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「遅い天才より、速い凡人がトップに立つ」「スピードはクオリティーも一緒に連れてきてくれる」。リクルートで仕事スピードを追い求め、30代で社長に上り詰めた著者の「究極の仕事効率化」メソッド。
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Posted by ブクログ
仕事の効率化に関する本の中でも、「対・人間」における心理的な仕事術を教示してくれる内容であった。 特に、「断る際は条件提示で断る」エピソードが印象に残った。
仕事を頑張ってるけど、なかなかはかどらない、とか、真面目にやってるのに評価されない人におすすめ。 「努力より仕組み」という発想が基本。 書いてあることは正しいんだけど、なんか納得できないというか、小賢しい感じがする。
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神速仕事術40 たった1つの行動で「3つの成果」を上げる
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