荒木博行のレビュー一覧

自分の頭で考える読書 変化の時代に、道が拓かれる「本の読み方」

荒木博行

■人生は一生学び続けなければならない刑…！せっかくなら本を通じて楽しく学び続けたい…！！！

■本の最大の魅力は、思考できるだけの「余白」があるところ。文を読んだ時、思い浮かぶ画面や言葉が、人によって異なる…それが余白。映像だと、余白が少ない。

■読書のポートフォリオを組もう。3つの要素があるよ！

□問いの発見…今まで考えたことのない、問いを提示する本。人生の見方を根幹から変える…力を持つ。
□答えの発見…自分で問いや仮説を持ってる時に、新しい答えをくれる本。自分の仮説を裏切るような答えに驚きがある！と感じるよ。
□既知のリマインド…わかっているけど、できないことをリマインドしてくれる本。既知のことわ、思い出して必要性を再認識させてくれるよ。

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

主人公と同じ、新社会人～若手向けの設定なのだけろうけど、休業明けの自分にも、とても価値ある一冊だった。
研修を実際に受けているような臨場感。寓話を視点を変えて、深堀りする内容で面白い。まとめの星座のキャリア論も綺麗～

２７歳からのＭＢＡ グロービス流ビジネス基礎力１０

グロービス経営大学院 / 田久保善彦 / 荒木博行 / 鈴木健一 / 村尾佳子

◆学び
論理的思考力
問いの背景の確認、思い込みを捨てる
CC力
情報、解釈力、価値観で相手を理解する。
→理解の格差を無くす。コミュニケーションコスト

仮説構築力　
逆算して探していく
外れたときは、チャンス。なぜなぜラッシュ

情報収集力　
アウトプットを先回りしてイメージする
枠組みを確認。３Cなど　

データ情報、分析力
分析=比較

次の打ち手を考える力
フレームワークで全体把握

周囲を巻き込む力
巻き込みたくなるビジョン
実現可能性の高い戦略
実際の行動
→信頼残高
→社内人脈(成長につながる？がポイント)
→巻き込みたい人を理解する
→健全な根回し
→早期に小さい成功体験を作る

チームを作る力
リーダーの役割、いかにメンバー・関係者を巻き込み最大のアウトプットを出すか
共通の目的
個々の目標設定
チーム文化
フォロワーシップを発揮するメンバー

志
大志と小志

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

多くの人に知られている寓話を使って、働き方、ひいては生きていく上での教訓みたいなものがわかりやすく書かれている本でした。
加えて、新入社員に対して人事部長が語る、という小説のような本で、とても引き込まれた。

特に印象に残った箇所

○ネガティブケイパビリティとポジティブケイパビリティについて
（Session12 君はレンガの先に何を見るのか）

ネガティブケイパビリティは、答えの出ない問いを抱え続ける力、ポジティブケイパビリティは、問題解決力のことで問題を定義し、答えを出し切る力のこと。

勤務年数がたつにつれ、課題解決のための問いが山積、もしくは解決すべき問の設定から解決まで、スピードが求められる状況の中で、どうしてもポジティブケイパビリティに意識が行きがち。ただ、問いのなかには、性急に答えを出すと間違った判断をしてしまうことも存在するはず。（環境（外部・内部）の変化などが特に激しい状況では問いが複雑化してしまう）

自分で問いをシッカリ見極めて、急いで答えを出すべき問いと、そうでないものを区別することが重要であると感じた。

○　こいぬ座の不思議

現時点における自身のキャリアを「点」に例えた話。Steve JobsのConnecting the Dotsの例が挙げられていた。
有名な話だが、そこに星座の話を絡めていた。

星座は点と点をつないでいる。ただ、つないだ線を見たときに、それが何を表しているのかわからないことが多いことを
星座に例えていた。特にこいぬ座は2つの点を線でつないだに過ぎない。どう見てもこいぬには見えないが、キャリア
も同じで、ほかの人からすると何かわからないものも、自分で言い切ってしまう、自分にその線がどう見えるかが重要である、
と書かれていた。

これは本当に大切なことで、自分自身がこれまで積み上げてきたキャリア（点）をどう見るか、ということを真剣に
考えたい。とかく自身のキャリアを過小評価してしまいがちだが、それは人と比較するから。（評価は比較することで生まれる。もちろん
比較し評価することで、改善点を見出し努力する、ということもあるが、キャリアの価値はまず自分の物差しで評価したい）

このことが、自己肯定感にもつながるし、そのことが結果として、実現したいこと、自分が描く未来へつながるのではと
感じた。

ことあるごとに、読み返したくなりそうな良書でした。

見るだけでわかる！ビジネス書図鑑

グロービス / 荒木博行

難解な良書を分かりやすくイラストと要約でかいてあり、読んでみたいなと思わせてくれる本だった。
分かりやすく、学び続けることの大切さをおしえてくれる。

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

とても読みやすく、わかりやすい。
寓話を題材にしているのもポイントで、誰かにシェアしたくなる内容がたくさん。

ストーリーで学ぶ戦略思考入門―――仕事にすぐ活かせる１０のフレームワーク

グロービス経営大学院 / 荒木博行

各フレームワークの本質や関連性、注意すべき点をとても分かりやすく説明してくれる。
先人の知恵を理解したら次は自分の方を作るのが大切。
何度もめくりながらまずは基本を身につけたい。

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

今までなんとなく仕事をしてきたので、これまでを振り返って何が自分に残っているのか、これからどうありたいのか考えてみようと思う。

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

キャリアについて考えるため、読みました。キャリアは、自分でルールが決められるマラソン 、という言葉が最も印象的でした。自分なりの星座が描けるよう、ポジティブケイパビリティとネガティブケイパビリティの両輪で試行錯誤していきたいです。

見るだけでわかる！ビジネス書図鑑 これからの教養編

荒木博行

この本と出会うきっかけをくれた、 #超相対性理論　であった「誤読(著者の意図はあるが、読者には読者の文脈がある)について記載のある冒頭。
最終的には誤読はあっていい、もっと自由になっていい、という話。

前シリーズも含め、3割程度読んでいたが、実際には誤読するほど自分ごとで読めていなかった。
改めて読みながら、著者、荒木さん、自分の読み方を比べてみるのも面白いなと。

２７歳からのＭＢＡ グロービス流ビジネス勉強力

グロービス経営大学院 / 田久保善彦 / 荒木博行 / 村尾佳子

【何のために本を読むのか】

私が思う本のインプット法は全て集約されている。

・“はじめに”と“おわりに”と目次に目を通す
→テーマ、メッセージ、構成の把握
→今の自分に必要か判断

何故この本を読んでるか、説明できるか？

・著者が本の内容をプレゼン：どんな質問する？
→問いを持って読むこと

【関連書籍】
グロービス流キャリアをつくる技術と戦略

世界「倒産」図鑑 波乱万丈25社でわかる失敗の理由

荒木博行

なぜ倒産したかがわかりやすく記されており、また有名企業が網羅されておりおもしろい。結局最後は人、ということを実感しました。

ストーリーで学ぶ戦略思考入門―――仕事にすぐ活かせる１０のフレームワーク

グロービス経営大学院 / 荒木博行

外部環境分析はフレームワークで満足しがち。
その本質や実務での使い方について、地に足のついた本。戦略を立てる際にはぜひ読んでおきたいのと、何度も読むと良い本。良書です。

藁を手に旅に出よう “伝説の人事部長”による「働き方」の教室

荒木博行

[こたぱぱ]

圧倒的に読む意味がある本

若い社会人から年配の方まで是非読んで欲しい本。
自分の事のように考えるにもよし、部下との接し方として参考にするのもよし。

読む価値のある本です。

読み終わるのが惜しい本です。部活との面談前に読めて良かった。

ストーリーで学ぶ戦略思考入門―――仕事にすぐ活かせる１０のフレームワーク

グロービス経営大学院 / 荒木博行

戦略思考を業務で活かすため、読みました。本書の内容を一言でいうと「自分なりのフレームワークでなければ、抜け落ちる」です。本書は身近な事例が提示され理解しやすいので、自分ごとに置き換えて身に付けるのに適していると思いました。

世界「倒産」図鑑 波乱万丈25社でわかる失敗の理由

荒木博行

25社あり、全てが学ぶこと多い。論外な放漫経営もあるが、中には真摯に経営改善に取り組んだものの、やむなく倒産した事例もある。
ポラロイド、MGローバー、ブロックバスター、コダック、トイザラス、スカイマーク、千代田生命、リーマンなどは、少なくとも危機を感じていて、対策も進めていただろうに、逆に倒産したのはなぜか？リスク管理不在か？と思うし、当時、自分が経営陣にいたら、果たして今から振り返れば正しい経営ができただろうか？と思います。
逆に林原、コンチネンタル、タカタ、シアーズなどは、そりゃ倒産するだろう、と思います。
失敗から学ぶことは多い。集団浅慮、不正、希望的観測、最後の一藁、分析体質の行き過ぎ、過度な分権化、イノベーションのジレンマ、シングルループラーニング、規律の不在（NOVA）、などがキーワード。

見るだけでわかる！ビジネス書図鑑

グロービス / 荒木博行

経営学に関するものを主とした、たくさんのビジネス書を数ページの図解で簡潔にまとめた本。
とにかくわかりやすくポイントを捉えて書かれており、サピエンス全史が4ページでまとめられていたのには驚愕しました。この本がきっかけとなり紹介されている本を手にしたら、ラインナップ的に良い読書体験が得られることはほぼ確実だと思います。

見るだけでわかる！ビジネス書図鑑 これからの教養編

荒木博行

今回は教養篇です。
本書はVoicyの荒木博行のbookcafeと重複している部分もあります。
重複が良い形で相乗効果を生んでいます。
1書4ページ程度で絵付きでまとめてあります。
読後の本も多いですが、どんな要点だっけという時の振り返りに丁度良い分量です。
マスターも書いていますが、敢えて誤読、自分はこう考えるという思考する時に本の体裁は最適です。
面白そうな本を探す、要点の振り返り、誤読をするには良い本です。

見るだけでわかる！ビジネス書図鑑 これからの教養編

荒木博行

・「誤読」から生まれる人生の補助線
・「コンテンツ」と「コンテキスト」が重なることでの読書の意義
・本と本が繋がることの楽しさ

これらを大いに感じる本です。

２７歳からのＭＢＡ グロービス流ビジネス勉強力

グロービス経営大学院 / 田久保善彦 / 荒木博行 / 村尾佳子

4年前にざっと目を通したときには感じなかった気づきを多くもらえた。MBAを通じて実際に自分が勉強してみて、本書がいっていることがようやく理解できた（＝学び方を学べた）。

まずは自分を知ることが大事。自分を知るためには、下記のような自己分析が必要。

自分はどのゆな社会的役割があり、それをどのゆに捉えているか
自分は何を大切に生きていたいとおもっているのか？（どのような価値観をもっているのか？）
自分は今の仕事やプライベートにどの程度満足しているのか？
自分にはどのような能力やネットワークがあるのか？
そもそも、自分はどのような性格の持ち主で、どのような志向なのか？

5年後、どこで働いているのか？
会社の中でどのような役割を果たしているのか？
どのような働き方をしているのか？
どのようなことを大切にしているのか？
仕事のほかに何を大切にしているのか？
プライベートではどのような人たちに囲まれているか？


＜振り返り＞
心の癖、価値観を振り返りはなかなかできない。
振り返り際に、喜怒哀楽といった感情に着目し、感情と行動が自分の中でどのようにつながっているのかを考える。
自分の中で失敗と認識した行動について、その原因が自分の感情面やメンタル面になかったかを考える
過去三年ほどを振り返りながら、同じようなパターンが過去にもなかったか、自分の心の癖と言えるものを抽出する。

価値観も定期的に振り返ることが重要。経験を通じて、価値観も変化・進化する。
価値観やそこからあふれ出る情熱に合致することに取り組んでいるときに人は幸せを感じ、継続的に努力し続けることができるため、心豊かで充実した人生を送るためには自分自身の価値観を知ることが大切である。