前野隆司のレビュー一覧

  • そのままの私で幸せになれる習慣

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    幸せになるのではなく、幸せに気づくための本。
    誰でもできるけど、意識しないとできないようなことを教えてくれる。

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    2022年01月25日
  • 人生が変わる!無意識の整え方 - 身体も心も運命もなぜかうまく動きだす30の習慣 -

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    「無意識を意識すること」

    この矛盾しているようなことを考えることによって、様々な発見がありました。

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    2021年12月21日
  • 幸せ企業のひみつ “社員ファースト”を実現した7社のストーリー

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    ホワイト企業大賞。ブラック企業より業績は良い。相関なのか因果なのか。
    主観的計測法=アンケート=人生満足尺度SWLS
    何が幸せに関連するのか分析
    どうすれば幸福感が出るか増すか介入研究
    すぐれた取り組みの調査研究

    やってみよう因子、ありがとう因子、なんとかなる因子、ありのままに因子
    websiteダーナネット上で連載したもの。どの会社お4つの因子のうちいずれかがある。

    石坂産業=産廃業者からリサイクル産業へ

    株式会社ラッシュジャパン=同性パートナー登録制度。イギリスの会社。
    レッド組織=狼の群れ、アンバー組織=軍隊、オレンジ組織=機械、グリーン組織=家族、ティール組織=自然林=多様な種の

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    2021年11月08日
  • 家族の幸福度を上げる7つのピース

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    子供の存在を肯定する。
    家事は分担する方が良い。
    育児中も、月に一度は母の一人時間をつくる

    小さなチャレンジが幸せにつながる。
    リフレッシュが幸せにつながる。
    散歩
    マインドフルネス


    ヘトヘトにならない。

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    2021年10月15日
  • 実践 ポジティブ心理学 幸せのサイエンス

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    セロトニンが不足すると、不安を感じたりうつ病になりやすい。
    人間は本来、150人程度の認知が限界。情報があふれた結果、許容範囲を超えていてストレスを受けやすい。
    100%ポジティブでなくてもよい。3:1くらいの割合。

    楽観的説明スタイル=良い出来事の原因を、自分自身、永続的、普遍的、と考える。悪い出来事は外的、一時的、限定的、と考える。
    悲観的説明スタイル=良い出来事の原因を、外的(他者)、一時的、限定的、と考える。悪いことはその反対。

    友達がいないと幸福度が低い。
    ちょっと無理をして、異業種パーティー、趣味のサークルに参加する。

    ストレスは変化によって生じる。いい刺激によるものもあるが

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    2021年10月12日
  • 無意識がわかれば人生が変わる - 「現実」は4つのメンタルモデルからつくり出される -

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    幸福学の基本はすでに世界中で研究されて明らかになっている。
    ティール型組織。
    メンタルモデル類型=欠陥欠損モデル、ひとりぼっちモデル、愛無しモデル、価値なしモデル。

    アンケート調査では、無意識な自己認識の結果でしかないので、必ずしもはっきりわからない。

    死後は誰にもそのときまでわからない。死後があってもなくてもどちらでもいい。

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    2021年08月02日
  • 古(いにしえ)の武術に学ぶ無意識のちから - 広大な潜在能力の世界にアクセスする“フロー”への入り口 -

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     一貫して「運命は完璧に決まっていて、同時に完璧に自由である」という考えが扱われている。

     本来の理解とはずれるかもしれないが、
    突然不幸や大きな課題に直面した時に、それを「運命」だと受け入れる。その上でどのように行動していくかというフェーズに移行する。それは、矛盾するようだが「運命」と「自由」を同時に受け入れた状態なのかもしれないと思った。
     世の中、コントロールしようと思っても不可能なものも多い(時代の流れや、災害、他人の人格etc...)。それならば、それは「変えられないもの」だと割り切って、「それにどう対処/共生していくか?」を考える方が生産的だなと思った。

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    2021年08月01日
  • 幸せのメカニズム 実践・幸福学入門

    購入済み

    「 幸せ 」がコントロールできるなんて、思ってもみなかった。それも、そんなに難しい方法でもないなんて。

    #癒やされる #ほのぼの #タメになる

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    2021年04月30日
  • 7日間で「幸せになる」授業

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    仕事は主体的にやる
    管理職と比べてストレスが少ない平社員の方が幸福度が低い
    やらされ感が幸福を奪う

    フランス生まれの「ユマニチュード」
    相手の存在をまるごと肯定

    日本人の失敗を恐れる文化は農耕文化から来ている。
    (新しい作物を作ろうとすると周りから止められる)

    感想
    「ポジティブ馬鹿」と言われて、周りに思いつく人が何人かいる。
    正直に言うとそういう人が苦手。
    でも、ああいう人達の姿勢が自分にとって幸福度を最大化できる。
    もちろん彼らと同じようにならないように後悔ではなく反省することは大事。

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    2021年04月19日
  • 無意識がわかれば人生が変わる - 「現実」は4つのメンタルモデルからつくり出される -

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    そこに至った経緯やその内容も異なりますが、無意識が人間をコントロールしているとの説を提唱している二人、「受動意識仮説」の前野隆司氏と「ザ・メンタルモデル」の由佐美加子氏の対談。対談と言いつつも前野隆司氏が由佐美加子氏から話を聞きだしていて、ほぼ由佐美加子氏の説が説明されている印象。メンタルモデルについては、人間の行動を突き動かしている無意識の自動化されたシステムを生存適合OSとするのは納得できます。しかしながらそれが、人々の奥底にある痛みから作られた信念(メンタルモデル)、価値なしモデル、愛なしモデル、独りぼっちモデル、欠陥欠損モデルの四つに大別するのはコンサルのための都合の良いフレームワーク

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    2021年04月05日
  • 年収が増えれば増えるほど、幸せになれますか? お金と幸せの話

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    言ってることは同感できる。同じ内容がかぶっていたり、そもそも著者のせいでないけど乱調ぽかったり、わかりにくい部分はいくつかあった

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    2021年04月04日
  • 家族の幸福度を上げる7つのピース

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    当たり前のことかなぁとは思ったけど、読んでよかった。最期に幸せな家族だったと思えるように過ごしていきたい。

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    2021年02月14日
  • 「幸福学」が明らかにした 幸せな人生を送る子どもの育て方

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    ◾️概要
    幸福学と育児を結びつけて考えるため、読みました。特に印象的だったのは「子供を育てるという一見献身的な役割を果たしながら、自らも成長し「生きる力」を育むことこそが幸せ。」です。まさに、子育ては親育てなのだと思います。

    ◾️所感
    幸せは伝染するので、力まないことが大事、というのは本当にその通りと思います。幸せは伝染するので、自分自身が幸せでいることが最重要なのだと再認識しました。

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    2021年02月09日
  • 実践 ポジティブ心理学 幸せのサイエンス

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    悩み:ネガティブ思考を直したい。

    学び:幸せには4つの因子がある。つまりその4つを満た すことによって幸せになれる。
    1.目標を持ち、その目標に向け日々努力をしているのか。
    また、いつまでに目標を達成するという期限の設定も大切。
    2.家族、友人、恋人との関係を安定させ感謝する。
    性格の良さと人生の幸福度は比例している。
    周囲の人へ感謝の気持ちを持ち、自分が恵まれていることを自覚する。
    3.物事を楽観的に考える。
    物事の大半はどうにかなる。仕事のミスを引きずり過ぎない。
    4.自分を受け入れ、最良の選択をしようとし過ぎない。
    比較する相手は他人ではなく過

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    2021年01月31日
  • 古(いにしえ)の武術に学ぶ無意識のちから - 広大な潜在能力の世界にアクセスする“フロー”への入り口 -

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    「我ならざる我」が自分を動かす境地。これは、刀で切りかかられたときに自然にかわすことができる状態である。単に武道の練習を積むだけでは到達できないという。自分と相手を客観的に外から見れる状態であると思った。仕事でも、今の自分の作業や業務だけでなく、全体をみて、自分が目立つことなく、自然にチームの仕事をサポートできること、そんな境地に立ってみたいと思った。

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    2021年01月28日
  • 幸せな職場の経営学 ~「働きたくてたまらないチーム」の作り方~

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    社員と組織を幸せにするには?
    幸福の研究者が、人が幸せになるために必要な「4つの因子」を明らかにし、それを職場で高めることの重要性を説いた書籍。

    ■幸福とは何か?
    経済学者ロバート・フランクは、財を次の2つに分類した。
    ・地位財:他者との比較優位によって価値が生まれ、満足を得られる財。役職や所得、家や車など。
    ・非地位財:他者との比較ではなく、それ自体に価値があり、喜びにつながる財。愛情や自由、健康など。
    心理学者ダニエル・ネトルによれば、地位財による幸せは長続きしないが、非地位財による幸せは長続きする。

    ■幸せを構成する4つの因子
    著者が行った調査の結果、人が幸せになるために必要なのは、

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    2021年01月06日
  • 幸せのメカニズム 実践・幸福学入門

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    幸せには2つの種類がある。他位財と非他位財。他位財とはお金やモノ、名誉など周囲との比較により満足を得るもの。人他位財とは自主性、愛情など他人との相対比較とは関係なく幸せが得られるもの。他位財の幸せは短時間、非他位財は長時間。

    幸せな人の4つの因子
    ・「やってみよう!」因子→自己実現
    ・「ありがとう!」因子→他者貢献
    ・「なんとかなる」因子→楽観的
    ・「あなたらしく」因子→信念を持つ

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    2021年01月01日
  • 幸せのメカニズム 実践・幸福学入門

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    全ての活動は幸せになることが目的だし、
    幸せになることを設計できてないとだめなんじゃないか
    と最近思ってきたタイミングで本書のことを知った。

    近くの本屋にはなかなか売ってないのが残念だったけど、
    大きな駅の本屋にあって即買いして読んだ。

    序章は役に立つ幸福学とはということで、
    なぜ幸福学で何を目指しているかが分かる。

    第1章は幸せ研究の基礎を知るということで、
    先行研究や関係ある分野の知識を得ることができる。

    第2章は幸せの四つの因子の説明を知ることができる。

    第3章は幸せな人と社会の創り方ということだが、
    割と主観的に著者の考えが書いてある。

    序章から第2章まででも良かったかもし

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    2020年11月26日
  • 人生が変わる!無意識の整え方 - 身体も心も運命もなぜかうまく動きだす30の習慣 -

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    ハウツー本とはちょっと違う。対談形式でサラッと読めるが、なかなか深い。心理学的な内容よりも、日本人の精神、日本文化の成り立ちなど、社会学的な考察が面白い。

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    2020年07月22日
  • 実践 ポジティブ心理学 幸せのサイエンス

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    タイトル通りで,ポジティブ心理学の概論というよりもその知見を使って幸せを感じるようにする方法を示す。

    幸せの要素を満たす引き出すような商品作り道具作り場所作り。

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    2020年04月21日