荒木博行のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
「キャリアを考える→インプットする→次のために振り返る→アウトプットする→フィードバック」
学びのコツは、上記のサイクルを繰り返すこと。
入社6年目になり今後のキャリアが分からなくなった自分は、まずキャリアや自分が5年後にどうなっていたいかについて考える時間を持たなければいけないと感じた。
【キャリア】
・自分がどういうキャリアを歩みたいか明確にし、それに必要な能力開発を計画に行う。
【インプット】
・本からインプットする際は、学びたいトピックについて複数の書籍から学ぶと良い(まずは教科書的な全体像がわかる本から)。時間は有限なので、合わないと思ったら見切りをつける。買った本は -
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Posted by ブクログ
・戦略を使うときは市場/顧客/競争相手の定義を明確化する
－あいまいな定義で話すと前に進まない
・勝てる戦略で顧客目線が重要
－顧客にとっての過剰品質に陥る
－差別化戦略において、その差別化項目が顧客にささるか
－顧客への付加価値でバリューチェーンを見ることでカイゼンの起点になる
・フレームワーク使用の際、それがケースで効果をもつか前提条件の確認必要
－フレームワークの効果だけでなくメカニズムを把握が必要
－規模の経済は固定費主体の構造でしか効かない等
・ＰＤＣＡは特にＣ，Ａに力をそそぐべき
－いくら綿密に計画してもずれる可能性大
－計画からのズレに柔軟に対応し、創発的戦略を練 -
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Posted by ブクログ
「キャリアを考える」→「インプットする」→「次のために振り返る」→「アウトプットする」→「フィードバック」→「キャリアを…」→
の流れに沿って、Learn how to Learnを考える本。
以下、取り入れようと思ったこと！
【インプットする】
→Google alertで週1興味のある分野の記事を集める
→今、必要と感じない本は早めに見切りをつける
【振り返り】
→[レギュラーorイレギュラー]×[仕事or仕事外]の4事象で月の上旬／下旬で振り返る
→行動を「知識／能力／心」の順で振り返る
Ex.「○○な行動をしてしまった…」という時、知識が足りなかったのか？能力不足だったのか？感情 -