社内での人望も厚く容姿端麗、有能イケメンの吉岡は、ある日、オフィスのトイレに忘れられていたスマホを見つける。 開きっぱなしになっていたその画面にあったもの――、 それは自分がモデルにされているBL小説の投稿画面だった！！！！ しかもそのスマホの持ち主は地味で堅物な同期の豊田のようで・・・。 「まさかアイツ…俺のこと好きなのか！？」 自意識過剰気味な吉岡は豊田の想いを知り、BL小説を書くほど自分を好きなのに何もしてこない様子にやきもき。 遂には出張先の宿で一夜限りのつもりでセックスのお膳立てまでするも「誘ってるんだ?」と、グズグズのとろっとろにされてしまう。 翻弄されるばかりのセックスに、完璧主義の血が騒ぎ、パーフェクトなネコになってやる!と空回りする吉岡で――？ ミステリアスな同期が書くBL小説(欲望) 受のモデルは俺！？＝(イコール)俺が好き！！！ 地味なムッツリ無愛想男×容姿端麗愛されモテ男 誤解とプライドが大暴走するコンフュージョンラブコメ★ ★単行本カバー下画像収録★ 【電子限定で描き下ろしの４ページ漫画が収録されています。】

「恋人と別れたその日にデリヘル呼んだら部下が来た」 年下の恋人に突然別れを告げられた柏原衛は、 話を聞いてもらいたい一心でデリヘルを呼ぶことに。 待ち合わせ先に現れたのは、なんと会社の部下である遠野進一だった！ 社内でも人気の部下がなぜ男性向けデリヘルをやっているのかと疑問に思った柏原だったが、 遠野には特別な理由があるようで……？ 小説大賞受賞作をコミカライズ！ それぞれ違う傷を抱えながら、どうしようもなく惹かれ合う。 ゲイをひた隠しにする上司×ワケあり部下のセンシティブ・オフィスラブ ■収録内容 ・明日もそばにいてくれたら1～6話 ・描き下ろしマンガ10P ※この作品は、デジタル配信用に編集した電子コミック単行本です。

「俺は今 推しに脅されています！」サラリーマンの有村桜季は社内でも王子と評されるようなイケメン！　成績優秀で非の打ち所がない完璧な男だと思われているが……実は動画配信者「ナナ」の熱狂的なファン!!　そんな桜季の最近の楽しみは、ナナに激似な男子を通勤電車で見ること…だったはずが――!?　「ナナ激似男子」じゃなくて、まさかの「ナナ本人」!?　突然の推し登場にパニックになる桜季だったが、ストーカーを疑われ、許しを乞うためになぜかナナの裏アカにハメ撮りを投稿することに…!?【描き下ろしあり】

「そのままゆっくり、下も触って？」イヤホンから聞こえてくる、本能をくすぐるような甘いささやき。言われるがままに指を動かして、硬くなったアレを擦ったら声だけでイクッ…！　一流商社の爽やか営業マン×冴えない社内デザイナー。ちょっぴりＳっ気のあるイケボにイかされまくりのオフィスラブ！―――不眠症に悩む社内デザイナーの橘 直輝（たちばな なおき）は、同僚に薦められて癒し系ASMRを聴くようになる。そんなある日、お気に入りの配信者の声でえっちなものを見つけてしまい…！？耳元で囁かれるいやらしい要求に、ドキドキしながらもオナニーする快感にハマってしまった直輝。ところがその声の主は、同期でエリート街道まっしぐらの諏訪 悟己（すわ さとみ）だった！　二人きりの会議室で諏訪の生声に反応した直輝は、そのまま諏訪に心も体もぐちゃぐちゃにされて…。

［本作は『甘えていいよ、満たすから。～本音のHで乱される夜～【単行本版】』に限定小冊子が付いた豪華版です。重複購入にご注意ください。］ 「我慢しないで、たくさん乱れてください」エッチがこんなに気持ちいいなんて…今まで知らなかった――営業部主任の楓は周囲から頼りにされている姉御肌。しかしある理由からもう恋愛はこりごり…誰とも付き合わない！と決心した矢先……社内の人気者・沖津に秘密を握られ、みんなの前でまさかの交際宣言！？チャラくて少し苦手だった沖津、でも彼と話すと心のモヤモヤが晴れていって気づくと無防備に…時に優しく、時に激しく、全身を包み込むような言葉と愛撫にどんどんカラダは潤んでいき、指が奥まで届くころには痙攣するくらい感じてしまって…？ ＜収録内容＞ ◆本編1話～7話 ◆浴衣乱れるイチャ甘H…紙コミックス描き下ろし9P ◆誰もいない深夜のオフィスで…限定小冊子14P ※小冊子は2022年1月28日発売『甘えていいよ、満たすから。(1)もっと満たしちゃうSpecialコミック付き豪華版』の付録小冊子と同内容です。

オトナ女子に贈るキラめく恋愛コミック『Opa×Comi（オパコミ）』 ★表紙イラスト／笹折ケイ ★新連載!! 『君を想うと、我慢できない エリートライバルの郡山さんが私に本気になる理由』１～２話 沢ワカ　原作：或川えめ ★ついに完結!! 『ヤンデレ策士な御曹司に知らないうちに婚姻届を出されていました』８話 明日乃らか　原作：山野辺りり ★好評連載陣！ 『仮想空間（ココ）でしかできないコトしよ？ 社内の隠れイケメン男子にぐずぐずに愛される午前1時』３話 三栗もなか 『華麗に退場したい悪役令嬢ですが、溺愛モードのヤンデレ公爵が離してくれません』４話 安城ひろ　原作：真波トウカ 『間宮先生、えっちな声聞かせて？　恥じらいの中で感じるやみつき性感帯マッサージ』５話 小鳥谷まるこ 『初恋をこじらせた国王陛下の愛し方がおかしいのですが』５話 松田つかさ 原作：イチニ 『淫魔な社長にヤバいくらい執着されています!?』１０話 卯月たける　原作：蘇我空木 『大富豪皇帝の極上寵愛』３話 東里桐子　原作：御厨 翠

【内容紹介】 2040年には働き手が1100万人足りなくなる―― テレビ、新聞、ネットで大反響の衝撃の未来予測シミュレーション、待望の書籍化!! 2040年には働き手が1100万人足りなくなる――。 2023年3月にリクルートワークス研究所が発表した未来予測シミュレーションは、テレビ、新聞、ネットで数多く取り上げられ、大きな反響を呼んだ。 これまで「人手不足」は企業の雇用問題として報じられてきたが、これから起ころうとしている「人手不足」は、まったく様相が異なるという。 業種別にシミュレーション結果を見ると、2040年には ・介護サービス職で25.2％ ・ドライバー職で24.1％ ・建設職で22.0％ の人手が足りなくなる。 そうすると何が起こるのか？ 宅配便の遅延が当たり前になり、ドライバー不足でコンビニやスーパーの商品の補充も毎日できなくなり、建設現場の人手不足で地方の生活道路が穴だらけになってしまう。注文したものの配送、ゴミの処理、災害からの復旧、道路の除雪、保育サービス、介護サービス……。 私たちは今、これまで当たり前に享受してきたあらゆる「生活維持サービス」の水準が低下し、消滅する危機に直面しているのである。 これから訪れる人手不足は「生活を維持するために必要な労働力を日本社会は供給できなくなるのではないか」という、生活者の問題としてわれわれの前に現れるのだ。 本書では、詳細なシミュレーションをもとに、今後われわれ日本人が直面する「労働供給制約」という不可避の社会課題を明らかにする。 もちろん、ただ危機を「座して待つ」だけではない。これから確実に直面する働き手不足の問題を解消するための4つの打ち手も提案する。 いずれの打ち手も机上論ではなく、すでに地域や個人、企業が実践しているもので、すでに芽が出ている取り組みである。 世界ではじめて人類社会の新局面に直面する日本において、働き手不足がもたらすのは「危機」だけではない。 じつは労働供給制約は、私たちに新しい働き方をもたらし、日本をまったく新しい豊かな社会に変えるための突破口になるかもしれない。 労働市場の研究者である著者が、「危機の時代」を「希望の時代」にするために筆を執った衝撃の未来予測。 【著者紹介】 ［著］古屋 星斗（ふるや・しょうと） リクルートワークス研究所主任研究員 一橋大学大学院社会科学研究科を修了後、経済産業省入省。産業人材政策、福島復興、成長戦略立案などに携わる。2017年より現職。労働市場や次世代のキャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場―若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）など。 ［著］リクルートワークス研究所 1999年1月に設立された、株式会社リクルート内にある「人」と「組織」に関する研究機関。「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」を使命に掲げ、調査・研究などを実施する。 【目次抜粋】 はじめに 第1章　働き手不足1100万人の衝撃 ・生活維持のための労働力がなくなる ・20年で生産年齢人口は1428万人減 ・日本の労働力率は先進国でトップクラス 第2章　都道府県別＆職種別 2040年の労働需給予測 ・ドライバーの不足率は24％【職種別シミュレーション】 ・充足率75％以下は31道府県【都道府県別シミュレーション】 ・人口67万人の島根県の需給ギャップが小さいワケ 第3章　生活維持サービスの低下と消滅 ・人材確保は最優先の経営課題 ・エッセンシャルワーカーが足りない ・顕在化する警察官、自衛官のなり手不足 第4章　働き手不足の最前線・地方企業の窮状 ・【事例1】「地元の企業同士で若者の取り合いになる」 ・【事例2】「人手不足で店を畳まざるをえない」 ・【事例3】「閑散期のはずなのに毎日仕事を断っている」 第5章　働き手不足を解消する4つの打ち手 ・労働供給制約は日本を豊かな社会に変える ・医療・介護分野は労働投入量が1.4倍に ・今、着手できる4つの解決策 第6章　解決策①　徹底的な機械化・自動化 ・省人化は賃金上昇につながる ・AIやロボットに代替不可能な業務とは ・社内の自動化のカギを握る人材の共通点 第7章　解決策②　ワーキッシュアクトという選択肢 ・“本業以外の活動”が誰かを助けている ・動機は「楽しいから」「得をするから」 ・地方のほうがワーキッシュアクトが盛ん 第8章　解決策③　シニアの小さな活動 ・シニアの小さな活動が現役世代を助ける ・無償だとどんどん担い手がいなくなる ・高齢期の生活と両立する仕事・活動の3要素 第9章　解決策④　企業のムダ改革とサポート ・週に6～7時間はムダな仕事をしている ・ムダの抽出と削減を徹底する企業が生き残る ・会社ができる労働供給制約の解決策 第10章　2040年の“新しい”働き方 ・解決策に着手すれば“10年の猶予”が生まれる ・未来予測1「消費者と労働者の境目が曖昧になる」 ・未来予測2「働き手が神様です」 ・未来予測3「労働が楽しくなる」 ・2040年の二つの日本

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 【設計のポイントや活用方法までも解説！！】 システム開発の上流⼯程の1つである、システム設計にスポットを当てた⼊⾨書です。システム設計を⼤きくアプリケーション設計とインフラ設計の2つに分類し、各分類における設計内容を軸に、実践のポイントや注意点などを紹介しました。関係者間で共通の認識を持って開発を進め、システムの品質を高められるようになるはずです。また、設計書の活⽤方法についても解説されているので、メンテナンスも効率的にできるようになるでしょう。 ■こんな方におすすめ ・システムエンジニア ・上流⼯程の基本を学びたい開発者 ■目次 ●CHAPTER1 「システム設計」の位置付け 　　Section 01 本書の前提とシステム「開発」の全体像 　　Section 02 「要件定義」とは 　　Section 03 「設計」とは 　　Section 04 「開発テスト」とは 　　Section 05 「リリース」とは 　　……ほか ●CHAPTER2 「システム設計」とは 　　Section 07 本書における「システム設計」の整理方法 　　Section 08 設計書を作成する理由 　　Section 09 設計書の種類 　　Section 10 「全体設計」の概要 　　Section 11 「入出力設計」の概要 　　……ほか ●CHAPTER3 「システム設計」 に影響する考え 　　Section 16 ソフトウェア設計モデル 　　Section 17 フレームワーク 　　Section 18 社外要因・社内要因 　　Section 19 オンプレミスとクラウド 　　Section 20 仮想化技術 　　……ほか ●CHAPTER4 全体設計 　　Section 22 全体設計の流れとポイント 　　Section 23 システムアーキテクチャ設計 　　Section 24 信頼性・安全性設計（全体編） 　　Section 25 環境設計（全体編） 　　Section 26 性能設計（全体編） 　　……ほか ●CHAPTER5 入出力設計 　　Section 33 設計書一覧 　　Section 34 画面系：画面一覧 　　Section 35 画面系：画面遷移図 　　Section 36 画面系：画面共通設計 　　Section 37 画面系：画面レイアウト 　　……ほか ●CHAPTER6 データベース設計 　　Section 44 設計書一覧 　　Section 45 ボリューム一覧 　　Section 46 RDB：データベース設定 　　Section 47 RDB：ER図 　　Section 48 RDB：テーブルレイアウト 　　……ほか ●CHAPTER7 ロジック設計 　　Section 50 設計書一覧 　　Section 51 ユースケース図 　　Section 52 アクティビティ図 　　Section 53 クラス図 　　Section 54 シーケンス図 　　……ほか ●CHAPTER8 ネットワーク設計 　　Section 59 設計書一覧 　　Section 60 ネットワーク全体構成図（物理構成） 　　Section 61 ネットワーク全体構成図（論理構成） 　　Section 62 ネットワーク提供サービス一覧 　　Section 63 通信要件一覧 　　……ほか ●CHAPTER9 サーバ設計 　　Section 68 設計書一覧 　　Section 69 サーバ仕様設計 　　Section 70 仮想化設計 　　Section 71 サーバプロダクト構成書 　　Section 72 サーバ稼働サービス一覧 　　……ほか ●CHAPTER10 設計書の活用 　　Section 77 設計書は開発のためだけではない 　　Section 78 設計書は継続したメンテナンスが重要 　　Section 79 設計書は影響調査に使用する 　　Section 80 設計書はシステムの品質を高めるために使用する 　　Section 81 設計書は教育に使用する 　　Section 82 設計書は移行の元ネタに使用する ■著者プロフィール 石黒直樹：株式会社グロリア 代表取締役。大学卒業後、株式会社野村総合研究所に入社。主に金融系システムを担当し、15年勤務の末、独立。デジタル技術をコアとしたビジネス支援・サービス提供・情報発信を行い、-あなたと共に、未来を創る- ことを理念として活動。大企業、中小企業、個人事業主、起業家の方など、規模を問わず、"身の丈"最適を追求しビジネス強化の実現をお手伝いしている。著書に『情シスの定石（技術評論社）』。https://gloria.cool

「俺のほうが忘れられなかった」 あの頃と変わらない声で、優しい手でかき乱されていく…もう二度と彼には近づかない、そう決めたのに、染みついた体の記憶が彼を覚えていて──？ 学生時代の恋愛を機に、誰と付き合ってもうまくいかなくなってしまった凜子。引っ越しも転職もして今度こそ人生再スタート！と思いきや…恋愛がうまくいかなくなった元凶の元カレ・晴臣がいて、しかも上司…!?「俺のこと、まだ好きだろ？」熱い舌で、長い指でイイところばかり攻められたら、離れたいのに抗えない…っ！もうやり直す気はないのに、寝ても覚めてもこの男から何故か逃れられない──!?

「お前だったらいけるんじゃないか？【氷鉄の女】落としてみろよ！」 クール且つ事務的に仕事をこなす姿から社内で【氷鉄の女】と呼ばれるＯＬの吉永奈央。 ある日、奈央は先輩社員たちが自分を落とせるか賭けをしている場面を目撃してしまう。 そこには奈央が長年片思いをしていた同期の里村もいて…!? 「…でもこれってチャンスじゃない？」 賭けだろうとチャンスはチャンス！ 妄想系ヒロインと優柔不断ナンチャッテ優男が繰り広げる勘違い系ラブコメディ！

【デジタル版の単行本限定★おまけつきver！】 「結婚していた時よりも、今のほうが激しく求められるのはどうして…？」 ＊＊＊ 計画管理部の佐伯由布子と、営業部の蜂谷元晴は、どちらも高スペックなオフィスの華。 そんなふたりが、社内結婚し、2年経たずに離婚したという。理由は社内のだれも知らないまま…… ……だが実は、犬猿の仲だと思われているふたりは、今も逢瀬を繰り返し、ホテルで体を重ねていた。 「クールで強がりな君の、とろけた姿を知ってるのが、これまでもこの先も、俺だけであるように――…」 ――愛し合っているのに離婚して、秘密の関係を続ける理由とは？ ベッドの上でだけ素直になれる、オトナ同士の恋物語。 ＊＊＊ 『溺愛離婚　～夫だった同僚と、今も毎晩セックスする理由（わけ）～』第1話～第6話ほか、コミックス限定描きおろし漫画『初夜のこと《蜂谷視点》』、そして電子版限定おまけとして、キャラクター初期設定画などのマル秘特典を収録。

【Azure×OpenAIでChatGPTシステムを構築！】 本書はLLM（大規模言語モデル）に興味があるITエンジニアを対象に、AzureからOpenAIモデルにアクセスできる「Azure OpenAI Service」を使い、ChatGPTを利用した社内AIシステムの開発と導入を実現してもらうのが目的です。 前半では、生成AIとChatGPTモデルの基本的な概念とその仕組みを解説します。また、Azure OpenAI Serviceの概要と具体的な利用方法を解説し、プロンプトエンジニアリングについても紹介します。後半ではChatGPTを利用する社内システムの開発手法について、実際にAzure OpenAI Serviceを使いながら学んでいきます。RAGを利用した社内文章検索システムの実装を経て、LLMを組み込んだアプリケーション（Copilot）の構築へとステップアップしていきます。また、ガバナンス実現に必要な共通基盤化と責任あるAIについても解説しています。 ■目次 ●第1部 Microsoft AzureでのChatGPT活用 ・第1章 生成AIとChatGPT ・第2章 プロンプトエンジニアリング ・第3章 Azure OpenAI Service ●第2部 RAGによる社内文章検索の実装 ・第4章 RAGの概要と設計 　　4.1 ChatGPTの問題点と解決手法 　　4.2 Retrieval-Augmented Generationとは 　　4.3 検索システム 　　4.4 Azure AI Search 　　4.5 オーケストレータ 　　4.6 Azure OpenAI on your data 　　4.7 Azure Machine Learningプロンプトフロー 　　4.8 大規模言語モデル 　　4.9 Azure OpenAI API 　　4.10 まとめ ・第5章 RAGの実装と評価 　　5.1 アーキテクチャ 　　5.2 社内文章検索の実装例 　　5.3 会話履歴の保持 　　5.4 検索機能 　　5.5 データインジェストの自動化 　　5.6 RAGの評価と改善 　　5.7 検索精度の評価 　　5.8 生成精度の評価 　　5.9 まとめ ●第3部 Copilot stackによるLLMアプリケーションの実装 ・第6章 AIオーケストレーション 　　6.1 Copilot stackとは 　　6.2 AIオーケストレーションとエージェント 　　6.3 独自Copilot開発のアーキテクチャと実装 　　6.4 まとめ ・第7章 基盤モデルとAIインフラストラクチャ 　　7.1 基盤モデルとAIインフラストラクチャとは 　　7.2 ホスティングされたモデルの場合 　　7.3 公開モデルの場合 　　7.4 まとめ ・第8章 Copilotフロントエンド 　　8.1 ユーザーエクスペリエンスの基礎 　　8.2 LLMの不確実な応答への対処 　　8.3 UX向上のための参考資料 　　8.4 まとめ ●第4部 ガバナンスと責任あるAI ・第9章 ガバナンス ・第10章 責任あるAI ■著者プロフィール 永田 祥平：日本マイクロソフト株式会社 クラウドソリューションアーキテクト。主にエンタープライズのお客様を対象に、Azureビッグデータ分析基盤や機械学習基盤の導入・活用支援を行う。 伊藤 駿汰：日本マイクロソフト株式会社 クラウドソリューションアーキテクト／株式会社Omamori 取締役。AI/ML開発と利活用の技術支援、機械学習基盤やMLOps基盤の構築および活用の技術支援を行う。 宮田 大士：日本マイクロソフト株式会社 クラウドソリューションアーキテクト。現職では、幅広い業界のお客様へのAIの導入／活用を支援。 立脇 裕太：日本マイクロソフト株式会社 クラウドソリューションアーキテクト。現在は日本マイクロソフトでビッグデータ、クラウド、機械学習を活用した企業のデータ活用を支援。 花ケ﨑 伸祐：日本マイクロソフト株式会社 パートナーソリューションアーキテクト。現在はパートナーAIソリューションの開発支援に携わる。 蒲生 弘郷：日本マイクロソフト株式会社 クラウドソリューションアーキテクト。現在はソリューションアーキテクトとしてAI導入の技術支援やAzure OpenAI Serviceのエバンジェリスト活動などに従事。 吉田 真吾：株式会社セクションナイン 代表取締役。2023年5月にAzure OpenAI/Azure AI Search/Azure Cosmos DBを活用した人事FAQ 機能をリリース。著書、監訳書多数。

「頑固な嫁さんだな」ズンッと奥まで響く大きな感覚に意識…飛びそう…！社内一の俺様上司・本條隼人の特別手当に釣られた派遣OLの千弥。連れてこられたのはなんとお見合い会場!?大勢の前で唇を強引に奪われたと思ったら「俺の妻になる人です」と宣言されて…!?成功報酬500万！“偽装結婚計画”を隼人から頼まれた千弥は迷うことなく受け入れてしまうのだが…。「偽装夫婦でもリアリティは必要だろ？」キスだけでびしょびしょに濡れる千弥のナカ。さらに隼人の指が増えていき…前戯だけでイッちゃってる！偽装夫婦ってココまでするの!?【※この作品は「ギラつき上司と偽装結婚!?～どんな体位が好きか言え」の第1話～3話を収録した合本版です。重複購入にご注意ください。】

「欲しくてたまらない。でも大事にしたい」 キャリア組として大企業で働く紗衣は、社内恋愛をしていた婚約者の浮気を知り、相手にすがることもできず、終業後の会社で一人泣いていた。そこで見知らぬ美形の男性社員・戸川と出会い、缶コーヒーを貰う。 後日、居酒屋で戸川と再会した紗衣は、元婚約者が家の前で待ち伏せているのを知る。動揺する紗衣に戸川は「仕返ししてやれば？」と言い、彼の前で見せつけるようにキスをしてきて!? 白石さよデビュー作、イラスト付き・加筆修正の完全版登場! ※こちらの作品にはイラストが収録されています。 尚、イラストは紙書籍と電子版で異なる場合がございます。ご了承ください。

【装いを新たにした特装版！！】××だった過去を封印し、ひたすら勝ち組への道を邁進し続けるOLの彩子。職場の先輩であり、社内で随一の優良物件・永田との距離も順調につめている今、理想通りの結婚生活は目前！…と思ったのに、自分の黒歴史を知っている幼なじみと再会！ しかもなぜか彼と同居するハメになってしまい…！？ 幼なじみとの同居生活は誘惑の連続！ 横綱サマの恋の結末とは！？【本作品は「幼なじみは横綱サマ！」1～7巻／1～19話を収録した電子特装版です】※コミックス版「幼なじみは横綱サマ！」（株式会社竹書房刊）、全国のオフライン書店にて絶賛販売中！【桃色日記】

「俺はお前を手放すつもりなんかねぇんだよ」「契約社員なんてヤって捨てるにはちょうどいい」とフラれた結菜。もう仕事は辞めようと決めた時、元上司・沖元さんが転勤から帰ってくる。普段は厳しい鬼上司なのに、優しく悩みを聞いてくれて…。退職前に話ができてよかったと話していると、「忘れさせてやる」といきなりキスされて――　※この作品は過去、電子書籍「黙って俺に溺れてろ～傷心女子、二度目のオフィスラブ１～６巻」に掲載されました。重複購入にご注意下さい。

社内で孤立無援状態のOL・黒江奈ノ花の心の支えは、隣の部署の部長・和久蓮司と過ごす非常階段でのひととき。うっかり気持ちを知られてしまった夜、なぜか裸の和久に迫られる夢を見ちゃって…!? ※本電子書籍は「恋愛天国 vol.9」に収録の「異世界で愛され姫になったら現実が変わりはじめました。１」と同内容です。

大企業の法務部で専務補佐をする二十八歳の凜。真面目だけが取り柄の彼女の上司は、社内人気トップの御曹司ながら不機嫌が通常仕様の仕事の鬼・朝川。常に厳しい態度を崩さない彼に泣かされた女性は数知れず……そんな朝川に、ひょんなことから泣き顔をロックオンされて!?　戯れのようなキスや自分にだけ向けられる熱を孕んだ視線――苦手な上司の思いがけない甘さに戸惑ううちに、あっという間に逃げ道を封じられ、目眩がするほどの熱情に囚われてしまい？　「お前は俺に泣かされてろよ。俺で頭をいっぱいにして気持ち良くなればいい」本能を揺さぶる魅惑の極甘オフィス・ラブ！　※電子版は単行本をもとに編集しています。

【ChatGPTをソフトウェア開発で活用しよう！】 ChatGPTに一番相性がいいのは、ソフトウェア開発かもしれません。コンピュータのことはコンピュータに聞くのがいい！ 「ソフトウェア開発にChatGPTは使えるのか？」エンジニアならば誰しも考える疑問です。本書は、ベテラン技術者が真正面からChatGPTにあたり、その性能をさまざまな点から検証しいきます。Officeなどのドキュメントの自動生成だけでなく、ソフトウェア設計やテスト、リファクタリングで活用など目からうろこの活用術を解説。 単に質問に答える人工知能ではありません。開発の仲間としてChatGPTを使う方法を紹介します。 ■こんな方におすすめ AIのソフトウェア活用を検討しているプログラマー。ChatGPTの活用を考えているエンジニアなど。 ■目次 ●第1章 ChatGPTで何ができる？なぜできる？ 　　1-1 ChatGPTで何ができる？ 　　1-2 なぜそんなことができるのか？ ●第2章 プログラミングでの活用 　　2-1 自動コード作成 　　2-2 エラー対策 　　2-3 クラス化について 　　2-4 状態遷移表でコードを生成 　　2-5 デザインパターンを提案してもらう 　　2-6 アルゴリズムを提案してもらう 　　2-7 段階的積み上げ手法 　　2-8 コードの変換 　　2-9 付記：テストケースの注意点 ●第3章 リファクタリングでの活用 　　3-1 隙間時間でお気軽リファクタリング 　　3-2 コメントとドキュメンテーション 　　3-3 セキュリティの脆弱性チェック 　　3-4 例外処理と論理完全性の改善 ●第4章 ドキュメントの自動生成 　　4-1 PowerPointのスライドを自動作成 　　4-2 Wordドキュメントの自動作成 　　4-3 Excelと連携しドキュメントを自動作成 　　4-4 diagramsを使ってクラウド図を作成 　　4-5 dbdiagram.ioでER図を作成する ●第5章 各種開発手法の提案 　　5-1 DDDによる設計と実装 　　5-2 TDDによるテストからの実装 　　5-3 ChatGPTとソフトウェア開発のアプローチ ●第6章 学習プロセスでの活用 　　6-1 分野別の学習 　　6-2 プログラミング言語の学習 　　6-3 ChatGPTは学習を加速する ●第7章 ChatGPT APIを活用する 　　7-1 最も基本的な使い方 　　7-2 要約をしながら文脈をつなげていく 　　7-3 社内データベースに日本語で問い合わせる 　　7-4 社内データベースと連携してユーザーサポートをする ●第8章 ChatGPTで長文データを扱う 　　8-1 LlmaIndexで長文データを扱う 　　8-2 LangChainで長文データを扱う ●第9章 長文をChatGPTで扱うコツ 　　9-1 LangChainの仕組みとは 　　9-2 Chainsでタスクをつなげる 　　9-3 Chainsによるチャットボットの例 　　9-4 Agentによるコードの実行 　　9-5 Agentによる判断・実行・プロセスの自動化 　　9-6 AgentによるChatボットの最終形 ■著者プロフィール 小野哲：ソフトウェア開発歴40年を超えるプロ技術者。技術評論社では『逆算式SQL教科書』『最新図解 データベースのすべて』『3ステップで学ぶOracle入門』など書籍がある。そのほかに『現場で使えるSQL』（翔泳社）など。ウェブアプリからデータベースまで幅広い知見と技術を持ち、最近ではPythonでアプリ開発を請け負う。

社内で結婚したい男No.1、容姿も家柄も完璧な御曹司・光一にプロポーズされた地味受付嬢の華。幸せ絶頂の中、結婚式も無事に終わり、ついに初夜を迎えドキドキしていたけれど、突然、光一の態度が豹変！「仮面夫婦でいよう」と告げられる。優しいと思っていた光一の本性を知ってしまい、離婚を決意する華だったが「俺は華と離婚するつもりないから」と言われ、さらに彼の素の姿になぜかときめいてしまい――!? 仮面夫婦宣言から始まる、一筋縄ではいかない新婚生活スタート！ (この作品は電子コミック誌comic Berry's Vol.153に収録しております。重複購入にご注意ください)

29歳、彼氏ナシの理子は、ある日思いきって婚活パーティに参加。期待と不安が入りまじる中、目の前に現れた超イケメンは、なんと理子の会社の副社長・久我だった！　幸い、社員だと気づかれずに済んだけど、パーティ終了後、久我から飲みに誘われ一夜をともにしてしまう。過去の恋愛の失敗から、もう恋はこりごりだと思っていたのに、悠也からデートや食事に誘われるたび、胸がときめいてしまう理子。だけど悠也からの好意が遊びなのか本気なのかいまいち分からなくて…。しかも、彼には社内恋愛をしない主義という噂が。自分が社員だと打ち明けられられない理子は…。(この作品は電子コミック誌comic Berry's Vol.39～43に収録されています。重複購入にご注意ください)

▼宮坂 学氏（東京都副知事）推薦！ 「シェアド・リーダーシップ」が未来を切り開く。 旧来のトップダウン型からの脱却がなぜ重要か、 そしてシェアド・リーダーシップへの移行方法を探ることができる一冊。 ▼金井壽宏氏（立命館大学 食マネジメント学部 教授、神戸大学 名誉教授）推薦！ 優れたリーダーの実践から導き出された方法をもとに、 リーダーシップをどのように「シェア」すればよいのかが可視化されている。 孤独になりがちなリーダーシップの旅を救ってくれる良書だ。 ──「はじめに」より (一部再編集のうえ抜粋) マネジャーの皆さんへ　 中原　淳 この本は、現在マネジャーを担っている方、また、これからマネジャーを担っていくであろう方に向けて書かれたものです。マネジャーおよびマネジャー候補生の皆さんが、自分の職場やチームを「全員活躍チーム」の状態にしていくこと。すなわち、チームの全員がリーダーシップを発揮して活躍し、成果を上げるチームのあり方である「シェアド・リーダーシップ（shared leadership：共有されたリーダーシップ）」を、いかに実現していくかについて、様々な研究、データに基づきながらご説明をしていきます。 全員が活躍するチームづくりを社内に広めようと考えている企業の経営者や人事部門の方々、また、大学などでシェアド・リーダーシップを学ぼうとされている学生の皆さんにも活用いただける内容となっています。 【内容紹介】 昨今、イノベーティブ企業などをはじめとした、成果を上げている様々なチームで「シェアド・リーダーシップ」というチームのあり方が実践され、注目を集めています。「シェアド・リーダーシップ」とは、職場の「一人ひとりがリーダーシップを発揮し、その影響力が、複数のチームメンバーによって担われている創発的なチームの状態」を指します。一言でいうと「全員活躍チーム」です。 本書の内容は、日本の大手イノベーティブ企業14社にご協力をいただき、シェアド・リーダーシップな全員活躍チームを実現させているマネジャーを対象とした調査に基づいて構成されています。調査から見えてきたことは、マネジャーたちは何となく自然に全員活躍チームを実現したのではなく、シェアド・リーダーシップの実現をしっかりとイメージして、「意図」を持って、それをつくり上げていたことでした。マネジャーが、意図的に仕掛けるプロセスでは、自身の行動を変えていることが見えてきました。つまり、マネジャーの行動面での「リーダーシップ・シフト（リーダーシップの変化：leadership shift）」によって、チームの「リーダーシップ・シフト」を生じさせていることが、発見できたのです。 本書では、マネジャーの行動のシフトによって、シェアド・リーダーシップな全員活躍チームへとシフトさせていくプロセスを５つのSTEPで解説します。 ■目次 序章　 マネジャーを取り巻く変化 第1章 シェアド・リーダーシップとは 第2章　STEP１　イメトレしてはじめる 第3章　STEP２　安心安全をつくる 第4章　STEP３　ともに方針を描く 第5章　STEP４　全員を主役化する 第6章　STEP５　境界を揺さぶる　 第7章　シェアド・リーダーシップを組織の力に

セックスレスで離婚した。こんなこと、誰にも相談できなかった… 美人でクールでちょっと近寄りがたい、社内でそう思われている高梨雪葉は最近離婚した。 原因は夫側のレスだった。「もう家族にしか見えない」という最もありふれた理由に太刀打ちできなかった。 しかし離婚しても会社には行かなくてはいけないし、仕事はある。ある日、雪葉は人事として、有能だが問題も多いエンジニア・斎木圭太の高額な年棒を下げる査定をするよう命じられる。 気が重い雪葉だったが、デタラメで無茶苦茶な斎木に、最近離婚したことと、原因が「レス」だったことを早々に言い当てられてしまう…！ その上、レスのことに触れて雪葉に「ヘタそーな女だと思った」と言い放ち…！？ メガヒット作「惚れない花嫁」の深海魚最新作！レスが新たな恋を連れてくる！？大人のセカンド・チャンス・ラブストーリー開幕！

しがない派遣社員の浅見ほのかは、なかなか会社に馴染めず、淡々とした日々を過ごしていた。 ある日、美しく魅力的な女性、深瀬のぞみが入社してくる。 のぞみは人気者だったが地味なほのかとも親しくしてくれた。 のぞみの入社以来、社内の空気は好転し、ほのかのことをバカにする同僚がとある事件をきっかけに退職に追い込まれる。 会社が過ごしやすくなりほっとしたのもつかの間、ほのかは街中で退職した元同僚に出くわす。 「私のこと、深瀬にはいわないで……殺される……」 彼女はなぜかのぞみにひどく怯えていた。 のぞみを信じたいと思いつつも真実を探り始めると、徐々に社内の隠蔽された過去とのぞみの正体が明るみになり……!?

芸人になる夢を追う年下彼氏に、ある日突然振られてしまった雨宮美月(28)。「一緒に大阪に引っ越す約束だったから派遣の仕事も辞めたのに!ウソでしょ…!?」日々転職活動に励み、ようやく面接に漕ぎ着けたのは有名企業・株式会社BLEEZE。運良く採用されたは良いものの、社内でも鬼上司として有名な最上正義(38)の専属秘書になることに!!「あんな厳しい人の秘書なんて私に務まるの…──?」怒られてばかりの毎日で挫けそうになる美月だが、最上の不器用な優しさや意外な一面に心惹かれていって…──。※本作品は小説投稿サイト「エブリスタ」で人気の「拝啓、この度パワハラ上司と結婚しました」のコミカライズです。

法人営業部の宇佐美は、社内で趣味の枕営業中、新入社員の伴内賢悟（略して番犬）に邪魔される。疼く体を発散しようと、童貞だという伴内に乗っかりセックスしてしまう。男同士なかった事に…と思っていたら、なぜか突然求婚されてしまい…!? ワンコ系新入社員×どエロい先輩リーマン!!　表題作他「14年後のサドのオトコを落とす方法」収録。描き下ろしも番犬くんの勃起が止まらない!?

「まなの身体だからいいじゃん。俺はすごい好き」見せるのが恥ずかしい太ったカラダを丸ごと愛されちゃって!?舌使いに性急な愛撫……待って、そんなとこまで舐めちゃ…だめっ！──ぽっちゃり体型のせいでひどい失恋をしたことがあるまな。トラウマを乗り越えようと婚活を始めたものの、今度も同じ理由でフラれちゃった…。懸命に明るくふるまうけれど社内一のモテる優しい幼なじみに一発で見破られ、おまけに「もう…俺でいいだろ」って…えっ!?子どもの頃と全然違うたくましい肉体…情熱的な言葉を浴びるだけでもフワフワが止まらないのに、敏感な場所をたぎった欲望でズンズンこすり立てられたら…ッッ！またイっちゃうよぅ～っ!!

「ずっとずっと大切にするからな」指先でク〇を弄られながらナカまで舌を入れられたら、逃げたくなるほどの快感にもっと追い詰めて欲しくて変になっちゃいそう…！推しキャラに似てる副部長の克哉（通称・副長）が大好きなオタクの詩乃。ひょんなことから、仕事帰りの副長と二人きりで飲むことに！そこで優しく悩みを聞いてくれる副長にときめく詩乃。酔って帰った夜に見たのは…推しキャラとのHな夢！硬いモノを押し付けられる感触まですごくリアルで、甘いキスに頭が痺れて…「煽ったのはお前だからな」まさかこれって夢じゃなくて本物の副長！？そして克哉には詩乃には言えない秘密があり…？

外回り中の営業部長・山縣泰介が帰社すると、社内の様子が変だった。どうやら泰介が「女子大生殺害犯」であるとされて、すでに実名、写真付きでネットに素性が晒され、炎上しているらしい。まったくの濡れ衣だが、Twitterで犯行を自慢するアカウントは実に巧妙で、見れば見るほど泰介のものとしか思えず、誰一人として無実を信じてくれない。会社も、友人も、家族でさえも……。ほんの数時間にして日本中の人間が敵になり、誰も彼もに追いかけられる中、泰介は必死の逃亡を続ける。

「俺と結婚しないか」ロンドン駐在から帰国した千秋に突然、告白を飛び越え求婚してきたのは、イケメン同僚で実は有名老舗企業の御曹司の枚岡だった。押し切られそうな同棲を断ると、今度は引っ越し先の隣の部屋に先回りして住んでいて!?　社内ではいい相談相手で、何度もトラウマから守ってくれる枚岡に、次第に恋の予感を覚える千秋。「綺麗だよ」極上の美男子の甘い声と熱い腕に、緊張する体を優しく愛撫され、ナカへ埋められて愛される幸福に包まれる。千秋は彼の逞しい体に抱きつくことしか出来なくて!?　エリート御曹司の極甘恋愛包囲網☆ ※こちらは単話1～6話のセット版です。重複購入にご注意ください。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ■「働き方改革」が普及し、短い時間で高い生産性を上げることが求められています。 つまり、さまざまな業務を正確かつ手早くこなす必要があります。 しかし、その一方で、仕事の内容はより高度かつ専門的になり、複雑性が増し、 さらに環境の変化も非常に激しいという、1人1人への負荷は増えるばかりです。 その解決手段の1つが「AIの活用」です。 すでに多くのAIが登場していますが、今最も注目されているのが生成型AIの「ChatGPT」です。 ■このChatGPTをビジネスパーソンが日常業務で使うための具体的な方法を解説したのが、本書です。 次の業務を大幅に効率化することができます。 ・文書の作成（メール、プレスリリース、社内イベントの告知など） ・事業、新規ビジネス、顧客ニーズに関するリサーチ業務 ・新たな企画の立案やアイデア出し ・事業計画や数値計画の立案 ・業務分析や業務効率化のための仕組み作り ・営業活動（顧客ニーズの理解、トークスクリプト作成など） ・マーケティング活動（インサイトの発掘、施策立案など） ・日本語以外の情報収集、翻訳やチェック 「業務を効率化したいけれど、ChatGPTをどのように使ったらいいのかわからない」 あるいは「ChatGPTを使ってみたけれど、うまく使えていない」という方は、 ぜひ本書をお読みいただき、お仕事に役立てていただけたらと思います。

宝生家は代々女系で琴花も一人娘だった。小さい頃より「お婿さんをもらうんだ」と言われ育ち、気づけば20代も半ば――。母に言われお見合いをするが、そのお相手は社内で結婚したくない相手NO．1……！？ 相手の態度や言動に不安を感じながら、断るのはいつでもできると少しだけお付き合いをしてみようと決心。とんとん拍子に進む話の中でいよいよ婚前同居をすることになり――？【リア×ロマ】

同期でライバルで、仕事もデキる男・十時に密かに片想いをしている千野。十時に会うたびに、心の中では「好きだ」「かっこいい」と叫んでいるのに、素直になれない千野はいつも十時に突っかかってばかり。こんな自分を好きになって貰えるわけがないと、千野は恋を諦めていた。ところがある日、大雪で帰宅できなくなった千野は、偶然にも十時とホテルの同室に泊まることに。おまけに（ちょっとしたトラブルはあったものの）突然訪れたチャンスに便乗し、千野は十時に抱かれることに成功するが―――え？　俺ってまさか、お前のセフレなの？ 無表情（＝むっつり）×意地っ張り（＝ツンデレ）が贈るオフィス・ラブ！

「すごいな、俺の体臭でこんなに濡れたのか」「ちがっ…んぅ」会社のソファーの上で押し付けられながらごつごつした大きな手で下着の中を優しくねっとり攻められてもう何も考えられない――。女たらしで建築事務所の社長の神川は夜道で不良に絡まれている少女・浅海を下心で助けるも「ダメなんです、私っ、おじさんの臭いが…」と拒否られてしまう。しかし後日、二人は社長とインターンシップ生として再会！自分の体臭を気にして距離を置く神川だが実は浅海はおじさんの臭いに興奮する性癖だった。【桃色日記】

「彼には10の秘密がある。そのすべてを私が知るのは、もう少し先の話…」会社ではできるＯＬの水瀬梓（みなせ・あず）だが、幼い頃母親が蒸発し、彼氏にはフラれ、あげく2人きりで支え合ってきた父親が突然入院してしまう。「人生には不幸なことが3度ある、その後幸せがくる――って聞いたことあるけど、私に幸せって、本当にくるの…？」そんなとき梓が出会ったのは、黒いパーカーに身を包み、片方だけ蒼い瞳をした、しなやかな肉食獣のような謎の男・ハルカだった。乱暴だがどこか寂しげなハルカに、何か惹かれ合うものを感じる梓。肌を重ね、徐々に彼と親しくなっていくが――…？甘々＆サプライズ絶対保証のミステリアスLOVEストーリー！

会社では溺愛、プライベートはドS、仕事もデキる同期の正体は……。広告会社に勤める花村みつきと才川千秋、29歳。同期のふたりは長年連れ添った夫婦のように息もぴったりで、周囲から「才川夫妻」と呼ばれている。プライベートは全然ちがうのに、飲み会ではみんなの前で、わざとディープキスをしてくる才川君。彼の本心がわからず振り回されっぱなしのみつきは、悶々とするばかりで――!?　話題沸騰の大人気TL小説『才川夫妻の恋愛事情』、待望のコミカライズ！　※この作品は「無敵恋愛S＊girl Anette Vol.007」に収録されております。重複購入にご注意下さい。

少女まんが業界内にファン多数!!　の深海魚が、新境地☆大人のラブコメに挑戦の、「本当に面白い短編だけ収録した!!」傑作集です。 惚れない花嫁 失恋して泥酔した希。気づけば抱かれたい男社内ナンバー1の美嶋とエッチしてしまいました…。 冷徹な美嶋から何か言われる前に、なかったことにしようとする希だけど!? 春日さんの大予言 業績アップ必至。彼の予告は必ず達成されることから、ついたあだ名は「予言者」。将来超有望なイケメン、春日のサポートを頼まれた真木田だが、この上司、性格に難アリ? 想定外ヴァージン 特別な男性との初夜は入念な準備がしたいんです!! 下着に体調、翌朝の日程まで詳細な企画書を…。 そんな23歳カタブツ処女、館山の行く末は…。 優しいのはお好き? OLの明日香は、女性社員にわけへだてなく優しい同僚、井伏が苦手。 そんな奴には絶対ひっかからないと思っていたけど、彼の悩みを聞いてしまい…。 大っきい声出さないで!! 上司へのラブレターを、社内一デリカシーのない男、荒木に見られた舞未。 言いふらされると絶望する舞未に荒木がもちかけたのは「オレとつき合うこと」で!?

■熾烈なビジネスの現場で磨き込まれた 最強のKPIマネジメント手法が学べる1冊！ 数字でビジネスを最大化し続け 売上げ2兆円企業となったリクルートグループ。 その土台を担ってきたのが「KPIマネジメント」だ。 本書は11年間にわたりリクルートのKPI社内講師を務め 自らも実践してきたKPIマネジメントのプロフェッショナルが 徹底した現場主義の使えるKPIマネジメント手法を公開！ 単に数値を見ながら事業運営する「なんちゃってKPI」とは 明確に一線を画すパワフルなKPIの実践バイブルが誕生。 ■目次 はじめに リクルートグループで10年以上教えてきた「KPI講座」 第1章 KPIの基礎知識 01 KPIって何ですか？ 02 ダメダメKPIの作り方でありがちなこと など 第2章 KIPマネジメントを実践するコツ 01 ダメダメなKPIってどこで分かるの？ 02 KPIは「信号」だから「1つ」 など 第3章 KPIマネジメントを実践する前に知っておいてほしい3つのこと 01 会社の方向性を「構造」と「水準」でつかむ 02 ゴーイングコンサーンを実現させるKGI 第4章 さまざまなケースから学ぶKPI事例集 01 事例① 特定の営業活動を強化することで業績向上を目指す 02 事例② エリアにフォーカスすることで業績を拡大する 03 事例③ 商品特性から特定ユーザ数をKPIに設定する など 第5章 KPIを作ってみよう 01 KPIステップの復習 02 KPIマネジメントを始めるための事前準備 など おわりに

ゲイが3人集まれば、恋の話で盛り上がる！ 職業も性格もバラバラだけど仲良しの三柴、千之助、平良は、焼肉屋「いざ」でモリモリ肉を食べながら、お互いの恋を励まし合ってきた。 印刷会社に勤める三柴は、才覚があり、人をやる気にさせる優秀な営業マン。しかもイケメンでいい匂いがすると社内外でも評判！ そんな三柴は、同じ会社の印刷職人・白瀬に想いをよせている。 お願いごとにもキッパリ「嫌です」と言えちゃう、ちょっと冷たい年下くんなのだが、酔うとフワッとほぐれていく不思議な個性。しかも可愛い～～のだ。 さて、三柴の片思いは叶うのか…？ 電子書籍限定描き下ろしマンガ2ページ＆雑誌掲載時のカラーを特別収録！

岩田凛子は紡績会社の経理部で働く二十八歳。無表情でクールな性格ゆえに、社内では「超合金」とあだ名されていた。そんな凛子に、新社長の慎之介が近づいてくる。明るく強引に凛子を口説き始める彼に動揺しつつも、凛子はいつしか惹かれていった。そんなおり、社内で横領事件が発生！　犯人と疑われているのは……凛子!?　「犯人捜しのために、社長は私に迫ったの…？」傷つく凛子に、慎之介は以前と変わらず全力で愛を囁き続けて……

オフィスが舞台の、ふらちで大人な恋愛集 “三神先生の愛し方”大ヒット中の相川ヒロ、初フラワーコミックスαです。 たっぷり192Pに、大人の恋愛5話をつめこみました。 【樋口さん、ちょっとそれは困ります！】 仕事のできて、落ち着いてて、いつもスマートな、樋口さん。 告白しようとしたら、いきなり口封じのキスをされちゃって…！！？ 【ふらちにおあずけ】 エッチ目的の男がイヤな童顔Gカップの志保。 「1か月間手は出さない」と言う営業の立花とつきあって、一夜を過ごしたら…！？ 【ふらちに暴いて】 社内ナンバー1素敵女子（実は猫かぶり）な茜。 失恋の痛手から寝てしまった相手はなんと新入社員で、あるものを奪われてしまい…？ 【ふらちなアフター5】 彼女作る気ゼロの山野さんに近づくためにセフレ志願をした巴。 初夜を頑張れば、彼女にステップアップできるかもしれない！？ 【カラダからのプロポーズ】 「結婚するならこの人だ！」って思える人と結婚したい愛子。 ところが、1回寝ただけの男に突然プロポーズされちゃった…！！

容姿端麗で気立てもよく、誰からも好かれるための努力と気遣いを惜しまない美人OL・江夏典子。 常に愛想を振りまき計算された「あざとさ」で社内の人気をひとり占めしていたある時、新入社員・栗原スイの登場により状況は一転！ 透きとおる白い肌に儚げな佇まい、そして少女のようなあどけなさを兼ね備えた完璧な「かわいさ」を誇るスイの魅力に、一瞬で男性社員たちの視線と心を奪われてしまう。 その様子に怒りと危機感を募らせる江夏は、スイをことあるごとにライバル視するようになるが……!? ――「かわいい」だけじゃない、見た目の裏に潜む「あざと系女子VSあざと系女子」のしたたかさ全開、本性むき出し腹黒バトルいざ開幕!! ※この作品は『ストーリーな女たち Vol.90』に収録されています。重複購入にご注意ください。

一番売れてるプレゼン定番書、大幅増量の新版！ソフトバンク、ヤフーなどで採用！「キーメッセージは１３字以内」「資料は５～９枚」「ビジュアルは左、文字は右」など、誰も教えてくれなかったプレゼン資料作成の奥義！カラービジュアルで徹底解説！

独身主義が妊娠しちゃダメなんて法律、ある?！ 名門大卒で最年少でチーム長、類まれな美貌を持つウンスは、すべてがパーフェクトで羨望の的。 仕事一筋で独身主義の彼女も別のチーム長と秘密の社内恋愛をし公私とも充実していた。 そのチーム長がウンスの主義に考えずプロポーズをするがあえなく玉砕し、二人は破局した。 そんなある日、チームの飲み会で酔っぱらったウンスは、一番若手の部下ヒョンジェに家まで送ってもらうが、 酔った勢いで彼を誘惑し一夜を共にしたが、お互い無かったことにしようと… …日にちが経ち体に違和感があり病院へ行ってみたら…妊娠！？ 新しい命を宿した身重のウンス…出産？結婚？父親疑惑の年下部下の接近？仕事は？ 「一体どうしたらいいの！？」

「本当に何されてもいいの？　俺に」企画部の累（るい）と営業部の灰村（はいむら）くんは、社内でも有名な通称“腐れ縁コンビ”。幼稚園から高校までずっと同じクラスだったけど、会社の同期として再会した時から…なぜかとても嫌われている。昔は優しかったのに、今じゃ顔を合わせるたびにいがみ合う毎日…。私はあのときからずっと、灰村くんが大好きなのに――。想いを断ち切れないまま日々を過ごしていたところ…飲み会の勢いで、そのまま縁切り神社へお参りに行くことに！？　『ほんとに縁切れちゃうのかな』また会えて、あんなに嬉しかったのに…。 落ち込む累だったけど、灰村くんの声に、急にカラダが反応して疼いちゃって…！　「―――家くる？」どうしよう、触れたくなるのをもう我慢できない…っ。ハジメテの痛みもふっ飛ぶくらい、全身が甘く熱くシビれて――素直になれないキュートなふたりの、“縁切り”から始まるじれじれラブコメ★(第1話)

選ばれ続けて15年、累計20万部突破！ 日本の組織を強くする、中間管理職のスキル・心構え・戦略 「世界初の入門書」と大反響の名著、大幅増補改訂！ ◎日本発“新世界標準”のミドルマネジメント 本書は、中間管理職の「世界初の入門書」として大反響のベストセラー第３版です。 2008年2月の刊行以来、新任の課長さんをはじめ、マネジャーを目指す方、中間管理職を育てたい経営者の方、さらに学校や病院、NPOなど、さまざまな組織の方にお役立ていただきました。 日本国内に加えて、韓国、台湾、中国でも翻訳出版され、長く、広く読まれています。 ◎時代の変化に合わせて大幅加筆 本書では旧版の内容を、時代の変化に合わせて大幅にアップデートしました。 さらに、高齢化によって企業のありかたや経営の急所は変化しています。その部分を新章「人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために」として追加。全体で約４万５千字の加筆となっています。 ◎新任マネジャーのバイブル 本書への反響をきっかけに、全国の企業で本書を元にした企業研修が行なわれるようになり、書店店頭には「課長本ジャンル」ができるほど、充実するようになりました。 類書がたくさんある現在でも、本書は「新任マネジャーのバイブル的テキスト」としてご活用いただいています。 ◎課長は組織のキーパーソン 欧米発のマネジメント理論は、組織を「経営者vs従業員」の構図で捉える中で発達してきました。 しかし、多くの日本の組織はそうした構図では語りきれません。 中間管理職は日本企業独自の「強み」です。 「課長」には欧米のマネジメント理論では説明しきれない役割があり、独自のスキルが必要です。今までそれは仕事の中から学ぶものでしたが、本書ではじめて1冊の入門書としてまとまりました。 中間管理職の中でも「課長の仕事」は、他の中間管理職の仕事よりも難しく、かつ重要です。 課長は組織の「情報」と「人」を活性化するキーとなるポジションだからです。 「課長の仕事」は、課長になってからできるようになればいいものではありません。「課長の仕事」を引き受けることができる人材であることが証明できなければ、課長に昇進することはできないのです。 現在、課長として活躍されている方、課長に任命されたばかりの方、そして、いつか課長になりたいと考えている方に、ぜひ読んでいただきたい1冊です。 ＜旧版に寄せられた読者の声＞ ・課長というポジションで「何ができるか」「何をすべきか」「志を抱くことの大切さ」を学びました。（45歳 男性） ・とても勇気づけられました。この本は全国のサラリーマンのバイブルだと思います。（39歳　男性） ・ このような詳細な管理職向けのマニュアルはなかった。業種を問わない点も高く評価できる。（40歳　男性） ・人との関わりの大切さを学びました。仕事にも子育てにも役立つ内容で、すぐに実行したいと思います。（40歳 女性） ・管理職として自信のない毎日、この本が道標となりました。時々読み返して歩いていきます。（56歳女性） ・課長職になり数年経過するが、働き方や役割が判らなかった。この本を読むことにより自分の方向が見えた。これから自信をもって仕事に邁進できそうだ。（47歳男性） ・課長昇進と同時に購入。何から手をつければいいかわからぬ私にとって課長の手引書となりました。今後は後輩課長へのお祝いに本書を贈ります。（51歳男性） ・多くのビジネス書を読んできましたが、本書はとても理解しやすく、久々に良書と出会えました。日々の業務と重なり、たいへん勉強になりました。（39歳男性） ・管理職への指示指導にブレが出ないよう買いました。色々改めなければいけない所が見つかりました。（47歳男性） 【目次】 第１章　課長とは何か？ １　課長になると何が変わる？ ２　課長と部長は何が違う？ ３　課長と経営者は何が違う？ ４　モチベーション管理が一番大切な仕事 ５　成果主義の終わりと課長 ６　価値観の通訳としての課長 ７　課長は情報伝達のキーパーソン ８　ピラミッド型組織での課長の役割 ９　中間管理職が日本型組織の強み コラム　仕事とは何か？ 第２章　 課長の８つの基本スキル スキル１　部下を守り安心させる スキル２　部下をほめ方向性を明確にする スキル３　部下を叱り変化をうながす コラム　モチベーションは教育の手段ではなく目的である スキル４　現場を観察し次を予測する スキル５　ストレスを適度な状態に管理する スキル６　部下をコーチングして答えを引き出す スキル７　楽しく没頭できるように仕事をアレンジする スキル８　オフサイト・ミーティングでチームの結束を高める 第３章　課長が巻き込まれる３つの非合理なゲーム ゲーム１　企業の成長を阻害する予算管理 ゲーム２　部下のモチベーションを下げかねない人事評価 ゲーム３　限られたポストと予算をめぐる社内政治 第４章　避けることができない９つの問題 問題１　問題社員が現れる 問題２　部下が「会社を辞める」と言い出す コラム　Ａクラス社員が会社を辞める本当の理由 問題３　心の病にかかる部下が現れる 問題４　外国人の上司や部下を持つ日が来る 問題５　ヘッドハンターから声がかかる 問題６　海外駐在を求められる 問題７　違法スレスレの行為を求められる コラム　米国ディスカバリー制度 問題８　昇進させる部下を選ぶ 問題９　ベテラン係長が言うことを聞かなくなる 第５章　課長のキャリア戦略 戦略１　自らの弱点を知る 戦略２　英語力を身につける 戦略３　緩い人的ネットワークを幅広く形成する 戦略４　部長を目指す 戦略５　課長止まりのキャリアを覚悟する 戦略６　社内改革のリーダーになる コラム　変革はなぜ承認されにくいのか 戦略７　起業を考えてみる コラム　起業とアイデアの不幸な関係 戦略８　ビジネス書を読んで学ぶ コラム　テレビがダメで読書がアリの本当の理由 第６章　人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために 視点１　介護が企業の生産性を破壊する 視点２　日本最後の成長産業としての高齢者市場 視点３　みんなで年齢差別を突破する 第７章　活躍する課長が備えている５つの機能 機能１　組織長としての正当性＝個の力 機能２　指示を受け、指示を出す＝経営情報の翻訳 機能３　報告を聞き出し、報告する＝現場情報の翻訳 機能４　社内外の個人や組織との連携 機能５　部下育成と業務効率向上＝組織力の向上 コラム　「伝える」という絶対

社内恋愛でフラれ、失意のどん底に落ちたOLの静紀は、ふらりと訪れた「龍宮神社」で美しい龍神・翠と出会い、神社のしきたりで巫女にされたうえ、強引に嫁入りさせられてしまう。ところが翠はとんでもなく人間不信なワケアリ不良神様で…!? 契約結婚から始まる、“むずきゅん”神婚ファンタジー！【第1話前編収録】

「ケツで抱かれました」 デザイン事務所で働く営業部の東とデザイン部の名雪は、社内でも有名な不仲同期。 ある日、深酒で潰れた名雪の介抱を任された東だったが…気づけば『ケツで抱かれて』いて――!? 知ってしまった名雪の秘密、過去の確執、そして犬猿の仲なのに『ヤってしまった』気まずさMAXのなか、二人は共にプロジェクトを進めることになり―― 《収録内容》 ◆『恋の進捗、いかがでしょうか。』1～5話 ◆描き下ろし8P ◆電子限定描き下ろし漫画

ＧＡＦＡの日本法人で活躍する現役部長が教えるＥｘｃｅｌマクロ入門書！ 著者はこれまでマクロを使って、様々な業務を効率化させてきました。例えば、数十万行のデータからグラフを５４０個作成し、詳細な売れ行きが分かるよう、カテゴリに数千の商品を一つ一つ紐づける作業。これは人の手だと１週間かけても終わらない作業ですが、マクロを使うと３０分程で完成してしまいます。さらに自ら社内講座も主催し、全くマクロを触ったことがない数百人を指導をしてきました。 そんな著者ですが、前職時代を含め、プログラミングの経験は全くありません。エクセルやマクロはすべて独学で学んできました。そして約２０年間マクロを使った業務改革を行い「マクロのたった１割を学べばエクセル業務の９割以上は効率化できる」という結論に至ったのです。 そこで本書では、本当に必要な知識に絞って、できるだけわかりやすく説明をしています。初心者がつまずく大きな要因の専門用語は極力排除。挫折につながるエラーの原因も先回りして丁寧に解説しています。セルに文字を入力したりコピー＆ペーストしたりといった簡単な操作から、繰り返しのような少し高度な作業までカバーしました。 この１冊を読めば、普段しているほとんどのエクセル仕事に対応できます。 さらにマクロを実際にどう活用するかについても解説。 規則的な作業はマクロで、資料やグラフのデザインは手作業でやった方が速いといった手作業とマクロの使い分けや具体的な利用シーンの紹介など、学んだマクロをどう実践するかまで紹介します。

※電子版は書き下ろしショートストーリー『みじんコスプレイヤー愛ちゃん』の特別付録つきです。 社内システムをワンオペしていた佐藤愛は、 社長交代を機に解雇予告を受ける。 退職後、ファミレスでひとり悲しみに暮れていた愛は、 幼馴染の鈴木健太と再会する。 そして健太は彼女を自らのスタートアップに招待した。 相手の心に寄り添うために始めた事業、 その名も「真のプログラマ塾」。 佐藤愛の熱く、時に破天荒な講義で受講生たちは、 少しだけ前を向く。 ストレス社会で頑張る全ての人たちへ。 明日がちょっとだけ笑顔になれるお話です。

「このヌルヌルの指表に出しても大丈夫だった？」夜の静かなネットカフェ、ペアシートに座る男女…膝元のブランケット内は、秘部を刺激する指が暴れ回る……いま声、出せないのに―…！！ リアルでは存在感なしなOLの私（野宮）ですが、実はネトゲで、女戦士として活躍していて、ユリンちゃんという毎日お喋りする仲の良いフレンドもいます。そんな私は、同じ職場の爽やかイケメン・梶村さんへ密かに恋してるのですが…「初期アバター」みたいに地味な私が、誰からも人気な梶村さんに近づけるわけない…！だけどある日、ユリンちゃんから「リアルで会いたい」と言われて、待ち合わせ場所に行ってみる…するとそこにいたのは―…！？ 【桃色日記】

漫画家を目指す腐女子のOL・影山りこ。 エッチシーンにリアリティがないと担当編集者に注意されるも 年齢＝彼氏いない歴の彼女にとって セックスは二次元キャラだけに許された神聖な行為。 実生活では縁遠い行為のはずだった——。 そんな彼女が唯一心惹かれる男性社員・中島颯真。 俳優顔負けの容姿で仕事もできるエリートリーマン。 社内の女子人気も高いイケメンなのだが、 りこが憧れる理由は好きなBL作品の主人公に似ているから。 だが、そのイケてる男が、どういうワケかりこに猛アタック!!? しかもカラダの×××を中心に触ってきちゃって、 りこも満更でもなくなってきて!!? ジュネットレーベルのTL単話配信作品。 毎月第3土曜に新作リリースです!

名門中学に息子を通わせている三人の母たちの物語。 いずれの子供たちも出来が悪くて落第目前。 夫は外に女をつくって家を出て行ってしまったり、社内不倫に夢中だったり、波風立たないが刺激に乏しかったり・・・。 互いの心中を少しずつさらけ出し合いながら、三様の人生はやがて交錯し始める。 母であり、妻であり、現役の“女”である彼女たちは、それぞれの岐路に立ったとき、どんな行動をとるのか？ 心に芽生えた思いは叶えられるのか？ 子供は、夫は、出会った新たな男たちはどんな反応を見せるのか？ 恋する母たちの行方はいかに？

恋愛経験ゼロの地味なOL・花音は、ある日突然営業部へ異動になる。そこは社内トップ3のイケメンが揃う花形部署。王子様イケメン、クール系イケメン、ギャップ系イケメン…会社ではひっそり過ごしていたのに、花音の日常は激変！一緒に仕事を組むことになった、クールで無口な河野課長は、なぜか花音だけには優しくて…。自分だけに見せる笑顔に、花音はついついドキドキしてしまう。これってもしかして…恋!?歓迎会のとある出来事で急接近した2人は…。(この作品は電子コミック誌comic Berry's Vol.1～4、6に収録されています。重複購入にご注意ください)

【2022年度日本経営学会賞（著書部門）本賞受賞】 戦前に大きな成功をおさめた鐘紡。戦後は衰退して最後には破綻した。本書は、膨大な社内資料や当事者の証言から、戦後の過程(プロセス)に解像度高く迫り、組織衰退のメカニズムを探求していく。そこで見えてきたのは、当事者の必死さ、誤算、恐れ、弱さ、罠に陥っていく様や、一人一人の思惑とそれらの掛け違いであった。 成功した経験をもつ組織がなぜ衰退してしまうのか、と問えば、多い答えは、成功から学習したことの慣性が、環境変化への適応を妨げるから、というものだろう。とはいえ、人は失敗から学習することもできるはずだ。環境変化に際して大きく失敗すれば、失敗から学習して新たなやり方を取り入れることもできる。だが、それがうまくいくとは限らない。つまりこの問いは、容易には答えられないし、かといって気にせずに済ますこともできない古くから人間社会にある問いであり、持続的成長が求められる今日の企業にとっても向き合うべき問いとして残されている。 成功あるいは失敗から学習するということは、組織の過去についての解釈（歴史）を当事者が活用する営みである。組織の当事者が自分たちの歴史をどのように活用してしまうことが衰退につながるのか。本書が解き明かすのは、等身大の企業人たちが歴史の活用に失敗し、それによってもたらされる組織衰退のメカニズムである。

ネットワークの構築と運用についてフルカラー図解でわかりやすく解説した書籍です。若手のIT担当者やネットワーク管理者が、ネットワーク構築のしくみを一通り学ぶことのできる、1冊目の入門書としてふさわしい内容です。本書では、おもに社内でのネットワークの構築と運用について、ネットワーク技術の解説も交えながら初心者向けにわかりやすく解説しています。シミュレーション形式で小規模ネットワークの構築事例を示しており、読みながら導入の流れを理解することができます。

「桃生翠さん…残念ですがあなたは不妊症です」――ブライダルチェックで発覚した不妊症が原因で同じ会社の彼氏から別れを告げられた翠。しかも早々に元彼が社内の別の女性とイチャイチャしているところを見てしまい、不妊症が原因で別れたことも社内中に広まって身の置き所がなく会社を辞めざるをえなくなってしまった。そんな心身ボロボロの時に出会った年下のイケメンと一夜を共にして…！？【恋するソワレ＋】

大手広告代理店・電王堂 総務二課の係長 只野仁。 普段は冴えないダメ社員だが実は彼には電王堂・会長からの特命のもと、社内外のトラブルを秘密裏に解決へと導く「特命係長」というもう一つの顔があった――！ 只野とは同期入社で、今や第二営業課の課長となった野村が様々な問題を起こしている。 黒川会長からの特命を受け、早速トラブルの解決に向かった只野は……。 -------------※初出：週刊現代（講談社）------------

身長が低いせいでいつまでも新人に間違えられる室宮旭も、ついに新人の教育係を任されることに。頼りになる先輩として厳しく指導するつもりが、28cmも背が高く優秀な後輩に色んな「サポート」をされてしまい！？ ☆【電子特典】カラーイラスト付き☆

「黙らないと痛い事しますよ」優秀すぎる後輩の超絶ドS攻めにM女の感度が急上昇中!!貞操帯で絶頂管理されたらひとりエッチも許されない!!証券会社に勤めるアラサーOL・唯のストレス発散方法は、昼休みにこっそり『ドM嬢ブログ』を読むこと。ところが隣の席の後輩・猪又にその秘密を知られてしまい!? 「俺の血が騒ぎますよ」豹変した彼に身体をネクタイで縛り上げられ、課長の席で大きくM字開脚させられる唯。下着の隙間から秘部の匂いを嗅がれながら指でクリクリ弄られると、奥から蜜が溢れてしまい…。妄想でないリアルなS男の熱い指と舌の感触が怖いのに…たまらなく快感―!!そんな中、猪又が突然バッグから鍵付きの貞操帯を取り出して!?

鈴川葵の成長の軌跡、第2弾 グダグダな資料が劇的に変わる！ 物語の主人公は、プレゼンがうまくいかずに悩む入社4年目女子の鈴川葵。 社内のグダグダ会議を改革した葵は、あるプロジェクトチームのメンバーに大抜てき。そこで今度は「資料作り」を学び、社内のコミュニケーションを変えていくことになります。 先輩、恋人からアドバイスや、コンサルタントの父が授けた「資料作りの7つのStep」「コミュニケーションの3つの作法」などを実践し、相手に自分の主張を伝える極意を身に付けていく葵。最後には大きなプレゼンテーションの舞台に立つことに－－。 本書では、「無駄のない行動を起こさせる意思疎通」や「自分の思いをストレートに伝えるプレゼンテーション」を実現するための上手なコミュニケーションを、資料作りの実践手法を中心にして解説していきます。 主人公の成長をみながら、自然にコミュニケーションの原理・原則を掴んでいただけることと思います。

【寡黙男子の酔った姿が破壊的に愛くるしいのですが。】仕事もできて社内では憧れの的である田嶋 香子（たじま きょうこ）。そんな彼女の生きる糧は二次元に生息する“推し“である。オタ活も仕事も楽しくてリアルな恋愛などほとんど諦めていた香子だったが、ひょんなことから会社の後輩・山下（やました）とオタ友になる。アニメだなんだと話に花を咲かせ、ついつい飲みすぎてしまった結果…山下が潰れた。慌てる香子だが、しかし、酔っ払った男の素顔が可愛すぎるのなんの。カワイイ系男子がドタイプのアラサーオタク女子、香子。酔うとあざと可愛くなる強引な彼に、“推し“並の胸キュンが止まりません。

食べることが大好きなあかりは、今日も食品会社で楽しく勤務中！ コワモテの上司・榎本（えのもと）部長にはちょっと緊張しちゃうけど、社内で人気の彼は確かに顔も良くて、仕事もできて頼りになって―― そんなある時、母親の計画でお見合いに連れていかれてしまい、待っていたのは榎本部長で!? わけがわからず混乱していると、「俺と結婚してほしい」と突然のプロポーズ☆ そのまま熱いキスをされて、とろとろに体を愛撫されちゃって… 気持ちいい奥まで激しくかきまわされて、思いっきりイッちゃう――!! 実は肉食なコワモテ上司は、一途で熱心で絶倫で!? ココロもカラダも満たされちゃう、どきどきのオフィスライフ開始♪ ※本書は「ラブパルフェVOL.47」に収録されています。重複購入にご注意ください。

愛する人に初めて抱かれた夜、それが不倫だと悟り逃げるように去った千沙。だがその数年後に彼の訃報が届き、全ては誤解だったと知る。 強い後悔の底で目覚めると、彼と出会った頃に時間が戻っていて――!? 想いは運命を越えられるか？　タイムリープ・ラブストーリー！

総務部の零（れい）が付き合っているのは、社内でも人気のイケメン彼氏・百瀬悠介（ももせゆうすけ）。平凡で口ベタな自分のどこがそんなにいいのかイマイチわからないけど、悠介は零に超絶ベタ惚れな様子。「零がいい」って告げる悠介の目はまっすぐで、「うち来る…？」って熱い囁きに迷いも溶かされて。「かわいい」「あっ…んっ…い、言わないで…っ、ああっ」彼の荒い息、燃えるよう身体。熱い舌で敏感なところでヌルヌルこすられ、固い欲で奥をじゅくじゅく突き上げられる。溺れるように愛されながら、零は悠介の本当の気持ちを感じ取ったとき……？　美麗な絵（イラスト）で描かれるイケメンの美肉も見どころのエロピュアストーリー！

イベント企画会社で働く二十八歳の佐羽。恋よりちょっぴり仕事を優先する生活を送っていたら――同棲中の彼氏が家電を持って出て行ってしまった！　突然の出来事に佐羽は落ち込み、仕事もうまくいかなくなってしまう。しかしある日、憧れの元上司である、暮林優弥から飲みに誘われる。彼は、佐羽が彼氏にフラれたことを知ると、普段の無口な態度を一変させ、肉食モード全開で溺愛宣言してきて――？

建築事務所で働く梨子は、恋愛未経験の“恋がしたい”21歳。幼なじみで8歳年上の社長・虎鉄は、カッコイイけれど兄妹のような関係だから、発展性ゼロ…。なのにある日の合コン帰り、突然「お前の初めては全部もらう」と虎鉄にファーストキスを奪われてしまった…!　それ以来、社内でも隙さえあれば迫ってくる虎鉄に、梨子はたじたじ。もしかして私、からかわれてる…？そう思う梨子には、実は虎鉄を“好きにならない”ワケがあって――。ドキドキが止まらない！年の差溺愛オフィスラブ(この作品は電子コミック誌comic Berry's Vol.32に収録されています。重複購入にご注意ください)

34歳独身OLの春日美沙は、後輩がつぎつぎ寿退社していくなか彼氏の浮気が発覚してあっさり破局。社内では「売れ残り組」なんて括られてアラフォー目前まさに崖っぷち！ そんなときイケメンの野口部長に誘われてふたりきりで飲みに行くことになった美沙だけど、なんと勢いで彼にプロポーズしてしまい、人気の部長とまさかの急接近…！ でも40歳で独身の部長には何やらワケありという噂もあって…！※この作品は同タイトルの1～4話を収録した単行本版です。重複購入にご注意ください。

毎月第4土曜日はexピアスの日♪新作や続話が次々追加されていきます☆ジュネット発の単話配信新企画『exピアスシリーズ』の第6弾傲慢エリートを肉奴に調教するゆんぐ作品!社内の評価も高いエリートリーマン・都宮新。根暗な同期・市川とライバル視されイラつき気味。そんなストレスを発散するためにアフターファイブは苛烈なSMプレイに勤しんでいた。SM専門の掲示板で相手となるM男を物色し、相手を呼び出し容赦なく殴打。SMというより、単なる暴力に快感を見出していた。だが、都宮の行為は、M男たちから反感を買ってしまう。彼は次第に、プレイ相手に事欠くようになっていった――。ストレスのはけ口を失った都宮は社内で孤立している市川に目をつける。『周囲から浮いているあいつなら調教するのに丁度いい…』こうして、市川を奴隷にすべく飲みに誘う都宮だったが……!!?

「こんなに君が特別なのに、優しくしないなんて無理」 初めてのセックスは、甘く囁かれながら…優しい手つきで敏感なところをいっぺんに刺激されて――…!? 小波沙月は、胸が大きいことがコンプレックスで下を向きがちなOL。 そんな彼女の秘密は、みんなの人気者で上司の須藤と付き合っていること！ ゆるキャラで意気投合したふたりはお付き合いを始めるも、いまだに「キス止まり」。 優しい彼は待ってくれるけれど、とあることからすれ違ってしまう。 身を引こうとする沙月だけど、須藤はとことん愛したがりで…!? 好きだから、全部見せて？ 【可愛いもの好きな上司】×【控えめ女子】 コンプレックスを快感に変える、極甘ラブストーリー♪ ※この作品は「無敵恋愛S*girl Anette Vol.59」に収録されております。重複購入にご注意下さい。

4年間付き合った不倫相手にフラれて傷心中の凛子。 もう恋はしない…と思っていた矢先、社内のモテ女子・優愛が新しい部下となる。 優愛はなぜか周りの男性には目もくれず、凛子に猛アピール！？ 「私、他の人じゃダメなんです」「だから、勘違いしていいんですよ？」 ドキッとするような言葉に、凛子の心は揺さぶられまくりで…！？ クールな先輩×あざと可愛い後輩の胸きゅんガールズオフィスラブ！ 【「クールな凛子さん、あざと可愛い後輩に溺愛される」の再編集版です。重複購入にご注意ください。】

３０代の社労士・真実（まみ）は勤めていた社労士事務所から独立して２年目。小学生の娘を育てるシングルマザーでもある。ある日舞い込んできた新規の相談は、お得意先からの紹介案件。なんでも、その会社のやり手課長と部下の女性が不倫をしているという噂が社内に広まり困っている、というものだった。社労士の仕事は、人事労務管理の専門家として労働紛争の発生防止・自主的解決のための相談・指導が主。つまり実質、社内トラブルはなんでもござれ――。真実はさっそく依頼してきた会社に調査にむかう…。 巻頭の「社内不倫のウワサ」をはじめ、社労士が目の当たりにした様々な社内トラブル＆ドラマを描く、新しいお仕事漫画！

“二度と会うことのない人”だったのに──。3年間憧れていた上司の東条に失恋した奈都。ヤケになった夜、目が覚めると見知らぬ男が隣りに…!!!!逃げ帰った奈都だったけど、翌日社内に昨日の彼がいて……?※本作品は小説投稿サイト「エブリスタ」で人気の「さよならの代わりに」のコミカライズです。

加瀬樹里はシステム開発会社で働くSE。社内でも一目置かれ、企業家の彼氏・優作とも安泰で、公私ともに順風満帆だと周囲からは思われている。しかし樹里自身は、どこか冷たく淡泊な優作の態度に、不安と不満を抱いていた。 そんな中、職場の打ち上げで酔いつぶれた樹里は、後輩の俺様男子・青山慧と酔った勢いで肌を重ねてしまう。女遊びが激しく生意気な慧とはぶつかり合っていたはずなのに、はじめての快感が忘れられなくて……。 いけないと分かっていても止められない思い…。誰にも言えない背徳の恋の結末は…？　それぞれの想いが交差する、オトナのラブストーリー！ ※第1話～第4話を収録。

【描き下ろしオマケ漫画を新たに収録！】鏡をみて、泣いたことがありますか――？ こんな顔でオシャレの話なんてしたら、コスメを買いに行ったら、きっと笑われる。そんな思いで生きてきた卑屈なブスOL・橘凜は、社内イチの美人・貝塚凜と同じ名前という理由でイジられみじめに過ごしていた。だけど仕方ない。ブスは人生終わってるから――…。そんなある日、“宝くじ1191万円”が当選！！ ブスは人生終わってるけど、私はここから始めるのです。 【恋するソワレ】 【本作品は「整形シンデレラ」第1～7巻／第1～14話を収録した電子特装版です】

太陽ビールの人事課長・鬼塚拓郎は、その強面の風貌も相まって“人事の鬼”と社内で噂される存在だ。ある夜、販売促進部の犬井係長が酒に酔った勢いで、バーに居合わせた客を殴打してしまった。「酒造会社の社員にあるまじき行為」と断言する鬼塚が提言した処罰とは？

真面目だけが取り柄の地味系OL・雪乃。彼女はある日突然、病欠した受付嬢の代役をすることに。気合を入れて臨んだものの業務について早々に雪乃は恥ずかしい失敗をしてしまう。そんな彼女を救ってくれたのは社内屈指のエリート社員・和司だった。それをきっかけに、なぜか彼からの猛アタックが始まった。強引な和司のアプローチに恋愛オンチの雪乃は……!?　極上のオフィスラブストーリー、待望のコミックス化！

昔から乙女ゲームが大好きで、ゲーム会社に勤める三浦七海。 ある日突然、社内でも有名な一流クリエイター・藤井理仁から告白を受ける！ 必要最小限にしか人と関わろうとしない藤井とは、仕事以外で接点はない。 しかも七海は、面倒見が良すぎる性格から異性に「お節介なオカン」として見られがちで、未だに恋愛未経験。 そんな自分をどうして好きになってくれたのか、不思議だった。 だけど、藤井の優しさと真っすぐな想いに触れて、七海は少しずつ惹かれていき… ついには、彼の鋭く熱い視線に囚われて、甘くたっぷり食べられてしまう――!? 捕まったらもう放してもらえず、めちゃめちゃに愛されちゃう!? クールなインテリ系男子の本性は…溺愛ケダモノ。 心もカラダも淫らに暴かれる…！ ※この作品は『ラブキス！more Vol.44』に収録されています。重複購入にご注意下さい。

「俺に溺れたら辞職撤回しろ」痺れるような快感にとろける思考。鬼上司の強引な手つきに乱されて…――「契約社員なんてヤって捨てるにはちょうどいい」とフラれた結菜。もう仕事は辞めようと決めた時、元上司・沖元さんが転勤から帰ってくる。普段は厳しい鬼上司なのに、優しく悩みを聞いてくれて…。退職前に話ができてよかったと話していると、「忘れさせてやる」といきなりキスされて――「俺はお前を手放すつもりなんかねぇんだよ」不敵に笑って、私を弄ぶ長い指…このままじゃ本当に―…

秘書として働く燕は、長身がコンプレックス。そのため恋愛に積極的になれない。そんなある日、社内一ハイスペックな副社長にお見合い除けのための恋人役を頼まれた…！　こんな自分では無理だと断ろうとするも引き受けざるを得ない状況に追い込まれてしまう。仕方なく彼と付き合っているフリをするのだが、なぜか副社長は彼女を本当の恋人のように甘やかしてきて……

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 【社内SEにとってのマストな基本をインストール！】 社内SEを取り巻く環境、社内SEに期待されていること、社内SEのスキルからはじまり、プロジェクト起案→立ち上げ→要件定義→設計・開発→テスト→移行→リリース・運用と、社内で実施されるプロジェクトの推進役になるためのルールを全107項目にまとめました。社内SEの背骨となる基本がギュッと詰まった入門書です。 ■目次 ●第1章 社内SEを取り巻く概況 　　Intro 社内SE 1年生への期待 　　RULE 001 グローバルで拡大するIT需要を知る 　　RULE 002 日本の少子高齢化とITの関係を把握する 　　RULE 003 自社のIT投資意欲を認識する 　　……ほか ●第2章 求められるスキル 　　Intro 実践で役立つスキルと考え方 　　RULE 008 成果を上げる構図を理解する 　　RULE 009 求められるスキル要素を理解する 　　RULE 010 企業戦略と個人目標を紐づける 　　……ほか ●第3章 運用保守とプロジェクト管理 　　Intro 社内SE 1年生の基礎業務 　　RULE 017 運用保守業務で人脈を構築する 　　RULE 018 運用保守業務をこなして信頼を得る 　　RULE 019 プロジェクトマネジメントでヒト・モノ・カネを管理する 　　……ほか ●第4章 システム構築とは 　　Intro システム構築の全体感 　　RULE 028 業務改善・改革のアプローチを押さえる 　　RULE 029 システム構築のフェーズを押さえる 　　RULE 030 システム導入の選択肢を押さえる 　　RULE 031 開発体制の選択肢を押さえる 　　……ほか ●第5章 プロジェクト起案 　　Intro アイデア具現化の第一歩 　　RULE 033 企画書作成プロセスを理解する 　　RULE 034 業務フローとは何か理解する 　　RULE 035 ITソリューションを検討する 　　RULE 036 起案フェーズの役割分担を理解する 　　……ほか ●第6章 プロジェクト立ち上げ 　　Intro システム構築の方向性が決まる 　　RULE 040 立ち上げフェーズの全体感を理解する 　　RULE 041 RFI/RFPを作る 　　RULE 042 ベンダーリストを作る 　　RULE 043 役割分担表を作る 　　……ほか ●第7章 要件定義 　　Intro システムに何を求めるかを定義する 　　RULE 052 要件定義とは何か理解する 　　RULE 053 SIer活用モデルを理解する 　　RULE 054 要件定義の進め方を理解する 　　RULE 055 システム構築関連用語を押さえる 　　……ほか ●第8章 基本設計と開発 　　Intro 要件をどう構築するか社内SEがリードする 　　RULE 073 進捗管理のポイントを押さえる 　　RULE 074 進捗報告会で報告を受ける 　　RULE 075 基本設計書をレビューする 　　RULE 076 テストの種類と役割を理解する 　　……ほか ●第9章 システムテスト 　　Intro 品質改善のために不具合を正しくとらえる 　　RULE 082 システムテストの全体像を押さえる 　　RULE 083 システムテスト計画を作成する 　　RULE 084 テスト計画書の書き方を押さえる 　　RULE 085 システム間連携テストを行う 　　……ほか ●第10章 移行 　　Intro To-Beへの移り変わりを設計、実行する 　　RULE 094 移行関連用語を押さえる 　　RULE 095 移行の段取りをする 　　RULE 096 移行計画書を作成する 　　RULE 097 データ移行を行う 　　……ほか ●第11章 リリースと運用 　　Intro システムリリースは新たなスタート 　　RULE 101 リリースから運用までの流れを押さえる 　　RULE 102 リリース判定を受ける 　　RULE 103 ハイパーケアの準備をする 　　RULE 104 ハイパーケアのポイントを押さえる 　　……ほか ■著者プロフィール 加藤 一：Southern Wesleyan University Computer Science専攻／E-commerce副専攻修了。大手医療機器メーカー社内SE／ITブログ運営者／社内SE講師。国内外でITコンサルタントや大手商社・医療系メーカーの社内SEとして15年以上従事。主に製造・物流システムの企画・開発・保守に携わり、グローバル16拠点以上への大規模システム導入実績などがある。月間数万PVの社内SE向け情報ブログ「IT Comp@ss」を運営中。

「こんなに濡れてヤラシイですね？」 先っぽをやさしく転がすように舐められて――… なんで私、こんなに感じてるの…!? 恋愛から遠ざかってばかりの地味なOL・愛実は、親友の勧めでマッチングアプリを入れることに。 出会ったのは社内でも有名なエリート王子の小川だった！ 話すうちに意気投合し、中身も紳士な小川にドキドキする愛実。 「あなたに運命を感じました。俺ら付き合いましょうか」 そう言ってカラダをやさしく触られて…!? たっぷりイかされてトロトロになって… こんな甘いH初めてすぎて――!?!?!?!? 【一途な溺愛カレ】×【夢見がち女子】 甘くロマンチックに溺れる極上ラブストーリー♪

日立グループは2023年、データサイエンティストやAIの研究者、広範なスペシャリストをGenerative AIセンターへ集結。全社での生成AI活用を推進し、そこで得た知見を顧客へ提供しています。本書ではそうしたナレッジをいち早く紹介。一般的なデスクワークからコールセンター、システム開発、社会インフラの維持・管理、データサイエンスまで、国内屈指の実績に裏付けられたAI活用のノウハウを惜しみなく開示します。 ■対象読者 (1)生成AIによって業績をアップしたい経営企画部、DX推進部、情報システム部の方々 (2)生成AIをソフトウェア開発に活用したいシステムエンジニア (3)生成AIを業務でフル活用したい一般の業務担当者、データサイエンティスト (4)プロンプトエンジニアリングやRAGなど、生成AIの活用テクニックを学びたいエンジニア ■本書の構成 本書は1章から3章までを「基礎知識編」、4章以降を「ユースケース編」とし、以下の流れで解説します。 ・1章 生成AIとは？：生成AIとは何かをご説明します。また、各企業での典型的な取り組みや、日立グループの取り組みもご紹介します。 ・2章 生成AI活用に必要なこと：生成AIの活用に必要な、生成AIの関連サービス、システム／環境、利用ガイドライン、デジタル人材についてご紹介します。 ・3章　生成AIプロジェクトの進め方：企業内で生成AIプロジェクトをどう進めて行くのか、基本的なプロセスと各ステップでの作業をご紹介します。 ・4章～8章　生成AI活用ユースケース：企業における代表的なユースケースをご紹介します。 (1)社内での一般利用（4章） (2)システム開発の生産性向上（5章） (3)コールセンターでの活用（6章） (4)社会インフラの維持・管理での活用（7章） (5)データサイエンティストによる活用（8章）

新入社員の更科瑞紀（さらしなみずき）の教育係は、同期の間で話題の“さわやかイケメン”－…ではなく“新人つぶしの鬼”の異名を持つ男、鬼嶋彪吾（きしまひょうご）だった…！！ 持ち前の負けん気の強さでなんとか鬼嶋についていく瑞紀。ある日、そんな瑞紀のデスクの上には見覚えのないチョコレートが置いてあり―…？ 読み切り「秘密の社内恋愛で危ないイタズラ」よりケンカップルの二人が再登場！瑞紀と鬼嶋先輩の出逢いの物語が新連載でスタートです！ ※この作品は「AmarE　vol.17」に収録されています。重複購入にご注意ください。

メーカー勤務の乃梨子は、海外営業部のエースで社内人気NO.1の久住と酔った勢いで一夜を共にしてしまう。一夜限りのアクシデントとして忘れるつもりが、久住に強引に押し切られる形で、お互いに本物の恋人ができるまでの“契約恋愛”をすることに…！　いざ交際がスタートすると、普段のクールな彼からは想像もつかないほど久住が優しくて戸惑う乃梨子。恋心などないはずなのに、本物の恋人のように甘い彼に、乃梨子は本当に恋してしまい…!? (この作品は電子コミック誌comic Berry's Vol.64～67、69に収録されています。重複購入にご注意ください)

「意地悪…ね。一体俺のこと聖人君子とでも思ってたの？」 憧れの上司・環さんの裏の顔は、わたしにだけイジワルな暴君で――！？ バリキャリOL・綾川冬香は、周囲から「仕事はできるのに性格がキツい」ともっぱら嫌厭されていた…が実際はかなり気が弱く、ツンツンして見える態度はただの照れ隠しだった…！ そんな自分に自己嫌悪する日々を送っていたある日、大切な推しグッズのキーホルダーを社内で無くしてしまう… 深夜のオフィスに戻り探していると、そのキーホルダーを持った同部署の上司・環さんが現れた！見つかってよかったと安心したのも束の間、環さんからまさかの発言が… 「返してほしかったら俺の言うこと聞けよ」 嘘でしょ…環さんって二重人格だったんですか！？ ※この作品は「Pinkcherie（ピンクシェリー）vol.59」に収録されています。重複購入にご注意ください。

年齢＝彼氏ナシを更新中の未散、26歳。ある日彼女は、酔ったはずみで、社内一のモテ男・笹森に、いまだに男性経験がないことを嘆いてしまう。すると彼が「それなら俺で試してみる？」と誘ってきた！　おまけに、そのまま彼と付き合うことになったけれど、この関係は、会社では絶対秘密だと口止めされて!?

「こんなにやらしい音させて…いけない子だな」（あぁもう、見せびらかしたくなるくらい、可愛い！！）――同じ会社で働く沢口真心（こころ）と林堂青（はる）は、社内には内緒で同棲中。それにお互いに大好き過ぎて、ついつい誰もいないオフィスで盛り上がっちゃうくらいにラブラブ真っ只中！しかし、そんな幸せ絶頂なのに、なぜか家ではシてくれない彼氏！一体なぜ…！？あの手この手で理由を探ると、そこには愛故の深い理由が…家でする？シない？大好き同士の勘違いハッピーラブ☆【※本作は単話版「同棲中、家ではシない私たち」の1～9話に描き下ろしを加えた電子単行本です】

両想いになった相手は、内定先の人事！？ 「どうして彼は、私に触れてくれなかったんだろう？」 2年半つきあった彼氏に「ほかに好きな人ができた」とフラれた麻央。 彼にキスすら求められた記憶がない麻央は、 自分に価値を見出すべくマッチングアプリで出会いを探す。 そして出会ったイケメン会社員・スダアオトとホテルに入るが、 スダは麻央が“遊んでいるわけではない”と気づく。 元カレの話を聞いてくれたスダは「セックスしなくても愛されてたんじゃね？」と諭して… 結局、未遂に終わった麻央だが、 気を取りなおして就活に励むことに。 すると第一志望の会社で再会したのはなんとスダアオトで…！？ 初の長期連載『社内マリッジハニー』が実写ドラマ化の売れっ子ルーキー・ 藤原えみが描く、“レス”から始まるピュアロマンス。 内定先の人事と、秘密の恋な予感しかない第1巻！！ contents 第1話　恋の終わりとセックスレス 第2話　浮気してもいいよ、の意味 第3話　内定先の人事と恋して、いいの？ 第4話　好きだから触りたい 社内マリッジハニー　デート編

「俺の前では素直に欲しがれ」耳元でそう囁きながら、私の秘所を課長の指が蕩けさせていく…ナカが疼いて…もっともっとかき混ぜてほしくなる…！人事部の椿木課長は、社内一のモテ上司。そんな課長がある日、私の住むマンションに引っ越してきた!?ある【秘密】抱えた私は懸命に隠そうとするけれど…。「バレたくないんですよね？」会社では爽やかに微笑む課長が一気に豹変！おまけに「交換条件として俺の恋人になって」と言われてしまい…。もう恋愛は絶対しないと決めたのに、強引だけど甘い課長に心を奪われて…

本郷真純は建設会社でバリバリ働くお局OL。仕事は順調ながら、恋愛経験はゼロで、清い身のまま三十路を迎えようとしていた。そんな時、営業部のエースで社内一のモテ男・如月達貴と、社運を賭けたコンペに携わることに。しかし、その準備を進めている時に、ひょんなことから彼とベッドを共にしてしまい――!?　お局OL×年下腹黒王子のラブストーリーが待望のコミックス化！

電子書店で配信された途端、いきなり1位！を獲得した話題作、「惚れない花嫁」。 社内の「抱かれたい男ナンバー1」のイケメンエリート・美嶋と酔った勢いでヤってしまった希。超絶冷血漢の美嶋に惚れたら最後！と、必死に忘れようとするが… なんと二人は結婚しちゃいました☆ しかし！結婚は決してゴールでは無かったのです…！！ 「セックスレスになったら即離婚」と言い渡された希は、美嶋を○○させるためにアノ手コノ手で挑むのだが…！？ 惚れない花嫁からイケない花嫁へ、ドキドキハラハラムラムラのハネムーンライフをお楽しみあれ！

大手化粧品会社に勤め、社内でも一目置かれる存在のキャリアウーマン・マキ。別の部署で働く優しくて爽やかな恋人・太一との付き合いは２年を迎え、仕事も恋も順風満帆な生活を送っていた。しかしある日、別の女性と親しげにしている太一の姿を見てしまったマキは、わずかな胸騒ぎを覚える。一方、社内ではパリの本社から来たクォーターのイケメンの話題で持ちきりに。それどころではなく興味もなかったマキだが、イケメンはマキを見るなり突然ハグをしてきて!?「お前目当てで日本に帰ってきたんだ」その男は昔隣に住んでいた幼なじみでマキの因縁の相手「負け知らずのクロード」だった――…※この作品は「カラダ目当てのクロードくんは往生際が悪い」第1話～第6話を収録したものです。重複購入にご注意ください。

【※この作品は話売り「その溺愛、反則です！～イッたくらいじゃ許してくれません～ 」の第1巻～6巻を収録した単行本版第1巻です。重複購入にご注意ください。】 「すごいな。ナカが絡みついて俺から離れないよ。俺にだけえっちな真央って、最高にかわいい」――双子の姉に頼まれ、姉になりきってお見合いに行くハメになってしまった上原真央。しかし、お見合い相手として現われたのは、なんと憧れの上司！？――若き課長・悠成さんもまた、わけあってココに来たのだという。そのままお見合いはお開きになると思ったのに、なぜか悠成さんは私を引き寄せて唇を奪うと、激しく体を求めてきた！？（私、夢を見てるのかもしれない。でも…夢でもいい。このまま、その腕に抱かれたい…）この始まりは偶然？ それとも必然？ひみつの甘々オフィスラブには、波乱が次々に巻き起こり……（こんなに切なくて、胸が痛いのに。そんなに奥まで××されたら、どんどん好きになっちゃいます…！）――女性なら誰もがときめく甘い台詞と、オトナかわいいキャラクター達が紡ぎ出す、極上えっちなラブストーリー。各電子書店のランキング上位を総ナメにした超人気作品が、待望の単行本化！

★特装版限定！描きおろしマンガ1P付き★　「本当に何されてもいいの？　俺に」企画部の累（るい）と営業部の灰村（はいむら）くんは、社内でも有名な通称“腐れ縁コンビ”。幼稚園から高校までずっと同じクラスだったけど、会社の同期として再会した時から…なぜかとても嫌われている。昔は優しかったのに、今じゃ顔を合わせるたびにいがみ合う毎日…。私はあの時からずっと、灰村くんが大好きなのに――。想いを断ち切れないまま日々を過ごしていたところ…飲み会の勢いで、そのまま縁切り神社へお参りに行くことに！？　『ほんとに縁切れちゃうのかな』また会えて、あんなに嬉しかったのに…。落ち込む累だったけど、灰村くんの声に、急にカラダが反応して疼いちゃって…！　「―――家くる？」どうしよう、触れたくなるのをもう我慢できない…っ。ハジメテの痛みもふっ飛ぶくらい、全身が甘く熱くシビれて――素直になれないキュートなふたりの、“縁切り”から始まるじれじれラブコメ★ 　【本作品は「灰村くんが離してくれない～縁切り同期とこじらせエッチ～」第1話～第5話を収録した電子特装版です】

70万部を突破した『頭に来てもアホとは戦うな! 』がついにマンガ化！ 企画営業部で働く入社４年目のひとみ。 しかし、社内は意見がころころ変わる人、嫉妬で足を引っぱる人、 理不尽なアホばかり。 ひとみは、コミュニケーションコンサルタント・梶から 「厄介な人物を動かす方法」を教えてもらうことに……。 アホがみるみる味方になる最強のテクニックが、 楽しく、カンタンにわかります！ ●目次 プロローグ　アホと戦うのは人生の無駄 Chapter1 成功者はなぜ戦わないのか？ Chapter2 アホにはやられたフリを！ Chapter3 アホと上手に付き合いなさい！ Chapter4　アホを味方につけてこそ！ Chapter5 アホに左右されずに自分の人生を取り戻せ！ ●著者プロフィール 田村耕太郎（著） 国立シンガポール大学リー・クアンユー公共政策大学院兼任教授。ミルケン研究所シニアフェロー、インフォテリア（東証上場）取締役、データラマ社日本法人会長。日本にも2 校ある世界最大のグローバル・インディアン・インターナショナル・スクールの顧問他、日、米、シンガポール、インド、香港等の企業のアドバイザーを務める。データ分析系を中心にシリコンバレーでエンジェル投資、中国のユニコーンベンチャーにも投資。元参議院議員。イェール大学大学院修了。日本人政治家で初めてハーバードビジネススクールのケース（事例）の主人公となる。著書に『君は、こんなワクワクする世界を見ずに死ねるか！？』（マガジンハウス）、『野蛮人の読書術』（飛鳥新社）、『頭に来てもアホとは戦うな！』（朝日新聞出版）など多数。

「恋人になったからには、全力で愛させていただきます。少々手荒くなるかもしれませんが…許してくださいね？」――会社では頼られポジションだが、恋愛ベタなＯＬ・天倉佳恋。そんな彼女が心を許すのは、飲み屋でよく会う気さくで優しい常連客の《れーさん》だけ。じれじれの両想いだったふたりは遂に告白しあい、夢の初夜を迎えたのだが――なんだかれーさんの様子が変…？前戯もキスも異常に濃厚で……嘘、そんなのエッチに使うの…っ!?「ちゃんと好きだと言って下さらないと、朝までずっとこのままですよ…？」甘く過剰な溺愛と、未体験の激しいセックスに翻弄される佳恋。しかもれーさんの正体は…これって…まさかの社内恋愛!?

社内恋愛で結婚間近だった桜は、彼氏の浮気が発覚し突然別れを告げられてしまった。傷心の桜は一ヵ月の休暇をとり、祖父の別荘を訪れる。そこで隣の別荘に滞在するIT企業のCEO・柊（しゅう）と出会う。穏やかに寄り添ってくれる柊の傍は心地よく、少しずつ明るさを取り戻していく桜。裏切られた元カレへの哀しみで頭がいっぱいだったのに、次第に柊のことばかり考えている自分に気づいて――「僕がいなくなったら、桜さん寂しい？」熱情を秘めた紳士的なCEOと傷心OLの癒やし系ロマンチックラブ。

【電子版限定描き下ろしショート付き！】彼氏がいる子にキスをした??。遠距離恋愛中の栖佑さんの「寂しい時の代用品」を引き受けていた八日堂。だが浮気だった関係はいつしか本気になり、八日堂は栖佑と本当の恋人になる。ウソの恋人関係だった間はできなかった「本気の恋人生活」で、八日堂と栖佑が見せるラブラブオフィスラブ続編開幕！（このコミックスにはハレム vol.01～05に掲載された第１～６話を収録しています。）

お客様ゼロから業界トップになった社長が 泥臭い話、ぜんぶ語ります。 小さな会社は、いかにして戦うかーーー。 この古くからある命題に、真正面から切り込むのが本書です。 そもそも世の中には、中小企業経営の「本当の話」を赤裸々に語った本が非常に少ないものです。 会社を経営したことのない人が書いた数字ばかりの経営指導書、小さな個人事業を営んでいる経営コンサルタントの本は、 魚釣りをしたことがない人が人に魚の釣り方を教えるようなものです。 大手企業でサラリーマンとして勤め、最終的に社長になった人が書いた会社経営の本もあまり参考になりません。 社内を改革するために全社員が立ち上がったとか組織改革したとか、処世術としては役に立つのでしょうけれど、中小企業の社長には何かピンと来ません。 大手のコンサルタント会社の人の本は中小企業にはまったく役に立ちません。 そもそも大企業でのやり方は中小企業とは全然違うからです。 一方で本書の著者である井上氏は、ゼロから起業し、4000社以上顧客を増やして会社を急成長させた創業・現役社長です。 280円のノリ弁当を買うお金にも困ったドン底から、商品開発や販売マーケティングの勘所、金融機関との付き合い方や人材の見抜き方など、およそ経営者が悩むであろうポイントを網羅します。 あらゆる辛酸を舐め、獅子奮迅の戦いの中から見出した経営法は、小さな会社を率いる多くの社長の「希望の書」になるはずです。 「はじめに」より） この本には、いわゆる成功本に書かれているような夢物語も不労所得で億万長者になったという「美談」も書かれていません。 中小企業がいかに勝ち抜くかという泥臭い「本当の話」ばかりが書かれています。 なぜ「本当の話」とわざわざ書いたのかと言うと、成功するために必要なことや本当の話は、みな話したがらないからです。 ＊本書は『小さな会社の社長の戦い方』『小さな会社の社長の勝ち方』（いずれも明日香出版社発行）を再編集した上で、加筆修正し一冊にしたものです。 ■目次 第１章　「成功」とは成功者のマネではなく、失敗者の逆をすること 第２章　未来を予測し、未来に売れるビジネスを「今」作れ 第３章　会社が潰れるのは「売れないから」だけじゃない 第４章　会社を危うくする「誘惑」に打ち勝て 第５章　本質を見つめ、本質を考え、本質をつかめ 第６章　大きな会社にするために ■著者略歴 1961 年生まれ。株式会社フリーウェイジャパン代表取締役。株式会社日本デジタル研究所（JDL） を経て1991年に株式会社セイショウ（現、株式会社フリーウェイジャパン）を設立。当時としては珍しく大学在学中にマイコン（現在のパソコン）を使いこなしていた経験と、圧倒的なマーケティング戦略により、業務系クラウドシステムでは国内最大級のメーカーに急成長させる。中小企業のITコストを「ゼロ」にするフリーウェイプロジェクトは国内の中小企業から注目を集め50万ユーザー（2023 年12月現在）を獲得。多くの若手経営者の支持を集めている。