げることをするべき。

人は話し方が９割２

永松茂久

ためになる言葉がたくさんあった

⚫︎話さない力
⚫︎「そう」
⚫︎人はみな幸せに向かって生きている
⚫︎「正しい」より「楽しい」を
⚫︎結局、100%完璧は不可能

今後のコミュニケーションに生かそうと思います。

拝啓、諭吉様。

永松茂久

福澤諭吉の幽霊と現代の若者が7日間の旅をして成長していくファンタジー&自己啓発本。
今まで、『学問のすすめ』の内容を読んだことありませんでした。生まれて物心つく頃からこれまで、1万円札の諭吉さんだと言う認識しかなかったです。
読んだら自分が恥ずかしい生き方をしているなーと思えました。
分かりやすく『社会で有意義に生きていく上での学び』を教えていただきました。革新を起こすべく働いてきた多くの人のお陰で、便利で幸せな生活ができていると言うことを感じることが出来ました。





ーーー印象に残ったーーー
•世の中でうまくいく人とうまくいかない人の差が生まれる理由はたったひとつ。それは、『その人が学んでいるか、学んでいないのか』、ただこの一点だけだ。p60
•どんな年齢になろうとも『学ぶ』と決めた人間の人生はそこから上がり始めるp62
•社会に出てからも学び続けられるかどうか、それがその後の人生を決める大きな分岐点となるのだp86
•生きるためだけに働くなp187
•学び続けることを忘れないようにするためには→今の自分よりさらに上にいる人と出会い、その人との差の原因を突き止め、より高い段階を目指して具体的に行動していくことp269
•人生はいつもいまが出発点だぞp272

リーダーは話し方が９割

永松茂久

自分自身はリーダーではありませんが職場で中堅位になってきました。話すことに対し苦手意識がありました。
リーダーの話している意図を汲み取ることが出来るかなと思いこの本を読みました。
活字を久々に読みましたがすんなりと入ってきてとても読みやすい本でした。
リーダーではなくても指導する機会があるのであれば意識をつけることが出来ると思いました。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

「君はなぜ働くのか」は私のバイブル本。
この本の著者が書いた別の本を読んでみたいと思い、こちらを読んでみた。

今社会人3年目で、キャリアについてあれこれ考えすぎて動けなくなっていた自分に、"20代はネタづくりの期間"という言葉が非常に刺さった。
将来話を盛り上げるためのネタづくりだと思えば、失敗も美味しいし成功すれば儲けもんだなと開き直れた。

当初、きっと人生には一つの目的があり、その目的を探すために思考や行動をするものだと思っていたが、実はそうではないのだなと最近気づいた。

ネタづくりなのだと思っていろんなことに挑戦し、失敗したり成功したりする。そんな日々の積み重ねこそが人生であり、そんな人生を歩んでいく中でキャリアができているんではなかろうかと思う。

さくっと読めるので、人生に迷う20代は読む価値ありだと思った。