「沢渡あまね」おすすめ作品一覧

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作品一覧

2017/07/07更新

ユーザーレビュー

  • チームの生産性をあげる。―――業務改善士が教える68の具体策
    組織の上の人&職場の過半数以上が目を覚まさんと…。
    効率的な仕事は評価されない残業礼讃ニッポン。働くの好きなのな。
  • 職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
    これはいい。
    職場あるあるが網羅されている。

    一度、自分の職場の問題地図を描いてみよう。
    きっと問題解決に一歩近づくはず。
  • 仕事の問題地図 ~「で、どこから変える?」進捗しない、ムリ・ムダだらけの働き方
    前作「職場の問題地図」に引き続き、仕事をうまく遂行するためには、「目的」を明確にし、共有しなければならないということが書かれていた。
    仕事に取り掛かる前に、構造化して、抜け、漏れをなくす。このとき、まず明確にしなければならないのが、その仕事の「目的」だ。

    仕事が期限に終わらない原因の一つに、割り込...続きを読む
  • 職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
    目から鱗。どこの職場も同じような問題を抱えているものか。
    ★「野生の勘に頼る仕事」▶︎やりたくない仕事はすぐマニュアル化。所要時間を記録し分析し、経験と感覚で仕事を進める状態から脱する。
    ★「誰が何をやっているのか分からない病」▶︎周囲が何をしているか聞き耳をそばだてて把握+盗む
  • 職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
    残業したくないと思っても、次から次へと仕事が出てくる。人に任せようにも、任せられない。
    この悪循環を断ち切るためには、一つ一つの仕事のやり方を変えていかなければならない。
    まずは、仕事を5つの要素に分解して、「目的」を明確にするところから始めよう。