河野英太郎のレビュー一覧

図解 99％ の人がしていないたった 1％ のリーダーのコツ

河野英太郎

こんなリーダーになれたらいいな‥
・上機嫌でいる
・細かいところまで指摘しない
・チームメンバーを信じる、性善説に則る
・安易に謝罪しない
・大人扱いする
・孤独を受け入れる
特にできていないことなので気をつける！

99％の人がしていないたった1％のメンタルのコツ

河野英太郎 / 田中ウルヴェ京

自分の感情を打ち消すと自信のなさにつながる。なぜなら、動揺やイライラが表情にでるため。

上記が心に残りました。

社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ〈若手でもベテランでもない中堅社員の教科書〉

河野英太郎

一問一答のようにサクサク読みやすい。「『できる』と思うのではなく、『できない』と思わないこと」は良い言葉だと感じた。

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

仕事における報連相、メール・チャット、人間関係などについての基本やコツを紹介している。報連相は自信があるように振る舞う／進捗報告を都度することで急な方向転換に早めに対処する／会議を効率化する八分の一の法則／メールの文面はとにかくシンプルに／上司へはイエス・ノーで答えられる文面に／自分の思考の癖を知り過剰な反応を防ぐなど。社会人1年目が仕事の基本を学ぶために最適。目から鱗なテクニックはないが、自分の日頃の勤務姿勢を見直す良い1冊だった。

社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ〈若手でもベテランでもない中堅社員の教科書〉

河野英太郎

質問ごとに数ページの回答が書いてある形式のため読みやすい。
社会人10年目に近づいており色々と悩みがあったが、心が軽くなるような内容で勇気づけられた。

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

ビジネスにおける仕事のコツや気配り、考え方の基本について述べている本。
10年前に出た本の改訂版ということもあってか「今の世に即した新鮮な観点が得られる」というよりかは、「基本的な事項を広く述べてくれる」という教科書寄りの本。タイトルとは逆に「99%（は言い過ぎかも）の人はできているたった1%の仕事のコツ」という印象を受けた。ただし、役に立たないという訳ではなく、周囲のビジネスマンが当たり前のようにしている行動やその背景となる考え方を上手く言語化してくれている。
基礎的な内容のため、読むためのハードルは低いが、読んだ後にどれだけ実践に移せるかが大切になってくる本だと感じた。

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

河野英太郎

仕事の基礎がとてもわかりやすくまとまっている本。新入社員から中堅どころまで、
幅広く対応。
管理職になったら、オレンジ色のカバーの本を読むという流れ。
なんだかんが仕事は基礎が大切。
あたりまえのことをしっかりあたりまえにやることが大事。、

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

河野英太郎

見開きごとにテーマがまとめられており、読みやすかったです。当たり前とはわかっていても実践できていないことから、今まで気づかなかったことまで、丁寧に説明されていました。すぐに実践できることも多く、読み返して日々の仕事に取り入れていこうと思いました。

99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ 決定版

河野英太郎

たくさんのケーススタディが解説されてる。こんな場面でどう振る舞うと良いのか、とても参考になった。日々実践あるのみ。

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

河野英太郎

カテゴリー別に仕事のコツを見開き1ページで簡潔に書かれていて読みやすい。

一方で、書かれていることは当たり前のことであり、社会人を数年やっていれば、上司や先輩から言われたり、仕事ができる人を確り見ていれば分かるような基本的なことばかりで、目から鱗というようなコツは書かれていない。
ただ、当たり前のことができていない・できない人が多いということでもあり、自分自身もいつもできているか？と問うと自信を持ってできているとは言えなかったので、自らの行動を顧みる良い機会になった。

社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ〈若手でもベテランでもない中堅社員の教科書〉

河野英太郎

たくさんのお悩みとその回答が分けてあり、読みやすい！

40ページ
お金や地位は追いかけてはいけない。みなさんが追いかけるのはお客様の成功であり、そのための自身のスキル開発だ。それさえ間違えなければ、お金や地位は後からついてくるものだ

45ぺーじ
実はキャリア的な成長（実感）は、グラフに書いてみると直線的な軌跡ではなく、階段状の軌跡を描く。急激な成長があったかと思うと、その後しばらくは踊り場のような状態が続く。そしてまた、急成長する、という繰り返しであることが多い。

120ページ
向き不向きは、自分でわかってないことも多い。新しい視点というのは、自分以外の人からもたらされるもの。

99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ 決定版

河野英太郎

個人的にこれまで知っていることも多かった内容
ただ、実践となるとなかなか難しい
自身の上司に、役職は役割だからと言われたことを思い出した
リーダーは役割で、コツがある
どんな人でも後から学ぶことができる
リーダーには向いていないと思っている人に勇気を与えてくれる

たくさんコツガ書いているので、
足りていないところを一個ずつ意識してやっていくといいと思った

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

新卒の時に一度読んで、最近また読み直してみた。
新卒の時と比べたらできることは増えたが、つまづいているのはきっとこの本に書かれているような基本的な部分なんだろうなと思った。
この本にも書かれているが基本が一番難しくて、ちょっとスキルや経験が増えても基本が疎かなままだと成長は止まる。
定期的にパラパラと読み返して、土台を固めていきたいと思った。

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

河野英太郎

上司に貸してもらってたが、全然読んでなかったので一気読み。
見開き1ページにコツがまとめられていて都度振り返るのに最適。
結構上司によく言われていることが載ってて、やっぱ大事なんだなぁーと再認識。
今の自分に足りてないのは、他人の力を借りることと、言葉を揃えるとか、、いっぱい笑

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

この手の自己啓発本は休みの時に読むと、明日からのやる気と実行すべきことがわかるので、定期的に取り入れたい本ですね。

本当は大切なのに誰も教えてくれないVUCA時代の仕事のキホン

河野英太郎

技術革新などで揺れる現代の変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の環境の中でこういう考え方が仕事において大切ということが解説されている

プレイヤー視点からリーダー視点まで
一度読んでおくことで仕事に対する考え方が整理できるかも

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

誰がやるのかわからない仕事は自分がやる
①仕事が前に進む
②経験値が上がる
③信頼があつまる
他の人がやることが明確ならやってもらう行動を取る

社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ〈若手でもベテランでもない中堅社員の教科書〉

河野英太郎

漠然とした悩みに襲われる社会人10年目は過ぎてしまいましたが、当時の悩みを明確に文章化してくれていました。
地に足をつけて焦らず頑張ろうと思えました。

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

河野英太郎

前半はビジネスの効率を上げるノウハウが具体的にあり参考になった。
最終章の目標達成のコツは主にマインドセット。
自信がなくなった時、上手くいかない時にまた立ち返って読みたくなるような、ポジティブな内容だった。

99％の人がしていない たった１％の仕事のコツ 決定版

河野英太郎

基本が書いてあり、それを改めてコロナ禍以降の話し結びついてる。

リモートワークなどの方は、基本の見直しに読んで良い内容かと思います。