永松茂久のレビュー一覧

リーダーは話し方が９割

話し方はテクニックじゃなくて心がけかな。
書いてあることはシンプルながらも出来ていないことばかりかも。

悩まない力 メンタルが強くなるポジティブのトリセツ。

悩まない力、これを読んだってことは、それなりに悩みがあるから読んでる。

心に残ったフレーズは、ここ！
「人生には成功期と成長期しかない」
いい、悪いっていう目線だけで考えるんじゃないってこと。

“ものは言いよう”言い方によって、伝わり方が違うし、捉え方も変わる。同じ現象を見ても人によって、ネガティブな捉え方をする人もいれば、ポジティブに捉える人もいる。

同じ時間を使うなら、いい意味で勘違いして、良い言葉を使った方がいい。おもしろいから笑うんじゃなくて、笑うから面白くなっていく。

捉え方を変えること自体が難しいけど、少しずつでも、「俺できるようになった！」「やった！」みたいな達成感とか、肯定的に捉えることで上向いていく。

社会人で営業を始めた頃、わからないことだらけで、間違えたことをたくさんしてきて、苦しかったことや失敗が8割以上やけど、その経験があるから、人に寄り添えたりできる。

君は誰と生きるか

嫌いな人や苦手な人に会ったあと、その時の嫌な気持ちやもっとこうしたら上手くやり過ごせただろうかとかくよくよと考えてしまうタイプなのですが、本の中で「嫌いな人のことで悩んだりしている時間は、自分の好きな人や大切な人のことを忘れている」と書かれおり、そう言われるとその時間がひどく無駄な時間だなと気づきました。「こうやって反芻している時間は無駄な時間。好きな人や好きなことについて考えよう」と切り替えることを意識できるようになった気がします。

人は聞き方が９割

聞くことはインプットである。

自分の知らないこととか世界に触れるきっかけと捉え直すと、たしかに面白いかもと思えた。

人は話し方が９割２

相手の話に深くうなずくことと、合わない人とは距離を置けばよいと改めて感じた。それ以外はまぁそうだよねという内容でした。

リーダーは話し方が９割

人前で話す時数は関係ない、関心を持ってる1人にフォーカス
物事を話す時　あまり細かく準備しない
要点だけ書いておく

リーダーは話し方が９割

リーダーだけでなく、主体的に仕事を進める人にも読んで欲しい。

・相手の自己肯定感と自己重要感を満たす
・相手を主役にする、興味を持つ、話を聞く
・名前を呼ぶ、良い面を見る、褒める
・アウトプットする場を与えて成長を促す

人は話し方が9割

タイトルに惹かれて購入。
実際に読んで見ると確かにと思う事が多かったが、表面的なことなので自分の本質をまず変える必要があるが手段としてとても参考になった。

人は聞き方が９割

男性と話すよりも女性と話す方が楽しいのって話を聞くことが上手い人が多いからだよなぁ
そこから話を聞くことが上手いってなんだろうという問いがきっかけで読み始めました

人は話し方が9割

相手を褒めたり敬う際に「やっぱり」という言葉のチョイスはしたことがなかった。自身が言われたら、相手はいつもそう思ってくれていたんだと思うから嬉しいと思う。
また、相手が辛い時や落ち込んでいる時の言葉選びの上で、相手が幸せであるよう祈りながら話すというのは参考にしたいと思った。

人は話し方が9割

「話し上手になるには、面白いことを話したり、たくさん話したりしなければならない」と思っていたけれど、この本を読んでその考え方が変わった。

大切なのは、自分がうまく話すことよりも、相手の話をしっかり聞き、相手が気持ちよく話せる雰囲気をつくること。

特に印象に残ったのは、会話では「聞くこと」がとても重要だということ。

相手の話に興味を持つ。
リアクションをする。
相手の気持ちに寄り添う。
そして、自分の話ばかりするのではなく、相手が話したいことを引き出していく。

話し方というと「何を話すか」に意識が向きがちだけれど、「どう聞くか」「相手にどう接するか」も同じくらい大切なのだと感じた。

仕事でもプライベートでも、人とのコミュニケーションは欠かせない。
だからこそ、無理に話し上手になろうとするのではなく、まずは「この人と話していると楽しい、話しやすい」と思ってもらえる人を目指したい。

会話に苦手意識がある人にも読みやすく、すぐに実践できることが多い一冊。

読んで終わりではなく、普段の会話の中で少しずつ実践していきたい。

人は話し方が9割

p33　否定禁止→口を閉ざしてしまう・・・
p134　自己紹介の作り方
p143　しくじりリストを作って、失敗談をタイミングよく話す
p152　自分が犬が嫌いでも、相手に寄り添って話す
ex)私は犬は飼ってないから、わからないけどあなたがそう言うんだから可愛いんだろうな
p158　相手を傷つけないように正論を伝えること
ex)その時ある先輩が言ってくれんたけどさ・・・→正論を言う
p164　アドバイスするときは意見を押し付けないように慎重に
ex)あくまでこれは私の意見なんだけど・・・
p174　でも　だって　どうせ　ダメ　は使わない→嫌われる人になる
p187　「がんばれ」の使い方は難しい
ex)がんばってるね。あまり無理しすぎないでね
p193　君ともあろうものがこんなミスをするなんて・・・→効果的な叱り方
p227　夫婦間で「言葉」をそのまま受け取らず、本当の内側の「感情」を知る"

人は話し方が9割

間違いなく参考になる本の一つだと思います！！この内容全て実践できてる人はいないと思います。まぁ参考になるところがたくさんあるので、何か一つでも実践できたらいわゆるコミュ強になれるのかなぁーって思います

人は話し方が9割

オーディブル19冊目、人は話し方が9割(永松茂久)。就活の学生〜3-5年目ぐらいの社会人に薦めたい1冊。30〜40代が読んでも、「うんうん」と思いつつ「確かに」と思える学びがある。

君は誰と生きるか

師匠の語り口が暖かくて良かったです。人生を楽しむ、近くにいる人を大切にしようと思うことができました。

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

何かをやる時には、とにかく自己満足ではなく、どうやったら人が喜んでくれるかを考えて行動することが重要だと伝わった。非効率でも、本当に人が喜んでくれることであれば、自然にファンが増えていくというもの。
驕らず、人から求められていることをやりなさいという教え。
そして日本一のメンターは、自身が日本一有名になることではなく、自分より有名になれる人を育てる人だということ。

この方は家族の助言もあり、何をしてもうまく行っているが、素直に人の言うことを聞くことも成功した一助になっていると思う。環境に恵まれることは、偶然ではなく、この著者自身が恵まれた環境を作っているのではと感じた。

君は誰と生きるか

最近恋人と別れたので手に取ったが、ビジネスの話が多くて期待してた内容とは少し違った。
でも参考になる点はあった、

・別れは、自分が成長するときにもくる
→これは別れを必ずしもネガティブに捉えない上で大事な考えと思った
・与える人になれ
⭐️人は自分と考え方や価値観、物事に向かう姿勢が似てる人と長く歩いていくようになっている
→いい人と出会いたい、豊かになりたいなら自分がそのステージにならないとダメ。
⭐️人間力が自分より高い素敵な人と縁があったなら、心して自分を磨かないとすべてを失う


対話形式も師匠の講義を再現してるのだろうが、筆者や師匠のことを何も知らないからか、イマイチ臨場感がなくて引き込まれず。。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

30代といってもビジネスパーソンオンリーに向けた一冊だった
なので今の私にはしっくりこないようなあまり響かないような内容だった。
ただし、分野ごとに優れたメンターを持て、などの内容はなるほどと為になった。
これからもこの調子で生きていきたいと思う。

心に響く言葉

読むだけで希望が湧いてくることはない。
新しい発見のある名言はなかった。
永松さんの本読みすぎたかな。

人は聞き方が９割

傾聴力を身に着けたときに得られるものは多いという。では実際にどのようなメリットを得られるのか。この本がすべて教えてくれるだろう。人間関係をより円滑にしたい人、ぜひ手に取ってみてください。