夏海公司のレビュー一覧

葉桜が来た夏4 ノクターン

夏海公司 / 森井しづき

いろいろと重かった。
前回の事件が原因で葉桜は評議員候補の資格を失い、学は父親を"水車小屋"によって殺される。
ゴスロリのアポストリなんかも出てきたりしたけど、敵じゃなかったようでよかった。

いよいよ、学たちにも黒幕がわかって、ついに次は最終巻。どんな風に終わるのか期待。

葉桜が来た夏3 白夜のオーバード

夏海公司 / 森井しづき

幼女かと思ったら、葉桜の母にそっくりで実は○○で。
怪しいとは思ってたけど、あのキャラが。。今後も出そうだなぁ。

どうやっていろんな問題を解決するのかと思ったけど、なかなか面白かった。

なれる！SE4 誰でもできる？プロジェクト管理

夏海公司 / Ixy

なれるかぁ！

でもPMに関しては色々参考になったかも。
新たなヒロイン？候補も増えたし、他の女の子たちとも進展中（梢さんの出番ないけどｗ）。
立華の秘密も垣間見えたりしました。

キャラも魅力的なんだよね。
藤崎さんも工兵も凄くカッコイイ。でも憧れない不思議ｗ
工兵も順調に成長中で、いずれは六本松を超える存在になりそうな予感がひしひし。

なれる！SE5 ステップ・バイ・ステップ？カスタマーエンジニア

夏海公司 / Ixy

カスタマーエンジニアの話。
とりあえず寝ぐせちゃんが怖い。
大阪での仕事がスムーズだったのは
きっとあの子が暗躍してたはず。
あと工兵の謎が追加されたわ。
なんだあの戦闘スキルは。

休んでいいって言われたらすぐに休みましょう。

なれる！SE11 絶対？管理職宣言

夏海公司 / Ixy

今回はデジタルヴィレッジという子会社ができる。
事務処理だけの部長代理のはずが、美人のリシーのため(?)、打ち解けない社員、構造的な赤字の問題に取り組む。
問題は、前の親会社の高価なパッケージとセットの格安サポート業務だけを押し付けられたこと。優良案件のみを引き抜いて親会社へ移動したリシーの兄。
パッケージの乗換案で脅して、優良案件を取り返してなんとか立て直す。

なれる！SE2 基礎から学ぶ？運用構築

夏海公司 / Ixy

SEの会社の選考が進んだので、読もう、と思って。
前よりも働いてる描写が少なくて。お話としては面白いけど知りたいことはなかったかな
ゲームも人が作ってるんだよね。すごいなあ
桜坂君は、ゲームの裏側を見てわくわくできるんだから、なんやかんやこの仕事が向いてるんだとおもう
技術者ってひびき、やっぱいいなー

なれる！SE11 絶対？管理職宣言

夏海公司 / Ixy

なぜに違う分野をやらせるのでしょうか。ネタに困るのに。工兵の新人設定を忘れるのが、この作品を楽しむコツかと。

なれる！SE4 誰でもできる？プロジェクト管理

夏海公司 / Ixy

ちょっとした仕事のキックオフで打合せに行くと
グダグダの極みで，更にプロジェクトマネージャー（PM）が逃げた．
で，新PMになってしまった桜坂工兵．
また新たなる女性キャラに粉をかける工兵君．
あの飲み友達になったカノジョが可愛いわー．
メールとリアルのギャップがすごくて．
ギャップ萌えですね☆

・・・社長の無茶ぶりマジ怖い．

なれる！SE2 基礎から学ぶ？運用構築

夏海公司 / Ixy

まぁ小説なのでデコレーションしなければ緊迫感が伝わらなかったりするけど、トラブルシュートの仕方がボトムアップになっててちょっといまいち。でも小説としては面白く読めた。

主人公がどんどんカウンセラーになっていくｗ

なれる！SE ２週間でわかる？ＳＥ入門

夏海公司 / Ixy

中小のSEはこんな感じなのかな。だとすれば自分のいる状況がいかに恵まれているかが分かる。それにしても主人公の飲み込みの早さが異常。

そして、SEの話でも面白い話に出来るってことにびっくり。絶対にSEの仕事はこういう話にはできないと思ってた。

なれる！SE9 ラクして儲かる？サービス開発

夏海公司 / Ixy

主人公がサービスを企画するわけですが、IPv6対応サービスということでそれなら行ける！とワクワクさせられました。
もちろん、順風満帆には行かないわけですが、いつもどおり爽快な終わり方で楽しめました。

なれる！SE11 絶対？管理職宣言

夏海公司 / Ixy

新人1年目にして部長代理という、無茶ぶりにも程がある展開。
でも客先常駐や、案件防衛のときと違い、わかりやすい敵をわかりやすく打ちのめしてくれるので読んでいて気持ちいい。 （途中の展開は相変わらず胃が締め付けられるけれど）

今回一番堪えたのは、工兵が管理者側で発言をしようとした際、かつて自分が現場側だった（NBL常駐時）ときを思い出す描写・・・難しい。

なれる！SE11 絶対？管理職宣言

夏海公司 / Ixy

工兵君、ついに管理職に！

スルガシステムがアルマダに持ってかれた案件による売上低下の補てんのために、
「優良SIer」を買収して売上げ水増ししようとしたら実は・・・という流れで、
子会社の「優良SIer」の技術部長代理として奮闘するお話。
注：工兵君は新卒1年目です

表紙キャラとして、立華、梢、縁に次ぐ4人目が登場。
オーストリア人？のリシ―たんだそうです。
もうこれ以上ヒロインを増やしたら収拾つかなくなるのでは・・・
今まで個人的にヤンデレ梢さん一押しだったけど、カモメさんが急上昇してきた。

以下、感想ですが、、、

自分のしている仕事がきちんとと利益あげられているのか、
知っておくことはとても重要なんだと思った。
最新技術！生産性向上！安定運用！などといくら声高く叫んでも、
自分たちの食いぶちを稼げていなければ存在価値ないんですよねー。

今の仕事、「コスト」の事を考える機会がほとんどないから、
本当に技術のみを追いたい人にはすごいイイ環境なんだろうけど、
個人的には結構危機感を感じてる。

あとはマネージャって大変だなと思った（小並感

最後の終わり方が非常に気になった。
立華たんにJK疑惑浮上（ｗ

なれる！SE10 闘う？社員旅行

夏海公司 / Ixy

今回は短編集です。大きなトラブル好きには物足りないかな。でも、ブラックな仕事内容を無視すればなんとも羨ましい仕事環境だなと思うエピソードがあります。
あと、謎だった立華さんの年齢が・・。

なれる！SE ２週間でわかる？ＳＥ入門

夏海公司 / Ixy

[るびー]

思ったより良かった

扱っているテーマが現実的なのに一般的な認知が少ないせいかあまり話題になりませんが雰囲気はよく出ていますね

個人的にはもっと電子書籍として続きを読みたいので期待を込めて☆4です

なれる！SE3 失敗しない？提案活動

夏海公司 / Ixy

主人公、凄すぎ。
でも気持ちだけでも見習いたい。
まあでも大規模案件は大手にかなわないよね、、、

•少ない戦力で仲間割れしてたら勝てる勝負も勝てないよ
•お客さんは自分が欲しいものが何か、意外と説明できないもの
•提案は企業がするものではなく人がするもの

•自分達のシステムは自分達でコントロールする
•RFP説明会はリスキー

なれる！SE6 楽々実践？サイドビジネス

夏海公司 / Ixy

今回は短編集。といいながら半分近くは、耕平くんがドツボにはめられる副業サポートの話。この話と”怪しい新製品”と格闘するエピソードは、自分にもよく似た実体験があるので笑いがとまらない。二つ以上の機能を使うと落ちるのを”仕様です。””既知の問題です”って開き直るのって、某○社の○○Ｍシリーズだよな～。金持ち喧嘩せずで高いブランド品を買っとくに如くはないのだが、怪しい尖がった新製品の仕様に心動く耕平くんや顧客現場担当の「男の子」マインドにも共感してしまうな。

なれる！SE7 目からウロコの？客先常駐術

夏海公司 / Ixy

今回は客先常駐での苦境のお話。少しご都合主義気味な展開に見えるのは、おそらく作者が短いストーリーの中に言いたいことをいっぱい詰め込んでいるせい。
その、言いたいこと一つ一つをもう少し細部まで書き込んでくれたら、ラノベよりも一般的な、企業エンタメ小説になると思う。

なれる！SE9 ラクして儲かる？サービス開発

夏海公司 / Ixy

立華のプライベートをスルーしたところをみると、まだまだ続くのかと。麻布総研は野村総研がモデルですかね。福大の扱いが、単に製品を作るだけというのが可哀想すぎです。ドラえもんというより、ドラえもんのポケット単体？

なれる！SE2 基礎から学ぶ？運用構築

夏海公司 / Ixy

OS部の姪乃浜梢が登場。ぽけ〜っとしてオドオドしたタイプで、読んでいるとこちらまで焦れったくなってきた。けど、やはり技術者としての姿を見せられるとカッコいいな。

SE部(構築)vsOS部(運用)の「リスクへの考え方」が違うということがわかった。
「構築」の場合はリスクはハイリターンも期待できるから、メリットにもなりうる。
でも「運用」の場合はリスクはないのが一番。もしあれば利用者は、何故こんな障害を起こしたのか？という怒りや不満を持つのが当然。
ネットも運用面の不満を言うだけなら誰でもできるもんなぁ。