伊庭正康の一覧

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作品一覧

2020/08/28更新

ユーザーレビュー

  • 会社では教えてもらえない 仕事が速い人の手帳・メモのキホン
    本書を読んで学んだこと
    【逆算でスケジュールを組み、検証を繰り返す】

    1.読んだ理由
    ・手帳・メモも使いこなせている感じがせず、忙しい
    ・メモは、紙かスマホか、効率良い方法を知りたい
    ・少しでも、自分の時間(読書や株・投信の時間)を作りたい

    2.読んで学んだこと
    ・スケジューリングの基本は、ゴー...続きを読む
  • できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
    できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
    著:伊庭正康

    部下をワクワクさえているか?
    ワクワクとは、「部下やメンバーが、挑戦を楽しんでおり、仕事を通じて成長を感じている状態」である。
    本書は、「任せられた部下がワクワクできる、そんなマネジメント手法を以下の7章...続きを読む
  • できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
     会社が勉強のために100冊買ってやるというので、書店でランキングに載っていた本を買ってみた。
    新しい部署で新しい仕事を新しいスタッフとやるタイミングなので、リーダーシップを学ぶのにいい機会だった。

     「部下をワクワクさせていますか?」
    本書冒頭のこの質問はなかなか手厳しい。事実、毎日ワクワクして...続きを読む
  • トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている 上司と組織を動かす「フォロワーシップ」
    トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている 上司と組織を動かす「フォロワーシップ」
    著:伊庭 正康

    フォロワーシップとは、上司の「至らない点」や「見えていない点」があれば、積極的にサポートし、組織を良くするために影響力を発揮するスキルである。

    役職がついていないか、年齢が低いからといったことは関...続きを読む
  • 会社では教えてもらえない 仕事が速い人の手帳・メモのキホン
    最近「こういう本が読みたかった!」という本に出合いがちで嬉しいのだけれども、
    「自分にはこういう本が必要だな」「今自分がなんとなく考えていることを言語化してほしい、肯定してほしい」という気持ちがありつつ本を選んでいるから、
    本を選んでいる時点で自己肯定感が高まる方向性に進めている気がする。

    1か月...続きを読む