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【「もう40代」ではなく、「まだ40代」と考えて生きる!】「もう40代か、歳を取ったな」「この歳から何かを始めるなんて無理に決まってる」「いまさら高望みをしてもね」こんな会話がよく聞こえてくる。しかし、これは大きな勘違いだと最初に言いたい。ひと言で言えば、この本はそういった40代の“不幸な思い込み”を取っ払うために生まれた本である。――「はじめに」より 「40代は何をやるにも、もう遅い」そう自分に言い聞かせて、あきらめようとしていませんか? しかし、人生100年時代において、40代はまだ折り返し地点にも到達していないのです。人生をあきらめるには、残りの時間は長すぎる。本当は、40代こそ人生でやりたいことが最もできる世代なのです。「もう40代だから」ではなく、「まだ40代」と考えて、人生の後半戦に向けてリスタートを切るあなたへ。
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Posted by ブクログ
非常に元気と勇気が出る本。上司に背中を押されているような気分になる。ちょうどキャリア構築に対して迷いを感じていたが、捨てるべきあいうえおの中に「遠慮」「恐れ」とあり、ためらう必要がないことがわかった。
他にも40代女性に向けた熱いメッセージが心に刺さった。あしたから即実践できるアクションである笑顔、うなずき、一緒に笑うことをさっそく習慣づけることにする。
周りに花を持たせること、威張らないこと、男性中心社会では自分がのしあがったり承認されることばかり必死になって追いかけるので、これらができていない人がほとんど。まさに私の職場環境。でもこれをチャンスととらえ、あしたから私が実践すれば一人競走で優勝するくらい簡単なのだと納得。
読んで良かった一冊。女性の同僚に勧める予定。
Posted by ブクログ
40代のマネジャーになって、自分の成果で生きてきた自分にはぴったりの本。
【以下抜粋】
・40代からはゲームのルールが変わる。個人の成果からチームの成果を求められる
・合わない人とは会わない
・次世代の方が優秀である
⇒年下から学ぶべき
・成功より失敗を年下に話す
⇒自分を開示する人になると相手も入ってきてくれる
・話すよりも聞くに力を入れる
・部下や年下への報連相をして巻き込む
・仕事は一人でできない
・神輿に乗る人、かつぐ人、そのまたわらじを作る人
・集合知性⇒それぞれの強い所を出し合う
そのために、相手の立場に立つ、対等に発言できる環境、共通の目的を持つ
Posted by ブクログ
40代に突入し、よく分からないけど焦りや不安を感じる中手に取った本。
書いてあることは目新しいことではないが、改めて基本に立ち返ろうと思えた。
経験や知識や技術も大事だけど、最終的には人間力。歳を重ねても謙虚に若い人から学ぶ、頼れる人でありたいなと思う。あとは“おかげさま”という周りに感謝する精神も常に持っていたい。
本の中にあった、
「今の若い世代は、私達が若かった頃より確実に優秀だ。次世代には、生まれたときからその進化を無意識に受け入れる環境がどんどん整っていく。」という部分、その通りだと思う。
“自分も若い世代に追いつかねば”というマインドより、自分の知らないことできないことを持つ若い世代に敬意を持って教わり、いくつになっても新しいこと・ものを常に面白がってほどよく付き合っていける歳の重ね方をしていきたい。
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ビジネス・実用
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