会社では教えてもらえない 残業ゼロの人の段取りのキホン

伊庭正康

ビジネス基本書「会社では教えてもらえない」シリーズ第4弾!

締切直前にいつもバタつく。振られ仕事に飛びついて、肝心な仕事が手つかずのまま…。
上司から「段取りを考えなさい」とは言われるけれど、結局、何をどうしたらいいのかわからない！
では、「段取り」とは何なのか？
そんなことから、しっかりと解説したのが本書です。優先順位のつけ方、ムダの見極め方から、所要時間の決め方、スケジュール管理、時間に振り回されないコツに至るまで、段取りのノウハウをイチから徹底解説。
時間に追われてバタバタ・ギリギリになりがちな人には必携の１冊！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: すばる舎
• タイトル: 会社では教えてもらえない 残業ゼロの人の段取りのキホン
• タイトルID: 458179
• ページ数: 224ページ
• 電子版発売日: 2017年08月11日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 15MB

[ブクログ · ★★★★★]

【即効性のある仕事の教科書】
目の前の仕事に飛びつかない。
→やりがちなので優先順位を考える。

優先順位はどう決めるか
→後回しにしても成果に影響しないものは後回しにする

締め切りに疎い人は信用を失っていく
→お金の貸し借りに疎い人と同じ

マイ締め切り（バッファ）をもつ
→二日前の締め切りで対応する

面倒なことほど先にやる
→結局これが全て。タスクを分解して目標小さめで手を付けてみる。

資料作成はフォーマットで対応
→自分で成功した資料を持っておく

会議や打ち合わせは減らせる
→共有や報告の会議はやめる。
→事前に資料をメール配布

10年後何歳か考えたら残業の暇はない
→人生はやりたいことをやるのが一番

[ブクログ · ★★★★★]

段取りの取り方という点では◎
ごく当たり前の事が書かれているけど、その当たり前の事が出来ない人に向けて書かれた一冊。
でもこれくらいの事が出来ない人は、多分この本そもそも読めないのでは？と思い、胃を痛めた。

[ブクログ · ★★★★☆]

段取りとは、事が上手く運ぶように前持って手順を整えること
ムダを見つけるには、
やってみる
成果がない作業を探す
思い切ってやめてみる

[カエル · ★★★★☆]

時代を超えて

コロナ禍になり、在宅勤務やテレワークなど時代饒辺かはあれど、
基本的に段取りの重要さは変わらない。
そういった内容、ノウハウがつまっている。在宅勤務の人もそうでない人も、読むと得るものが多い

[ブクログ · ★★★★☆]

改めて段取りが重要と考えた。自分が気になったところを5点挙げる。

○ここは時間をかけるところではない、なぜなら、、
→ムダな事をやらなくなる。
○上司にちょくちょくと確認をとる
→やり直しを防ぐ
○予想力を高める
→やり直しを予防する鍵
○予定は向こうから入ってくるものではなく、自分で作る
→突発的な予定に縛られることがなくなる、隙間時間を活用できる
○3を意識する。3つ提案できるように。スケジュールも。

[ブクログ · ★★★★☆]

同じシリーズの手帳のやつほどの具体アクションではなく、マインドの部分。けどやっぱり作業の所要時間見積もりはやった方がいいよなぁ。

[ブクログ · ★★★★☆]

仕事開始前に毎日少しずつ読んでみた。
すぐにやれることが多く、効率があがったと時間できる部分もあった。

[ブクログ · ★★★★☆]

このシリーズは本当にビジネス書初心者向けにわかりやすく文章と段落、見出しが整えられていて、
合間のイラストも内容を補助する良いものばかりなので大好きです。
忙しい上司と良いコミュニケーションをとり、うまく進めるにはどうしたらよいかが書いてある、とても良い本です。
会社で察するよりも先に、この本で学べるととても良いと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

端的でわかりやすい。仕事の段取りに関する本ですが、日常生活や勉強など様々な段取りに応用出来るいわば「時間の使い方」
の教科書です。
時間的な締切を決めることや優先順位をつけることなど、一見当たり前のことばかりですが、各作業を必要な作業とそれに付随する作業などに分けること、作業ごとの所要時間を予測し実測し修正するといった具体的な行動に落とし込み説明しているのが良いです。

[ブクログ · ★★★★☆]

読みやすい。
大きな文字と絵を見るだけで、かなり理解できるので、気軽に手に取りやすい本。

・タスク管理→所要時間のコントロール
・帰る時間を決める
・要素の分解
・TODOリストは前日に
・PDCAの「C」が大切。翌日（翌週）までに原因を検証しておく

この辺りを意識しようと思った。