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Posted by ブクログ
夏海公司のなれる!SE9を読みました。
ラクして儲かる?サービス開発という副題のついた、なれる!SEシリーズの9冊目です。
本編では、桜坂工兵はサービス開発の企画・開発を命じられます。
工兵が企画したのはIPV4とIPV6のトランスレートサービス、名付けてSRG46。
ターゲットのクライアントに導入するシステムをサービス化して一般ユーザーに提供しようという企画です。
他のユーザーからはカスタマイズ要求が発生し、競合の業者が低価格でサービスを提供してくるなど、障害が立ちふさがる中、工兵と室見、姪乃浜はサービスの提供を進めていきます。
いつものとおり、大きな問題が発生した後、室見や姪乃浜の機転により問題が解決してめでたしめでたしとなるのですが、六本松社長の無茶ぶりはまだまだ続いていくのでした。
Posted by ブクログ
実は、私、ソリューション・サービス開発本部というところに所属しているのですが、今の部署に異動するまで、ソリューションとサービスの違いについて意識したことがありませんでした。
ソリューションは、お客様の課題をシステム開発によって解決するんだろうなというレベルの理解でしたし、サービスの方は、カスタマーエンジニアがソリューションを提供した後に行う保守サービスのことかと思っていました。
だから、この本の副題にある「ラクして儲かる?サービス開発」については、本書の主人公である工兵くんと同じようにわかっちゃいなかったのです。
ソリューションと比較して語られるサービスは、定型パッケージソリューションのようなもので、非常に安価に始められるものの、月額でサービス料を徴収するという、アニュイティビジネスのことでした。
★
この巻では工兵くんがそんなサービスを開発する責任者になって頑張る姿がえがかれています。
3Cや4Pって大切だよなぁと基本も勉強できる、、、うん、面白いというより勉強になった巻でした。
Posted by ブクログ
ピンチなスルガシステムにおいて、工兵がプロジェクトリーダーに就任。
立華と梢とチームを組み、新たなサービスを生み出し会社の立て直しを図る―。
相変わらず専門用語は意味不明だけど、相変わらず痛快な展開の作品ですな。
社長の無茶振り→工兵が四苦八苦しながらも起死回生の一手を思いついて解決という流れはいつも通りなんだけど、しかも専門的過ぎてその詳細は理解しきれないんだけど、それでも楽しめるというのはすごい。
今回は犬猿の仲である立華と梢が共に仕事をするというのが見もの。
2巻のメールでのやり合いはいまだに忘れられないなw
それでも、いがみ合っていながらも、お互いの仕事の腕は認めている立華と梢。
成功のために、プライドを捨てて相手に頼み込む様は真のプライドを感じる。
そして何より工兵ね!
毎回思ってるけど、どんな新人だよ、あいつw
自分が新人の頃を考えると、まぶしくて素直に見れない…。
次はどんなひどい目にあうのか。そこからどう抜け出すのか。
楽しみです。
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