永松茂久のレビュー一覧

君は誰と生きるか

永松茂久

この本は何度も読み返したい。
私は無理に人脈を広げるのではなく、ゆるゆると人との繋がりを広げつつ、今あるご縁を大切にしたいと思った。そして会いたいと思われる魅力的な人に、人に幸せを与えられる人になりたい。

人は聞き方が９割

永松茂久

人とのコミュニケーションを丁寧にすることで、素敵な人間関係が生まれることを改めて気付かされました。
これまで接客業で長年勤めていましたが、お客様とのやり取り、会話がまさにこの本に書かれている内容に当てはまっていたので、わたしの接客・お客様の話の聞き方は間違っていなかったなとホッとしました。
これからの人間関係でもずっと活かせる言葉が沢山綴られていて、納得させられる一冊でした。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

30代の自分は今子育て、仕事に忙しい日々を送っている。この本を読むことで忙しい日々を見つめ直すきっかけになった。40歳になったときにいい人生を歩めている、と実感できるようにすることが40歳になるまでの目標の1つ。具体的に自分にとって「いい人生」とは、をこれから考えていきたい。

人は聞き方が９割

永松茂久

悩み相談→どうなったら嬉しいの？と聞く。

話を聞いてる時に『でも』という接続詞を減らす。

話を聞きながら感情を読み解く。

「男は話の墓場を持て。ここだけの話はするな。たとえ人からここだけの話を聞いてもそのまま墓場に埋めておけ。おしゃべりな男には一銭の価値もない」

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

大好きな本の一冊になりました。永松さんの本は『30代を無駄に生きるな』も読んだのですが、これほどエネルギーに溢れていて前向きな気持ちにさせてくれる本はそんなに多くないように感じました。
20代は可能性に溢れている、けれど30代がゴールではない。20代は30代のその先も連綿と続いていく人生の準備期間であり、この先の人生を走っていくための覚悟を決めるための時間なのだと再認識した。
『30代を無駄に生きるな』にも書かれていたが、鹿児島の知覧にはぜひ行ってみたいと思う。人生観を変えて、これまで支えてきてくれた人に感謝を込めて恩返しができるような人間になりたい。これまで私を支えてくれた人、育ててくれた人にとっては、物質的なものでなくとも、私が成長することが一つの恩返しになると思うので、彼らに恥じない人間になれるよう、これからも頑張っていきたいと思う。

リーダーは話し方が９割

永松茂久

人気作であり、かつ、私が役を与えられ部下を持つこととなったため書店で手に取りました。

リーダーになる方、特に部下を持つこととなった方は一度読み、ポイントや自身ができることを意識すると良いと思いました！

世間で良く言われる「自己肯定感」ではなく、部下には「事故重要感」を与える。なぜ重要感なのか、その方法は？答えが見つかります。

特に印象に残った言葉は、

・あなたはリーダーとして、いまいてくれる下の人に対して、どんな言葉を残しますか。
いつの日か必ずわかる時がくる。

・リーダーというポジションの力を使って、部下たちに自己重要感を与える。

自己重要感を部下に与え、自分自身の自己重要感を高めてください！！

人は聞き方が９割

永松茂久

【この本を読んだ経緯】
「人は話し方が9割」の作者が書いた本。話し方もとてもタメになったと感じたこと、話し方の本でも聞き方の重要性を語っていたのでこちらも気になり読んでみた。

【感想】
話し方同様、学べる事が多い本だった。話す事には自信はないが、聞き方はできる気がしている。実践しやすい事も多く書いてある。
またこれからの時代、よりレベルの高い聞き役というのが求められるようになる、ということも論じられており「確かにそうかも…」と感じた。
話し方も聞き方も活かすことが出来ればコミュニケーションという点で大きな自信に繋がるかもと思えた本だった。

【学んだ事】
会話で起こるすれ違い(特に男女間と夫婦間にて)
聞いている側は言葉を聞いて理解している感覚になっているが、話し手は感情を理解して欲しくて話している。
コロナ禍後の世の中、人は安心感を求めることが強くなった。日本人は文化的な部分も含めてその傾向が特に強い。

人は話すことで心理的快感を得る生き物。アウトプットする事で人は満たされる。

話が上手な人を思い浮かべて、と言われると思いつき人が多く出てくるが、聞き上手な人を思い浮かべて、と言われると考えないと出てこない。つまりは聞き上手な人は希少価値が高いということ。

人は話す中で居心地の良さを求めるもの。
会話の主導権を握っているのは聞いている側。明石家さんまは自分はほとんど話さず相手が話しやすいように誘導しているのがバラエティ番組を見ていると見えてくる。

人の話を聞くというのは本を読むことと同じ。目からインプットするか、耳からインプットするかの違い。

会議が面白くない理由
①参加者醸し出す表情や雰囲気
②間違ってはいけないという聞く側のプレッシャー③絶対に正解しなければならないという思い込み

会議で良い意見が出ない理由 ①聞く側の難しい顔 ②いい意見しか聞き入れないというジャッジ癖③正解を言わなければいけないという思い込み(ピンポン病)
上記は会議だけではなく、プライベートでも一緒。

聞き上手な人が近くにいれば誰でも話すことに自信がつく。相槌、笑顔を欠かさずに接すること。

好かれる聞き方、リアクション美人になること。そのコツ→頷き 頷きは相手を肯定する一番のリアクション。

＋魔法の傾聴
①表情 笑顔の先出しをすること。次に相手の感情に合わせて表情を合わせる。話のスピードを合わせることをペーシングという。聞き上手は表情でペーシングする。会話を聞いている時の表情は豊かにすること。
②うなずきにも表情をつける。弱中強の3段階で使い分けてリアクションを作ること。
③姿勢 相手に身体を向けて話すこと。前のめり気味で話を聞くと熱心に聞いてくれていると思われやすい。
④笑い 共に笑うことで共感力が高まる。笑わせるより笑い合うことにスキルを持っていく方が現実的。⑤感嘆＋賞賛 リアクション＋褒め言葉でより相手が気持ちよく話せるようになる。

人は安心感を求めるもの。日常会話において嫌われない聞き方をする事で人が集まるようになってくる。

嫌われない聞き方
①相手の価値観を否定するのではなく、価値観の違いを認識すること。
②自分の常識を押し付けない。「あなたはどう思う?」と聞かれた時に自分の意見を伝えるとスムーズ。
③話す相手と争わない。マウントを取らない。知識をひけらかすために難しい言葉を使って話してもリスペクトされる事はまずない。
④結論を焦らない。求めない。話が得意な人もいれば苦手な人もいる。それを理解して日常会話はラフに考えること。ビジネスにおいては話の長い人やまとまらない人には空いている時間を告げて対応すること。それでもオーバーする場合は言いたいことをこちらで提示してみる。
⑤答えや解決策を先に言わない 悩み事相談はただ聞いて欲しいだけのパターンもある。「あなたはどうなったら嬉しい?」と聞くことで感情を表現することが出来る。希望を自分で見つけることが出来る。相手が自分で解決策を見つけるように伴奏する気持ちを持って聞くこと。
⑥話を変えない 「でも」などの逆説的な話題で話を区切らない。
⑦心を折る指摘、ツッコミはしない ネガティブな言葉で相手を否定しないこと。何気ない一言が相手を傷つけることになる。
⑧干渉しすぎない 誰でも聞かれたくないことはある。家族とはいえ深入りしてどんどん質問すると事情聴取しているみたいになってしまう。そういう時は「私は心配していたよ」と自分の気持ちを話すこと。聞かれると答えたくないが、相手の感情だけ置かれると話したくなる心理が働く。
⑨ここだけの話、と言われたら他言無用であること 秘密を別の人に漏らすと巡り巡っていびつな形で元の人の耳に入ってくる。何一ついいことは無いので、秘密は漏らさないこと。

聞く姿勢、聞く力はどうしても自分にメリットをもたらす人の話に偏ってしまう。そうではなく、老若男女問わず、しっかりと聞く姿勢を持つことが大事。どんな人からでも得られるものはある。また一生懸命聞かれ慣れていない人に聞く姿勢がしっかりできると信頼感が深まる。

共感力は聞く力の大きな武器。人は色んな経験をして来た結果話すことが苦手になったり、人を信用しなくなったりする。そのような背景を受け止めつつ「そうだよね、分かるよ」と共感すると少しずつ信頼され、心を開いてくれるようになる。

オンライン上こそ、聞き方が見られている。対面ではメインで話す人に顔が向けられるが、オンラインでは聞き手も顔を映し出す。真剣に聞いているか、テキトーに聞いているか、聴取側にもバレてしまう。

オンラインで良い空気にするコツ 話す人の配慮をルール化すること。顔出しは必須。話し手の事を考えるのならしっかり準備して望むべき。
①否定しない
②魔法の傾聴
③リアクション3倍 の3つで話しやすい空気を作る

部下にもどんどん質問する事で自己有用感が増える。分からないことは臆せず聞くこと。

自分が目下の立場だった場合、決まったことは上司に1度確認、報告してから進めること。勝手に進められた、と上司が思ってしまってはせっかく仕事をしているのに評価されない。人は蚊帳の外に置かれると思いのほか傷つくもの。確認し聞くことで好かれる存在になる。

歳をとると、現場から離れて管理側に回る人が多い。そうするとどうしても孤独感を味わう事になる。歳をとると人は自己複製欲求が増える。次世代に自分のことを伝えたいという欲が出る。その時にするのがメモを取りながら聞くことは効果的。スマホにメモする場合は「今の話、メモに取ってもいいですか？」と聞いてからする事。

SNSの普及やコロナ禍による人との直接的なコミュニケーションが薄れている時代、人は本当に寄り添ってくれる人をい以前よりも求めている。だからこそ聞き方は今まで以上に求められている。需要がある。

孤独は人の心をおかしくする。自分は誰にも理解されない、知ってもらえないと思うと犯罪のような普通の人では思いつかないような行動をする。ポジティブな行動になる事はあまりない。聞き方を学ぶことで誰かにとっての支えになる存在になれるかもしれない。

君は誰と生きるか

永松茂久

『人脈』ではなく『つながり』という言葉を使う。
この文章を読んだ瞬間、心にドン！と大きな衝撃をくらった感覚になった。
それはなぜか。
今自分はこれからの目標、夢に向けて動き出している中で、『人脈』を増やそうとしていたから。
ただ、なんとなくモヤっとする部分があったところこの言葉がピタッとハマった。
この文を読んでから新たな人と出会ったときは「この繋がりを大切にしたい」と思うようになった。
今自分に響く部分はこの文章だったけど、また読み返したときには別の部分が響くだろう。
一度だけでなく何度も読み直したい、そんな作品に出会えてことに感謝したい。

20代を無難に生きるな（きずな出版）

永松茂久

また松永さんにお世話になりました。

私が学生の時に『人は話し方が9割』を読んでから早3年。社会人3年目を待ち構える今、また松永さんのご著書に助けられました。

彼の著作には言葉の端々に「人を想う気持ち」が滲み出ています。彼の実体験や見聞から、人を大切にすることが身についていらっしゃる方ではないでしょうか。私も真摯に見習いたいです。

また肝心の内容も、決して説教臭くなく、自分の隣で真摯に語りかけてくれるような気持ちになれます。一つや二つは、心に響くエッセンスがあるはずです。

個人的には、仕事の悩みや、上手くいくか分からない資格勉強にもっと真剣に向き合いたいと思えるようになりました。

不安でグラグラな自分を鼓舞して、また読み直したいと感じられる素敵な一冊です。20代や20代が目前の若い方はぜひご一読を。

喜ばれる人になりなさい 母が残してくれた、たった１つの大切なこと

永松茂久

・誰かを心配する時間があったら、自分の好きなことをやる時間に変える。
・効率的なとは大切。だけど、非効率なことをやるから感動を生む。例えば手紙。
・もらった才能や勲章は決して自分を威張らせるためにあるんじゃない。その力を使って誰かに喜ばれるためにあるもの。
・本当のリーダー(メンター)は多くの事柄を成し遂げる人ではなく、自分をはるかに超えるような人材を残す人のこと。

君は誰と生きるか

永松茂久

人との関わり方について悩んでいる際に手にした本です。心が少し軽くなった気がします。人とどう向き合うべきか考えさせられました、何度も読み返したい本です。そして、私の大切な人にもおすすめしたい本になりました。

うまくいく人の考え方 自分を成長させる100の質問

永松茂久

とにかくシンプルに分かりやすいタイトルで、今読みたいと思って手にした本。

数年前に出会ったとしても、すでにできてたこともあるし、今だからこそできてることもあるよなぁと感じながら、読み進めていきつつ、大量に気になるフレーズが残った。

これが3ヶ月後、半年後、1年後、2年後って再読したら、行動にできるようになってる項目が増えてるのかなぁ？って少し楽しみな気がしてきてる。

ただ成功したい、というよりも人として成長していきたいって素直に思うし、憧れる理想の姿を具体的にイメージして、それに向かって高めていきたいな！

【出会い→行動→反復】これを繰り返していきたいし、この本は紙で残して改めて再読しようと思う！

人は話し方が9割

永松茂久

人に好かれやすい人がどういう人なのかちょっとだけわかりました。
どうやって主張したらいいかという小手先のテクニックではなく人間は感情の生き物なので相手の幸せを祈るように接するのが大切なんだなと。

読まない人に、本を売れ。売れない時代に大ヒットを生み出す秘密

永松茂久

タイトルからイメージしていた本の内容とは少し違ったが、心に響くメッセージの多い一冊だった。
何をやるかより誰とやるか、喜ばれる人になりなさい、一人の人に感動を届けるなど。
耳にする機会があるありふれた言葉のようだが、この本のエピソードと一緒に考えるとビジネスの本質ってこう言うところにあるのかなと感じた。
カタカナ言葉でかっこいい、難しい単語が溢れかえっているが、そんな言葉を使わなくても実体験を元にマーケティングについて、ビジネスについて教えてくれる本だと思った。
勇気の出る、自分も頑張ろうって思える一冊でした。

30代を無駄に生きるな（きずな出版）

永松茂久

今まで何をしたいか分からず生きてきたが、今からやるべきことが明確になった。
特にプレゼンする力、どのように死んでいきたいのか、メンターを見つける、付き合う相手をステージに合わせて選ぶことが大切なことを学んだ。
読み返しながら、ひとつずつ実行して、良い30代にしたい。

人は話し方が9割

永松茂久

【感想】
この本の良いところは読みやすい点。
話の内容がとても頭に入りやすい。
話し方はビジネスはもちろん、プライベートでも必要な事なので、様々なシチュエーションで使える、意識した方が良いことが簡潔に書いてある。
チャプター毎にポイントが書いてあるので、振り返りやすい。
特典としてイラストも着いているので復習する時に読み返さずともイラスト見れば思い出しやすい。
シンプルだけど大事なことがたくさん書いてあり、実行しやすい事も多く書いてあるのがこの本の魅力だと感じた。

以下、備忘録のためにこの本で学んだ事を記載
【学んだこと】
自己肯定感を上げて話すことに自信を持つこと

たった一人に言われた否定的な言葉を鵜呑みにしない。それぞれの価値観がある。その人に言わないようにすればいいだけ。もしみんなから同様の否定的なコメントをもらうのならそれは間違っていると自覚し、治せば良い。

否定されたくないなら自分から否定しないこと、相づちはとても大事。話すことへの自信につながる。

人は自分に深い興味を持ってくれる人を好きになる

相手に興味を持っていると分かってもらうために顔の表情、声の表情、身振り手振りを使いこなす

正しい話より好かれる話をすること。相手が求めている話をする事で好かれる。それはビジネスでもプライベートで一緒。

相手にメリットのある話をすることが大事

名前をたくさん呼ぶこと。名前はその人がずっと呼ばれてきたものなので愛着がある。覚えてくれる人には好印象を覚える。

「あなた」を使うことで、相手に話の主役を持っていけるから、好かれる人は多用している。

初対面の人と話を広げやすい話題は「ペット」「出身地」「食べ物」

自己紹介の準備手順
①自分史を作る
→生まれから現在まで箇条書きする

②プロフィールをまとめる
→自分史を簡略的に文章でまとめる。出身校などを省く。有意義な場合は残す。

③キーワードを絞り込む
→なぜ今の仕事頑張っているのか、今の自分はどんな事にやりがいや喜びを感じるのかをプロフィールや自分史からさらに書き出す。

大勢が参加する場での自己紹介は主催者、開催者へお礼を述べること。

しくじりリストを作る。話のネタにもなるし、何か失敗した時に落ち込むのではなく、これもネタになる！とポジティブになれる。しくじりで評価は下がらない。信頼できる人ととして話しやすい存在になれる。

正論を伝える時は相手と同じ目線に立って言う。「昔自分も同じことをして先輩に言われたんだけど〜」と伝えると受け入れやすくなってくれる。

相談を受けた時は話を聞き、共感し、「一緒に考えよう」を伝える。

頑張れ、の使い方
頑張っている人→すでに頑張っていることを認めてあげる。その上で褒めると自分からもっと頑張れる。

頑張れていない人→他の頑張っている人の話を振ってみる。頑張れていない人に頑張ってるねと言っても、本人には皮肉に聞こえてしまう。

頑張りすぎている人→頑張っているその先の展望を話す。

相手を叱る時は敬意を持って叱ること。

相手に期待していることを伝え、その過ちを行ったことへの理解を示し、正す。そして修正し正しくできることを相手に伝える。

相手の言葉だけを聞くのではなく、言葉からの感情を読み解く事が大事。真意を読み解く。

共感力を鍛えるために謝罪会見やコメントを見た時に「自分だったらどうやって会見するか」「どうしてこのようなコメントを残したのか」を考える。

話し相手が幸せでありますように、と思いながら話す。そうすることで自然と相手を思いやりながら話せる。

人は話し方が9割

永松茂久

前半は微妙と思ってたけど後半から貼る付箋が増えていった。時折見返して吸収したいし困った時に開いて見たい。

読まない人に、本を売れ。売れない時代に大ヒットを生み出す秘密

永松茂久

さすが！の一言。読みやすい。そして、物語調でサクサク読める気持ちよさもありながら、めちゃくちゃ知見が散りばめられている。
「意識普通系に売れ」って言葉に笑った。笑 けどほんとそう、、意識高い人が意識高い系に向けて書いててもベストセラーは生まれない。
これは本の作り方にも、めちゃくちゃ参考になる

人は聞き方が９割

永松茂久

私は最近聞き方の大切さを知り、より深く勉強するためにこの本を手に取りました。

本には、素晴らしいスキルやコツが述べられているわけではありません。
とにかく、相手の気持ちに寄り添うための聞き方について述べられていました。

少し考えてみれば当たり前のことではありますが、できている人は数少ないです。

しかし、だからこそ、なぜ人の話を聞ける人の需要が高いのかも理解することができました。

私は、相手を理解し、共感し、敬える。そんな人になりたいと思った一冊でした。

読まない人に、本を売れ。売れない時代に大ヒットを生み出す秘密

永松茂久

「良い商品は自然に売れる」という幻想を壊してくれる一冊。価値は“中身”ではなく“入口の設計”で決まると痛感した。どれほど優れた内容でも、興味を持たれなければ存在しないのと同じ。ベンチャー経営においても、届け方・切り口・文脈づくりこそが成果を左右する。本書は、売ることを「誤魔化し」ではなく「価値翻訳」と捉え直す視点を与えてくれた。