荒木博行のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ興味ある本(興味順)
プロフェッショナルの条件……やることの整理法。
人を動かす……身の振り方実践編。心理学的でもあるらしい
FACTFULNESS
7つの週間……身の振り方を考える、自己啓発書のドン
THE CULTURE CODE……組織論・リーダー論
学習する組織……組織論とそれに必要な考え方の訓練法。
HARD THINGS……スタートアップCEO向けリーダー論。
修身教授録……教員としての心構えと人との付き合い方。
insight……自己分析に役立つ。
方法序説……普遍的が原理や考え方の指南書。
群衆心理……最近考えているテーマ。難解らしい。
ファスト＆スロー上＆下……脳内システムか -
Posted by ブクログ
成功例よりも失敗例の方が学ぶことが多い。
成功したのはたまたま運が良かった可能性もある。
成功者が成功した秘訣と同じことをやっても上手くいくかはわからない。
後付けで成功の秘訣と成功者が思っていることもある。
一方、失敗話を知っていれば、そういえばこの状態・・・倒産したあの会社のあの状態と似ているなど立ち止まって考えるきっかけとなる。そういう意味でこの本は有益となりそうな気がした。
企業の倒産話だが、個人に当てはめて考えるとどうか
という視点で書かれているのも興味深い。
自分の業界もcovid-19の影響で先が見通しづらい状況だが、倒産した企業ができなかったこと・やって失敗したことを自分たちの -
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Posted by ブクログ
市場環境分析や自社分析を行うフレームを整理する必要があったときに、大型書店でそれ系の書籍を探しまくった中で出会った一冊。
世の中のフレームワークをただ集めて並べただけのような本が多い中、この本は本当に重要なポイントだけにフォーカスした上でマネジメントに必要となるスキルが過不足なく触れられている印象だったので購入。
「ビジネスを理解する」「ビジネスを動かす」「リーダーとしての基礎をつくる」という３つのカテゴリに属する10項目のスキルを解説している。
「ビジネスを理解する」
１）取り巻く環境を理解する力
２）会計から企業を理解する力
３）組織の文化・クセを理解する力
「ビジネスを動かす