仕事ごっこ ～その“あたりまえ”、いまどき必要ですか？
★昭和の常識、もうおしまい！ 累計20万部突破「問題地図」シリーズ著者・沢渡あまねの新境地
「郵送」「印刷して配布」
「とりあえず打ち合わせ」
「手書き」「メールを送ったら電話で確認」「押印」
「メール添付で圧縮してパスワードつけて、パスワードは別送」
「ひたすらテレアポ」「とにかく相見積り、コンペ」
「年末年始の挨拶や表敬訪問」「スーツ＆ネクタイ」「ダイバーシティごっこ」
ちょっと待って、それってホントに必要ですか？
仕事のスピードを遅くし、時間をムダにし、成長機会を奪い、社外の人とのコラボレーションを邪魔し、優秀な人を遠ざける慣習やルール――それが、“仕事ごっこ”。
これまでの常識を、シニカルなものがたり＋ツッコミで、笑い飛ばしながらアップデート！
仕事ごっこ ～その“あたりまえ”、いまどき必要ですか？ のユーザーレビュー
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Posted by ブクログ 2020年06月21日
仕事の場で当たり前のように行われていることが、本当に必要なの？と鋭く指摘している本です。
童話のようなストーリーで皮肉たっぷりに書かれていて、面白く読めます。
組織・会社を変えるには一般社員ではどうしようもないことも多く、上層部がぜひこの本を読んでほしいと思いました。
まずはどうやって上司に読...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年09月13日
表紙、本文中内のイラストどこかで見たことあるテイストだなと思ったら、「問題地図」シリーズで目にしていた白井匠さんでした。本書の内容は「はじめに」に尽きる。問題点、どうやって解決すればよいかが数ページの童話風物語で書かれているので分かりやすい。あまり本を読まない、あるいは、この手の本をあまり読まない「...続きを読む
Posted by ブクログ 2021年03月28日
「マネージャーの仕事は、チームに能力と協力と余力を作ること」
この一言凄い刺さった。
上からの言葉だけトンネルする、丸投げで逃げる人も本当はそんな暇が無いって思いもあると思うのですが余力が無いって事は他に逃げられる（優秀？な）人はドンドン抜けるし、辞めていく。
諦めて主体的にはならず必要最低限の事し...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年11月24日
この本を読んで、「うちの会社は大丈夫」と思えるケースは、本当に大丈夫な場合と、大丈夫じゃないけど気付いていない場合な気がします。
しかも、前者はまれなケースだと思います。
うちの会社も、「ごっこ」なところ、残念ながらいっぱいあります。
歴史がある分、やむを得ないところもあるので、１つずつ変え...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年08月29日
いつも漠然と感じている不条理を、思わずこれよ！そんなのよ！と文書化してくれる一冊
非合理的で形骸化した仕事を、こうしたらいかがですか？と何度提案してきたことか… その度に何だかんだと理由を付けて今まで通りのいかに多かったことか…
これは平易な言葉と昔話になぞらえて読みやすく書いてありますが奥が深い本...続きを読む
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