和田裕美のレビュー一覧

幸せをつかむ！時間の使い方

和田裕美

私は和田裕美さんの陽転思考そのものが好きなので、彼女の著書はハズレなし。これも良かったです～。
「時間をこう使え！」みたいなノウハウ的なものではなく、時間を大事にするとはどういうことなのかというところから考えられる本。ベースはやはり陽転思考。
時間の使い方に意識を向けすぎるばかりに、カリカリしてしまうのでは本末転倒で、そうではなく考え方を変えることで時間の無駄をなくしていく。これならすぐに実践していけそうです。

時間の使い方とは関係ないんだけど、終盤の決められること、決められないことの話が個人的にすごくタイムリーで目からウロコでした。そっか、そういう風に考えられるんだな。

あと細かいけど、タイトルが「幸せになる！」じゃなくて「幸せをつかむ！」ってところが、和田さんらしくて好きです。

幸せをつかむ！時間の使い方

和田裕美

私がこの本を買ったのは、「プライベートと仕事は分けて考えない」という一文がきになったから。
今の私はプライベートの時間のために頑張っているようなもの。たしかにこの考えのままでは、いつまでたっても「仕事行くのいやだなー」というネガティブな考えから逃れられない。
逃げの姿勢ではなく、真正面から仕事と向き合うことで仕事を好きになる努力をする。これは自分に今一番必要なことかもしれない。
何度か読んで、自分の物にしてしまいたい思考方法だ。

世界Ｎｏ．２セールスウーマンの「売れる営業」に変わる本

和田裕美

和田裕美さんは営業に必要なものをたくさん知っている人、他人の能力を把握できる人、自分の欠点も見つけられる人なんだなぁと読みながら思いました。
印象に残ったのは機械化が進む中、営業は人にしかできないクリエイティブな仕事ということ。泥臭い地道なイメージもあるけれど、確かに人と話して、コミュニケーションが成り立って営業できるわけだから、営業って楽しいなと思います。
人が持つ5つの財産の内、１つが時間というのも納得です。

こうして私は世界Ｎｏ２セールスウーマンになった

和田裕美

和田さんのエッセイみたいなさらっと読める本。
常に前向きに考える姿勢に脱帽です。
わくわくするっていうのがキーワードな気がします。
わくわく＝情熱かなと最近思う。
情熱を持って望めば何事も結果は付いてくるんだよね。

人づきあいのレッスン

和田裕美

コミュニケーションを良くするのは誰でも思っていること。
でもみんながうまくいかずに、みんなが悩んでいる。
簡単なんだけど真髄をついた方法を面白く書いてある。
だれでもタメになる一冊。

人づきあいのレッスン

和田裕美

人間関係で迷った時に読むと、自分を振り返るのには良い本。
その時々に響く言葉も違うのかな、と思います。

今の私は
・話すことは理解のスタート・話さないことは誤解のスタート
・長く一緒にいる人でもわかったつもりにならない
・人間関係を向上させる一番の方法は受け入れること
が響きました。

人づきあいのレッスン

和田裕美

人見知りのはげしかった和田さんが、人とどうやったらうまく関係を築けるかを悩み、実践したことが66項目あげられています。
その中で、自分が出来ていそうなことと実践したいことをあげてみます。


◎出来ていそうなこと
「うそーよりほんとう？という」
否定的な考えよりも、肯定的な考えの方が言ってる方も聞いている方も気分がいい！

「わからないという」
調子を合わせて知っているそぶりをしてしまうこともありますが、基本的にわからないことは素直にわからないという主義です。
その方が知らないことをいっぱい吸収できそうな気がしませんか？

「反応があれば、人はとても嬉しい」
本の中では「お茶を入れてもらったらありがとうとお礼を言うか、会釈でありがとうを伝える」とあります。
いつも心がけていることは、買い物をした時のレジ。
会計が終わった時に、こちらから「ありがとうございました」と声をかけるようにしています。


「今の自分を受け入れる」
”自分のことを好きになってほしいなら、自分が自分を好きでないといけないはず”とありますが、まさにその通り！
自分を大切にするから相手も大切にできる。まずは自分をいたわってあげないと！


●実践したいこと
「最初の５秒笑いかけてみよう」
第一印象は大事。
初対面でなくても、これから話がスムーズにいくか顔を合わせた時って重要な瞬間ですね。
最初の５秒笑うようにします。

「嫌われているかもと思ったら、鈍感スイッチを入れる」
この人に嫌われてるかもと思ったら気になって気になって仕方がない！
でも和田さんはそんな時だからこそ、「鈍感スイッチ」をいれて空気を読まないようにする。
これは難題だけど、出来るようになりたい！

「手書きのお礼状を書く」
”お礼を欠かさない、気配りが出来る”人付き合いの喜びエッセンスですよね。
メールなどもいいですが、アナログなぬくもりの手紙というのもいいですね。
意外性もあり印象に残るはず！


「長く一緒にいる人でもわかったつもりになってはいけない」
話をしないとお互い理解できないです。誤解のもと。


和田さんの本はとても読みやすいです。
所々におちゃめな和田さんが見え隠れしていてかわいらしいです。
６６項目すべてを取り入れてというのは難しいですが、出来ることを少しずつ増やして人と多く出会い、成長していきたいです。

人づきあいのレッスン

和田裕美

和田さんの人づきあいの具体例が６６個も書かれているので、自分自身がその場面場面でどう対応するかな、と対比しながら読めたので、スイスイ読める割には色々な気づきをもらえる一冊です！

人づきあいのレッスン

和田裕美

和田裕美さんの本はやっぱりシンプルで読みやすいと思います。簡単にできることだけど、とても大切なこと、そして当たり前のことだけど、忘れがちなこと、ちゃんとだいじにします。

本番力 本番に強い人が必ずやっている２６の習慣

和田裕美

本番力を身につける為に読んだというより、和田さんがどうやって本番に強くなったかを知りたくて読みました。ミーハーでごめんなさい。

第一部で和田さんの歴史が語られているのですが、『こうして私は世界No.2セールスウーマンになった』で書ききれないと述べていたブリタニカ本社正社員になった頃の話や、独立する頃の話があっておおいに満足しました。

「働く人は仕事を通してやりがいと成長とお金と感謝を手に入れる事ができる。投資するのは時間と勇気と失敗を恐れない心だ」と言った和田さんの上司はカッコイイなぁと思います。
上司がいっぱい出てくる『こうして私は〜』をもう一度読みたくなりました。


読んで納得するだけの本にはしたくないとWadaCafeか何かで和田さんが語っていたので、あまり人前で喋る機会が無い私でも出来そうな事はないかと読み進めると、色々ありました。


「アガったら、むしろ「もっとアゲてやる」と気分を高揚させる」

何気ない会話でもアガってしまうタチなのでアガっていると気づいた時はこれを思い出します。

「「こんなこと言ってもすべらないかな？」と思っている瞬間にタイミングがずれてしまいます。（略）相手を思いやる心があって、そのうえで相手を幸せにしたいと思ってさえいれば大丈夫です。思い浮かんだことは瞬間に、勇気を持って躊躇せずに言うことです」

つい最近、ロッカールームで新人さんに「行きのバス一緒でしたよね？」と話しかけようとしたのですが、相手が年上だったり、部署が違っていたりして怖じけづいてしまい話し掛けられませんでした。
それ以降、会っても話すネタが思い浮かばず未だに挨拶以外の言葉は交わしていない状態で…次こそ躊躇せずに話し掛けます。


私にとっての本番は、スピーチでも面接でもなく会社の人と仕事以外の話をする時です（爆）

こうして私は世界Ｎｏ２セールスウーマンになった

和田裕美

「やってみないと無理とはいえない」


たしかにそのとおりですね。



思いやりがありながら、

的確に指導している

和田さんのような上司の下だったら、

できの悪い私ももっと仕事できてたかもしれない。

もっとも足手まといかもしれないが・・・笑



和田さんのすごいところは、

こんなにすごい実績をあげているのに

弱い面もそのままだしているところだと思う

そうそうわかるわかるって感じるところがあると・・・


それがとても読みやすく

わかりやすいので

他の本もよんでみたいと思います

幸せをつかむ！時間の使い方

和田裕美

「時間のうまい使い方が分からないのは、実は元気になる方法が分からないから」。和田さんの本はシンプルだけどとても分かりやすい。

「やる気」が出るコツ、続くコツ

和田裕美

無料版LITEをDLしたので読んだのは一章だけだったけれど、とても為になる本だった。モチベーションがどうしても上がらない時、まずは動いてみる。朝起き上がれない時、今日を生きれなかった人の事を考えて、思う存分生きなきゃもったいないと思うようにする。これらの事を心に止めておくとそれだけで、たとえそれがほんの少しの変化であっても生活が豊かになると思った
。

息を吸って吐くように目標達成できる本

和田裕美

誰でも最初からできてる人はいないんだよー、って、まぁそうなんだけど、
成功者が「本当はできない子だったんだけど、がんばってできるようになった。」って感じで言ってくれれば、「俺もできるかも。」と少し勇気を貰った。

本書の中に軽く触れられていた、「陽転思考」という考え方が気になったので、そのあたりの本も読んでみることにします。たしか陽転思考について詳しく書いた本もあったはずなので。

こうして私は世界Ｎｏ２セールスウーマンになった

和田裕美

ただのOLだった女の子が世界No.2セールスウーマンになる、サクセスストーリー。
いろんな壁や、障害、逆流を乗り越えながら、
悩んで、考えて、行動して、１歩進んでは２歩後退し・・
それでもめげずに、現実を前向きにとらえて進もうとする姿は
やっぱり応援したくなるし、かっこいい。

改めて、自分の仕事に対する気持ちってどうなんだろ、
と考えるきっかけにもなった。
「仕事」って、「働く」ってこういうことなんだ、と
自分の甘さとともに気づかせてもらった。

読めば、勇気をもらって、がんばろうって思える本。

和田裕美の人に好かれる話し方～愛されキャラで人生が変わる！

和田裕美

以前から気になっていたんだけど、最近、特に好きな方、和田裕美さん。

Podcastの和田cafeや日経Associeのコラムは読んでいたんだけど、単行本は初めて。
まだ、半分しか読んでいないけど、感じたことを忘れないうちに。


●第一章　話す前の「第一印象」で好感を持たせる

人に好かれるためには、人を好きにならなくてはいけないとのこと。
確かに！とは思うけど、人を選ばず、やり切るのは実際には難しい。

だからこそ、「陽転思考」。
事実は一つ、考え方は二つ。
プラスで受けるか、マイナスで受けるか。プラスで考える訓練が必要とのこと。
陽転することは、ポジティブシンキングとは違うらしい。
わかったようで、わかっていないようで。。。

あと、相手が笑顔で話してくれるためには、こっちが笑顔である必要がある。
求めるのではなく、与えるのが基本。
常に「にこーー」ってしていられるように、がんばろう。


●第二章　「話す」より「聞く」ことが会話の基礎

聞くだけでなく、共感していることを伝えるのが大切。
僕は、ボキャ貧・あがり症・固い表情の3拍子が揃っているので、共感しているのを伝えるのが苦手。特に、うなづいていても、表情が固いから共感していると思われないで、「腹黒」と思われることが多い。。。

ここでも、相手の話を聞けるということは、相手の話を引き出すという、こちらから話を聞かせてくださいというアプローチがトリガーになる。その際、嫌いな人でも、「好き・好き・好き」と思って、一生懸命、耳を傾ける必要があるんだけど、やっぱり、全員にとなると難しいな。。。


●第三章　「好きオーラ」でリラックス関係をつくる

上述した「好き」という気持ちは恋人に対する感情でなく、ファンの気持ちらしい。
恋人への好きという感情だと見返りを求めてしまうけど、ファンの場合、自分が思っているだけで、見返りの期待はしない。
この「ファンの気持ち」という立ち位置で、ようやく、第一章・第二章の「にこーー」と「好き・好き・好き」を誰にでもできそうな気が、ちょっとしてきた。

あとは、人を誉めるのと、とにかく共感すること。


・・・こんな感じで前半を終了。「ファンの気持ち」という立ち位置は大収穫でした。

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ようやく読破した『和田裕美の人に好かれる話し方』の後編で感じたこと。

●第4章　話と話をつなげる

会話中、できるだけ相手の話を聞こうとするんだけど、ボキャ貧＆せっかちのため、すぐに結論を切り出してしまう癖があります。ボキャ貧を解消するトレーニング方法として読書が推奨されていました。読書量でボキャブラリーは増えるとのこと。ビジネス書は簡潔に書かれているため、ボキャブラリーを増やすには不適切で、小説が適しているらしい。
でも、最近、めっきり読書が苦手になってきたので、違うトレーニング方法がないかな？

あと、話をつなげるテクニックとして、見栄やごまかしをせずに、「知りません」ということも大切らしい。これ、どんなことにも通じることだけど、大切だけど、なかなか難しい・・・。

●第5章　声は武器にも弱点にもなる

気づかない内に人をイライラさせる声があるらしい。
自分はあまり人の声を気にしないけど、自分の声は気になる。
高いから、ちょっとコンプレックス。
風邪を引いて、のどがガラガラだと、「いい声じゃん」って言われるくらいだから。
普段は、人をイライラさせているんだろうか？？？

●第6章　仕事のプロとしての話す力

「事実だけを機械的に伝えない」というタイトル。
人は事実だけでは動かず、感情で動くと書かれている。
ここ、難しい。。。

一つ前のブログに書いたけど、
> 想いは人を動かす。
> しかし、想いが強すぎると想いと想いがぶつかり想いが通じなくなる。
> 想いが通じなくても事実や行動は、人を動かす。
自分の想いと、相手の想いがぶつかり、想いが通じなくなるのも事実。

如何に事実を曲げずに、事実として自分の想いも重ねながら伝えるか。
また、事実と、自分の想いを切り分けて伝えるか。
感情を共有するのに、言葉で表現するだけでなく、表情や雰囲気で伝えるのがいいのかな。

この章で一番印象に残ったのが、「思いやりの松竹梅」。
梅・・・自分がしてほしくないことを相手にはしないという思いやり。
竹・・・自分がしてほしいことを相手にしてあげる思いやり。
松・・・相手がしてほしいことをしてあげる思いやり。

思いやりの松、相手に喜んでもらうためには、兎にも角にも、自分がハッピーになるのが大前提。
前編でも書いたけど、相手を思いやるスタンスとして「相手のファン」になることが大切。このスタンスになってから、自然に自分もハッピーになれるようになった。

●第7章　心に届く言葉の使い方

説得力のある話し方の条件、それは、、、
1　信頼される人であること
2　ロジカルに話せること
3　感情を表現すること

2と3はテクニックなので「うん、うん」って、すぐに理解できたけど、1は「そーだよね」って関心したと言うか、ハッとさせられた。確かに、そう。相手に理解してもらうには、まずは、自分を理解してもらわないと。また、その理解が信頼に傾いていないとね。


こんな感じで、ようやく読破。

本のタイトルは『人に好かれる話し方』だけど、最後まで読むと『人に好かれる人になる方法』だったなぁ・・・って強く思った。人に好かれるのは話し方でなく、その人自身。
好かれる人に少しでもなるにあたって、「ファンの気持ち」というスタンスと、「にこーー」は大収穫。この2つだけは、日々、実践していこうっと。

あと、ボキャ貧を克服するために小説も久しぶりに読もうかな。どんな小説がオススメですか？

幸せをつかむ！時間の使い方

和田裕美

少し前の本ですが、和田裕美さんの「幸せをつかむ！時間の使い方」を読みました。
毎日、有効な時間の使い方ができないかな・・・日々時間に追われている私にとって「上手な時間の使い方」は永遠のテーマです。

この本には私のような不器用な人の目線でタイムマネージメントについてわかりやすく書いてあります。

私がなるほどな～と思ったこと　（目次より）

・投げ出してしまうのが、いちばん時間がもったいない

・心が動かないと時間がいくらあっても無駄

・「聞かなくてもいい話」に 時間をとられる必要はない

・嫌といえなくて忙しい人は？

・任せることが時間の節約
　　　　「信じると自分のわくわく時間がもっと増える。」

・自分の時間には自分が責任を持つ
　　　　「大切なことはど自分で決める。」

・”忙しく幸せになる”には
　　　　「その未来が幸せになるか、不幸せになるかというのは、いま、この時間をどんな気持ちで過　　　ごせているのかがどうしても関係してしまう。」
　　　　「わくわくとした未来への階段」

読んだあと、時間に追われてギスギスしていた心がなんだかほっこりした気持ちになりました

「やる気」が出るコツ、続くコツ

和田裕美

和田さんの本はどれも好きです。

この本は具体的なアイデアや
はっとさせられる気付きがたくさん。

おすすめです！

世界Ｎｏ．２セールスウーマンの「売れる営業」に変わる本

和田裕美

　和田裕美の本、はじめて読みました。　もっとテンションの高い人かなぁと思っていたのですが、想像ほどではありませんでした。後半ちょっとエキサイト感ありましたが。
　マーケティング力と人間力ってとこでしょうか。
　わかりやすくて、他のも読みたいという気にさせます。　売れるのはうなずける。

和田裕美の人に好かれる話し方～愛されキャラで人生が変わる！

和田裕美

人に好かれる話し方教室ベーシックを受講するので読み返しました。

声物まねをしたり、腹式呼吸をしたり、語尾マシュマロなど、正直文章を読んでもよく分からない所がありますが（だから話し方教室があるのかな？）

笑顔を保って雰囲気を良くする。
質問されたら質問で返して会話を広げる。
心で感じた空いてを喜ばせる言葉は絶対に使う。

この３つを実践するだけでも人付き合いがずいぶん楽になります。
特定の人としか会話する機会が無くて、その数少ない会話が上手くいかないという人にオススメです。