永松茂久のレビュー一覧

人は話し方が９割２

永松茂久

前作「人は話し方が9割」からの第2弾（タイトルはそのままでしたね）前作同様、人とのコミュニケーションにおけるコツを解説した１冊です。

今作では「なぜ話す事が苦手なのか」や「苦手な人とは無理やり話さない」等、人の心理的な部分についての解説から、前作から解説がより加わった「シン・拡張話法」等の実際の会話のテクニックまで、会話に関する広い分野で学ぶことができました。

個人的には上記に挙げた「シン・拡張話法」のサイクルは、正直今作を読むまですっかり忘れていたので、改めて会話の中に取り入れていきたいと思いました。

本の内容自体はそれほど難しいことは書いてありません。むしろ、多くの人が実践しやすい内容と言えます。ですが、それらを実際の会話に落とし込むことは難しいよなとつくづく感じます。会話の状況って様々ですから。作者も本の中で言っていますが、書いてある全てを完璧にやろうとせず、１つ１つ「やってみるかー」の感覚で学んだことを試してみたいと思います。

40代をあきらめて生きるな（きずな出版）

永松茂久

薄い内容だけれど、分かりやすく伝えるためだろう。

笑顔で、頷き、寄り添う姿勢
共感型社会
まだまだ遅くない

心機一転がんばろう、と思うきっかけとして星3つ。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

読んだら前向きになれる本。
前半は様々なことが書かれているが、
超ざっくりまとめると、
失敗を恐れず、遠慮せず、チャレンジあるのみ！
と解釈した。
個人的に後半が結構好きで、つらいときを乗り越える考え方を１つ知ることができた。

◎この本を読んで実践しようと思ったこと
・大好きな本を7回は読む
・人生は成功期と成長期と捉える
・目標は大きく持つ
・「自分のありたい姿」をあきらめない
・知覧に行く

リーダーは話し方が９割

永松茂久

非常に読みやすく、この手の本をあまり読まない方にはおすすめできます。この手の本をよく読む人にはよくある内容です。

部下とか上司とかリーダーとか、そういう枠組みはもちろんあるけど、そんなことより、お互いをリスペクトできる関係性を持てないとお互いのためになりませんね、ということが書いてあると理解しました。
さらに、この関係に行くためには、基本的には力を持ってしまっているリーダー側が部下へのリスペクトや信頼を体現する必要があり、むしろそういう空気感を作る能力を与えられているのがリーダーということが言えます。
ただし、上司と部下は上でも下でもなく対等だということを忘れてはいけません。リーダーだからと言って肩肘張る必要はなく、自然体が一番だということです。

人は話し方が９割２

永松茂久

前作の内容も忘れてしまっているので、
新たにパート2を読んでみた。

本書の中で1番参考にしたいと思ったことは
「そう」で始まる相手への返し。

そうそう、そうなのよ、そうだね、そうですね、そうなんですね、そうなんですか、そうかー、そうでしたかー、そうだったんですね、そういうこと⁈

相手を否定せずに受け入れる「肯定話法」
意識的に取り入れたいと思う。

人は話し方が９割２

永松茂久

9割本を読んでみたいと思っていたので手に取ってみました。
遅読派ですが読みやすかったです。
内容は基本スタンスとして、相手を肯定＋しっかり聴くというとこでしょうか。
序盤にでてくる嫌な奴は自分に当てはまるのでやっぱり耳が痛い（笑）
記述としては避けましょうというスタンスですが、著者としてはこうならない様に気をつけろ!が本音なんだろうなと。
急には変われないので書いてあること訓練あるのみと覚悟しております。

君は誰と生きるか

永松茂久

みな平等に与えられた時間をどのように過ごすかが大切だと気付かされた。

新しいものばかり求めるのではなく、今あるものに今一度目を向けてみる。
大切にすべきものが近くにあるのではないか、それらをきちんと大切にできているのだろうか。

関わる全ての人が自分にとって大切なわけではない。
苦手な人と過ごす時間は自分にとってマイナスでしかない。
ならプラスになる相手と過ごした方がいいのではないか。

人はステージが変われば関わる相手も変わる。
疎遠になることを悲しむ必要はない。
別れがあればまた出会いもある。

誰と過ごすのか、またどういう想いをもって過ごすのか。
きちんと意識していきたいと思う。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

著者は実業家であり、本著で言う「無難な生き方をしない」かつ、人材育成に力を入れている著者の生き方と人生哲学が込められた本である。
10代で培った経験は教養は20代でも活かされ、30代以降も学び行動し続ける姿勢を崩さなければそれは大きな資産となるだろう。
さて、本著はタイトルの通り20代に向けての本である。20代後半でも30代以降でも充分に活かされるので問題はない。
付き合う人を選びなさい。簡単に楽に稼げる商売はあなたの信用に必ず傷で済まされない重症になる。そして、客観的に見て、さまざまな分野の偉い人や成功した人、教養のある人、歴史の偉人、起業家、専門分野のスペシャルリストと出会いなさい。
利用しようとしてはいけない。見透かされているから。思考と行動を止めてはいけない。時間は有限だから。充分に生きれば20代はとても長い時間になることだろう。時間が早いと感じたらそれは注意が必要だ。
たくさん行動し、たくさんの人と出会い、人を見る目を養い、自分自身も磨き続け、自分の幸せ、夢に向かって歩みを止めてはいけない。
私は思うのだ。自分の中にブレない芯（頑固という意味ではない。自分の中の哲学であり、思想である）がある限り、その水準に達したとき毎に付き合う人や仕事も家庭も変わっていくから。あなたが望む幸せのままに。

人は話し方が９割２

永松茂久

人間関係を円滑に保つたうえで「話し方」は重要な要素だ。日常の会話で、普段から気を付けていることが書いてあったので、復習という意味で参考になった一冊だ。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

部下に信頼される為にはどうすればいいのか？そんな悩みを抱えてる方には響く内容になっていると思います。

人は話し方が９割２

永松茂久

当たり前の事だけど大切で忘れがちな事ばかりが書かれています。
会話の備忘録として手元に置いて置きたい本だと思います。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

３回目くらいかな？　
自己啓発本って、当たり前だし知ってるよ！ってことが書いてあることも多いけど、それを常に意識できていなくて、思い出すために読むって意味もあると思う。だから、たとえ知っていてもあーこれ意識したいなって思ったところに付箋を貼ってる。読み重ねるたびに違うところに注目したり、前は付箋を貼っていたけど今は意識できてるからいらないな、ってなるのが成長を感じて楽しい。
だから私は自己啓発本が好きだ！
だからと言って全部が全部実行できるわけでもないし、まだまだ足りないところばかりな自分なんだけどね。精進します。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

20代を無難に生きるな
2025.5.02

以下えりちゃんは仮名です。

最近読んだ対人関係の本では、全てえりちゃんが思いつくほどえりちゃんは人間関係をつくるのがほんとに上手なんだなと気付かされた。今度あったらじっくりお話ししたい！特に恩師を見つける大切さが本に書かれていたが、みごとにえりちゃんは見つけているように見えた。腑に落ちるまで考えて、わからないことは積極的に質問し、会話し、ときにはユーモアを交える。誰も傷つけないし、聞いていて面白い。こんなとき、えりちゃんはどうするか困った時は考えていくことにする。20代は失敗のチャンスだ！筆者の失敗具合にはこちらも驚いた。それに比べて自分は大した失敗やピンチの局面にあったことがないことを実感した。ピンチが将来の投資かもしれない。
20代で自分の芯を確立せよ。自分の曲げたくないことはなんだろうか。「常に学び続ける」今後これを肝に銘じていきたい。自分は新しいことを知るのが好きだし、考えが広がるのも好きだ。大学でする勉強以外のこともたっくさん知りたい。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

•人に頼る→人を活かすと捉える
•頼まれごとは試されごと
•負け　から学ぶ

泥臭く、質より量で成長する。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

新しい取引先などを紹介してもらった時に紹介元を飛ばして繋がるのではなく、逐一報告することが男社会では大切というのは目から鱗だった　特に女性でこれが抜けている人が多いらしい　縦社会を忘れないことも時には必要だと思った　
３０代のうちに色々失敗して経験を積んでいくことが大切　４０代では難易度がグッとあがる　は割とどこにでも書いてあるしその通りだと気づいてはいた　

拝啓、諭吉様。

永松茂久

少しでも学び成長するために一生懸命に仕事をすることは間違っていなかったんだと思えた。また、これからの学びに対して前向きな気持ちになれた。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

audible79冊目。

パワポ等の視覚的ツールを使用せずに、トーク一本で聴衆を惹きつけ、かつ深く内容を理解してもらうなんて、なかなかに至難の業だと思います。
トーク一本でそれを可能にするには、聴き手がどんな意識や姿勢でいるのかにも因ると思ってしまうのは、わたし自身、話し方に自信がないからなのかなあ。

ただ、どう伝えれば聴き手を惹きつけられるのかを考えて、話し方を工夫するのはとても大切だと思います。
事実、ほんの少しの工夫で聴衆の心を掴み、かつ、内容をしっかり落とし込むことができたと感じられるからです。
個人的には、一方通行ではなく双方向、聴衆の一部または全てを巻き込む、という視点で組み立てています。

こういう著作を読むことで、話し手としての意識が高まることは実感できます。

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

永松茂久

著者の永松さんは、「人は話し方が９割」という、2020年ビジネス書年間売り上げランキング１位の本を書かれた方で、著者のお母さんからの教えを描かれたエッセイです。

お母さんは、著者の永松さんへ『喜ばれる人になりなさい』という教えを人生の様々な場面で説きます。

『喜ばれる人』になるためには、「徳を積む」こと、しかも誰にも気付かれずに徳を積むとより良いとお母さんは著者に教えます。また、その徳は子どもに流れていくのだとか。

家庭環境は様々だけど、誰もが産んでくれたお母さんがいて、叱られることもあるが、愛情を注がれて大きくなります。若いうちはなかなかそれに目がいかないけど家庭を持ち、自分も親になると、それ気づくことがあります。『喜ばれる人になりなさい』という素敵な考え方を今後の人生に活かしていきたいと思う。そして、自分の子どもにも、『喜ばれる人』になってほしいと強く願います。

「あなたが着てる服、履いてる靴、これは全部『おかげさま』がつくってくれたものなの。会ったことはなくても、あなたのことを思って一生懸命つくってくれた目に見えない人たちがいるの。その『おかげさま』の存在を忘れたらダメだよ。そしてね、いつかあなたが誰かの『おかげさま』になるの。だからあなたは喜ばれる人になりなさい。」

リーダーは話し方が９割

永松茂久

20名の部下を持つ課長が読みました。

人に伝える本だけあって読みやすさがある。
リーダーの心構えからいくつかのテクニックまであり実践できるものになっていると思う。

現代的リーダー論から、リーダーになった人の思い込み。現代の部下達に対してかけてあげる言葉や姿勢についてまとめられている。

ボリュームがそれほどないのでサクッと読める。
部下を持っている人が簡単にテクニックを知りたい時にオススメ。

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

永松茂久

素敵な家族、お母さんに恵まれた永松さん。
母親が今元気で生きているということ、私はそこに感謝をし、今、母に、両親にできることをしよう。
私の母はたつみさんのように多くの言葉をかけてくれるタイプではないけれど、だからこそ私は周りの人に多くの言葉、気持ちを伝えて相手に喜んでもらう人になればいいのだと。
自分の育った環境を人と比べるのではなく、今自分にできることをする。
自分がして欲しかったことを人にしていく。
大切なことを思い出させてくれた良本でした。